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建筑業員工手冊

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1、與去年同期相比,行業中高增長公司數目有所減少,負增速公司 數有所增加,但頭部央企和國企業績釋放情況較好,或將持續受益 于資金面改善預期. 3從央企 Q3 訂單情況來看,改善幅度普遍顯著,基建回暖的預期 也有所印證.中國建筑中國鐵建中國中鐵新。

2、預壓法加固軟土地基技術 CFG樁復合地基技術 1.4真空預壓法加固軟土地基技術 土合成材料應用技術土合成材料應用技術 1 1. .1111高邊坡防護技術高邊坡防護技術 1.12非開挖埋管技術 1.13大斷面矩形地下通道掘 1.12非開挖埋管。

3、 第三條 建筑業企業應當按照其擁有的注冊資本凈資產專業技術人員技術裝備和已完成的建 筑工程業績等資質條件申請資質,經審查合格,取得相應等級的資質證書后,方可在其資質等級許可的 范圍內從事建筑活動. 第四條 國務院建設行政主管部門負責全國建。

4、 第三條 建筑業企業應當按照其擁有的注冊資本凈資產專業技術人員技術裝備和已完成的建 筑工程業績等資質條件申請資質,經審查合格,取得相應等級的資質證書后,方可在其資質等級許可的 范圍內從事建筑活動. 第四條 國務院建設行政主管部門負責全國建。

5、對公司所屬建筑工程日常工程質量 的監管;落實公司工程質量管理制度的執行;及時發現問題處理問 題.項目經理根據工程特點聘施工員技術員質檢員等管理人員進 行日常工程質量管理工作. 二工作制度二工作制度 建筑工程施工現場管理實行質量管理一票否決制。

6、包方采取簡易計稅,進項抵扣稅率為 3. 2清包工分包方采取一般計稅,進項抵扣稅率為 9. 2.工程物資2.工程物資 工程物資,由于工程材料物資種類繁多,所以分供商提供的增值稅 專用發票的適用稅率也不盡相同.一般的材料物資適用稅率是 13,但。

7、形成項目經理與技術人 員之間的紐帶.主要工作職責如下: 1對項目的施工技術管理工作全面負責.執行項目經理決策,貫徹執行國家有關技術法規和 現行施工技術規范規程質量標準以及承包合同要求,并監督實施執行情況. 2組織技術人員熟悉合同文件,領會設。

8、七部門主管以上員工行為規范 . 14 基本準則 . 14 經營管理 . 14 財務及考核管理 . 14 人事管理 . 15 監督監察 . 15 八培訓考核發展 . 17 培訓與發展 . 17 雙向交流 . 18 進修 . 18 考核評價 。

9、繼續完善各項管理制度, 明確職 責,加強對各在建工程的監管力度,有效防患事故,促進公司穩步發展, 提高公司經濟效益和社會信譽,特制定本管理制度. 制度如有與上級有關規定相抵觸的內容以上級規定為準,各子分 公司項目部依據本制度制定其具體實施細。

10、司實際需要的各項規章制度,盡心盡職為公司服務,統籌全局正確制訂企業的發展規劃.重點抓好經營決策人事任免財務材價審批工作,并親自抓好廣大干部職工的來信來函工作.用科學規范的理念做好本職工作,按照現代化企業制度管好企業,廣泛聽取廣大干部職工的意。

11、代表證身份證;企業負責人的身份證社會保險憑證證明;所有建造師的注冊建造師證安全生產考核合格證身份證社會保險憑證證明;所有施工員質檢員造價員材料員安全員的崗位證書身份證安全員的安全生產考核合格證書社會保險憑證證明順序裝訂,以上材料復印后一律使。

12、用82 引用標準83 術語和定義84 質量職業健康安全和環境管理體系94.1 總要求94.2 文件要求9管理體系文件 9管理手冊10文件控制10記錄控制11法律法規和其它要求115 管理職責125.1 管理承諾 125.2 以顧客和相關方為。

13、立時間法人代表電話手機企業經理電話手機技術負責人電話手機二企業駐海的基本情況企業駐海注冊情況駐海地址電話傳真及郵編駐海負責人職稱電話手機技術負責人職稱電話手機財務負責人職稱電話手機企業駐海從業人員情況上年度從業人員年末人數人;上年度從業人員。

