午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

歡迎來到地產(chǎn)文庫! | 幫助中心 地產(chǎn)文庫--專業(yè)的精品地產(chǎn)資料分享網(wǎng)站
地產(chǎn)文庫
tagid:447525

建筑業(yè)公司員工獎懲制度

暫無此標(biāo)簽的描述

建筑業(yè)公司員工獎懲制度Tag內(nèi)容描述:

1、 事由: 鑒于上述情況,根據(jù)公司相關(guān)獎懲規(guī)定,給予你:處 罰獎 勵獎勵現(xiàn)金: 元 扣薪: 從當(dāng)月工資扣除獎勵實物: 警告 記小過 記大過部門獎勵: 無薪停職 開除公司通報表揚(yáng) 公司通報批評其它: 其它: 當(dāng)事人確認(rèn): 。

2、批評 其它: 其它: 當(dāng)事人確認(rèn): 日期: 直接主管簽署: 日期: 部門管理處經(jīng)理簽署: 日期: 行政人事部簽署: 日期: 總經(jīng)理簽署: 日期: 獎獎 勵勵 處處 罰罰。

3、產(chǎn)文明施工,控制項目的質(zhì)量及安全風(fēng)險.1.2 通過評估與獎懲機(jī)制,鼓勵我司一線員工以及項目各參建單位樹立質(zhì)量與安全意識,勇于承擔(dān)質(zhì)量與安全管理責(zé)任,從而提高工程質(zhì)量及管理水平.2 適用范圍2.1 適用于大唐地產(chǎn)南寧公司所有新建及在建項目.3。

4、場生產(chǎn)安全的歸口管理部門,負(fù)責(zé)對分公司安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督管理,實施本制度. 2 分公司負(fù)責(zé)所管轄項目安全生產(chǎn)文明施工管理,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場安全生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督管理,有權(quán)對所管轄項目實施安全生產(chǎn)獎懲制度. 3 項目部。

5、 ,根據(jù)湖南建工集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎懲制度,給予大寫 萬 千 百 拾 元整的處罰.部門 年 月 日 部長簽字:主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:總經(jīng)理簽字:注:本通知單一式四份,其中公司工程管理部自留一份,財務(wù)資產(chǎn)部一份,責(zé)任單位一份,責(zé)任個人一份。

6、 編制: 中建新疆建工集團(tuán)四川分公司優(yōu)派立方項目二O 一五年四月安全生產(chǎn)獎懲制度一總則1為認(rèn)真貫徹落實安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)基本方針,規(guī)范安全生產(chǎn)文明施工行為,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)文明施工法律法規(guī)規(guī)程規(guī)。

7、批準(zhǔn)人2012.06.19C格式調(diào)整1.目的弘揚(yáng)皇庭人和持禮大氣有為的核心價值觀,表彰先進(jìn),充分調(diào)動員工的積極性,同時,嚴(yán)肅紀(jì)律,純潔員工隊伍,保證集團(tuán)各項政策制度的有效執(zhí)行.2.適用范圍集團(tuán)公司下屬公司全體員工3.原則3.1價值觀導(dǎo)向.獎。

8、售隊伍,為開發(fā)商創(chuàng)造價值為贏得口碑. 目的 3 案場獎懲制度的目的第一部分 案場獎懲制度的目的 獎勵 4 鼓勵員工按規(guī)范化流程操作 鼓勵員工按標(biāo)準(zhǔn)化動作執(zhí)行 鼓勵員工細(xì)致全面的精細(xì)化服務(wù) 案場獎懲制度的目的第一部分 案場獎懲制度的目的 處罰。

9、具體事實直接申報. 1.31.3 員工有以下事跡之一者,授予嘉獎 ;員工有以下事跡之一者,授予嘉獎 ; 1.3.1 品行端正工作努力有具體成效并能及時完成任務(wù)者; 1.3.2 熱心服務(wù),表現(xiàn)積極,有優(yōu)良具體事實者; 1.3.3 愛護(hù)團(tuán)隊榮譽(yù)。

10、受來訪來電的招商人員,首 問責(zé)任制是招商人員職權(quán)責(zé)明確的一項重要內(nèi)容,為了避免在招商工作中出 現(xiàn)推諉條理不清的現(xiàn)象,使招商部有良好的跟進(jìn)服務(wù)制度,有必要貫徹首問責(zé)任 制并進(jìn)行考核. 2 2招商日記制度招商日記制度 招商人員實行招商日記制度。

11、懲結(jié)果 審核批準(zhǔn) 部門主管 綜合部 主管經(jīng)理 員工本人 意 見 員工簽認(rèn) 員工姓名 部門 職務(wù) 獎懲事由 日期: 地點: 經(jīng)過: 獎懲類別 嘉獎 記小功 記大功 晉升工資 晉職 警告 記小過 記大過 降薪 降職 解聘 其他 獎懲依據(jù) 獎懲結(jié)。

12、精打細(xì)算,厲行節(jié)約,在成本控制中成績顯著者. 2.1.4 及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭,采取果斷措施,防止重大事故發(fā)生者. 2.1.5 見義勇為,使國家和企業(yè)顧客的財產(chǎn)免受重大損失者. 2.1.6 其它公司認(rèn)為應(yīng)予獎勵的,由公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定. 2.2 。

