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建筑企業規章管理制度有哪些

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1、具有規范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作.2穩定性.規章制度一出臺,就不能隨意改動.經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為.當然,穩定也是相對的,并非一成不變.規章制度執行一段時間后,應根據企業工作內容。

2、試用轉正勞動合同簽訂待崗解職部分.員工管理包括職務任 免工作守則交卸手續給假獎懲終止解除勞動合同部分. 1.2 本規定依據公司管理制度和國家有關法律條款制定. 1.3 本公司員工的招聘報到試用職務任免解職交卸給假 獎懲等事項,除公司章程和國。

3、副總簽署意見后,由總經理審 批,部門副職及以上員工由董事會批準. 2新員工錄用前,招聘部門即安排錄用者到公司指定醫院進行體檢, 合格者方可簽定勞動合同.公司每年度安排全體員工體檢一次. 第三條第三條 員工考核員工考核 1考核范圍:公司部門經。

4、對本企業各項安全 生產規章制度的有效執行. 4 審定安全生產規劃和計劃,確定本單位安全生產目標,簽發安全 生產規章制度安全技術規程,批準重大安全技術措施,保證安全生產資 金的投入. 5 組織審批安全事故處理報告,主持重大傷亡事故的調查分析。

5、營過程中與法人 自然人或其他經 濟組織之間發生的所有書面合同. 第三條 合同管理應遵循以下原則: 依法簽訂合同,保證合同的合法性. 切實履行合同,提高合同的履約率. 及時處理合同糾紛,維護公司合法權益. 第四條 公司加強合同管理,指定部門落。

6、有誤. 6 與前廳有關部門保持密切聯系, 隨時處理各類變更. 7定期整理各類檔案,嚴密關注 一周內的預定,為銷售工作提供參考. 8有責任接受并傳達各類文件 電話保證銷售信息暢通. 9確認當日入住團隊,有責任協 助前臺做好接待工作,尤其是 V。

7、織架構及工作職責 呈文管理規定 為使酒店各部門行文規范化,提高整體辦公效率,特做 如下規定: 一 呈文文字表述應準確簡練通順標點正確. 二 呈文專題專用,一文一事,內容明確.開門見山 提出本部門對所請示問題的處理意見,請酒店領導酌定. 三 。

8、安員的工作能力以及工作狀況 要做到心中有數. 二上崗前集合本班隊伍,檢查著裝.儀容佩帶值勤標志檢查保安員裝 備完好程度,按崗位要求上崗值勤. 三負責對各崗位保安員交接班工作進行檢查監督. 四工作時負責各崗位之間的協調工作, 工作中, 以身作。

9、是退換貨應在符合制度條件下, 確保公司和顧客的 雙方利益 2消費者需持有效合法的購物憑證方可辦理退換貨事宜 3屬下列情形一者,商品不予退換修理 1食品存在質量問題或超過保質期食品外 2化妝品:洗護類洗滌類因皮膚過敏除外 3內衣感光材料 4消。

10、殊工 種和引進人才不受此限. 3員工須身體健康,具有完全民事行為能力,持有效身份證健 康證外來育齡婦女須持有外來人口婚育證,且無經濟刑事犯罪 記錄. 4員工招聘需經面試筆試兩個環節來完成.筆試答券做為個人入職檔 案備券存檔. 第二條 上 崗。

11、并認真執 行,強化實施. 3施工現場要依據建設工程安全生產管理條例 國務院第 393 號令 建筑施工安全檢查標準JGJ5999 和南京市工程施工現場管理規定市 政府第 237 號令等有關規定,制定出現場文明施工的保證措施和管理制度. 一安。

12、區清潔質量檢驗標準花園小區清潔質量檢驗標準 7 7XXXXXX 花園小區垃圾清運管理規定花園小區垃圾清運管理規定 8 8XXXXXX 花園小區環境衛生保潔管理規定花園小區環境衛生保潔管理規定 9 9XXXXXX 花園水箱清洗消毒工作程序花園。

13、項目部施工現場治安綜合治理管理制度 13項目部施工現場安全標志管理制度 14項目部施工現場動火審批制度 15項目部施工現場滅火器配置管理規定 16項目部氧氣乙炔瓶使用貯存運輸規定 17項目部施工設備安全管理制度 18項目部職業健康監護管理辦。

14、生產任務協調一 致.選擇合格物資及供應商,并監督其質量保證能力,保證物資供給 及時充足質量合格. 副經理是分部內質量第一責任者,組織本分部生產,保障質 量工作與生產任務協調一致.保障分部內質量管理的資源配置. 技術質量部從技術方面提出防范措。

