建筑勞務公司安全檢查制度Tag內容描述：
1、全.適應范圍適應于消防檢查管理.內容消防安全管理機構管理處設立專門的消防監控中心,并建立三級防火機構,明確各防火責任人職責.客服中心經理為本小區消防責任人,負責消防組織機構的建立和消防工作的組織及安排,負責成立防火領導小組,確定小組成員人選。
2、全檢查及隱患排查.2 公司主管部門是安全檢查及隱患排查管理的職能部門,負責制定定期安全檢查及隱患排查的計劃并參與公司組織的檢查,組織公司日常安全檢查,負責隱患整改后的驗證,對存在重大隱患的項目有權停止施工和處罰,對本制度的執行情況進行監督檢。
3、責公司安全檢查測試工具的配備和管理,并對分公司工程管理部門和項目部的安全檢查測試工具配備與管理實施檢查和監督.2 分公司工程管理部門負責分公司安全檢查測試工具的配備與管理,對項目部安全檢查測試工具的配備和使用予以指導和監督.3 項目部負責現。
4、 編制: 中建新疆建工集團四川分公司優派立方項目二O 一五年三月項目安全檢查制度為了落實公司下達的安全生產計劃確保項目杜絕重大惡性傷亡事故,對施工生產中易發生傷亡事故的施工部位施工過程現場防護設施施工機械設備防護裝置以及季節性特殊防護措施等。
5、全管理 2查安全意識,查事故隱患,查整改措施,查安全技術資料, 三邊是邊檢查,邊宣傳,邊整改 . 3 施工現場要根據工程自檢或各級檢查提出的隱患整改通知單, 按照三定整改原則,及時準確將隱患整改完畢,整改內容認 真落實,做好書面記錄. 4每。
6、復查后將復查結果填入此表,一式兩份,檢查單位部門各留一份存檔. 復 查 意 見 復查人簽名:年 月 日。
7、分 10 每一人未持操作證上崗的,扣2分 7 一 般 項 目 班前安 全活動 未建立班前安全活動制度的,扣10分 10 9 工傷事 故處理 工傷事故未按規定報告的,扣35分 10 小 計60 新入廠工人未進行三級安全教育的,扣10分 無具體。
8、 械 20 吊鉤無保險裝置的,扣5分 起重機安裝后未經驗收的,扣15分 起重扒桿無設計計算書或未經審批的,扣20分 扒桿組裝不符合設計要求的,扣1720分 扒桿使用前未經試吊的,扣10分 滑輪不符合規定的,扣4分 纜風繩安全系數小于3.5倍。
9、 20 施工方案針對性差不能指導施工的,扣1215分 基坑深度超過5m無專項支護設計的,扣20分 支護設計及方案未經上級審批的,扣15分 特殊支護的做法不符合設計方案的,扣58分 支護設施已產生局部變形又未采取措施調整的,扣6分 10 臨邊。
10、6分 10 支撐系統不符合設計要求的,扣10分 10 未根據混凝土輸送方法制定有針對性安全措施的,扣8分 10 立柱底部無墊板或用磚墊高的,扣6分 不按規定設置縱橫向支撐的,扣4分 立柱間距不符合規定的,扣10分 各種模板存放不整齊過高等不。
11、三寶 四口防 護滿分分 值為10分 施工用 電滿 分分值 為10分 物料提升 機與外用 電梯滿 分分值為 10分 塔吊滿 分分值為 10分 起重吊 裝滿 分分值 為5分 施工機 具滿 分分值 為5分 結構類型 施工 單位 檢查 結果 項目負。
12、電掣電器等設 施設備是否符合消防安全規定,門鎖是否完好. 5 檢查各層走廊 電梯廳 走火梯是否暢通, 走火梯門 煙感控測器 指示燈是否正常. 2 各層公司房間內消防安全檢查 1 檢查各公司房間內是否有違反消防安全條例的事項. 2 公司房間內。
13、防工作的組織及安排; 2 負責成立公司防火安全領導小組; 3 負責有關消防法規的貫徹,消防規章制度的建立,研究解決消 防人員設備中的重大問題,定期組織消防安全檢查及消防演 習. 4 公司防火安全領導小組由總經理副總經理保安部及技術部 負責人。
14、重慶市創潤建筑勞務有限公司所有員工必須了解和遵守的管理制度行為準則和最基本的管 理規定,它是根據公司的經營管理模式,引入現代精細化 企業管理制度,對項目實行目標管理責任制, 明確了項目的目標責任及獎金的分配方案,對員工實行工資獎金與月績效考。
15、則建筑勞務管理實施細則 8建筑勞務公司管理辦法建筑勞務公司管理辦法 9經濟承包合同協議書 10建筑行業農民工勞動合同書建筑行業農民工勞動合同書 建筑勞務公司管理制度建筑勞務公司管理制度 目目 錄錄 一 行政管理部分 1 職工守則 2 公司董。