14、員的第二代身份證原件;承攬工程項目部的項目工程師施工員安全員 質量檢查員等施工管理人員崗位證書;5企業與當地政府部門街道或鄉鎮簽訂的計劃生育工作責任書本年度簽訂,格式可在附件 2 下載;6投標邀請函或招標公告或中標通知書或施工合同;7企業所。

15、虛假,本企業愿接受建設行政主管部門及其他有關部門依據有關法律法規給予的處理.企業: 公章企業法定代表人:簽名年月日二企業基本情況企業名稱營業執照注冊號安全生產許可證號碼資質證書號碼主項資質等級增項資質等級及經營范圍企業詳細地址注冊資本萬元郵。

16、11養老保險參保人員名冊及繳費發票復印件12勞保基金專用存款賬戶,開戶申請復印件1 申請企業勞?;鸬膱蟾嫔暾埰髽I勞?;鸬膱蟾婀こ逃邢挢熑喂竟こ逃邢挢熑喂娟P于申請辦理勞保基金撥付手冊的報告關于申請辦理勞?;饟芨妒謨缘膱蟾媸袆诒^k:有。

17、件.第 26 項復印件按順序裝訂成冊簡易 .在我省施工的工程未在省住房和城鄉建設廳備案的,須同時完善相關手續.二已申領過單項手冊的企業申請年度手冊 :1省外進蘇建筑業企業上年度手冊核驗換證登記表;2企業營業執照副本原件及復印件;3企業資質證。

18、聯網平臺.86.加快建筑機器人研發和應用.97.推廣綠色建造方式.10二健全建筑市場運行機制.111.加強建筑市場信用體系建設.112.深化招標投標制度改革.123.完善企業資質管理制度.134.強化個人執業資格管理.135.推行工程擔保制。

19、明顯位置公開相關負責人聯系人的姓名和聯系方式.三項目經理是勞務用工管理的直接責任人,負責貫徹執行企業勞務用工管理的規定, 并組織制定本項目的管理措施和辦法, 親自監督本項目工資支付工作,親自組織解決本項目的用工糾紛和勞動爭議.四工程項目部應。

20、工現場應在明顯位置公開相關負責人聯系人的姓名和聯系方式.三 項目經理是勞動用工管理的直接責任人,負責貫徹執行企業勞動用工管理的規定,并組織制定本項目的管理措施和辦法,親自監督本項目工資支付工作,親自組織解決本項目的用工糾紛和勞動爭議.四項目。

21、實行三級管理各負其責的原則,其安全組織機構由總公司分公司項目部安全管理部門組成.一總公司設立安全生產委員會,負責落實國家行業和公司安全生產方面的指示與要求,指導協調總公司安全生產工作.總公司設專門安全管理部門安全處,履行安委會辦公室職能,并。

22、完整地反映財務狀況,并按季度進行財務分析.3負責會計核算,特別對應收應付等往來賬要及時清算和催收;定期對固定資產低值易耗等財產物品進行盤點,做到賬帳相符,賬實相符,發現不符,必須查明情況及時匯報.4負責公司的資產管理和各項財產的登記核對抽。

23、一責任人.項目經理對工程質量全面負責,項目經理項目負責人為第一責任者.項目經理部要根據本管理辦法, 制定本項目工程質量管理辦法實施細則和質量管理責任制,并報公司質量管理科備案.2公司質量管理科職責貫徹執行國家省市區及上級主管部門的工程技術質。

24、工,對施工質量負責.2及時按建設單位和監理的指令改進工作.對建設單位及監理的書面指令應在建設單位及監理指定的期限內完成書面答復.施工單位有權拒絕建設單位監理不正確的指令.但必須陳述拒絕的正當理由,并得到建設單位和監理的確認.在建設單位監理堅。

25、工程日常工程質量的監管;落實公司工程質量管理制度的執行;及時發現問題處理問題.項目經理根據工程特點聘施工員技術員質檢員等管理人員進行日常工程質量管理工作.二工作制度二工作制度建筑工程施工現場管理實行質量管理一票否決制,即如果存在影響結構安全。

26、全水平方面所作出的貢獻.要強調的一點是,在任何討論有關分包制度問題中,它是不能獨立考慮的.同樣地,分包商與總承建商的關系及互相配合對工地安全極為重要,承建商與客戶及其代表的關系亦然.因此,探討客戶與總承建商的角色,作為找出如何影響分包商對工。

27、的安全規章制度和安全規范標準;對本行業安全生產工作進行計劃組織監督檢查和考核.國家監察, 是指由國家安全生產監督管理部門按照國務院要求實施國家勞動安全監察.國家監察是一種執法監察,主要是監察國家法規政策的執法情況,預防和糾正違反法律法規的問。