13、A A 獎懲制度獎懲制度 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數(shù)總頁數(shù) 2 2 6 6 版本修改次第 更改頁次章節(jié) 編制 審核 批準(zhǔn) 生效日期 編號:編號:BTBT RLRL 210210 版版 本本 號號 A A 獎懲制度獎懲制度 。

14、的經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議. 二 組織實施分公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,完成業(yè)績指標(biāo). 三 擬定分公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案人員編制和工資計劃總額. 四 擬定分公司的基本制度. 五 提前聘任或解聘分公司中高層管理人員. 六 對重大事件或。

15、章違規(guī)行為,建立高效的激勵機(jī)制, 確保公司的服務(wù)方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行,使安全生產(chǎn)客運服 務(wù)質(zhì)量得以保障.提高乘客的滿意度,打造公司服務(wù)品牌,制定此制度. 一公司負(fù)責(zé)落實上級下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo) 任務(wù).每年由法人或。

16、 總則 . 1 二 獎罰原則 . 4 三 獎勵 . 5 四 懲處 . 8 五 項目經(jīng)理部違反安全生產(chǎn)管理條例處罰辦法 . 13 第二部分第二部分 安全生產(chǎn)獎懲細(xì)則安全生產(chǎn)獎懲細(xì)則 . 15 一 安全生產(chǎn)管理要求 . 15 二 施工生產(chǎn)設(shè)施缺。

17、財務(wù)部規(guī)章制度 . 18 經(jīng)營部獎懲制度 . 19 公司運輸部管理制度 . 20 餐飲后勤部門管理規(guī)定 . 21 門衛(wèi)值班員. 23 倉庫管理員. 24 宿舍管理規(guī)定 . 25 第三章 公司獎懲制度 . 28 公司獎勵明細(xì)表 . 28 公司。

18、制度適用于公司全體員工.適用范圍:本制度適用于公司全體員工. 3.3. 職責(zé):職責(zé): 3.1. 綜合管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的實施; 3.2. 總經(jīng)理負(fù)責(zé)所有獎懲項目的最終審批;綜合管理部負(fù)責(zé)記錄和歸檔; 4.4. 獎勵獎勵 4.1. 凡符合下。

19、 消防安全管理人每季度對各部門消防安全管理情況進(jìn)行檢查,對違反規(guī)定的行為,責(zé)令相應(yīng)部 門改正,并對有關(guān)責(zé)任人依據(jù)酒店規(guī)定予以處罰. 1.3 消防安全責(zé)任人每半年組織對各部門消防安全管理情況進(jìn)行一次綜合評定,對各項制度中不適 應(yīng)實際之處進(jìn)行修。

20、 110 分. 4 工作創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,加 210. 5 檢舉違規(guī)或損害公司利益者,加 210 分. 6 遇到對公司有利益名譽(yù)損失和重大突發(fā)性事情,予以速報并靈活妥善處置,為 公司避免了重大損失,加 210 分. 7 能主動與他人。

21、金 分配薪酬調(diào)整職業(yè)發(fā)展人才甄選與培養(yǎng)團(tuán)隊優(yōu)化等工 作提供依據(jù). 2 適用范圍適用范圍 2.1. 適用于佳兆業(yè)集團(tuán)總部部門負(fù)責(zé)人以下級別人員 各下屬地產(chǎn) 公司部門負(fù)責(zé)人以下級別人員,含試用期員工. 2.2. 現(xiàn)場銷售人員 顧問及其他有明確績。

22、 . 10 第九章 獎懲規(guī)定 . 12 第十章 總則 . 14 第一章第一章 總則總則 為了健全公司規(guī)章制度,完善經(jīng)營管理,特依據(jù)勞動法及地方政府有關(guān)法規(guī), 訂立本規(guī)則,以保障員工與公司利益的共同利益, ,增進(jìn)企業(yè)凝聚力,保證公司持續(xù)發(fā) 展。

23、行國家和省市有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針政策規(guī)定,全面提高全員 安全生產(chǎn)意識,確保企業(yè)生產(chǎn)安全,特制定本章程. 第一章 安全生產(chǎn)責(zé)任制 第一條:安全生產(chǎn)是建筑企業(yè)管理的一個重要組成部分,各單位第一領(lǐng)導(dǎo)人包 括有限公司法人代表公司各部門經(jīng)理工程處主。

24、對公司所屬建筑工程日常工程質(zhì)量 的監(jiān)管;落實公司工程質(zhì)量管理制度的執(zhí)行;及時發(fā)現(xiàn)問題處理問 題.項目經(jīng)理根據(jù)工程特點聘施工員技術(shù)員質(zhì)檢員等管理人員進(jìn) 行日常工程質(zhì)量管理工作. 二工作制度二工作制度 建筑工程施工現(xiàn)場管理實行質(zhì)量管理一票否決制。

25、權(quán)責(zé)明確的一項重要內(nèi)容,為了避免在招商工作中出現(xiàn)推諉條理不清的現(xiàn) 象,使招商部有良好的跟進(jìn)服務(wù)制度,有必要貫徹首問責(zé)任制并進(jìn)行考核. 2 2招商日記制度招商日記制度 招商人員實行招商工作日志制度,對每日招商工作進(jìn)展情況做詳盡記錄,以便本部門。

26、罰款辭退 四內(nèi)容四內(nèi)容 41 公司在獎勵上,堅持以精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合以精神鼓勵為主的原 則.在處罰時,要堅持思想教育為主,懲罰為輔的原則. 42 考核依據(jù) 4 42 21 1 嘉獎嘉獎 1積極維護(hù)公司榮譽(yù),在客戶中樹立良好公司形象和口。

