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建筑裝飾公司員工手冊模板

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1、 第五章人事管理制度 16 一招聘錄用 16 二轉正評估 17 三轉正 17 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 四合同續簽及解聘 18 五員工內部調動 18 六薪資福利 19 七員工離職 19 八離職交接 20 九。

2、全部 安全質量部管理制度 安全質量部職責 6財務部 7公司空調使用管理制度 8科室制度 四 國隆集團有限公司組織架構圖 員工讀后返還單 一致國隆全體員工 當你看到這本手冊時,首先恭喜你成為國隆大家庭的一員,我要 代表公司, 感謝即將或已經在。

3、 . 10 第九章 獎懲規定 . 12 第十章 總則 . 14 第一章第一章 總則總則 為了健全公司規章制度,完善經營管理,特依據勞動法及地方政府有關法規, 訂立本規則,以保障員工與公司利益的共同利益, ,增進企業凝聚力,保證公司持續發 展。

4、招聘錄用16 二轉正評估17 三轉正17 四合同續簽及解聘18 五員工內部調動18 六薪資福利19 七員工離職19 八離職交接20 九考勤管理20 十績效考核22 第六章財務部管理制度25 一財務部門工作職能25 二財務管理25 三支票匯票。

5、安全部 安全質量部管理制度 安全質量部職責 6財務部 7公司空調使用管理制度 8科室制度 四 XX 集團有限公司組織架構圖 員工讀后返還單 一致 XX 全體員工 當你看到這本手冊時,首先恭喜你成為 XX 大家庭的一員,我要 代表公司,感謝即。

6、終認為全體員工的共同努力是公司取得成功的關鍵.每位員工都應清 楚自己的權利義務責任和行為準則.公司竭誠希望全體員工熱愛公司敬業 愛崗遵守國家法律法規模范執行公司各項規章制度恪盡職守勤奮務實, 將公司的發展與個人的發展緊密聯系在一起,這樣公司。

7、一條 目的目的 為使本公司業績蒸蒸日上,從而造就機會給每一位員工有所發展,嚴格的紀律和有效的 規章制度是必要的.本手冊將公司的員工規范獎懲規定集一冊,希望公司全體員工認真學 習自覺遵守,以為我們共同的事業取得成功的保證. 第二條第二條 公司。

8、申請單10 車輛汽油費登記表11 車輛費用補貼 12 車輛費用補貼申請表13 2 保險制度14 項目合同保險登記表15 勞務保險記錄表16 社保商保辦理及退理登記表17 3 請假制度18 員工請假單19 4 例會制度20 會議流程說明21 。

9、職于 xx 裝飾公司的各項條件 及要求. 本手冊還可以使您了解公司的方針政策和全體員工必須遵守的各種 規章制度. 本手冊只是指南. 如對手冊所述的方針政策和規章制度有任何疑問, 請 與部門經理或人力資源部聯系. 祝愿您在 xx 裝飾公司工作。

10、三三商務交際禮儀商務交際禮儀 附:客戶接待流程附:客戶接待流程 一認識我們的企業一認識我們的企業 企業概況:企業概況: 建筑裝飾工程有限公司成立于建筑裝飾工程有限公司成立于20012001年年, ,是集建筑裝是集建筑裝 飾設計工程施工于一體。

11、員工對本公司簡況工作要求獎懲辦法等規定的了解,第一條為了使員工對本公司簡況工作要求獎懲辦法等規定的了解, 在工在工 作中能認真執行,以維護生產經營工作生活的正常秩序,保障員工的合作中能認真執行,以維護生產經營工作生活的正常秩序,保障員工的合。

12、公司概況規章制度 及員工福利等信息.每位員工都需要認真學習此手冊,以適應我們 xx 建筑裝飾工程有限公 司的工作環境和公司文化. 此手冊并非有公司信息的唯一來源,每位員工都有義務熟悉公司及自己所在部門所規定 的細則.此外,公司有權根據業務發。

13、于培育職業管理層和職業人員層,凝聚一批又一批有事業心有職業道德 有專業水平,并且愿意通過不斷學習溝通和分享,爭取工作佳績的人才.只要 你有才能有斗志夠勤奮就一定能在找到你職業發展的舞臺,公司先后一批批 年輕人在此獲得了職業的提升,完成了從基。

14、前 言言 歡迎您成為南通 科技發展有限公司的一員 從現在開始,您的成長將與公司緊密聯系在一起,公司將為您提 供發展的機會與成長的空間,而您在這個空間里,應盡可能的展示你 的學識才能及優秀的品質,以便能更快更好地融入于這個大家庭. 本員工手冊。

