建筑施工單位項目經理的職責Tag內容描述：
1、付勞動者報酬.三若在 項目上發生拖欠克扣勞動者報酬行為的,或者因該項目勞動者報酬糾紛使得貴公司可能涉及訴訟仲裁或其他不利影響時,貴公司有權從我公司工程款中扣除相應款項,直接支付給相關的勞動者,并有權解除施工合同,我公司賠償因此而給貴公司造成。
2、管理部門.當施工項目因規模或其他原因管理崗位出現兼職情況時,57號文件要求的關鍵崗位人員不得兼職,崗位職責和權限不得隨意變動.3.2.2項目領導層分工一般情況下,項目經理對項目施工管理安全生產全面負責,并分管經營部財務部;項目書記分管綜合辦。
3、 物業管理等. 3目標地塊所處城市人均居住面積年銷售量在建項目總面積. 4目標地塊周邊市政及公共配套情況如:市政各管網是否已到位,學校商業娛 樂醫院等配套是否齊全,有無不利的周邊環境,如有無帶污染的工廠火葬場 煤氣站有毒倉庫公墓.并得出調查。
4、朱興文 總監總監 我項目部按照設計及有關變更的要求,對人防部分的特種門門框 制作安裝,現已施工完畢,施工符合規范及設計要求,敬請監理驗 收. 附件共 頁 施工項目經理部章 :施工項目經理部章 : 項目經理:項目經理: 時間:時間: 監理簽收。
5、協作單位 之間的協作配合及經濟技術關系, 并進行監督檢查, 確保質量 安全 工期成本控制和節約. 4負責本項目施工生產的組織協調工作,控制工程進度和生產 調度.組織編制施工組織設計,工程進度計劃和技術方案.制定安全 生產質量保證成本控制措施。
6、備 機械設備種類型號數量 分包商提供資料清單 公司簡介 工程業績 營業執照 資質證書 安全生產許可證 特種作業許可證 質量環境職業健康安全管理體系認證證書 工程所在地施工許可證 其他: 是否能提供保證金或履 約保函 是 否 是否存在惡意訴訟。
7、高空作業, 又細分塔吊吊籃等,還有起重司索工信號工或指掛工. 信號工是最簡單的一個工種,可知識最全面,要求也高.他是塔司的眼睛,塔司 應聽從信號工的指揮.信號工不僅要了解塔吊的性能,還要熟悉塔司的習慣,要有相當的 協調能力和專業的起重知識。
8、現場指導,我們是不可以搭建,修改或拆除任何腳手架的. 且所有腳手架 均必須由專門人員進行檢查.否則就會出現以下情況. 架子工作為國家相關部門核準的特種作業人員之一必須持證上崗 架子輔助工只能從事腳手架材料養護傳料等簡單作業,不得從事腳手架搭。
9、悉并執行各項有關政策法律法規及公司的各項規章制度; 4. 做好項目的各項管理工作即安全防范環境衛生綠化維護設備運行 配套完善及人員的內部管理等事務工作及經營核算工作,完成公司下達 的各項業務指標; 5. 認真執行公司考核體系,落實好日常工作。
10、理. 5安排竣工驗收工作,以及竣工設施向業主移交的工作,安排 竣工后的結算工作和竣工資料的移交及其它后續工作. 6 對重大問題包括實施方案 人事任免 技術措施 設備采購 資源調配進度計劃安排合同及設計變更等會同上級主管部門進行 決策. 7組。
11、路 交匯點西南側 中鐵建設 中弘地產海南日升投資有限公司 4 城市海岸 海口市西海岸長怡路 23 號 觀海臺內進 800米 二十三冶 海口市城市建設投資有限公司 5 紫園 海口市西海岸長怡路 27 號 觀海臺附近 海南恩祥房地產開發有限公司。
12、4 4人員培訓:根據項目陸續得到的產品及相 關信息,并根據項目操作進度,對銷售人員 進行培訓考核. 5項目200問 6目標客戶分析:組織前期銷售人員共同完 成對項目所針對的目標客戶進行分析. 說明:這里討 論的是常規情 況下人員數量 的確定。
13、報工程部經理批準. 2負責向各承包單位正式發出工程施工管理配合要求 . 3開工準備階段應對開工必須具備的文件和資料進行核實. 4組織設計圖紙會審設計交底工作,對設計交底工作的過程及結果進行檢查. 5組織專業工程師對監理單位及施工單位施工監理。