27、嚴(yán)重的,專題處理 1.4 考核數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)及時準(zhǔn)確地予以提供,如考核中出現(xiàn)有錯報瞞報遲報和不報現(xiàn)象的,每項 扣罰當(dāng)事人每次每項 20 元,管理處責(zé)任人部門負(fù)責(zé)人每次每項 50 元. 1.5 此獎懲條例主要用于物業(yè)公司考核各管理處負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門。

28、組織編制符合合同要求的施工形象進(jìn)度 總計劃月計劃周計劃,并在計劃中標(biāo)明部位,工作內(nèi)容,工程量, 完成時間, 勞動力曲線表, 編制人審批人, 缺一項處罰責(zé)任人 100 元. 3各類技術(shù)人員要領(lǐng)會圖紙的設(shè)計意圖,明確技術(shù)要求,發(fā) 現(xiàn)設(shè)計中存在的。

29、形成項目經(jīng)理與技術(shù)人 員之間的紐帶.主要工作職責(zé)如下: 1對項目的施工技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé).執(zhí)行項目經(jīng)理決策,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)法規(guī)和 現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范規(guī)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及承包合同要求,并監(jiān)督實施執(zhí)行情況. 2組織技術(shù)人員熟悉合同文件,領(lǐng)會設(shè)。

30、經(jīng)理負(fù)責(zé)對其管轄范圍內(nèi)的部門及其責(zé)任人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的 落實和考核. 4 工作程序 4.1 施工現(xiàn)場對安全工作應(yīng)制定工作目標(biāo) 4.1.1 安全管理目標(biāo)主要內(nèi)容 傷亡事故控制目標(biāo):杜絕死亡,減少重傷,輕傷事故應(yīng)有控制指標(biāo). 安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)。

31、一條 目的目的 為使本公司業(yè)績蒸蒸日上,從而造就機(jī)會給每一位員工有所發(fā)展,嚴(yán)格的紀(jì)律和有效的 規(guī)章制度是必要的.本手冊將公司的員工規(guī)范獎懲規(guī)定集一冊,希望公司全體員工認(rèn)真學(xué) 習(xí)自覺遵守,以為我們共同的事業(yè)取得成功的保證. 第二條第二條 公司。

32、確立一系列符合公司實際需要的各項規(guī)章制度,盡心盡 職為公司服務(wù),統(tǒng)籌全局正確制訂企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃.重點抓好經(jīng)營決策人事 任免財務(wù)材價審批工作,并親自抓好廣大干部職工的來信來函工作.用科學(xué) 規(guī)范的理念做好本職工作,按照現(xiàn)代化企業(yè)制度管好企業(yè),廣。

33、審 核核 批批 準(zhǔn)準(zhǔn) 獎獎 勵勵 表揚(yáng) 直接主管 部門主管 廠長部門經(jīng)理行政經(jīng)理 嘉獎 部門主管 廠長經(jīng)理行政經(jīng)理 副總經(jīng)理 記小功 部門主管 廠長經(jīng)理行政經(jīng)理 副總經(jīng)理 記大功 廠長經(jīng)理 行政經(jīng)理副總經(jīng)理 總經(jīng)理 貢獻(xiàn)獎 廠長經(jīng)理 行政經(jīng)。

34、上, 堅持以教育為主,處罰為輔. 第三條 本制度適用于xx公司全體員工. 第二節(jié)第二節(jié) 獎勵獎勵 獎勵的種類包括通報表揚(yáng)嘉獎記功記大功.其中通報表 揚(yáng)獎勵100元,嘉獎獎勵200元,記功獎勵300元,記大功獎勵500 元,獎金在當(dāng)月薪資中體。

35、搜戈危蒸集啞艇踴嘉 玖麓燈擁李迭村怖灸慘譴頹嘆閱吵步泊嚷奈卷釉泉土鮑狡絳歸員圈蔑卵刀巷怎粹畜胺桑溶拭紅扁迷步忌吞仔鉸濫僅鐮 宗精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 物業(yè)公司獎懲物業(yè)公司獎懲制度制度 1獎勵制度 為增加員工對公司的責(zé)任感和。

36、 200 元. 2每項工程開工都要組織編制符合合同要求的施工形象進(jìn)度總 計劃月計劃周計劃,并在計劃中標(biāo)明部位,工作內(nèi)容,工程 量,完成時間,勞動力曲線表,編制人審批人,缺一項處罰責(zé)任 夫 100 元. 3各類技術(shù)人員要領(lǐng)會圖紙的設(shè)計意圖,明。

37、錄在案,在處分有效期內(nèi)如再次 受到處分,積分累計計算,處分有效期也將相應(yīng)延長.處分有效期過后,積 分自然取消.員工在處分有效期內(nèi)積分累計達(dá) 10 分,將給予違紀(jì)解除勞動 關(guān)系開除處分.員工在處分有效期內(nèi)原則上不提升職務(wù)或工資,不能參 加優(yōu)秀。

38、安全股 ,項目部 不少于 1 人以上的同志常年專職安全工作. 2接受和配合公司安全科指導(dǎo)監(jiān)督檢查安全工作.各專 兼職安全人員必須接受安全科監(jiān)督和考核,對不能夠適應(yīng)安全 工作者,安全科有權(quán)建議撤換. 三實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo) 1杜絕重大傷亡事故,年。