28、源部報告職業病的發生情況.3從事易發職業病工作的人員必須使用防護用品,防護用品必須符合國家有關標準,各單位應對防護用品嚴格管理,并教育職工按規定和要求使用.4作業場所未按規定采取防護措施的,嚴重影響安全健康時,職工有權拒絕操作.5對從事有害。

29、規程,和部門各負責人各工種安全生產責任制,編制各工程施工組織設計和專業性較強的施工組織設計,同時負責責成安全科制定公司考核制度和獎罰制度.三各職能部門的考核按各部門安全生產責任制的執行情況,由安全科綜合評分,85 分為及格.每少 1 分,扣。

30、聯網平臺.86.加快建筑機器人研發和應用.97.推廣綠色建造方式.10二健全建筑市場運行機制.111.加強建筑市場信用體系建設.112.深化招標投標制度改革.123.完善企業資質管理制度.134.強化個人執業資格管理.135.推行工程擔保制。

31、長 17左右,增加值突破 70 億元, 年均增長 15左右, 占全市地區生產總值的 10左右.市本級和縣,建筑業對地稅收入的貢獻率分別超過 255020有 3 至4 戶企業進入全省建筑業企業 20 強,建筑業的支柱產業地位更加突出,全省乃至。

32、值的10左右.市本級和縣,建筑業對地稅收入的貢獻率分別超過255020有3至4戶企業進入全省建筑業企 業20強,建筑業的支柱產業地位更加突出,全省乃至全國打響建筑品牌.全市擁有2至3戶年產值超過20億元2至4戶年產值在1020億元5至7戶年。

33、產總值的 10左右.市本級和 縣,建筑業對地稅收入的貢獻率分別超過 255020有 3 至 4 戶企業進入全省建筑業企 業 20 強,建筑業的支柱產業地位更加突出,全省乃至全國打響建筑品牌.全市擁有 2 至 3 戶年產值超過 20億元2 至。

34、市長春市附:項目的具體情況三時間: 9月上旬三參加人員:張極星江東區政府常務副區長李云來江東區住建局局長翁海勇寧波建工股份有限公司總經理傅國平浙江新中源建設有限公司總經理葉禮誠寧波市市政設施建設開發有限公司董事長鄭嘉豐浙江銀晨集團有限公司董。

35、建筑業對地稅收入的貢獻率分別超過 255020有 3 至 4 戶企業進入全省建筑業企業 20 強,建筑業的支柱產業地位更加突出,全省乃至全國打響建筑品牌.全市擁有 2 至 3 戶年產值超過 20 億元2 至 4 戶年產值在 1020 億元。

36、開展對施工圖審查機構質量行為審圖質量進行專項檢查;進一步規范工程質量檢測市場和檢測行為.開展對檢測機構檢測行為檢測能力進行專項檢查;加強對監理企業履行質量責任的監督管理.重點檢查工程項目監理機構和人員到位情況,施工質量控制中監理責任履行情。

37、入的貢獻率分別超過 255020有 3 至 4 戶企業進入全省建筑業企業 20 強,建筑業的支柱產業地位更加突出,全省乃至全國打響建筑品牌.全市擁有 2 至 3 戶年產值超過 20 億元2 至 4 戶年產值在 1020 億元5 至7 戶年產。

38、配合,確保實施.2為把指標控制到最低點,必須堅持安全生產五同時 ,定期召開安全生產會議,解決安全中的重大問題.3做好書面安全技術交底,并履行人人簽字手續.4組織定期安全檢查,落實隱患整改,防止重大傷亡事故.5 搞好新工人變換工程安全教育及項。

39、般納稅人本期應交增值稅本期銷項稅額本期進項稅額上期留抵進項稅額2銷項稅額本期含稅工程收入1.11113進項稅額外購物資或者勞務服務時獲取的增值稅專用發票上所列的增值稅額.4營改增以前原營業稅計稅方法:應交營業稅額含稅工程造價3二營改增后對企。

40、區生產總值的 10左右.市本級和縣,建筑業對地稅收入的貢獻率分別超過 255020有 3至 4戶企業進入全省建筑業企 業20強,建筑業的支柱產業地位更加突出,全省乃至全國打響建筑品牌.全市擁有 2 至 3 戶年產值超過 20億元2至 4 戶。