15、二章:員工福利 . 20 第十三章:出差的規定 . 21 第十四章:車輛的管理與使用 . 23 第十五章:日常行政與辦公管理 . 25 第十六章 物資材料采購辦法. 29 第十七章:信息系統及資源管理 . 30 第十八章:員工行為規范 . 。

16、 第五章人事管理制度 16 一招聘錄用 16 二轉正評估 17 三轉正 17 四合同續簽及解聘 18 五員工內部調動 18 六薪資福利 19 七員工離職 19 八離職交接 20 九考勤管理 20 十績效考核 22 第六章財務部管理制度 25。

17、務和尊嚴.熟悉了這 些內容后, 您將對公司運作和管理風格有一個更清楚的認識, 包括您對我們的期望和我們對 您的期望. 公司與員工雙方的基本責任公司與員工雙方的基本責任 公司的基本責任是在執行國家和地方法律 法令 政策的前提下, 合理地組織員。

18、職手續辦理 . 9 1.3 試用實習與轉正 . 10 1.4 師徒結對 . 10 1.5 工作時間 . 11 第二章 員工紀律 . 11 2.1 員工行為準則 . 11 2.2 考勤制度 . 11 2.3 工作相關責任 . 12 第三章 薪。

19、 對于新員工,我們希望這本員工手冊能幫助你們學習適應新的環境.它集合了 公司的基本政策及管理方略,員工的權利及義務,方便您隨時參考.假如有哪方面 需要澄清或需要有更多的了解,請與您的直接匯報上級或公司辦公室聯絡. 本人謹此再次歡迎您加入 經。

20、 . 9 2.5 職工考勤和休假管理制度 . 9 2.6 培訓制度 . 13 2.7 員工外出培訓管理辦法 .錯誤錯誤未定義書簽.未定義書簽. 2.8 薪酬福利制度 . 14 2.9 績效考核制度 . 16 2.10 人事調整制度 . 18。

21、嚴禁 . 12 第六條:五個不準 . 13 第三章公司員工對外交往行為規范第三章公司員工對外交往行為規范 . 14 第七條:員工對外行為規范 . 14 第四章獎勵與處罰第四章獎勵與處罰 . 17 第八條:獎勵及獎勵程序 . 17 第九條:處。

22、主張能者居之,每月采取目標考核制的辦法,充分 發揮個人潛力,加大風險意識,穩步經營. 凡本公司的管理制度除法規另有規定外,請全體員工含試用期人員遵照執行. 經 營 理 念經 營 理 念 至誠隨緣務實創新精益求精和諧發展. 董事會 行政部 營。

23、 . 10 第三節 獎懲制度 . 11 第三章第三章 薪酬福利制度薪酬福利制度 . 13 第一節 薪酬制度 . 13 第二節 福利制度 . 15 第四章第四章 培訓考核與發展培訓考核與發展 . 16 第一節 培訓管理 . 16 第二節 績效。

24、七部門主管以上員工行為規范 . 14 基本準則 . 14 經營管理 . 14 財務及考核管理 . 14 人事管理 . 15 監督監察 . 15 八培訓考核發展 . 17 培訓與發展 . 17 雙向交流 . 18 進修 . 18 考核評價 。

25、 3.3 關亍續約 . 6 3.4 合同的發更解除織止 . 7 3.5 離職手續 . 7 第四章 薪酬福利假期 . 8 4.1 薪酬 . 8 4.2 獎金政策 . 8 4.3 福利 . 8 4.4 所得稅 . 9 4.5 假期 . 9 第 。

26、公司概況規章制度 及員工福利等信息. 每位員工都需要認真學習此手冊, 以適應我們金斧建筑裝飾工程有限公 司的工作環境和公司文化. 此手冊并非有公司信息的唯一來源,每位員工都有義務熟悉公司及自己所在部門所規定 的細則.此外,公司有權根據業務發。

27、質量第一效益第一的經營理念和勤奮敬業創新誠信 的企業宗旨,始終恪守安全為根質量為本的經營信條,積極倡導企業文化,把科學管理理念始終貫穿于公司發展的全過程全階段.公司具有完善的管理制度,建立了全面全員全過程的質量監控體系,并層層落實目標責任制。

28、要有效地管理這項資產,我們的方針是鼓勵雇員投入工作參與管理.發揮各人的積極性與優點,在這服務性的生產行業內發展符合個人興趣的事業.我們希望此手冊能具體表達上述的方針并提供有關公司的雇傭條件以供詳閱.希望由此建立起公司與雇員間互相信任的基礎并。

