建筑企業全套管理手冊Tag內容描述：
1、折取消退貨等必須由相關權限責任人授權操作,如發現收銀員擅自盜用他人密碼進行越權操作,視同盜竊行為嚴肅處理.6 收銀員不得私自調班和換臺,不得做與工作無關的事,離崗須同領班或相鄰收銀員打招呼.7 收銀員在任何情況下不得與顧客發生爭吵,有問題及。
2、 2121 第一節 公文流轉制度 . 21 第二節 會議管理制度 . 21 第三節 印鑒管理制度 . 22 第四節 檔案管理制度 . 23 第五節 車輛使用管理制度 . 25 第六節 業務宴請制度 . 26 第七節 計算機網絡管理制度 。
3、1第一節 部門職責及工作目標.1 一部門職責. 1 一財務視角 . 1 二顧客視角 . 1 三內部流程 . 1 四員工學習與成長 . 1 二工作目標及衡量標準. 1 一財務視角 . 1 二顧客視角 . 2 三內部流程 . 2 四學習與成長。
4、客戶接待制度一客戶接待制度 . 10 二客戶投訴處理制度二客戶投訴處理制度 . 10 第三節 重要來賓接待工作規定 . 14 一國內來賓接待工作一國內來賓接待工作 . 14 二外事接待工作二外事接待工作 . 14 三接待安全保障工作三接待安。
5、安全管理制度18 來訪人員登記表附表一23 保安工作班檢表附表二23 滅火器配置統計表附表三23 消防巡查記錄表附表四24 保安交接班記錄表附表五24 消防設備保養記錄附表六25 3環境管理制度26 綠化苗木明細表附表一28 綠化工作檢查表。
6、數量逐一與進貨單進行核對. 2商品是否按照規定之驗收. 3保質期與生產日期接近保質期商品不能受理 . 4包裝形態是否完整. 5不良品是否混流臟殘商品凹罐破損 鉑包是否起泡真空食品是否有 空氣等 . 6是否有其他同業退貨品如果有以上所列瑕疵或。
7、人員在商品入庫前對待驗收商品進行以下幾方面核對與檢查: 1進貨商品之品名規格數量逐一與進貨單進行核對. 2商品是否按照規定之驗收. 3保質期與生產日期接近保質期商品不能受理 . 4包裝形態是否完整. 5不良品是否混流臟殘商品凹罐破損 鉑包是。
8、 1.9 落實面試地點. 16 2.10 1.10 確定面試策略 . 18 2.11 1.11 準備面試問題 . 19 2.12 1.12 訓練聆聽技巧 . 21 2.13 1.13 面試者的準備工作 . 22 3 3 第第 2 2 章章 。
9、企業內涵 010 四企業價值觀 010 五企業經營團隊基本工作守則 010 六企業經營主導思想 011 七六共管理原則 011 八管理十六化 011 九運行管理基本要素 014 十工作理念 014 十一工作態度 014 十二團隊相處原則 0。
10、經理 1 貫徹執行常和政府的方針政策法律,法令以及上級管理部門的指令規定, 是堅持社會主義經營方向,帶冷全體員工創辦具有中國特色的一流賓館,為發展 總經理 主任秘書 副總經理 秘 書 保 密 員 通 訊 員 司 機 2 我國的旅游事業做出貢。
11、的工作伙伴.麥當勞的競爭對手可 以抄襲我們的很多秘密,卻無法抄襲我們的工作伙伴對麥當勞事業的自豪和熱情. 麥當勞團隊的成員信奉敬業進取追求卓越永不言敗的精神,原你和所有的伙伴一起與麥當 勞共同發展. 祝:工作愉快事業成功 付總裁總經理 北京。
12、商品采購的指導思想為:以商品采購的指導思想為:以 最恰當的時機最優惠的價格采購到最優質最暢銷的商品.最恰當的時機最優惠的價格采購到最優質最暢銷的商品. 一商品采購的功能五二采購工作法則一商品采購的功能五二采購工作法則 商品采購是超市向其它企。
13、9 1.9 落實面試地點. 16 2.10 1.10 確定面試策略 . 18 2.11 1.11 準備面試問題 . 19 2.12 1.12 訓練聆聽技巧 . 21 2.13 1.13 面試者的準備工作 . 22 3 3 第第 2 2 章章。
14、開發有限公司職位說明書 1. 1. 高層管理類高層管理類 1 總經理職位說明書 2 副總經理分管經營職位說明書 3 副總經理分管營銷職位說明書 4 總工程師職位說明書 2 2. .項目前期部項目前期部 1 項目前期部經理職位說明書 2 投資。
15、職位說明書 1.1.高層管理類高層管理類 1總經理職位說明書 2副總經理分管經營職位說明書 3副總經理分管營銷職位說明書 4總工程師職位說明書 2.2.項目前期部項目前期部 1項目前期部經理職位說明書 2投資發展主管職位說明書 3項目開發主。