41、開展對施工圖審查機構質量行為審圖質量進行專項檢查;進一步規范工程質量檢測市場和檢測行為.開展對檢測機構檢測行為檢測能力進行專項檢查;加強對監理企業履行質量責任的監督管理.重點檢查工程項目監理機構和人員到位情況,施工質量控制中監理責任履行情。

42、的質量責任.開展對施工圖審查機構質量行為審圖質量進行專項檢查;進一步規范工程質量檢測市場和檢測行為.開展對檢測機構檢測行為檢測能力進行專項檢查;加強對監理企業履行質量責任的監督管理.重點檢查工程項目監理機構和人員到位情況,施工質量控制中監理。

43、地稅收入的貢獻率分別超過 255020有 3 至 4 戶企業進入全省建筑業企業 20 強,建筑業的支柱產業地位更加突出,全省乃至全國打響建筑品牌.全市擁有 2 至 3 戶年產值超過 20 億元2 至 4 戶年產值在 1020 億元5至 7 。

44、 萬,結算含稅價為 111 萬乙方開給甲方的發票如下圖增值稅專用發票貨物或勞務服務名稱規格型號單位數量單價金額稅率稅額某某工程1100 萬100 萬1111 萬價稅合計111 萬班組開給乙方的材料跟勞務發票如下圖增值稅專用發票貨物或勞務服務。

45、工就業等方面的重要作用.一目標任務一目標任務1.2015 年完成建筑業總產值 9000 億元,同比增長 11,建筑業增加值 2400 億元,增長 8,新增就業崗位 16 萬個;2.新增特級資質企業一家總承包一級和勘察設計甲級企業 40 家專。

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    建筑工程有限公司建筑工程有限公司財務管理制度財務管理制度為健全公司財務管理,逐步推行現代化管理方針,特制訂本制度,一會計崗位職責1貫徹執行國家頒布的有關財務制度嚴格按照會計法進行計賬算賬報賬,規定,嚴格財經紀律,做到手續完備內容真

    時間: 2022-04-01     大小: 29KB     頁數: 5

某建筑業工資分配方案(8頁).doc 文檔
分包制度對建筑業安全的影響【4頁】.docx 文檔

    分包制度對建筑業安全的影響【4頁】.docx

    分包制度對建筑業安全的影響分包制度對建筑業安全的影響引言世界各地的建筑業都非常依賴分包程序,分包制度不但被普遍應用,亦可能成為企業經濟體系的一個永久特色,它從傳統的建筑業延伸至其他行業,職業安全專業人士對分包制度如何影響工地安全甚表關注,而

    時間: 2022-04-08     大小: 22.60KB     頁數: 4

江蘇省建筑業企業信用管理手冊(年度)檢驗換證登記表(12頁).doc 文檔

    江蘇省建筑業企業信用管理手冊(年度)檢驗換證登記表(12頁).doc

    建筑業企業建筑業企業江蘇省建筑業企業信用管理手冊江蘇省建筑業企業信用管理手冊年度檢驗換證登記表年度檢驗換證登記表企業名稱蓋章企業名稱蓋章手冊編號手冊編號二二0年年月月日日一企業基本情況企業名稱營業執照注冊號資質證書號碼安全生產許可證

    時間: 2021-12-17     大小: 135.54KB     頁數: 10

2017年湖北建筑業發展“十三五”規劃綱要.doc 文檔
建筑業企業質量管理制度(8頁).docx 文檔

    建筑業企業質量管理制度(8頁).docx

    19建筑業企業質量管理制度為加強公司所屬項目部修建的建筑工程施工質量的管理工作,強化監管措施,理順監管職責,有效控制建筑工程施工質量不斷提高公司開發工程的質量,從而促進我公司建設事業的健康發展,制定本管理規定,一職責一職責施工單位根

    時間: 2022-04-01     大小: 26.37KB     頁數: 9

建筑業企業人員崗位管理制度10頁.doc 文檔

    建筑業企業人員崗位管理制度10頁.doc

    建筑業企業管理制度建筑業企業管理制度11管理人員崗位制度管理人員崗位制度管理人員分工,是任職和工作范圍的分工,公司根據每個人的特長道德品質工作經驗和實際需要而確定各自的職務和權限,任何人都要忠于職守嚴格執行公司各項規章制度并明確各自的責任

