建筑業(yè)企業(yè)培育方案Tag內(nèi)容描述：
1、為,要堅決反對. 2. 強調(diào)效果強調(diào)效果.考評企業(yè)信息化,重在考察信息化對企業(yè)工作效率管理水平等方面的提升,防止將企業(yè)信息化做成面子工程 . 3. 注重內(nèi)容,避免教條注重內(nèi)容,避免教條.考評企業(yè)信息化,主要評價企業(yè)信息系統(tǒng)的功能及其內(nèi)涵是否。
2、第十建設(shè)公司北京建工集團蘇中建設(shè) 集團等十多家企業(yè)進行調(diào)研和現(xiàn)場蹲點指導.最近,試點工作指導小組又陪同建設(shè)部建筑市場 管理司對北京地區(qū)建筑業(yè)企業(yè)開展工程總承包的情況進行調(diào)研,并以書面形式調(diào)查了上海建工 集團中材國際工程股份有限公司等數(shù)十家企。
3、 第三條 建筑業(yè)企業(yè)應當按照其擁有的注冊資本凈資產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)裝備和已完成的建 筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件申請資質(zhì),經(jīng)審查合格,取得相應等級的資質(zhì)證書后,方可在其資質(zhì)等級許可的 范圍內(nèi)從事建筑活動. 第四條 國務院建設(shè)行政主管部門負責全國建。
4、 第三條 建筑業(yè)企業(yè)應當按照其擁有的注冊資本凈資產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)裝備和已完成的建 筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件申請資質(zhì),經(jīng)審查合格,取得相應等級的資質(zhì)證書后,方可在其資質(zhì)等級許可的 范圍內(nèi)從事建筑活動. 第四條 國務院建設(shè)行政主管部門負責全國建。
5、對公司所屬建筑工程日常工程質(zhì)量 的監(jiān)管;落實公司工程質(zhì)量管理制度的執(zhí)行;及時發(fā)現(xiàn)問題處理問 題.項目經(jīng)理根據(jù)工程特點聘施工員技術(shù)員質(zhì)檢員等管理人員進 行日常工程質(zhì)量管理工作. 二工作制度二工作制度 建筑工程施工現(xiàn)場管理實行質(zhì)量管理一票否決制。
6、 26 范本七范本七 零用金管理細則零用金管理細則 . 29 范本八范本八 支票管理規(guī)范支票管理規(guī)范. 30 范本九范本九 現(xiàn)金管理規(guī)范現(xiàn)金管理規(guī)范. 31 范本十范本十 債權(quán)債務管理制度債權(quán)債務管理制度 . 34 范本十一范本十一 工程項。
7、550 家一二級建筑業(yè)企業(yè)中的縣以下企業(yè),已經(jīng)大部分完 成了改制,計有 340 家.這些企業(yè)雖然僅占全省建筑業(yè)企業(yè)總數(shù)的 17,但所完成的建筑業(yè)總產(chǎn)值卻占到 72.應該說浙江省中小建筑 業(yè)企業(yè)的改制工作已經(jīng)取得了突破性進展和階段性成果. 廣。
8、確立一系列符合公司實際需要的各項規(guī)章制度,盡心盡 職為公司服務,統(tǒng)籌全局正確制訂企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃.重點抓好經(jīng)營決策人事 任免財務材價審批工作,并親自抓好廣大干部職工的來信來函工作.用科學 規(guī)范的理念做好本職工作,按照現(xiàn)代化企業(yè)制度管好企業(yè),廣。
9、司實際需要的各項規(guī)章制度,盡心盡職為公司服務,統(tǒng)籌全局正確制訂企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃.重點抓好經(jīng)營決策人事任免財務材價審批工作,并親自抓好廣大干部職工的來信來函工作.用科學規(guī)范的理念做好本職工作,按照現(xiàn)代化企業(yè)制度管好企業(yè),廣泛聽取廣大干部職工的意。
10、代表證身份證;企業(yè)負責人的身份證社會保險憑證證明;所有建造師的注冊建造師證安全生產(chǎn)考核合格證身份證社會保險憑證證明;所有施工員質(zhì)檢員造價員材料員安全員的崗位證書身份證安全員的安全生產(chǎn)考核合格證書社會保險憑證證明順序裝訂,以上材料復印后一律使。
11、立時間法人代表電話手機企業(yè)經(jīng)理電話手機技術(shù)負責人電話手機二企業(yè)駐海的基本情況企業(yè)駐海注冊情況駐海地址電話傳真及郵編駐海負責人職稱電話手機技術(shù)負責人職稱電話手機財務負責人職稱電話手機企業(yè)駐海從業(yè)人員情況上年度從業(yè)人員年末人數(shù)人;上年度從業(yè)人員。
12、員的第二代身份證原件;承攬工程項目部的項目工程師施工員安全員 質(zhì)量檢查員等施工管理人員崗位證書;5企業(yè)與當?shù)卣块T街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的計劃生育工作責任書本年度簽訂,格式可在附件 2 下載;6投標邀請函或招標公告或中標通知書或施工合同;7企業(yè)所。