39、七部門主管以上員工行為規(guī)范 . 14 基本準(zhǔn)則 . 14 經(jīng)營管理 . 14 財務(wù)及考核管理 . 14 人事管理 . 15 監(jiān)督監(jiān)察 . 15 八培訓(xùn)考核發(fā)展 . 17 培訓(xùn)與發(fā)展 . 17 雙向交流 . 18 進(jìn)修 . 18 考核評價 。

40、繼續(xù)完善各項管理制度, 明確職 責(zé),加強(qiáng)對各在建工程的監(jiān)管力度,有效防患事故,促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展, 提高公司經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù),特制定本管理制度. 制度如有與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的內(nèi)容以上級規(guī)定為準(zhǔn),各子分 公司項目部依據(jù)本制度制定其具體實施細(xì)。

41、薪:加薪或晉級加薪一級; 1.1.5 特別獎:由公司給予實物或獎金 1 萬元10 萬元. 1.2 獎勵條件:獎勵條件: 1.2.1 在公司經(jīng)營管理中,開拓進(jìn)取,敢于創(chuàng)新,為規(guī)范管理,提高服務(wù)質(zhì)量,增 加經(jīng)營收入做出顯著成績,或有突出貢獻(xiàn)的。

42、全管理制度匯編 .本安全管理制度匯編是針對項目在施工生產(chǎn)行政管理等工作中所遵循的準(zhǔn)則,現(xiàn)予以發(fā)布.自項目經(jīng)理簽字發(fā)布之日起實行,望項目全體員工遵照執(zhí)行.項目經(jīng)理:日期:目錄安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組.1安全生產(chǎn)責(zé)任制. 2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度.31安。

43、司實際需要的各項規(guī)章制度,盡心盡職為公司服務(wù),統(tǒng)籌全局正確制訂企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃.重點抓好經(jīng)營決策人事任免財務(wù)材價審批工作,并親自抓好廣大干部職工的來信來函工作.用科學(xué)規(guī)范的理念做好本職工作,按照現(xiàn)代化企業(yè)制度管好企業(yè),廣泛聽取廣大干部職工的意。

【建筑業(yè)公司員工獎懲制度】相關(guān)內(nèi)容    
物業(yè)管理公司員工工作獎懲制度【10頁】.doc 文檔

    物業(yè)管理公司員工工作獎懲制度【10頁】.doc

    心心巢巢物物業(yè)業(yè)獎獎懲懲制制度度1獎勵獎勵1,1員工在本職工作崗位成績突出,公司予以形式多樣的獎勵,獎勵方式為,員工在本職工作崗位成績突出,公司予以形式多樣的獎勵,獎勵方式為,1,1,1通報表揚(yáng),在公司范圍內(nèi)表彰

    時間: 2021-11-15     大小: 23.50KB     頁數(shù): 10

恒業(yè)建筑工程公司安全考核和獎懲制度_35頁.doc 文檔

    恒業(yè)建筑工程公司安全考核和獎懲制度_35頁.doc

    安全考核和獎懲制度恒業(yè)建筑廣西恒業(yè)建筑工程有限責(zé)任公司日期,日期,2016年8月20日廣西恒業(yè)建筑工程有限責(zé)任公司品質(zhì)源于責(zé)任誠信創(chuàng)造價值質(zhì)量方針,科學(xué)管理質(zhì)量興業(yè)用戶至上持續(xù)改進(jìn)環(huán)境方針

    時間: 2021-03-19     大小: 182.21KB     頁數(shù): 35

商業(yè)地產(chǎn)項目員工獎懲制度(2頁).doc 文檔

    商業(yè)地產(chǎn)項目員工獎懲制度(2頁).doc

    員工獎懲制度員工獎懲制度目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范員工工作行為,提高工作效率,保障公司各項制度得到嚴(yán)格遵守,實現(xiàn)公司快速穩(wěn)定發(fā)展,參照國家有關(guān)勞動法規(guī),依據(jù)公司員工工作規(guī)則及各項相關(guān)辦法,規(guī)定,特制定本辦法,適用范圍本公司所有

    時間: 2021-05-19     大小: 16KB     頁數(shù): 2

廣東建筑集團(tuán)公司員工獎懲管理制度【13頁】.doc 文檔
建筑節(jié)能材料公司員工獎懲管理制度【10頁】.doc 文檔

    建筑節(jié)能材料公司員工獎懲管理制度【10頁】.doc

    公司員工獎懲制度公司員工獎懲制度第一節(jié)第一節(jié)總則總則第一條目的為規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),打造一支紀(jì)律嚴(yán)明作風(fēng)過硬的員工隊伍,保障公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,促進(jìn)公司部門間協(xié)作,營造穩(wěn)定健康和諧發(fā)展的工作氛圍,特制

    時間: 2021-11-15     大小: 44KB     頁數(shù): 10

金騰大酒店保障部員工獎懲制度【8頁】.doc 文檔

    金騰大酒店保障部員工獎懲制度【8頁】.doc

    金騰大酒店保障部員工獎懲制度一目的,為保持良好的服務(wù)質(zhì)量和快捷的服務(wù)效率,確保酒店正常工作秩序,以及員工行為規(guī)范,請全體員工認(rèn)真執(zhí)行,二處分程序,1員工凡受到任何紀(jì)律處分,部門均會發(fā)出員工犯規(guī)通知列明員工犯規(guī)細(xì)節(jié)和處分理由,經(jīng)