    時間: 2021-12-13     大小: 38.50KB     頁數: 10

建筑業企業質量管理制度(11頁).doc 文檔

    建筑業企業質量管理制度(11頁).doc

    建筑業企業建筑業企業質量管理制度為加強公司所屬項目部修建的建筑工程施工質量的管理工作,強化監管措施,理順監管職責,有效控制建筑工程施工質量不斷提高公司開發工程的質量,從而促進我公司建設事業的健康發展,制定本管理規定,一職責一職責

    時間: 2021-06-04     大小: 22.50KB     頁數: 10

市建筑業“質量月”活動方案.docx(7頁).docx 文檔

    市建筑業“質量月”活動方案.docx(7頁).docx

    市建筑業市建筑業質量月質量月活動方案活動方案一活動主題時間組織機構20,年質量月活動的主題為創新提升質量,名牌促進發展,活動時間,9月1日至9月30日組織機構1開平市建設局質量月活動領導小組組長,副組長,成員,2開平市

    時間: 2022-04-22     大小: 12.63KB     頁數: 7

建筑業營改增的實施方案(6頁).doc 文檔

    建筑業營改增的實施方案(6頁).doc

    關于建筑業營改增的實施方案關于建筑業營改增的實施方案隨著增值稅轉型改革的進一步深入,對國民經濟發展起到了極大的推動作用,并用實施增值稅還能夠很好的防止現代生產型增值稅制中確立的重復征稅的因素,避免企業在機械設備投資方面存在過大的稅收負擔,能

    時間: 2022-04-22     大小: 19KB     頁數: 6

建筑業安全生產管理方案計劃目標(9頁).doc 文檔

    建筑業安全生產管理方案計劃目標(9頁).doc

    安全生產管理目標安全生產管理目標為認真貫徹執行中華人民共和國行業標準建筑施工安全檢查標準JGJ5999,針對我公司實際狀況,為了優質高速安全文明低耗的完成本工程建設任務,特制定安全生產管理目標,一傷亡控制指標1傷亡事故為零,2重傷事故為1

    時間: 2022-04-22     大小: 44.50KB     頁數: 9

建筑業勞動用工管理制度(1頁).docx 文檔

    建筑業勞動用工管理制度(1頁).docx

    建筑業勞動用工管理制度建筑業勞動用工管理制度一企業法定代表人是勞動用工管理工作的第一責任人,負責本企業勞動用工管理領導小組勞動爭議調解委員會兩機構的組建工作,并擔任第一負責人職務,組織和領導勞動用工管理工作,二企業勞動用工管理領導小組

    時間: 2022-04-01     大小: 13.82KB     頁數: 1

建筑業企業勞務用工管理制度(1頁).docx 文檔

    建筑業企業勞務用工管理制度(1頁).docx

    11建筑安裝有限公司勞務用工管理制度一企業法定代表人是勞務用工管理工作的第一責任人,負責本企業勞務用工管理領導小組勞動爭議調解委員會兩機構的組建工作,并擔任第一負責人職務,組織和領導勞務用工管理工作,二企業勞務用工管理領導小組,負責依法制

    時間: 2022-04-01     大小: 20.65KB     頁數: 1

建筑業安全生產方針政策及制度【3頁】.doc 文檔

    建筑業安全生產方針政策及制度【3頁】.doc

    建筑業安全生產方針政策及制度建筑業安全生產方針政策及制度建筑工程安全生產管理必須堅持安全第一預防為主的方針,建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度,我國的安全生產管理體制是企業負責行業管理國家監察群眾監督勞動者遵章守紀,行業管理是指

    時間: 2022-04-11     大小: 13.50KB     頁數: 3

“十四五”建筑業發展規劃方案文本(28頁).pdf 文檔

    “十四五”建筑業發展規劃方案文本(28頁).pdf

    十四五建筑業發展規劃2022年1月目錄一總體要求,1一規劃背景,1二指導思想,2三基本原則,3二發展目標,4一2035年遠景目標,4二十四五時期發展目標,4三主要任務,6一加快智能建造與新型建筑工業化協同發展,61,完善智能建

    時間: 2022-04-15     大小: 355.04KB     頁數: 28

建筑業企業公司質量管理制度(8頁).doc 文檔

    建筑業企業公司質量管理制度(8頁).doc

    質量管理制度一工程質量管理辦法質量是企業的生命,為保證本公司建設工程的順利進行,不斷提高經濟效益和社會效益,進一步搞好工程質量,貫徹百年大計質量第一的指導思想,按2000版GBTI9000族標準和公司質量體系的要求進行,具體內容按公

