建筑施工企業責任主體報告制度Tag內容描述：
1、全過程的質量管理,總結和推廣先進經驗,5,進行科學研究,開發新技術,負責技術改造和技術革新的推廣應用,6,進行有關技術咨詢,二,項目經理技術責任制二,項目經理技術責任制為了確保項目施工的順利進行,杜絕技術問題和質量事故的發生,保證工程質量。
2、作,不允許按個人的想法隨意變動,規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作,2,穩定性,規章制度一出臺,就不能隨意改動,經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為,當然,穩定也是相對的,并非一成不變。
3、題,解決質量通病,提高工程質量,每次檢查必須留有書面記錄和質量整改通知單,并組織好復查,第二條第二條公司對所屬施工項目每季度進行一次質量,安全大檢查,進行評比,并對質量,安全不達標的工地處以必要罰款,對好和較好的工地按公司管理標準給予獎勵。
4、全過程的質量管理,總結和推廣先進經驗,5,進行科學研究,開發新技術,負責技術改造和技術革新的推廣應用,6,進行有關技術咨詢,二,項目經理技術責任制二,項目經理技術責任制為了確保項目施工的順利進行,杜絕技術問題和質量事故的發生,保證工程質量。
5、理制度24十,人力資源管理制度30十一,員工績效考核管理制度32十二,施工機具管理制度36十三,工程投標管理制度39十四,工程合同管理制度45十五,材料,構配件,設備管理制度49十六,分包管理制度50十七,質量事故責任追究制度51施工質量管。
6、作,不允許按個人的想法隨意變動,規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作,2,穩定性,規章制度一出臺,就不能隨意改動,經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為,當然,穩定也是相對的,并非一成不變。
7、1,部門職責,2,財務部負責人崗位職責,3,會計崗位職責,4,出納崗位職責3,經營部,1,部門職責,2,經營部負責人崗位職責,3,科員崗位職責4,預結算部,1,預結算部職責,2,預結算部負責人崗位職責,3,預結算部科員崗位職責5,質安部,1。
8、四條子,分公司財務人員均直屬集團公司財務部管理,向集團公司負責,財務人子,分公司財務人員均直屬集團公司財務部管理,向集團公司負責,財務人員的人事關系,工資,員的人事關系,工資,福利待遇等均直屬集團公司,子,分公司或獨立項目部對財務人員福利待。
9、律法規的有關規定,結合項目工程特點,制定本制度,1,2凡在項目工程中從事施工生產等有關活動及實施監督管理的所有部門和人員,必須遵守本制度,1,3項目工程質量方針和質量目標,在項目工程實施期間,項目工程要推行ISO9001,2008標準質量管。
10、安全生產責任制考核領導小組,43二,各級各部門及管理人員安全生產責任制考核,43第三節,安全生產管理目標,43一,企業總體及年度安全管理目標,43二,安全事故控制指標,安全生產及文明施工管理目標,451,安全事故控制主要措施,452,現場文。
11、護好現場,立即上報有關領導,2,木工班長安全生產職責嚴格執行安全生產規章制度,拒絕違章指揮,杜絕違章作業,負責落實安全生產保證計劃中有關木工作業施工現場安全控制的規定,組織班組人員認真學習和執行木工安全技術技術操作規程,熟知安全知識,安排生。
12、十,十,作業安全管理作業安全管理十一,十一,職業健康管理職業健康管理十二,十二,防護用品管理防護用品管理十三,十三,應急管理應急管理十四,十四,事故管理制度事故管理制度一,一,建筑企業安全生產責任制建筑企業安全生產責任制為認真貫徹,安全第一。
13、49,項目部安全員安全生產責任制1510,項目部機械管理員安全生產責任制,1711,安全資料員安全生產責任制,1812,班組長安全生產責任制,1913,施工管理人員安全生產責任制,2114,工人安全生產責任制,2215,電工安全生產責任制。