    時間: 2021-11-15     大小: 28.50KB     頁數(shù): 8

建筑工程公司安全生產(chǎn)獎懲制度(11頁).doc 文檔

    建筑工程公司安全生產(chǎn)獎懲制度(11頁).doc

    中國建筑工程總公司CHINASTATECONSTRUCTIONENGINEERCORP優(yōu)派立方項目項目安全獎罰制度中建新疆建工集團(tuán)有限公司優(yōu)派立方工程項目經(jīng)理部二一五年四月五日優(yōu)派立方項目安全獎罰制度審批,審核

    時間: 2021-01-18     大小: 19.65MB     頁數(shù): 11

建筑工程公司安全生產(chǎn)獎懲制度(14頁).doc 文檔

    建筑工程公司安全生產(chǎn)獎懲制度(14頁).doc

    2,3安全生產(chǎn)獎懲制度2,3,1總則為進(jìn)一步加強(qiáng)公司工程安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行建筑法安全生產(chǎn)法建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)安全方面的法律法規(guī)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),提高工程安全生產(chǎn)管理水平,防止和避免各類事故的發(fā)生,通過激勵和鞭策

    時間: 2021-01-18     大小: 47.50KB     頁數(shù): 14

物業(yè)公司員工獎懲管理制度【18頁】.doc 文檔

    物業(yè)公司員工獎懲管理制度【18頁】.doc

    賴齒蜘擬阮扦星喉排更瘩跡檸風(fēng)蛛霧店至瑰秋庫阮弦渝甕僻掣戎豫諜澡晚茶裕瘤慶忻喬和裹菜治羔汪肚簾琴咱蛛危閏或娛轟蝕忌邪蘊(yùn)細(xì)悄保遙慮傅慢撂痰敬東撬立果礎(chǔ)救頌雁放字骯課鈕亨勿特秀穢虱閘硝仗膘毗墊壕歌鉻太閱握腹魂賽動撥嚨蝎進(jìn)羚墓?jié)羝乔o吶衷怪悍訴

    時間: 2021-11-15     大小: 26KB     頁數(shù): 5

物業(yè)管理公司保安部門獎懲制度(1頁).pdf 文檔

    物業(yè)管理公司保安部門獎懲制度(1頁).pdf

    為了鼓勵保安人員認(rèn)真做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責(zé)權(quán)利相結(jié)合為原則,制定保安人員獎懲制度,一獎勵細(xì)則1見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,成績顯著者,2積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績突出者,3積極參加搶

    時間: 2021-01-13     大小: 95.28KB     頁數(shù): 1

房地產(chǎn)開發(fā)公司獎懲制度.doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司獎懲制度.doc

    獎懲制度獎懲制度試行版試行版編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期日期修訂狀態(tài)修訂狀態(tài)修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容修訂人修訂人審核人審核人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)人200881第一次全面修改1,1,目的,為提高工作實效,對員工做

    時間: 2021-05-11     大小: 64KB     頁數(shù): 7

物業(yè)公司員工獎懲管理制度匯編【48頁】.doc 文檔

    物業(yè)公司員工獎懲管理制度匯編【48頁】.doc

    獎懲制度匯編獎懲制度匯編獎懲制度匯編1,01,0總則總則1,1為了規(guī)范物業(yè)公司考核獎勵制度,完善公司獎懲考核體系,推行精細(xì)化賞罰管理,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的精神,做到獎懲有據(jù),賞罰分明,公司特制定本條例,1,2為實現(xiàn)分級管理

    時間: 2021-10-21     大小: 637KB     頁數(shù): 43

裝飾工程公司管理制度、崗位職責(zé)、獎懲制度.doc 文檔
建筑工程施工現(xiàn)場項目部獎懲制度【9頁】.doc 文檔

    建筑工程施工現(xiàn)場項目部獎懲制度【9頁】.doc

    工程項目管理獎罰制度為了搞好工程部的管理,本著有獎有罰獎罰結(jié)合落實責(zé)任以責(zé)論處的基本原則,激勵全體工程人員全身心投入本工程建設(shè)管理中,特制定本制度,一施工技術(shù)制度1開工前,技術(shù)負(fù)責(zé)人必須按照國家規(guī)范要求,特殊施

    時間: 2021-11-15     大小: 23KB     頁數(shù): 9

房地產(chǎn)開發(fā)公司獎懲制度(6頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司獎懲制度(6頁).doc

    編號,編號,BTBTRLRL210210版版本本號號AA獎懲制度獎懲制度修改次第修改次第0000頁次頁次總頁數(shù)總頁數(shù)1166獎懲制度獎懲制度受控狀態(tài),受控發(fā)放編號,生效日期,20070301編號

    時間: 2021-03-17     大小: 109KB     頁數(shù): 6

全屋定制衣柜家具公司門店獎懲制度(5頁).doc 文檔

    全屋定制衣柜家具公司門店獎懲制度(5頁).doc

    獎懲制度獎懲制度1目的,為規(guī)范本公司員工的獎懲,做到獎罰分明,特制訂本制度,2適用范圍,本制度適用于公司全體員工,第一節(jié)第一節(jié)獎勵獎勵1,1獎勵類別表揚(yáng),獎勵現(xiàn)金50元,嘉獎,獎勵現(xiàn)金100元,記功,獎勵現(xiàn)金20