    時間: 2022-04-01     大小: 21KB     頁數: 8

建筑業市場安全質量部管理目標制度規則【11頁】.doc 文檔

    建筑業市場安全質量部管理目標制度規則【11頁】.doc

    安全質量部管理制度安全質量部管理制度前言前言為適應建筑業市場發展的要求,貫徹實施中華人民共和國安全生產法中華人民共和國建筑法建設工程質量管理條例建設工程安全生產管理條例建設施工現場管理規定以及相關法令法規,為貫徹落實安全第一預

    時間: 2021-11-15     大小: 35.50KB     頁數: 11

加快建筑業發展重點工作實施方案(7頁).doc 文檔

    加快建筑業發展重點工作實施方案(7頁).doc

    2015年加快建筑業發展重點工作實施方案四川省人民政府關于促進建筑業轉型升級加快發展的意見和魏宏省長在全省建筑業發展推進工作會的講話,提出了我省建筑業發展的工作思路總體目標和工作重點,指明了未來發展方向,是我省建筑業加快轉型升級發展,由建

    時間: 2022-04-24     大小: 25.50KB     頁數: 8

全市建筑業“安全生產月”活動實施方案(4頁).doc 文檔

    全市建筑業“安全生產月”活動實施方案(4頁).doc

    全市建筑業全市建筑業安全生產月安全生產月活動實施方案活動實施方案今年6月是全國統一開展的第十四個安全生產月,為深入貫徹落實習,總書記關于安全生產重要論述和依法治安精神,進一步加強安全生產宣傳教育工作,根據省住建廳關于印發的通知魯建

    時間: 2022-04-22     大小: 13.50KB     頁數: 4

建筑業開展金華無欠薪行動實施方案(3頁).doc 文檔

    建筑業開展金華無欠薪行動實施方案(3頁).doc

    建筑業開展金華無欠薪行動實施方案為深入貫徹黨中央國務院關于切實解決農民工工資問題的決策部署,全面落實浙江省人民政府辦公廳關于深入開展浙江無欠薪行動的通知浙政辦發201780號金華市開展金華無欠薪543行動方案金防欠薪發20171

    時間: 2022-04-22     大小: 16KB     頁數: 3

建筑業安全生產獎罰制度與考核制度【2頁】.doc 文檔

    建筑業安全生產獎罰制度與考核制度【2頁】.doc

    安全生產獎罰制度與考核制度為保障安全生產各項責任制的落實,維護正常生產秩序,使其責任分明,分工明確,保證廣大職工的身體健康和集體財產的完整,杜絕違章,危機的現象發生,特制定本制度,一企業法人代表為企業安全生產第一責任人,必須以身作則,遵紀守

    時間: 2022-04-11     大小: 33.52KB     頁數: 2

建筑業企業安全生產管理制度(9頁).docx 文檔

    建筑業企業安全生產管理制度(9頁).docx

    110建筑業企業安全生產管理制度1安全生產管理制度第一章總則第一條為貫徹安全第一預防為主的方針,保障職工在生產過程中的安全與健康促進生產發展,根據國家和行業主管部門的安全法律法規及集團有關要求,結合國內建筑施工企業以下簡稱企業生產實際,制

    時間: 2022-04-01     大小: 26.85KB     頁數: 10

建筑裝飾業窗飾、木屋公司員工管理手冊(20頁).doc 文檔
建筑業發展策劃方案與建筑企業述職述廉報告匯編(6頁).doc 文檔

    建筑業發展策劃方案與建筑企業述職述廉報告匯編(6頁).doc

    建筑業發展策劃方案與建筑企業述職述廉報告匯編建筑業發展策劃方案一指導思想以調整結構提高產業素質為主線,以科學發展觀為指導,以體制創新和技術進步為動力,以市場開拓和資金融通為重點,以工程創優為導向,努力提高行業的整體競爭力,促進我市建筑業

    時間: 2022-04-22     大小: 24KB     頁數: 6

2022年“十四五”建筑業發展規劃方案(28頁).pdf 文檔

    2022年“十四五”建筑業發展規劃方案(28頁).pdf

    十四五建筑業發展規劃2022年1月目錄一總體要求,1一規劃背景,1二指導思想,2三基本原則,3二發展目標,4一2035年遠景目標,4二十四五時期發展目標,4三主要任務,6一加快智能建造與新型建筑工業化協同發展,61,完善智能建

    時間: 2022-02-16     大小: 363.90KB     頁數: 28

河南省建筑業轉型發展行動計劃 (2017—2020年).doc 文檔
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