15、 十十作業安全管理作業安全管理 十一十一職業健康管理職業健康管理 十二十二防護用品管理防護用品管理 十三十三應急管理應急管理 十四十四事故管理制度事故管理制度 一一建筑企業安全生產責任制建筑企業安全生產責任制 為認真貫徹安全第一預防為主的安。

16、的表率作用表率作用 勤 勉 一追求誠實守信的高尚品格高尚品格 二追求不斷提升的人生價值人生價值 三追求永不滿足的進取精神進取精神 四追求勇于探索的創新理念創新理念 五追求充盈旺盛的工作熱情工作熱情 六追求善于實踐的自我超越自我超越 七追求出。

17、全技術交底制度 七應急救援設備器材管理制度 八安全檢測設備管理制度 九特種設備安全管理制度 十安全生產獎罰制度 十一分包單位安全生產的控制及要求 十二安全物資采購管理制度 十三工會參與安全生產的管理制度 十四特殊作業人員安全管理制度 十五班。

18、及保險裝置如安全卡安全鉤 安 全門,過速限制器,過卷揚退制器,門電鎖安全手柄安全制動 器等, 為了安全而進行的改裝. 2 各種運轉機械上的安全起動和迅速停車設備. 3 為安全而重新布置或改裝機械和設備. 4電氣設備安裝防止觸漏電的設施包括標。

19、行業主管部門的有關安全生產法律法規及標準. 1.2 領導和管理公司勞動保護安全生產文明施工工作,對公司的安全工作負 領導和管理責任. 1.3 批準公司年度安全技術措施計劃和企業安全總目標,并督促實施. 1.4 接受工會對安全生產的監督,定期。

20、操作規程 1砌筑工操作規程 2抹灰工操作規程 3木工操作規程 4鋼筋工操作規程 5混凝土工操作規程 6防水工操作規程 7架子工操作規程 8電工操作規程 9油漆玻璃工操作規程 10電焊工操作規程 12普通工操作規程 13 14管工操作規程 1。

21、CO, LTDLTD 目目 錄錄 目目 錄錄 . 2 2 第一部分第一部分 工作職責工作職責 . 4 4 第二部分第二部分 管理制度管理制度 . 1010 一生產經營管理制度一生產經營管理制度 . 1111 一工程質量管理制度一工程質量管理。

22、臨時員工的管理依照合同或其它相應規定,或參照本規定辦理. 四關于試用實習人員,新進員工的管理參照本規定辦理或修訂之. 第二章 錄用 第三條:本公司各部門如因工作需要,必須增加人員時,應先依據人員甄 選流程提出申請,經相關負責人批準后,由人事。

23、參加. 4安全檢查的主要內容為:查領導查制度查管理查隱患 查事故處理等. 1查領導:是否堅持安全第一預防為主的安全生產方針, 是否把安全工作列入重要議事日程,是否做到五同時 . 2查制度:應建立的安全管理制度和臺帳是否齊全,各級安全 施工管。

24、拆除和報廢方面的安 全管理. 3.2 使用部門對分管的生產設施要嚴格遵循操作規程, 認真檢查 生產設施運行中的動態指標是否符合要求,保證生產設施的運行安 全. 3.3 生產設施的檢維修由生產設施的包機維修部門負責. 檢 修項目負責人應對檢修。

25、職責 在項目經理的領導下,協助經理全面負責服務中心內部管理客 戶服務房屋設備設施運行與維護保養安全護衛服務保潔服務 應急處理及特約服務等工作. 負責項目人力資源招聘培訓和考核等. 負責組織小區公益性活動的策劃與實施. 負責服務中心計算機應用。

26、進度安全責任.3帶頭執行企業各項規章制度及有關規定,并組織貫徹實丿施工作,對各職能崗位的具體T作方案進行決策,并對實施過程進行監控,并且負責對進場勞務作 業人員的安全普法和維權培訓.4接受公司領導,會同各職能部門對工程材料設備進行計劃采購供。

27、3工作前必須按規定穿戴好防護用品,束緊袖口;女工發辮要挽入工作帽內,旋轉機床嚴禁戴手套操作.操作前要查機械各項部件和安全裝置,并進行運行,確認完好方可正式操作.4所有作業人員必須經安全部門培訓持證上崗,特種作業人員起重機械起吊指揮掛鉤作業人。

28、需用單位介紹信,由總經理批準并嚴格登記手續.5 任何人不得以任何借口要求在空白書面上加蓋公章.6 凡私蓋公章或利用公章舞弊者,一經發現給予嚴厲懲處.7 外送資料人員證件復印件上蓋章的應在蓋有公章處注明限定使用事項.二合同章使用管理制度1 。