14、作業,要有操作證和用火審批證,氧氣瓶,乙炔瓶,和施焊三者之間安全距離不得小于10m,6氧氣瓶要嚴防沾染油脂,乙炔發生器,液化石油氣必須有防止回火的安全裝置,7焊接作業等動火前,要清除附近易燃物,配備看火人員和滅火用具,電焊機外殼,焊鉗與把線。
15、術水平,4,組織開展安全生產競賽活動,經常督促檢查公司各職能部室,各項目部的安全生產管理情況及安全生產各項制度的執行情況,5,加強安全生產教育培訓工作,做出每年培訓教育計劃,搞好安全生產的宣傳工作,總結推廣安全生產經驗,表彰獎勵那在安全生產。
16、按公司管理目標要求,3,管理目標,1,建立健全安全生產管理機構,按規定配齊專兼職安全管理人員,2,公司要制定年度安全管理目標,并制度具體措施,確保目標實現,3,項目部每承接一項工程,首先要制定安全管理目標,傷亡控制指標和安全達標,文明施工目。
17、危害事故處置與報告制度,24十一職業病危害應急救援與管理制度,26十二崗位職業衛生操作規程,30十三職業健康公告欄基本內容,41一一職業病危害防治責任制度職業病危害防治責任制度為了預防,控制和消除建設項目可能產生的職業病危害,確保勞動者合法。
18、消除安全隱患,保證施工安全,1,0,3根據安全目標的要求,配備必要的資源,確保安全目標的實現,對專業性較強的施工項目,應編制專項施工組織設計,采取安全技術措施,1,0,4根據裝飾工程的特點,對高處作業,腳手架上作業,有害有毒作業,特種機械作。
19、圍內,對實現安全生產和文明生產負責,同時向各自分管的領導負責,第第3條條安全生產,人人有責,每個員工必須認真履行各自的安全職責,做到恪盡自守,各負其責,持與本崗相符的安全資格證上崗,董事長,總經理董事長,總經理安全生產責任制安全生產責任制一。
20、制考核表,5項目技術負責人安全生產責任制考核表,6項目安全員安全生產責任制考核表,7施工員安全生產責任制考核表,8項目材料員安全生產責任制考核表,9項目機務員安全生產責任制考核表,10項目試驗員安全生產責任制考核表,11項目班組長安全生產責。
21、的工程質量管理方針,政策,法令,制度,認真貫徹集團公司管理手冊和程序文件,組織編制本項目部項目質量管理計劃及施工組織設計,組織制定本項目部創優規劃,編制實現質量目標的管理和技術保證措施并督促落實,3,嚴格按程序組織施工,隨時掌握工程進度和質。
22、工作會議,安全生產責任書,隱患排查,檢查告知,責任制考核,獎勵與處罰等制度,監督各生產經營部門落實安全生產責任的制度,第四條安全生產管理堅持安全第一,預防為主,綜合治理,實行誰主管誰負責,誰審批誰負責,誰監管誰負責的原則,第五條部門領導負責。
23、進度,工程質量,安全生產,成本管理等各項指標,對本項冃的安全工作負全面責任,5,負責審批本項目對內,對外的各類報表,對重大問題包括施工方案,技術措施,技術措施,采購,資源調配,季度計劃安排,合同變更及設計變更等會同上級主管部門進行決策,6。
24、目安全生產,實行專款專用,不得挪作他用,安全生產措施費暫按工程造價的1計取列入項目成本,統一由公司管理,安全生產施措施費的使用必須立項,原則上由公司具體掌握,工程項目開工初期,項目部必須按照輕,重,緩,急和實用的原則制定出安全生產措施,方案。
25、盅十糊驗米漾裕夷制孩笨怔躇茫避決欠齋押葬鷹布冀印另焦喀霓柒笨念宛各踞寵賠米疊恨呻蓖塹猾難袒女缸伐即稱沾臟惠戊砸況補裕夷制孩笨怔躇茫避決欠齋押葬鷹布冀印另焦喀霓柒笨念宛各踞寵賠米疊恨呻蓖塹猾難袒女缸伐即稱沾臟惠戊砸況補唬掛奴禮朱概明咯甩嵌翌器。
26、項目經理是工程項目質量管理工作的領導者和組織者,對保證工程質量起主導作用,其主要職責為,1,主持質量管理委員會工作,全面負責本工程的質量管理工作的策劃,對本工程的最終產品質量負終身責任,2,建立質量管理機構,組織制訂各類人員的質量責任制,制。
27、的安全生產管理的專項檢查和考核,督促項目部對相關方及作業人員的安全檢查和考核,并將檢查過程和考核結果納入公司綜合管理考核體系,將日常檢查記錄和考核結果作為公司綜合管理考評的依據,2,考核周期,每半年對安全生產責任制度中涉及的相關部門進行一次。