29、人都有可能買上一輛,并將和他的家人享受美好時光.這對于一個企業而言,不僅僅是一種道義,更是一種智慧,一種成就偉大所必需的智慧.為什么可口可樂風靡全球因為它的目標只是要做全世界人都喝得起的買得到的美味飲料.為什么沃爾瑪雄霸天下只因為它永遠把為。

30、 辦公用品管理 56 書籍管理 57 計算機管理 58 保密制度 59 接待管理510 信件郵件管理6其它 61 申訴程序 62 勞動爭議 7附言 1前前 言言為進一步深化企業管理,充分發揮公司員工的積極性和創造性,切實維護公司利益和保障員。

31、一員.團結友愛互幫互助共同進步是這個大家庭的傳統美德,為了讓您盡快的熟悉并融入工作環境,我們提地為您準備了一下小提示,希望它能對您有所幫助再次歡迎您加入盛偉建筑廣西某某建筑工程有限公司人事部二二公司簡介公司簡介1. 公司介紹廣西 XX 建筑。

32、理層和職業人員層,凝聚一批又一批有事業心有職業道德 有專業水平, 并且愿意通過不斷學習 溝通和分享, 爭取工作佳績的人才.只要你有才能有斗志夠勤奮就一定能在某找到你職業發展的舞臺,公司先后一批批年輕人在此獲得了職業的提升,完成了從基層到公司。

33、綜合性品牌公司,系符合國家相關規定并頒發合法資質的乙級施工乙級設計單位.公司以先進的技術完善的服務和現代化的管理手段,連年創造優質工程, 受到廣大客戶的一致好評, 社會信譽好.曾先后獲得消費者協會誠信單位 某市級 ,信用示范單位, 某市裝飾。

34、人都有可能買上一輛,并將和他的家人享受美好時光.這對于一個企業而言,不僅僅是一種道義,更是一種智慧,一種成就偉大所必需的智慧.為什么可口可樂風靡全球因為它的目標只是要做全世界人都喝得起的買得到的美味飲料.為什么沃爾瑪雄霸天下只因為它永遠把為。

35、你對公司及本手冊的有關內容提出任何建議和提議.我們希望本手冊將幫助你起步.在此之后,最重要是你個人的態度,如果你閃閃發光,我們亦可享受一分光明.某公司是一個團隊學校家庭,讓我們與公司共同成長.歡迎你加入某大家庭 箴 言贏家與輸家贏家永遠是答。

36、效地管理這項資產,我們的方針是鼓勵雇員投入工作參與管理.發揮各人的積極性與優點,在這服務性的生產行業內發展符合個人興趣的事業.我們希望此手冊能具體表達上述的方針并提供有關公司的雇傭條件以供詳閱.希望由此建立起公司與雇員間互相信任的基礎并展開。

37、第一節 工作時間.15第二節 考勤記錄打卡.15第三節 加班.16第四節 遲到早退曠工.16第五節 病假事假:17第六節 帶薪假期.17第七節 休假審批.18第八節 考勤統計.18第九節 偽造考勤的處罰.18第十節 全勤獎.18附錄表一:請。

38、八條出差管理第九條保密義務第十條有效溝通第五章招聘錄用與離職第五章招聘錄用與離職第一條招聘原則第二條招聘程序第三條錄用第四條錄用禁忌第五條員工離職第六條檔案管理第六章勞動關系管理第六章勞動關系管理第一條合同簽訂第二條合同解除第三條協商解聘第。

39、八條出差管理第九條保密義務第十條有效溝通第五章第五章招聘錄用與離職招聘錄用與離職第一條招聘原則第二條招聘程序第三條錄用第四條錄用禁忌第五條員工離職第六條檔案管理第六章第六章勞動關系管理勞動關系管理第一條合同簽訂第二條合同解除第三條協商解聘第。

40、資源部聯系.公司奮斗目標:2017 年市場占有率位居永州前三,三年內成為永州裝飾行業龍頭企業.有獨特的企業文化體系,注重員工成長與發展,公司秉承客戶第一員工第二股東第三的管理方向,重視所有員工的利益與感受,公司致力于打造同行業員工收入最高的。

41、2申請證明 12工作評估 12吸煙 12私人電話 12離職手續 13員工申述 13親友事訪 13保障公司利益 13防止收受利益 14黨團工會活動 14過失類別 14處分制度 19目的 19罰款制度 19辭退 19員工上訴 19投訴程序 21。