29、人才在薪資合理分配的基礎上予以特殊考慮,以建立穩定長期合作的勞資關系.3 員工薪資參考社會物價水平 公司支付能力以及員工擔任工作的責任輕重 難易程度績效及工齡資歷等因素綜合核定.二薪酬體制二薪酬體制1薪資標準確定:公司依照崗位的重要程度責任。

30、爭創更多的省市級安全生產文明工地.二措施1認真貫徹落實各級安全生產責任制,建立健全安全生產保證網絡體系,按規定配備專兼職安全員,采取行之有效的安全措施,標本兼治,扎扎實實抓好安全生產和文明施工.2加強安全教育和培訓.經常組織各級人員學習國家。

31、個職能部門,都分別是各種專業計劃的歸口部門.4 為保證公司計劃工作的正常開展,應加強綜合計劃,提高其在公司中應有的地位和作用.各級計劃部門和歸口部門也必須根據計劃工作的要求配備專職兼職的計劃人員.5 公司計劃必須認真進行綜合平衡,堅持積極平。

32、老保險與總公司簽訂勞動合同包括注冊監理工程師專業監理工程師專業監理員.2分公司的審批1分公司具備以上條件后,由總公司派員進行實地審核,上報總公司批準.2分公司的設立,需經總公司總經理辦公會議決定,股東大會討論批準.3凡在紹興地區除紹興縣及紹。

33、并做到定期檢查和記錄確保安全使用,到期未經保養或損壞的,不準外借使用.四臨時用電的范圍,為檢修搶修用電及安裝施工用電和特殊原因用電.臨時用電分 AB 兩類控制,A 類為防火壓B 類為外防火壓.五 臨時用電設備和線路必須按供電電壓等級正確選。

34、簽訂經濟合同必須遵守中華人民共和國經濟合同法及其相關規定,不搞違法活動.2 簽訂合同前,首先審查對方是否具備法人資格及其社會信譽,確認其具有履行合法的能力方可與其簽訂合同.3 簽訂經濟合同必須堅持平等互利協商一致合法的原則.4 簽訂經濟合。

35、都必須嚴格遵守切實執行本制度.各有關部門必須互相配合,共同努力,搞好公司以守合同重信譽為核心的合同管理工作.第二章第二章 組織機構組織機構公司內部成立合同信用管理領導曉組,設立專兼職的合同信用管理機構 部門 負責公司合同信用管理的日常工作法。

36、職能部門,都分別是各種專業計劃的歸口部門.4為保證公司計劃工作的正常開展,應加強綜合計劃,提高其在公司中應有的地位和作用. 各級計劃部門和歸口部門也必須根據計劃工作的要求配備專職兼職的計劃人員.5公司計劃必須認真進行綜合平衡,堅持積極平衡。

37、加強成本控管與成本核算兩個基礎工作:一是加強成本管控的基礎工作:合理制定原物材料輔助材料能源等物資費用的定額;嚴格健全計量檢驗和物資收發領退制度;健全產品產量品種質量原材料消耗工時利用率和設備利用率等原始記錄; 建立企業內部的結算價格體系。

38、后的檢查和維修.2 機具的安全裝置嚴禁亂拆亂裝,更不能為了方便而拆除,機具的維修應由專人維修, 維修人員在維修完成后, 必須進行運行操作,維修人員不得在機械設備運行中維修保養潤滑緊固等工作.3 工作前必須按規定穿戴好防護用品,束緊袖口;女工。

39、干人才在薪資合理分配的基礎上予以特殊考慮,以建立穩定長期合作的勞資關系.3員工薪資參考社會物價水平公司支付能力以及員工擔任工作的責任輕重難易程度績效及工齡資歷等因素綜合核定.二薪酬體制二薪酬體制1薪資標準確定:公司依照崗位的重要程度責任大小。

40、理人員辦理養老保險與總公司簽訂勞動合同包括注冊監理工程師專業監理工程師專業監理員.2分公司的審批1分公司具備以上條件后,由總公司派員進行實地審核,上報總公司批準.2分公司的設立,需經總公司總經理辦公會議決定,股東大會討論批準.3凡在紹興地區。

41、大型重點工程必須編制施工總進度計劃,特殊情況下應有分部分項工程進度計劃.2 生產進度計劃的編制是在中標后 7 日內,工程部依據施工組織設計和簽訂的施工合同編制完成,并呈報工程計劃綜合部.月生產進度計劃在每月 25 日前,工程依據生產進度計劃。