16、的要求,分別設 立各管理部,由各管理部在經理授權后,代表公司分別對各施工隊承包單位 實行統一管理. 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 第四條第四條 公司級組織機構網絡圖: 第三章第三章 各部門管理職責各部門管理職責。
17、的真心誠意,換你的稱心滿意的服務宗旨,嚴格把好各個環 節,以優良的工程質量,讓客戶滿意. 四為改進生產技術,提高工作效率,調動員工勞動積極性,增加公司與員工共 同的經濟效益. 五為了維護正常的工作秩序,嚴明勞動紀律,做到有章可循,依章辦事。
18、二公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織體系,切 實加強領導,做好檢查工作. 三公司級安全檢查,由分管領導負責,結合月度生產特點,在全 公司內進行以查思想查紀律查制度查領導四查為主的安全生 產大檢查.同時,分管安全的領導組織各車間和。
19、按照建筑施工安全檢查標準 JGJ 592011 ,對現場管理設 備措施裝置違章行為進行全面檢查.做到檢查與總結經驗相結 合,檢查評比相結合,檢查與獎罰相結合,檢查與整改相結合. 2 2經常性檢查經常性檢查 1班組班前班后安全檢查; 2安全員。
20、要求每班檢查一次. 1.1.1 接班人應提前 10 分鐘到崗,交班人須向接班人詳細介紹本班安全情況,待接班人對本崗 位本責任區的安全情況進行全面檢查驗收后,予以簽字確認. 1.1.2 交接班工作完成后,接班人應及時將檢查結果報告本班班長。
21、限公司安全生產規章制度 二一六年一月五日 主題詞:主題詞: 安全生產安全生產 規章制度規章制度 通知通知 建筑勞務有限公司 2016 年 1 月 5 日印發 共印 10 份 建筑勞務建筑勞務有限公司有限公司 安全生產規章制度安全生產規章制度。
22、專業分包管理參照此制度 執行. 三外包勞務選定簽約:外包勞務選定簽約: 1勞務合同以勞務公司與班組工人簽訂. 2勞務外包班組要求有一定資金實力,能與公司其擔風險 共度難關; 3選定的外包班組必須對其有所了解,毫不了解的班組嚴禁 使用,與其。
23、正大門的裝飾.人流集中和醒目處要 設安全標語,主通過和危險部位應設立安全生產的警告牌提示標志設立黑板 報畫廊宣傳欄大張旗鼓的標桿安全生產的氣氛達到宣傳教育的目的. 三對各承包班組,在簽訂承包合同時,也一并簽訂如安全協議. 四施工人員進場或施。
24、人人都要重視安 全工作,堵塞漏洞,防患未然. 四 機械方面除執行上述外, 還要堅持十字作業法即調整 緊固, 潤滑防腐管理,并執行安全技術操作規程. 五安全教育要做到:聽查議評肯定成績,找出問題,共同 學習,互相交流,不斷提高管理水平. 六班。
25、長,黨委副 書記紀委書記為副組長,人力資源工程管理成本中心 安全質量財務法律事務內控審計紀委部門負責人為 成員的外部勞務隊伍管理領導小組,負責外部勞務隊伍管理 工作重大事項的決策.領導小組下設辦公室在局人力資源 部,辦公室主任由人力資源部部。
26、災爆炸坍塌觸電高處墜落地質災害 機械車輛傷害等一般事故的發生.作業人員含勞務工因工重傷率輕傷率分別控制在 0.54以內.確保安全資源投入滿足現場需求,施工現場安全防護達標率 100.特種 設備進場驗收和安全檢測合格率 100,強化培訓,特種。
27、辦法. 第二條第二條 為保證各單位安全績效工資考核兌現合理有效運行, 中心成立安全績效考核領導小組,負責公司范圍內安全績效工資考 核檢查指導和評比工作. 組 長:分管安全工作的副主任 副組長:安全管理辦公室主任 行政辦主任 成 員:工會代表。
28、認真學習大力宣傳國家有產安全生產的方針政策法令和上級部門頒發的 安全操作規程規定. 二要合理布局,豎立七牌一圖和正大門的裝飾.人流集中和醒目處要設安 全標語,主通過和危險部位應設立安全生產的警告牌提示標志設立黑板報畫廊 宣傳欄大張旗鼓的標桿。
29、業法即調整 緊固,潤滑防腐管理,并執行安全技術操作規程. 五安全教育要做到:聽查議評肯定成績,找出問題, 共同學習,互相交流,不斷提高管理水平. 六班組長每天必須對本組組員施工的工作面進行一次安全檢 查;工長每周組織班組進行一次安全檢查并進。
30、業法即調整 緊固,潤滑防腐管理,并執行安全技術操作規程. 五安全教育要做到:聽查議評肯定成績,找出問題, 共同學習,互相交流,不斷提高管理水平. 六班組長每天必須對本組組員施工的工作面進行一次安全檢 查;工長每周組織班組進行一次安全檢查并進。