13、虛假,本企業(yè)愿接受建設(shè)行政主管部門及其他有關(guān)部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)給予的處理.企業(yè): 公章企業(yè)法定代表人:簽名年月日二企業(yè)基本情況企業(yè)名稱營業(yè)執(zhí)照注冊號安全生產(chǎn)許可證號碼資質(zhì)證書號碼主項資質(zhì)等級增項資質(zhì)等級及經(jīng)營范圍企業(yè)詳細地址注冊資本萬元郵。
14、件.第 26 項復印件按順序裝訂成冊簡易 .在我省施工的工程未在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳備案的,須同時完善相關(guān)手續(xù).二已申領(lǐng)過單項手冊的企業(yè)申請年度手冊 :1省外進蘇建筑業(yè)企業(yè)上年度手冊核驗換證登記表;2企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件;3企業(yè)資質(zhì)證。
15、明顯位置公開相關(guān)負責人聯(lián)系人的姓名和聯(lián)系方式.三項目經(jīng)理是勞務用工管理的直接責任人,負責貫徹執(zhí)行企業(yè)勞務用工管理的規(guī)定, 并組織制定本項目的管理措施和辦法, 親自監(jiān)督本項目工資支付工作,親自組織解決本項目的用工糾紛和勞動爭議.四工程項目部應。
16、實行三級管理各負其責的原則,其安全組織機構(gòu)由總公司分公司項目部安全管理部門組成.一總公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會,負責落實國家行業(yè)和公司安全生產(chǎn)方面的指示與要求,指導協(xié)調(diào)總公司安全生產(chǎn)工作.總公司設(shè)專門安全管理部門安全處,履行安委會辦公室職能,并。
17、完整地反映財務狀況,并按季度進行財務分析.3負責會計核算,特別對應收應付等往來賬要及時清算和催收;定期對固定資產(chǎn)低值易耗等財產(chǎn)物品進行盤點,做到賬帳相符,賬實相符,發(fā)現(xiàn)不符,必須查明情況及時匯報.4負責公司的資產(chǎn)管理和各項財產(chǎn)的登記核對抽。
18、一責任人.項目經(jīng)理對工程質(zhì)量全面負責,項目經(jīng)理項目負責人為第一責任者.項目經(jīng)理部要根據(jù)本管理辦法, 制定本項目工程質(zhì)量管理辦法實施細則和質(zhì)量管理責任制,并報公司質(zhì)量管理科備案.2公司質(zhì)量管理科職責貫徹執(zhí)行國家省市區(qū)及上級主管部門的工程技術(shù)質(zhì)。
19、工,對施工質(zhì)量負責.2及時按建設(shè)單位和監(jiān)理的指令改進工作.對建設(shè)單位及監(jiān)理的書面指令應在建設(shè)單位及監(jiān)理指定的期限內(nèi)完成書面答復.施工單位有權(quán)拒絕建設(shè)單位監(jiān)理不正確的指令.但必須陳述拒絕的正當理由,并得到建設(shè)單位和監(jiān)理的確認.在建設(shè)單位監(jiān)理堅。
20、工程日常工程質(zhì)量的監(jiān)管;落實公司工程質(zhì)量管理制度的執(zhí)行;及時發(fā)現(xiàn)問題處理問題.項目經(jīng)理根據(jù)工程特點聘施工員技術(shù)員質(zhì)檢員等管理人員進行日常工程質(zhì)量管理工作.二工作制度二工作制度建筑工程施工現(xiàn)場管理實行質(zhì)量管理一票否決制,即如果存在影響結(jié)構(gòu)安全。
21、全水平方面所作出的貢獻.要強調(diào)的一點是,在任何討論有關(guān)分包制度問題中,它是不能獨立考慮的.同樣地,分包商與總承建商的關(guān)系及互相配合對工地安全極為重要,承建商與客戶及其代表的關(guān)系亦然.因此,探討客戶與總承建商的角色,作為找出如何影響分包商對工。
22、業(yè)人員的合法權(quán)益,維護社會穩(wěn)定,根據(jù)國務院辦公廳關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知 國辦發(fā)200394 號 浙江省企業(yè)工資支付管理辦法 省政府令 148 號 及省勞動和社會保障廳 省建設(shè)廳 關(guān)于切實解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資建立欠薪。
23、市政府批轉(zhuǎn)市建委等六部門關(guān)于建立防止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資長效管理機制意見的通知津政發(fā)200694 號等有關(guān)規(guī)定,在全市建筑業(yè)企業(yè)建立農(nóng)民工工資保證金制度.現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:一保證金性質(zhì):農(nóng)民工工資保證金是預防拖欠農(nóng)民工工資的專。