42、料進行審核評估每一個項目的可行性.經過對市場信息的調研和分析對建筑市場發展動態的預測和相關行政主管部門發布的指導性文件,提供決策依據,為公司所進行項目的前期投入提出明確的分析結果,建立和完善公司各項目業績經營管理制度,并組織監督實施,確保業。

43、 9第五章安全整改. 10第六章安全驗收.11第七章安全管理活動評價.11第八章總結.11第九章附則.11三工程設備監督管理辦法三工程設備監督管理辦法.14第一章總則.14第二章設備需求. 14第三章設備采購. 14II第四章設備租賃. 。

44、包管理制度十七質量事故責任追究制度施工質量管理制度施工質量管理制度1.目的對施工質量進行過程控制,保證施工質量.2.適用范圍建筑施工企業各項管理制度.3.相關文件3.1文件控制程序3.2標識和可追溯性控制管理程序3.3不合格品控制管理程序4。

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    建筑企業臨時用電管理制度建筑企業臨時用電管理制度一使用部門需臨時用電時應申請辦理臨時用電審批表一式兩份,報安全技術部審批,使用期為15天,如繼續使用由使用部門提前三天重新辦理手續,前后兩次為30天,到期不再申請,由裝接電工拆除,二

    時間: 2022-04-01     大小: 12.50KB     頁數: 2

建筑企業設備安全管理制度(2頁).docx 文檔

    建筑企業設備安全管理制度(2頁).docx

    12設備安全管理制度1設備和機具使用前,操作人員必須經過專門培訓,熟練操作規程,了解設備的原理專人使用,材料科指派人員對機具或大型機械設備的維修人員對設備做好日常的維修保養,并列入和日常的班前班后的檢查和維修,2機具的安全裝置嚴禁亂拆亂裝

    時間: 2022-04-01     大小: 21.01KB     頁數: 2

建筑企業人事綜合管理制度(34頁).doc 文檔

    建筑企業人事綜合管理制度(34頁).doc

    1某建筑企業人事綜合管理制度某建筑企業人事綜合管理制度第一條,為使本人事作業規范化制度化和統一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責任感歸屬感,特制定本制度,第二條,適用范圍,一本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關

    時間: 2021-11-15     大小: 92.04KB     頁數: 33

建筑企業分公司管理制度(3頁).docx 文檔

    建筑企業分公司管理制度(3頁).docx

    13建筑企業分公司管理制度外地分公司管理制度第一條分公司的設立1申辦分公司要具備的以下條件,1必須設立固定的工作辦公場所,2必須選好有工程師及以上技術職稱,懂工程建設管理,具有良好從業素質的人員擔當分公司負責人,3必須設有專兼職財務人員

    時間: 2022-04-01     大小: 21.84KB     頁數: 3

建筑企業分公司管理制度(3頁).doc 文檔

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    建筑企業分公司管理制度建筑企業分公司管理制度外地分公司管理制度第一條分公司的設立1申辦分公司要具備的以下條件,1必須設立固定的工作辦公場所,2必須選好有工程師及以上技術職稱,懂工程建設管理,具有良好從業素質的人員擔當分公司負責人,3必須設有

    時間: 2022-04-01     大小: 27KB     頁數: 3

建筑勞務企業薪酬管理制度(5頁).doc 文檔

    建筑勞務企業薪酬管理制度(5頁).doc

    薪薪酬酬管管理理制制度度一一為達到勞資兼顧為達到勞資兼顧,互利互惠互利互惠,給予員工合理的待遇給予員工合理的待遇,依照以下原則依照以下原則制定本制度,制定本制度,1正確處理好企業與員工之間的物質利益關系,調動員工積極性創造性,推動

    時間: 2022-04-01     大小: 26.51KB     頁數: 5

建筑施工企業安全管理制度(7頁).doc 文檔

    建筑施工企業安全管理制度(7頁).doc

    建筑施工企業安全管理制度建筑施工企業安全管理制度一總則為了認真貫徹安全第一,預防為主,綜合治理的方針,切實加強企業內部的安全生產管理,使安全生產管理工作達到規范化標準化的要求,確保實現安全生產的管理目標并構建安全生產的長效機制,不斷提高施

    時間: 2022-04-01     大小: 19.50KB     頁數: 7

建筑企業管理制度全集(545頁).doc 文檔

    建筑企業管理制度全集(545頁).doc

    建筑企業管理制度全集建筑企業管理制度全集企業管理制度題目勞動人事管理規定編號起草審核批準版本發布日期實施日期修訂狀態0一目的建立完整全面的勞動人事管理制度,規范人事管理,二適用范圍本規定適用