31、確管控范圍標準工作流程確定責權主體規 范操作制度,實現勞務工人 100實名制考勤,實現勞務工人 100實名制工資支付,制特制訂本辦法.本辦法與廣州市 建筑勞務有限公司勞務用工管理制度試行 配套使用. 二二. . 實施范圍管理層級配置及權限實。
32、員工對本公司簡況工作要求獎懲辦法等規定的了解,第一條為了使員工對本公司簡況工作要求獎懲辦法等規定的了解, 在工在工 作中能認真執行,以維護生產經營工作生活的正常秩序,保障員工的合作中能認真執行,以維護生產經營工作生活的正常秩序,保障員工的合。
33、 二制定依據 依據中華人民共和國安全生產法建設工程安全 生產管理條例建筑施工企業安全生產管理機構設置及 專職安全生產管理人員配備辦法建設項目工程總承包 管理規范等國家地方行業有關法律法規及集團公司的 有關文件而制定. 三實行原則 堅持安全第。
34、休假獲得勞動安全衛牛保護,享 受社會保 險和福利等勞動權利,同時應當履行完成勞動任務遵守企業規章制度 和職業道德等 勞動義務. 第 4 條 企業負有支付職工勞動報酬為職工提供勞動和生活條件保護職 工合法 勞動權益等義務,同時享有生產經營決策。
35、公司簡況工作要求獎懲辦法等規定的了解,在工作中能認真執行, 以維護生產經營工作生活的正常秩序,保障員工的合法權益,特制訂本制度. 第二條 制訂本制度的指導思想:以生產經營為中心,堅持把加強思想政治工作與必要的行政 手段經濟手段結合起來,培養。
36、圍標準工作流程確定責權主體規 范操作制度,實現勞務工人 100實名制考勤,實現勞務工人 100實名制工資支付,制特制訂本辦法.本辦法與廣州市 xx 建筑勞務有限公司勞務用工管理制度試行 配套使用. 二二. . 實施范圍管理層級配置及權限實施。
37、寫人員增補申請表 ,交人力資源 部審核總經理批準后執行. 三公司各級員工必須具備以下資格才能聘用: 1各部門主管:從事相關工作 5 年以上工作經驗能力強者可破格提升 , 具有良好的組織溝通協調管理能力,職業道德品質良好. 2專業技術人員:大。
38、換你的稱心滿意的服務宗旨,嚴格把好各個環 節,以優良的工程質量,讓客戶滿意. 四為改進生產技術,提高工作效率,調動員工勞動積極性,增加公司與員工共 同的經濟效益. 五為了維護正常的工作秩序,嚴明勞動紀律,做到有章可循,依章辦事,違章 必究。
39、務和尊嚴.熟悉了這 些內容后, 您將對公司運作和管理風格有一個更清楚的認識, 包括您對我們的期望和我們對 您的期望. 公司與員工雙方的基本責任公司與員工雙方的基本責任 公司的基本責任是在執行國家和地方法律 法令 政策的前提下, 合理地組織員。
40、 2 查管理查制度:檢查項口經理部安全生產組織機構是否健全,人員配 備是否合理,規 章制度是否齊全及其執行是否到位,重點檢查:三級教育安全 生產責任制特種作業人員和特 種設備的安全管理安全技術管理包括:安全 技術措施安全技術交底以及與安全有。
41、 5 5 職責職責 5.15.1 最高管理者或管理者代表負責組織并參加公司級安全施工檢查工 作. 5.25.2 公司安全監察部參加公司級的安全施工檢查,并負責監督在安全 檢查中發現的各單位安全隱患的整改. 5.35.3 項目部經理或生產副經。
42、單位, 均適用本辦法. 2制定目的 為貫徹國務院建立農民工工資支付保障制度,確保農民工工資按時足額發放 給本人,建立工資支付監控制度和工資保證金制度,從根本上解決拖欠農民工工資 問題的政策要求,建立農民工工資支付長效機制,維護農民工的合法權。
43、理,監督檢查與獎罰,勞務分包信息管理等內容.第二章 職責項目經理是項目部勞務管理的第一責任人,同時,項目部必須設專兼職勞務管理員,其主要職責是:1貫徹執行公司有關勞務管理的制度和規定,制定項目部勞務糾紛應急預案和農民工工資結算管理制度并實施。
44、全省各級建設行政主管部門和各建筑施工企業在指導檢查和評價建筑施工安全工作時,必須結合本實施意見執行.3根據建筑施工安全檢查標準要求,各地應積極推廣使用合格的密目式安全網三相五線制和型鋼式井字架挑架,逐步淘汰毛竹外腳手架鋼管扣件式井字架鋼管。
45、 實現安全檢查工作的標準化, 制定本標準.安全管理檢查評定內容及評分表均按國家現行規范標準制定.目錄目錄1.1 扣件式鋼管腳手架.32.1 滿堂腳手架.43.1 懸挑式腳手架.64.1 高處作業吊籃.85.1 模板支架.106.1 高處作。
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