14、 三落實項目開工準備工作,包括三通一平臨時設施等. 四配合有關部門到相關政府職能部門辦理有關工作范圍的各種手續. 五在總工程師領導下負責組織施工圖紙會審. 六組織編制項目施工總體設計,制定工程總體進度計劃. 七 組建工程項目班子, 對工程項。
15、各協作單位 之間的協作配合及經濟技術關系, 并進行監督檢查, 確保質量 安全 工期成本控制和節約. 4負責本項目施工生產的組織協調工作,控制工程進度和生產 調度.組織編制施工組織設計,工程進度計劃和技術方案.制定安全 生產質量保證成本控制措。
16、重三個等級, 分別予以不同程度的加分和減分. 二二 考核量表考核量表 1基本績效考核指標總分基本績效考核指標總分 30 分分 考核項目考核項目 考核內容和方式考核內容和方式 標準分標準分 考核者考核者 工作態度工作態度 主動性:對職責范圍內。
17、位要依法具備安全 生產條件,明確了企業主要負責人和從業人員的安全責任以 及作業現場安全設備安全管理事故防范和應急措施的 要求,以保證生產經營活動的安全有序進行. 生產經營單位安全生產主體責任涵蓋內容多,本編制綱 要主要是針對一般性生產經營單。
18、誰主管誰負責的原則; 堅持責任明確落實到人分工負責齊抓共管的原則;堅持分級管 理各負其責自上而下逐級監督管理的原則. 第三條第三條 項目經理要與各部門各施工隊層層簽訂安全生產責任 書,直至每個作業工人,切實將安全生產責任制落實到基層. 第四。
19、 14 職工活動室制度 15 工地綜治消防安全管理規定 16 職工違法幫教制度 17 財務現金標證制度 18 施工現場外來人員管理制度 19 勞務用工管理制度 20 流動人員計劃生育管理制度 21 工地定期防火檢查制度 22 施工現場動用明。
20、級有關決議,并負責檢查實施,確保工程安全生產.規和上級有關決議,并負責檢查實施,確保工程安全生產. 三三 對本工程必須嚴格執行國家和地方有關工程施工標準和技對本工程必須嚴格執行國家和地方有關工程施工標準和技 術規范,確保本工程質量全面達到優。
21、交設計施工單位執行. 3開工報告制度開工報告制度 當單位工程的主要施工準備工作已完成時, 施工單位可提出 工 程開工報告 ,經監理工程師現場落實后審批. 4材料構件檢驗及復材料構件檢驗及復驗制度驗制度 分部工程施工前,監理人員應審閱進場材料。
22、目經理生產經理技術負責人技術員施工員 長必須在施工現場輪流帶班,指揮和監督安全生產工作,并與施工人員共 同上下班. 二項目經理施工現場輪流帶班職責 1項目經理要把保證安全生產作為第一位的責任,全面掌握當班安全 生產狀況,加強對重點部位關鍵環。
23、istry , C lin ic a l Im m u n o lo g y te sts, C lin ic a l H e m a to lo g y la b o ra to ry , c lin ic a l m ic ro b i。
24、一,預防為主,綜合治理的方針.第三條 文明施工及防火要總體實現無重大違法犯罪案件,無污染擾民,無施工料具浪費,認真貫徹預防為主,防消結合的方針,消除隱患,確保無重大火災事故.第四條 建設單位成立安全生產工作領導小組,定期組織安全文明施工檢查。
25、強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力物力計劃和機具用具設備計劃,做到文明施工.三 制定適合本工程項目的管理細則 方案及措施, 組織職工按期開會學習,合理安排科學引導順利完成本工程的各項施工任務.四認真履行建設工程施工合同條款,保證施工順。
26、操作項目變更.確保項目在啟動后順利完成分析工程,編制具體的工程預算案提交項目總監審核批準后執行提交進貨計劃表人力資源計劃及施工進度計劃表向工程隊下發任務職責書,并組織培訓和項目交底,簽署項目管理協議確立項目獎懲制度組建工地現場辦公秩序和相。
27、變更.確保項目在啟動后順利完成分析工程,編制具體的工程預算案提交項目總監審核批準后執行提交進貨計劃表人力資源計劃及施工進度計劃表向工程隊下發任務職責書,并組織培訓和項目交底,簽署項目管理協議確立項目獎懲制度組建工地現場辦公秩序和相關管理程序。