    時間: 2021-03-25     大小: 2.15MB     頁數: 545

建筑企業工程管理制度匯編(63頁).doc 文檔

    建筑企業工程管理制度匯編(63頁).doc

    I建筑企業建筑企業工程管理制度匯編工程管理制度匯編目目錄錄一工程質量監督管理辦法一工程質量監督管理辦法,1第一章總則,1第二章質量方針和質量目標,1第三章質量檢查,2第四章質量整改,3第五章質量驗收,4第六章質量管理活動評價,4第七

    時間: 2022-04-13     大小: 337KB     頁數: 63

建筑勞務企業管理制度(8頁).doc 文檔

    建筑勞務企業管理制度(8頁).doc

    建筑勞務企業項目經理管理職責1作為該工程的總負責人,全權管理本項目,主持項目部工作,認真貫徹執行國家的政策法規和公司各項規章制度,全面負責項日工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作,2認真組織全體施丄人員履行工程施工合同

    時間: 2022-04-01     大小: 68.50KB     頁數: 8

建筑施工企業各項管理制度(57頁).doc 文檔

    建筑施工企業各項管理制度(57頁).doc

    建筑施工企業各項管理制度建筑施工企業各項管理制度目目錄錄一施工質量管理制度二施工質量檢查制度三試驗檢測管理制度四質量問題處理制度五質量管理自查與評價制度六質量信息管理和質量管理改進制度七目標管理制度八文件管理制度九記錄管理制度十人力資源管理

    時間: 2022-04-13     大小: 113.50KB     頁數: 57

物業保安管理規章管理制度【21頁】.docx 文檔

    物業保安管理規章管理制度【21頁】.docx

    物業保安管理規章制度物業保安管理規章制度第一章總則第一條目的建立健全物業保安服務規章制度,預防維護樣板范示區的人身及財產安全及公共設備設施的安全,保障轄區的正常工作和生活秩序,第二條適用范圍,適用于本公司所管轄的區域第

    時間: 2021-10-21     大小: 30.03KB     頁數: 24

建筑工程施工安全生產規章管理制度【26頁】.doc 文檔

    建筑工程施工安全生產規章管理制度【26頁】.doc

    安全生產規章制度一關于頒布實施湖南省企業集團有限公司安全生產管理制度的通知二安全生產管理制度1職業危害預防制度2安全生產例會制度3安全生產檔案管理制度4安全生產教育培訓制度5安全生產檢查制度6重大隱患整改制度7生產安全事

    時間: 2021-11-08     大小: 47KB     頁數: 25

超市各種規章管理制度【26頁】.doc 文檔

    超市各種規章管理制度【26頁】.doc

    1專用發票視同現金管理,工作過程中嚴加保管發票需專人管理2在領用發票時,應檢查是否有單位的財務印章和發票專用長條章3發票填寫項目齊全,書寫規范,字跡清楚,不得涂改,據實開具一次完成4不得超面值開具發票5對已開具的發票

    時間: 2021-10-21     大小: 31KB     頁數: 25

酒店銷售規章管理制度【30頁】.doc 文檔

    酒店銷售規章管理制度【30頁】.doc

    酒店銷售規章制度篇一,某酒店銷售管理制度某酒店營銷部管理制度一營銷部崗位職責,1團隊經理崗位職責,1建立有關旅游團隊預定檔案,便于查閱,2積極爭取新客戶,保持與發展同各旅行社的密切關系,3及時接收發送預定傳真,不得以任

    時間: 2021-10-21     大小: 29KB     頁數: 29

酒店行政規章管理制度【31頁】.doc 文檔

    酒店行政規章管理制度【31頁】.doc

    酒店行政規章制度及操作手冊E,ecutiveStandardOperationE,ecutiveStandardOperation目錄1呈文管理制度2行文管理制度3收發文管理制度4印章管理制度5檔案文件借閱

    時間: 2021-10-21     大小: 48.50KB     頁數: 31

裝飾工程公司規章管理制度.doc 文檔

    裝飾工程公司規章管理制度.doc

    裝飾裝飾工程工程有限公司有限公司基基本本管管理理制制度度人事管理制度人事管理制度員工的錄用考核及解聘第一條第一條為切實加強勞動用功管理,根據國家勞動法有關員工錄用勞動合同簽定解聘的有關制度規定,結合本公司

    時間: 2021-04-25     大小: 135.72KB     頁數: 46

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