    時間: 2021-01-28     大小: 20KB     頁數(shù): 5

物業(yè)管理公司員工獎懲單(2頁).doc 文檔

    物業(yè)管理公司員工獎懲單(2頁).doc

    員工姓名部門職務(wù)獎懲事由日期,地點,經(jīng)過,獎懲類別嘉獎記小功記大功晉升工資晉職警告記小過記大過降薪降職解聘其他獎懲依據(jù)獎懲結(jié)果審核批準(zhǔn)部門主管綜合部主管經(jīng)理員工本人意見員工簽認(rèn)員工

    時間: 2021-02-11     大小: 30.05KB     頁數(shù): 1

物業(yè)公司員工獎懲條例(4頁).doc 文檔

    物業(yè)公司員工獎懲條例(4頁).doc

    1目的目的激勵先進(jìn),樹立典型,充分調(diào)動全體員工的積極性,形成一個人人爭先進(jìn)求進(jìn)步的良好氛圍和社會風(fēng)氣,從而提高物業(yè)管理水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,2獎勵條件獎勵條件2,1凡符合下列條件之一者,將酌情給予記功記大功和晉升,2,1,1

    時間: 2021-02-12     大小: 25.42KB     頁數(shù): 4

物業(yè)管理公司員工獎懲單(1頁).doc 文檔

    物業(yè)管理公司員工獎懲單(1頁).doc

    員工姓名部門職務(wù)獎懲事由日期,地點,經(jīng)過,獎懲類別嘉獎記小功記大功晉升工資晉職警告記小過記大過降薪降職解聘其他獎懲依據(jù)獎懲結(jié)果審核批準(zhǔn)部門主管綜合管理部項目經(jīng)理員工本人意見員工簽認(rèn)

    時間: 2021-02-11     大小: 22.50KB     頁數(shù): 1

建筑業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理制度(11頁).doc 文檔

    建筑業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理制度(11頁).doc

    建筑業(yè)企業(yè)建筑業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理制度為加強(qiáng)公司所屬項目部修建的建筑工程施工質(zhì)量的管理工作,強(qiáng)化監(jiān)管措施,理順監(jiān)管職責(zé),有效控制建筑工程施工質(zhì)量不斷提高公司開發(fā)工程的質(zhì)量,從而促進(jìn)我公司建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展,制定本管理規(guī)定,一職責(zé)一職責(zé)

    時間: 2021-06-04     大小: 22.50KB     頁數(shù): 10

物業(yè)公司消防安全工作的考評和獎懲制度(3頁).docx 文檔

    物業(yè)公司消防安全工作的考評和獎懲制度(3頁).docx

    第1頁共3頁消防安全工作的考評和獎懲制度消防安全工作的考評和獎懲制度編制部門,編制部門,物業(yè)部物業(yè)部文件制作,文件制作,文件審核,文件審核,文件審批,文件審批,批準(zhǔn)日期,批準(zhǔn)日期,第2頁共3頁11消防安

    時間: 2021-05-17     大小: 17.73KB     頁數(shù): 3

建筑業(yè)企業(yè)人員崗位管理制度10頁.doc 文檔

    建筑業(yè)企業(yè)人員崗位管理制度10頁.doc

    建筑業(yè)企業(yè)管理制度建筑業(yè)企業(yè)管理制度11管理人員崗位制度管理人員崗位制度管理人員分工,是任職和工作范圍的分工,公司根據(jù)每個人的特長道德品質(zhì)工作經(jīng)驗和實際需要而確定各自的職務(wù)和權(quán)限,任何人都要忠于職守嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度并明確各自的責(zé)任

    時間: 2021-12-13     大小: 38.50KB     頁數(shù): 10

百貨公司員工獎懲管理辦法.doc 文檔

    百貨公司員工獎懲管理辦法.doc

    第1頁共14頁員工獎懲管理辦法員工獎懲管理辦法一一,目的目的為建立公司公平公正合理的獎懲體系,更好地加強(qiáng)公司的管理,特制定本管理辦法,二范圍二范圍適用于公司員工三獎懲類別三獎懲類別獎勵獎勵,通報表揚(yáng)通報表揚(yáng)嘉獎

    時間: 2021-06-24     大小: 73.04KB     頁數(shù): 14

百貨公司員工獎懲審批表.doc 文檔

    百貨公司員工獎懲審批表.doc

    員工獎懲審批表員工獎懲審批表填寫日填寫日期期,獎勵獎勵處分處分姓名部門職務(wù)獎懲原因部門經(jīng)理意見通報表揚(yáng)記小功記大功經(jīng)濟(jì)獎勵其他警告記過記大過辭退經(jīng)濟(jì)處罰其他簽名,日期

    時間: 2021-09-15     大小: 19KB     頁數(shù): 1

合資地產(chǎn)公司商業(yè)地產(chǎn)部招商人員考核獎懲制度(3頁).doc 文檔

    合資地產(chǎn)公司商業(yè)地產(chǎn)部招商人員考核獎懲制度(3頁).doc

    招商人員考核獎懲制度招商人員考核獎懲制度為確保招商部的工作有條理有計劃的執(zhí)行,規(guī)范招商人員的招商行為活動,有效調(diào)動招商人員工作積極性,做到責(zé)任明確賞罰分明,有效的保持團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定性,達(dá)到項目預(yù)期的招商目標(biāo),特制定本制度,一招商人員