16、1 設計分承包選擇控制 62 施工分承包選擇控制 63 材料供應商控制 64 材料設備選型 內部資料 65 材料采購過程控制 66 勘察分承包選擇控制 67 銷售分承包選擇控制 68 租賃分承包選擇控制 81 材料標識程序 82 房屋及配套。
17、客 服 . 第三章:工作流程第三章:工作流程 1商業運營啟動流程 . 2商業運營部搭建流程 . 3商管部工作流程 . 4客服部工作流程 . 5招商運營物業工作銜接流程 . 6運營物業客服工作銜接流程 . 第四章:管理制度第四章:管理制度 1。
18、2 副總經理分管經營職位說明書 3 副總經理分管營銷職位說明書 4 總工程師職位說明書 2.2.項目前期部項目前期部 1 項目前期部經理職位說明書 2 投資發展主管職位說明書 3 項目開發主管職位說明書 4 項目規劃主管職位說明書 3.3。
19、15 第二章 人事管理制度 第二章 人事管理制度 18 一招聘制度18 二錄用制度19 三轉正制度20 四考勤管理制度20 五調動管理制度22 六離職管理制度22 七員工培訓制度23 八人事檔案管理制度25 九考評制度26 十工資管理制度2。
20、有限公司職位說明書 1. 1. 高層管理類高層管理類 1 總經理職位說明書 2 副總經理分管經營職位說明書 3 副總經理分管營銷職位說明書 4 總工程師職位說明書 2.2.項目前期部項目前期部 1 項目前期部經理職位說明書 2 投資發展主管。
21、及工作目標.1第一節 部門職責及工作目標.1 一部門職責. 1 一財務視角 . 1 二顧客視角 . 1 三內部流程 . 1 四員工學習與成長 . 1 二工作目標及衡量標準. 1 一財務視角 . 1 二顧客視角 . 2 三內部流程 . 2 四。
22、一公關策劃部各崗位人員職責規范一公關策劃部各崗位人員職責規范 公關策劃部經理職責規范 美工設計師職責規范 第三章第三章 質量管理部管理規范質量管理部管理規范 一質量管理部各崗位人員職責規范一質量管理部各崗位人員職責規范 質檢部經理職責規范 。
23、員 .5 第三節 會計核算原則及科目報表 .9 第四節 資金現金費用管理 .13 第五節 工資及獎金.18 第六節 稅收及利潤分配 .19 第七節 利潤上交和庫存物資財務管理 .19 第八節 會計憑證和檔案保管 .19 第四章 人事管理 。
24、品采購領用管理流程辦公用品采購領用管理流程0909 行政行政0707 網絡信息管理流程網絡信息管理流程1010 行政行政0808 重要檔案借閱管理流程重要檔案借閱管理流程1111 行政行政0909 文書檔案管理流程文書檔案管理流程1212 。
25、的原則,在熟悉和具有資源的地區,采取陣地戰 與運動戰相結合的開發方式,不斷尋找新的開發思路,強化四兩撥千斤 滾動發展的運作模式.同時不斷完善符合房地產經營特性的管理制度建設,著 力增強品牌意識,并且與知名開發企業加強合作,以強強聯合的方式加。
26、部分:成本控制管理18 一成本控制管理辦法19 二工程成本管理流程26 三責任成本管理體系制度31 四項目可行性研究和投資決策控制程序35 五目標成本編制作業指引38 六目標成本科目分類及說明39 七工程成本進度計劃核算編制指引43 八工程。
27、品采購領用管理流程辦公用品采購領用管理流程0909 行政行政0707 網絡信息管理流程網絡信息管理流程1010 行政行政0808 重要檔案借閱管理流程重要檔案借閱管理流程1111 行政行政0909 文書檔案管理流程文書檔案管理流程1212 。
28、家對房地產行業及相關行業的政策與法 規國家經濟發展法律和社會文化等方面的信息 產業發展環境信息房地 產行業和 相關行業的發展趨勢客戶需求競爭對手及業界標桿企業的發展動態 區域環境信息 各區域房地產行業政策與法規 行業競爭狀況及發展趨勢 區域。
29、職責 1 經理職責 決定總的發展方向計劃;業務拓展;簽訂工程總包合同;負責 主要崗 位人事的任免;財務報銷審批;撥付分包單位工程款的審批; 撥付材料供應 商材料款審批; 對主要分包合同及材料供應合同的審批; 決定投標及結算策略 報價方案. 。
30、品采購領用管理流程辦公用品采購領用管理流程0909 行政行政0707 網絡信息管理流程網絡信息管理流程1010 行政行政0808 重要檔案借閱管理流程重要檔案借閱管理流程1111 行政行政0909 文書檔案管理流程文書檔案管理流程1212 。