28、 工程創優施工實施細則 安全文明施工實施細則 應急預案和輸變電工程施工強制性條文執行計劃等實施性文件,并負責落實和監督4組織制訂施工進度安全質量及造價管理實施計劃,實時掌握施工過程中安全質量進度技術造價組織協調等的總體情況,組織召開項目部工。
29、人章工程部章,項目分公司公章使用范圍:對外各種招標文件各項施工圖紙隱蔽簽證以及工程內業資料;法人章使用范圍:對已審批通過的各項經濟費用需開出的現金支票轉帳支票匯票;工程部章使用范圍各項施工圖紙隱蔽簽證以及工程內業資料 ;印章在使用完后不得隨。
30、制施工組織設計方案和施工安全技術措施,會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力物力計劃和機具用具設備計劃,做到文明施工.5.制定適合本工程項目的管理細則方案及措施,組織職工按期開會學習,合理安排科學引導順利完成本工程的。
31、制施工組織設計方案和施工安全技術措施,會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力物力計劃和機具用具設備計劃,做到文明施工.5.制定適合本工程項目的管理細則方案及措施,組織職工按期開會學習,合理安排科學引導順利完成本工程的。
32、科員物業95科員后勤106檔案專管員 107后勤服務員 118駕駛員 11九財務管理部財務管理部 121部門經理 132部門副經理 133核算會計 144出納員 155記帳員166發票管理員167信貸稅務專管員 16十經營管理部經營管理部 。
33、量保證措施,并組織實施.四根據公司年季度施工生產計劃,組織編制季月度施工計劃,包括勞動力材料構件和機械設備的使用計劃,在實施中隨時調配.五 科學組織和管理進入項目工地的人財物資,協調分包單位之間的關系,及時解決施工中出現的問題.六負責組建項。
34、理能力,實現擇優簽約選用.二考察的范圍二考察的范圍就擬招標工程建設項目,有可能與本公司建立承建關系并具有與其所承擔的工程相應的施工能力和資質的施工企業.三組織與職責三組織與職責對施工單位的考察與由評審小組負責組織實施, 考察小組組長分公司相。
35、合約在項目受控狀態下履約;根據合約工程規范的要求及項目情況編制工程項目施工組織設計 ,并逐項布置落實;代表公司處理甲乙方關系及與工程所在地各行政職能部門關系;組織工程施工圖設計交底,并提交設計院相關圖紙疑問.負責協調現場與各施工單位的配合。
36、相關權益,促進企業穩定發展,根據中華人民共和國職業病防治法 ,特制定本措施.職業病預防控制工作堅持預防為主 防治結合的方針, 實行分類管理綜合治理,依法為職工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,保障職工獲得相應的職業衛生保護。
37、二工作認真負責,身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;三具有本工種作業所需的文化程度,具備相應工種的安全專業技術及實踐經驗;四法律法規規定的其它條件.第四條 施工現場從事特種作業的人員,必須按照有關規定經過具有國家安全生產特種作。
38、理制度事故報告調查和處理制度第十章第十章危險性較大的分部分項工程報告制度危險性較大的分部分項工程報告制度第十一章第十一章施工現場安全文明施工管理制度施工現場安全文明施工管理制度第十二章第十二章施工現場門衛管理制度施工現場門衛管理制度第十三章。
39、度15.腳手架安全管理制度16.電器安全管理制度17.施工用電管理維修職責18.施工機械管理制度19.塔吊安全管理制度20.施工現場治安消防管理制度21.易燃易爆物品管理規定22.施工現場防火規定23.安全生產教育培訓制度24.醫療保障制度。
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