24、源部報告職業(yè)病的發(fā)生情況.3從事易發(fā)職業(yè)病工作的人員必須使用防護用品,防護用品必須符合國家有關(guān)標準,各單位應對防護用品嚴格管理,并教育職工按規(guī)定和要求使用.4作業(yè)場所未按規(guī)定采取防護措施的,嚴重影響安全健康時,職工有權(quán)拒絕操作.5對從事有害。
25、華人民共和國統(tǒng)計法第九條規(guī)定:統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密商業(yè)秘密和個人信息,應當予以保密.本制度由國家統(tǒng)計局負責解釋.規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查統(tǒng)計報表制度簡明版本 1 一調(diào)查目的一調(diào)查目的反映建筑業(yè)小微企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營基本情況。
26、3嚴格設(shè)備資產(chǎn)管理進行資產(chǎn)評估.二機械設(shè)備科職責1負責貫徹落實公司制訂的各項規(guī)章制度,制定機械設(shè)備科工作計劃,加強目標管理.2認真貫徹落實崗位責任制,督導駕駛員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工手冊 ,堅持設(shè)備的維修保養(yǎng)制度.按三干凈設(shè)備干凈駕駛室干。
27、聯(lián)網(wǎng)平臺.86.加快建筑機器人研發(fā)和應用.97.推廣綠色建造方式.10二健全建筑市場運行機制.111.加強建筑市場信用體系建設(shè).112.深化招標投標制度改革.123.完善企業(yè)資質(zhì)管理制度.134.強化個人執(zhí)業(yè)資格管理.135.推行工程擔保制。
28、長 17左右,增加值突破 70 億元, 年均增長 15左右, 占全市地區(qū)生產(chǎn)總值的 10左右.市本級和縣,建筑業(yè)對地稅收入的貢獻率分別超過 255020有 3 至4 戶企業(yè)進入全省建筑業(yè)企業(yè) 20 強,建筑業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)地位更加突出,全省乃至。
29、值的10左右.市本級和縣,建筑業(yè)對地稅收入的貢獻率分別超過255020有3至4戶企業(yè)進入全省建筑業(yè)企 業(yè)20強,建筑業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)地位更加突出,全省乃至全國打響建筑品牌.全市擁有2至3戶年產(chǎn)值超過20億元2至4戶年產(chǎn)值在1020億元5至7戶年。
30、產(chǎn)總值的 10左右.市本級和 縣,建筑業(yè)對地稅收入的貢獻率分別超過 255020有 3 至 4 戶企業(yè)進入全省建筑業(yè)企 業(yè) 20 強,建筑業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)地位更加突出,全省乃至全國打響建筑品牌.全市擁有 2 至 3 戶年產(chǎn)值超過 20億元2 至。
31、市長春市附:項目的具體情況三時間: 9月上旬三參加人員:張極星江東區(qū)政府常務副區(qū)長李云來江東區(qū)住建局局長翁海勇寧波建工股份有限公司總經(jīng)理傅國平浙江新中源建設(shè)有限公司總經(jīng)理葉禮誠寧波市市政設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司董事長鄭嘉豐浙江銀晨集團有限公司董。
32、建筑業(yè)對地稅收入的貢獻率分別超過 255020有 3 至 4 戶企業(yè)進入全省建筑業(yè)企業(yè) 20 強,建筑業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)地位更加突出,全省乃至全國打響建筑品牌.全市擁有 2 至 3 戶年產(chǎn)值超過 20 億元2 至 4 戶年產(chǎn)值在 1020 億元。
33、餐一高層管理者之一高層管理者之一3 3儒墨道法與企業(yè)經(jīng)營儒墨道法與企業(yè)經(jīng)營4 4企業(yè)企業(yè)十三五十三五戰(zhàn)略規(guī)劃管理與戰(zhàn)略決策戰(zhàn)略規(guī)劃管理與戰(zhàn)略決策5 5企業(yè)資本運作與投融資管理企業(yè)資本運作與投融資管理6 6組織級項目管理體系規(guī)劃與建設(shè)組織級項。
34、開展對施工圖審查機構(gòu)質(zhì)量行為審圖質(zhì)量進行專項檢查;進一步規(guī)范工程質(zhì)量檢測市場和檢測行為.開展對檢測機構(gòu)檢測行為檢測能力進行專項檢查;加強對監(jiān)理企業(yè)履行質(zhì)量責任的監(jiān)督管理.重點檢查工程項目監(jiān)理機構(gòu)和人員到位情況,施工質(zhì)量控制中監(jiān)理責任履行情。