31、 13七宴會預訂員 14 滿堂春中餐廳滿堂春中餐廳食街食街 14第一節中餐廳組織機構第一節中餐廳組織機構 14第二節崗位職責與工作內容第二節崗位職責與工作內容 15一餐廳主管 15二領班 15三領位員 16四餐廳服務員 16五傳菜員 16第。
32、全管理的規章制度制度.第二章第二章行政保安部崗位職責行政保安部崗位職責POSITION RESPONSIBILITY OF E.S DEPARTMENT行政保安部經理崗位職責行政保安部經理崗位職責MANAGER一崗位名稱:一崗位名稱:行政保。
33、月日工程部經理負責人年月日規劃設計部負責人年月日成本控制部負責人年月日開發經營部負責人年月日總工審批:負責人年月日附注:1各部門應在天內簽注完畢特殊情況除外,并報備財務部.2由工程部文員負責錄入 OA 系統以及文本文檔的跟蹤落實.材料設備采。
34、管理制度.35十五安全舉報制度.37十六安全操作管理制度.39十七礦級領導及管理人員下井帶班制度.43十八安全與經濟利益掛鉤制度.47十九安全監測監控管理制度.50二十重大危險源預控管理制度.52 2 二十一勞動用工管理制度.54二十二人員。
35、3011:30,下午為2:306:00.因季節等原因需調整工作時間時,以通知為準.夜班作業人員以調度臨時安排的時間上下班.三員工的考勤以班組部門為單位以月為一個周期進行考勤,由班組長部門負責人負責,員工每天的出勤務必逐日真實記錄,確保及時。
36、任用工作暫行辦法.2626員工異動管理辦法員工異動管理辦法. 3030經濟擔保制度經濟擔保制度. 3737考勤及請休假制度考勤及請休假制度. 4040外出調研考察學習管理辦法外出調研考察學習管理辦法. 4444培訓管理制度培訓管理制度. 4。
37、10二員工日常管理制度.14三會議制度.23四項目部專用章管理辦法.26五檔案管理制度.26六證件管理制度.28七介紹信管理辦法.29八車輛管理制度.31第三章第三章后勤管理制度后勤管理制度.34一通訊費報銷規定.34二保安值班人員崗位職責。
38、驗收制度.42第十一節項目內業資料管理制度.463總包工程項目部管理制度總包工程項目部管理制度第一節第一節施工前期準備制度施工前期準備制度1 1 施工準備是基本建設程序的重要環節,是加強建設管理工作的有效手段.做好施工準備工作,對于執行基本。
39、六安全施工設計22七環境保護內容及方法 29第四章第四章施工進度計劃施工進度計劃30第五章第五章資源供應計劃資源供應計劃31第六章第六章施工平面圖施工平面圖32第七章第七章技術組織措施技術組織措施33一保證進度目標的措施33二質量目標保證措。
40、類.錯誤未指定書簽.錯誤未指定書簽.工程質量控制作業指引.錯誤未指定書簽.錯誤未指定書簽. 工程質量評定制度.錯誤未指定書簽.錯誤未指定書簽. 工程質量現場檢查內容與要求.錯誤未指定書簽.錯誤未指定書簽.工程事故處理指引.錯誤未指定書簽.錯。
41、指引.264.1.6. 重點監管部位質量監管計劃表.294.1.7 工程質量安全檢查考核分析指引.304.1.8. 質量保證資料核查指引.304.1.9 現場技術管理制度. 324.1.10. 施工組織設計方案審查指引.414.1.11 技。
42、 1 二顧客視角 . 1 三內部流程 . 1 四員工學習與成長 . 1 二工作目標及衡量標準. 1 一財務視角 . 1 二顧客視角 . 2 三內部流程 . 2 四學習與成長 . 2 三部門架構圖. 3 第二節 崗位職務說明書.4第二節 崗。
43、作目標.1 一部門職責. 1 一財務視角 . 1 二顧客視角 . 1 三內部流程 . 1 四員工學習與成長 . 1 二工作目標及衡量標準. 1 一財務視角 . 1 二顧客視角 . 2 三內部流程 . 2 四學習與成長 . 2 三部門架構圖。
44、么怎樣在市場上生存下去,在激烈的市場競爭中立于不敗之地,拓展更大的發展空間這些就需要我們不斷地重新認識自我 分析形勢 掌握業態變革 把握時機做好市場定位做好戰略規劃,不斷地強化經營管理水平.當前我們公司正負重行走在上坡的路上, 上坡的路上不。
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