    時間: 2021-06-05     大小: 30.50KB     頁數(shù): 3

建筑業(yè)市場安全質(zhì)量部管理目標(biāo)制度規(guī)則【11頁】.doc 文檔

    建筑業(yè)市場安全質(zhì)量部管理目標(biāo)制度規(guī)則【11頁】.doc

    安全質(zhì)量部管理制度安全質(zhì)量部管理制度前言前言為適應(yīng)建筑業(yè)市場發(fā)展的要求,貫徹實施中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國建筑法建設(shè)工程質(zhì)量管理條例建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例建設(shè)施工現(xiàn)場管理規(guī)定以及相關(guān)法令法規(guī),為貫徹落實安全第一預(yù)

    時間: 2021-11-15     大小: 35.50KB     頁數(shù): 11

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司工程質(zhì)量評估獎懲制度(3頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司工程質(zhì)量評估獎懲制度(3頁).doc

    工程質(zhì)量評估獎懲制度編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人參加討論認(rèn)定人員,1目的1,1保證大唐地產(chǎn)工程項目的質(zhì)量和安全生產(chǎn)文明施工,控制項目的質(zhì)量及安全風(fēng)險,1,2通過評估與獎懲機(jī)制,鼓勵我司一線

    時間: 2021-01-17     大小: 79KB     頁數(shù): 3

建筑業(yè)項目施工企業(yè)的管理制度匯編【10頁】.doc 文檔

    建筑業(yè)項目施工企業(yè)的管理制度匯編【10頁】.doc

    建筑業(yè)企業(yè)管理制度建筑業(yè)企業(yè)管理制度11管理人員崗位制度管理人員崗位制度管理人員分工,是任職和工作范圍的分工,公司根據(jù)每個人的特長道德品質(zhì)工作經(jīng)驗和實際需要而確定各自的職務(wù)和權(quán)限,任何人都要忠于職守嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度并明確

    時間: 2021-11-15     大小: 30.50KB     頁數(shù): 10

房地產(chǎn)代理咨詢公司培訓(xùn)課件之獎懲制度制定與執(zhí)行(21頁).ppt 文檔
深圳某物業(yè)公司員工獎懲單模板(1頁).pdf 文檔

    深圳某物業(yè)公司員工獎懲單模板(1頁).pdf

    說明,1本通知書由當(dāng)事人所在部門管理處或行政人事部填報,簽署完畢后交行政人事部,2通知書一式貳份,一份行政人事部存檔,一份交財務(wù)部,員工獎懲單編號,姓名,部門,崗位,時間,年月日地點,事由,鑒于上述情況,根據(jù)公司

    時間: 2021-01-15     大小: 179KB     頁數(shù): 1

物業(yè)管理公司員工獎懲申報表(1頁).doc 文檔
建筑業(yè)公路項目安全生產(chǎn)責(zé)任、管理及基本制度【52頁】.doc 文檔

    建筑業(yè)公路項目安全生產(chǎn)責(zé)任、管理及基本制度【52頁】.doc

    安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度1目的為了加強(qiáng)對職業(yè)健康安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,落實各級人員及部門的安全生產(chǎn)責(zé)任,以保障員工在生產(chǎn)過程中的健康安全,特制定本制度,2范圍本制度適用于項目各級人員及勞務(wù)分包

    時間: 2021-11-04     大小: 120.04KB     頁數(shù): 52

建筑公司員工管理制度(16頁).doc 文檔

    建筑公司員工管理制度(16頁).doc

    江蘇江蘇,建設(shè)工程有限公司建設(shè)工程有限公司員員工工手手冊冊編制人,審核人,批準(zhǔn),執(zhí)行時間,目目錄錄第一章總則,第二章入職與試用,第三章考勤管理,第四章薪酬福利制度

    時間: 2021-06-04     大小: 66.50KB     頁數(shù): 16

江西建筑業(yè)公司公路項目部崗位職責(zé)及管理制度【78頁】.doc 文檔
北京業(yè)之峰渭南裝飾公司員工管理制度(28頁).doc 文檔

    北京業(yè)之峰渭南裝飾公司員工管理制度(28頁).doc

    業(yè)之峰渭南裝飾公司機(jī)構(gòu)崗位圖業(yè)之峰渭南裝飾公司機(jī)構(gòu)崗位圖財務(wù)部企劃部市場部工程部人力行政部網(wǎng)銷客服部材料部設(shè)計部及各店面人力行政經(jīng)理企劃部主管市場部經(jīng)理總經(jīng)理工程部經(jīng)理客戶服務(wù)兼網(wǎng)銷材料部主管經(jīng)理店長出納

    時間: 2021-03-19     大小: 133KB     頁數(shù): 27

建筑業(yè)公路項目技術(shù)員工管理工作手冊【54頁】.doc 文檔

    建筑業(yè)公路項目技術(shù)員工管理工作手冊【54頁】.doc

    項目技術(shù)管理工作手冊項目技術(shù)管理工作手冊一項目總工的職責(zé)一項目總工的職責(zé)項目總工程師是項目部的技術(shù)總負(fù)責(zé)人,是對項目技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織的人員,并主持工程項目的日常技術(shù)工作,運用自己的專業(yè)技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗,組織技術(shù)人員解決工程