35、入的貢獻率分別超過 255020有 3 至 4 戶企業(yè)進入全省建筑業(yè)企業(yè) 20 強,建筑業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)地位更加突出,全省乃至全國打響建筑品牌.全市擁有 2 至 3 戶年產(chǎn)值超過 20 億元2 至 4 戶年產(chǎn)值在 1020 億元5 至7 戶年產(chǎn)。
36、配合,確保實施.2為把指標控制到最低點,必須堅持安全生產(chǎn)五同時 ,定期召開安全生產(chǎn)會議,解決安全中的重大問題.3做好書面安全技術(shù)交底,并履行人人簽字手續(xù).4組織定期安全檢查,落實隱患整改,防止重大傷亡事故.5 搞好新工人變換工程安全教育及項。
37、般納稅人本期應交增值稅本期銷項稅額本期進項稅額上期留抵進項稅額2銷項稅額本期含稅工程收入1.11113進項稅額外購物資或者勞務服務時獲取的增值稅專用發(fā)票上所列的增值稅額.4營改增以前原營業(yè)稅計稅方法:應交營業(yè)稅額含稅工程造價3二營改增后對企。
38、區(qū)生產(chǎn)總值的 10左右.市本級和縣,建筑業(yè)對地稅收入的貢獻率分別超過 255020有 3至 4戶企業(yè)進入全省建筑業(yè)企 業(yè)20強,建筑業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)地位更加突出,全省乃至全國打響建筑品牌.全市擁有 2 至 3 戶年產(chǎn)值超過 20億元2至 4 戶。
39、開展對施工圖審查機構(gòu)質(zhì)量行為審圖質(zhì)量進行專項檢查;進一步規(guī)范工程質(zhì)量檢測市場和檢測行為.開展對檢測機構(gòu)檢測行為檢測能力進行專項檢查;加強對監(jiān)理企業(yè)履行質(zhì)量責任的監(jiān)督管理.重點檢查工程項目監(jiān)理機構(gòu)和人員到位情況,施工質(zhì)量控制中監(jiān)理責任履行情。
40、的質(zhì)量責任.開展對施工圖審查機構(gòu)質(zhì)量行為審圖質(zhì)量進行專項檢查;進一步規(guī)范工程質(zhì)量檢測市場和檢測行為.開展對檢測機構(gòu)檢測行為檢測能力進行專項檢查;加強對監(jiān)理企業(yè)履行質(zhì)量責任的監(jiān)督管理.重點檢查工程項目監(jiān)理機構(gòu)和人員到位情況,施工質(zhì)量控制中監(jiān)理。
41、地稅收入的貢獻率分別超過 255020有 3 至 4 戶企業(yè)進入全省建筑業(yè)企業(yè) 20 強,建筑業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)地位更加突出,全省乃至全國打響建筑品牌.全市擁有 2 至 3 戶年產(chǎn)值超過 20 億元2 至 4 戶年產(chǎn)值在 1020 億元5至 7 。
42、 萬,結(jié)算含稅價為 111 萬乙方開給甲方的發(fā)票如下圖增值稅專用發(fā)票貨物或勞務服務名稱規(guī)格型號單位數(shù)量單價金額稅率稅額某某工程1100 萬100 萬1111 萬價稅合計111 萬班組開給乙方的材料跟勞務發(fā)票如下圖增值稅專用發(fā)票貨物或勞務服務。
43、工就業(yè)等方面的重要作用.一目標任務一目標任務1.2015 年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值 9000 億元,同比增長 11,建筑業(yè)增加值 2400 億元,增長 8,新增就業(yè)崗位 16 萬個;2.新增特級資質(zhì)企業(yè)一家總承包一級和勘察設(shè)計甲級企業(yè) 40 家專。
44、各地建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)工作要求,決定在分公司范圍內(nèi)開展系列安全宣傳教育活動,進一步強化各級管理人員及操作工人安全生產(chǎn)紅線意識,強化安全發(fā)展觀念,提升全員安全素質(zhì),有效防范并堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故,為公司十三五規(guī)劃開局之年創(chuàng)造良好的安。
45、人員類型職稱類型標準人數(shù)實有人數(shù)缺數(shù)備注注冊類人員人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人非注冊類工程人 員人人人人人人人人人人人人人人人管理人 員人人人人人人人人人人人人總?cè)藬?shù)人人人人員核查 結(jié)果三經(jīng)營場所和設(shè)備設(shè)施經(jīng)營場所同合有。
46、鹽負責人職稱電話手機技術(shù)負責人職稱電話手機財務負責人職稱電話手機在鹽工程類技術(shù)人員總數(shù)人在鹽建造師總數(shù)人中級職稱人一級人高級職稱人二級人聘用退休技術(shù)人員人三駐鹽城分公司三駐鹽城分公司工程處隊工程處隊負責人授權(quán)委托書負責人授權(quán)委托書我是公司法。
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