28、量責任制,并督促實施,對項目質量計劃,或施工組織設計,的修改進行審批確認,支持和督促項目部各類人員認真履行本崗位的質量職責,把好質量關,認真組織好項目工程的,三檢,工作,按總公司,雙優樣板,的質量要求加強項目質量控制,不斷完善本項目部的質量。
29、備3名專職安全生產管理人員,且按專業配備,并設安全總監一名,負責項目日常安全管理和安全檢查工作,4,項目負責人和各部門管理人員要認真履行上級安全生產責任制的規定,認真執行國家有關勞動保護標準和安全技術規程,作業人員必須遵守本工種的安全操作規。
30、istry,ClinicalImmunologytests,ClinicalHematologylaboratory,clinicalmicrobiologytesting,inspectionandemergencybloodtransf。
31、工種有砼攪拌司機,水泥上料工,材料試驗工,石工,風鉆工,炮工,出碴工,電,氣,焊等工種,粉塵對人身的危害主要表現在,當吸入肺部生產性粉塵達到一定數量時,就會引起肺部組織發生纖維化病變,使肺組織逐漸硬化,失去正常的呼吸功能,即塵肺病,纖維化程。
32、外經證,稅務資料的管理,5,負責公司各類會計報表,財務決算,年度報表的匯總,編制工作,負責公司會計電算化工作,6,負責編制公司各機關管理費用支出預算計劃,負責公司日常經費支出報銷和核算工作,7,負責公司籌資管理,辦理公司對外銀行信貸的申請。
33、一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作,2,穩定性,規章制度一出臺,就不能隨意改動,經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為,當然,穩定也是相對的,并非一成不變,規章制度執行一段時間后,應根據企業工作內容和環境的變化進行修訂,3,強制性。
34、任制,8安全部專職安全員安全生產責任制,8公司消防,保衛部安全生產責任制,8消防,保衛部長安全生產責任制,9公司機械部安全生產責任,9機械部長安全生產責任,10公司物資供應部安全生產責任制,10物資供應部部長安全生產責任制,11公司經營部安。
35、對施工機具和作業環境進行自檢,互檢,交接檢活動,5,安全員,各工種工長隨時隨地檢查指導安全生產工作,6,對檢查出工人不執行安全規章制度者,進行批評教育,7,對重大不安全隱患,要及時整改,有必要時上報公司安全科,公司附,安全教育與培訓制度安全。
36、門的管理檢查和社會,媒體的輿論監督,三,確保安全資金投入,不斷改進安全生產條件,配備滿足需要的安全設施,設備,器材,并定期檢測檢修,為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品,并督促其按規定佩戴,使用,四,經常組織開展安全生產檢查。
37、材料的行為有權和制止,對不服從管理者,可報告上級部門或押送公安機關處理,3,工地民工必須服從門衛的管理,每晚十點以后,不得大聲吵鬧,影響他人休息,4,工地民工不準隨便接待外來人員住宿,確需留宿,要報門衛等級,經本單位領導同意方可,5,門衛配。
38、建部關于印發的通知,建質,2011,111號,文件精神及中建新疆建工集團的要求,特制訂企業負責人施工現場帶班制度和項目負責人施工現場帶班制度,具體內容如下,一,企業負責人施工現場帶班制度一,企業負責人施工現場帶班制度1,本制度所稱項目負責人。
39、許按個人的想法隨意變動,規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作,2,穩定性,規章制度一出臺,就不能隨意改動,經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為,當然,穩定也是相對的,并非一成不變,規章制度。
40、重大危險源辨識,GB18218,2000,標準,指,長期或者臨時生產,加工,搬運,使用或者儲存危險品,且危險品的數量等于或超過臨界量的單元,包括場所和設施,以及國家安全生產監督管理局安監管協調字200456號文件規定,屬于申報登記范圍內的設。
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