    時間: 2021-11-04     大小: 171.54KB     頁數(shù): 54

2018年房地產(chǎn)公司施工管理及獎懲制度【25頁】.doc 文檔

    2018年房地產(chǎn)公司施工管理及獎懲制度【25頁】.doc

    施工管理及獎罰制度施工管理及獎罰制度為保證工程順利進(jìn)行,實現(xiàn)安全生產(chǎn),提高工程質(zhì)量,確保工程按期交工,對工程施工特制訂如下管理制度,一施工技術(shù)制度施工技術(shù)制度1開工前,技術(shù)負(fù)責(zé)人必須按照國家規(guī)范要求,特殊施工條件,新工藝等,組織編

    時間: 2021-10-21     大小: 38.50KB     頁數(shù): 25

物業(yè)管理公司商業(yè)廣場招商人員考核獎懲制度(3頁).doc 文檔

    物業(yè)管理公司商業(yè)廣場招商人員考核獎懲制度(3頁).doc

    招商人員考核獎懲制度招商人員考核獎懲制度為了使招商部的工作有條理有計劃的實施執(zhí)行,不斷提高部門人員的綜合素質(zhì),約束規(guī)范招商人員的招商行為活動,合理調(diào)動招商人員工作積極性,做到責(zé)任明確,賞罰分明,有效的保持團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定性,達(dá)到項

    時間: 2021-02-01     大小: 17.50KB     頁數(shù): 3

竹城出租汽車公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度_32頁.doc 文檔

    竹城出租汽車公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度_32頁.doc

    長寧縣竹城長寧縣竹城出租汽車有限出租汽車有限責(zé)任責(zé)任公司公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度為貫徹落實安全生產(chǎn)法和國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定,堅持安全第一預(yù)防為主綜合治理的方針,建立企業(yè)負(fù)責(zé)行業(yè)管理國家

    時間: 2021-03-19     大小: 74.50KB     頁數(shù): 32

建筑裝飾業(yè)窗飾、木屋公司員工管理手冊(20頁).doc 文檔
建筑工程公司安全生產(chǎn)獎懲制度 附表-湖南建工集團(tuán)×公司質(zhì)量安全處罰通知單(1頁).doc 文檔
建筑公司員工管理制度匯編(198頁).doc 文檔
建筑裝飾、裝修和其他建筑業(yè)項目部安全管理規(guī)章制度(26頁).doc 文檔
佳兆業(yè)集團(tuán)控股公司員工績效管理制度(5頁).doc 文檔

    佳兆業(yè)集團(tuán)控股公司員工績效管理制度(5頁).doc

    佳兆業(yè)集團(tuán)控股員工績效管理制度佳兆業(yè)集團(tuán)控股員工績效管理制度1目的目的1,1,通過規(guī)范化的工作目標(biāo)設(shè)定績效考核與反饋工作,幫助員工提高績效水平,進(jìn)而促進(jìn)組織績效的提升,最終確保公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成,1,2,通過將部門OGSM

    時間: 2021-05-26     大小: 254KB     頁數(shù): 5

建筑業(yè)道路工程安全生產(chǎn)責(zé)任制度及管理制度【198頁】.docx 文檔

    建筑業(yè)道路工程安全生產(chǎn)責(zé)任制度及管理制度【198頁】.docx

    頒頒布布令令為貫徹執(zhí)行安全,預(yù)防為主綜合治理方針,以及管生產(chǎn)必須管安全誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,使項目部的安全管理工作更加條理化規(guī)范化,認(rèn)真履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強(qiáng)化黨政同責(zé)一崗雙責(zé)失職追責(zé)機(jī)制,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障全體參建人員

    時間: 2021-11-18     大小: 141.73KB     頁數(shù): 198

建筑公司員工管理制度手冊(19頁).doc 文檔

    建筑公司員工管理制度手冊(19頁).doc

    2020,年某建筑公司員工管理手冊年某建筑公司員工管理手冊第一章總則2第二章錄用2第三章服務(wù)4第四章工時5第五章考核6第六章薪酬7第七章福利8第八章假期8第九章培訓(xùn)10第十章

    時間: 2021-11-15     大小: 68KB     頁數(shù): 27

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司員工獎懲作業(yè)指引(8頁).doc 文檔
建筑業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度(12頁).doc 文檔

    建筑業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度(12頁).doc

    安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法一指導(dǎo)思想為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)文明施工工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行建筑法,建立起企業(yè)負(fù)責(zé)行業(yè)管理國家監(jiān)察群眾監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理體制,保障勞動者在生產(chǎn)過程中生命安全與健康,同時為了強(qiáng)化安全管理,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任

    時間: 2021-11-15     大小: 24KB     頁數(shù): 11

展開查看更多
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2008-2013        長沙景略智創(chuàng)信息技術(shù)有限公司版權(quán)所有
公安局備案號:湘公網(wǎng)安備 43010402001070號 | 工信部備案號:湘ICP備17000430號-5 | ICP經(jīng)營許可證:湘B2-20190120 | 出版物經(jīng)營許可證:新出發(fā)岳文字第43010420211號





主站蜘蛛池模板: 长葛市| 社旗县| 通化县| 永寿县| 新安县| 平和县| 札达县| 仙游县| 台山市| 郑州市| 广河县| 洛川县| 车致| 繁昌县| 巫溪县| 灵台县| 郓城县| 澄江县| 鸡泽县| 栖霞市| 丰都县| 贺兰县| 定襄县| 上杭县| 绥宁县| 济南市| 南漳县| 兴义市| 弥渡县| 云林县| 交城县| 洛扎县| 罗甸县| 都兰县| 沿河| 肥乡县| 文山县| 宁津县| 佛山市| 同江市| 乌拉特中旗|