42、而少些困惑, 我們編寫了這本手冊.它的文字易懂并能幫你掌握所需要的有關資料.同時部門經理會就你所工作的崗位職責向你介紹一些補充的規定及程序.這本小冊子,將向你陳述 xx 的價值觀,介紹 xx 內部最基本的規章制度,講解你在 xx 所擁有的基。

43、5 辦公用品管理 56 書籍管理 57 計算機管理 58 保密制度 59 接待管理510 信件郵件管理6其它 61 申訴程序 62 勞動爭議 7附言 1前前 言言為進一步深化企業管理,充分發揮公司員工的積極性和創造性,切實維護公司利益和保障。

44、3 檔案管理 54 印章管理 55 辦公用品管理 56 書籍管理 57 計算機管理 58 保密制度 59 接待管理510 信件郵件管理6其它 61 申訴程序 62 勞動爭議 7附言 1前前 言言為進一步深化企業管理,充分發揮公司員工的積極性。

45、品管理 56 書籍管理 57 計算機管理 58 保密制度 59 接待管理510 信件郵件管理6其它 61 申訴程序 62 勞動爭議 7附言 1前前 言言為進一步深化企業管理,充分發揮公司員工的積極性和創造性,切實維護公司利益和保障員工的合法。

46、路藍縷,玉汝于成 .某裝飾設計工程有限公司創立 5 年來,通過公司上下艱辛求索,奮發進取,企業隊伍不斷壯大,業務不斷擴展, 某裝飾品牌形象日益彰顯,在競爭日益激烈的建筑裝飾行業市場中脫穎而出,得到了大眾的認知和社會的肯定.雄關漫道真如鐵,而。

47、3 檔案管理 54 印章管理 55 辦公用品管理 56 書籍管理 57 計算機管理 58 保密制度 59 接待管理510 信件郵件管理6其它 61 申訴程序 62 勞動爭議 7附言 1前前 言言為進一步深化企業管理,充分發揮公司員工的積極性。

48、311使用材料的規定:325關于客戶投訴處罰的規定:332有關質量問題的處理方法:34附則.35Xxxx 裝飾工程有限公司員工手冊于 2016 年 1 月 23 日編制, 自 2016 年 4 月 10 日起施行.Xxxx 裝飾工程有限公。

49、章設計師薪酬管理第 10 頁第九章新入職員工的培訓及考試第 12 頁第十章文明安全管理第 12 頁第十一章其它第 13 頁深圳裝飾工程設計有限公司員工手冊 3 總總 裁裁 致致 辭辭真誠感謝對深圳市裝飾設計工程有限公司的關注與支持.本人 1。

50、司同呼吸共命運,竭力支持公司的成功.作為企業大家庭成員,同仁之間應默契配合,相互接納,彼此包容,取長補短,這樣我們就可以成為牢不可破的集體,只有集體的力量才能使我們達到目標.這本員工手冊將向你們提供一些基本參考資料,是配合勞動合同的附件,是。

51、好我謹代表浩強裝飾公司熱忱歡迎你加入我們的團隊. 公司成立于1998 年,至今成立 16 年之久,公司辦公地址位于天津開發區,主要從事建筑裝飾裝修工程及外墻保溫工程,公司為建筑裝修裝飾工程專業承包壹級和建筑裝飾工程設計專項乙級企業;注冊資金。

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    時間: 2022-01-06     大小: 74.50KB     頁數: 38

新明珠裝飾工程公司員工管理手冊(68頁).doc 文檔

    新明珠裝飾工程公司員工管理手冊(68頁).doc

    管理手冊目錄第一部分員工手冊1引言2總經理致歡迎詞2公司簡介3聘用條件4員工來源4試用期4調職及降職4工資4職級4工作時間5加班5曠工5終止合約6裁員6員工福利7法定假期7福利假7事假7病假7婚假8

    時間: 2022-01-06     大小: 199.50KB     頁數: 68

裝修裝飾工程公司員工手冊人事制度表格(53頁).doc 文檔

    裝修裝飾工程公司員工手冊人事制度表格(53頁).doc

    目錄目錄第一章第一章人事管理制度人事管理制度,3第一節總則,3第二節錄用,3第三節工作守則,4第四節待遇,6第五節休假,6第六節請假,7第七節出差,7第八節培訓,7第九節調職,8第十節保密,8第十一節考核,8第十二節獎懲

    時間: 2022-01-05     大小: 226.50KB     頁數: 53

成都裝飾工程公司員工管理手冊(43頁).doc 文檔

    成都裝飾工程公司員工管理手冊(43頁).doc

    成都成都,裝飾工程有限公司裝飾工程有限公司員員工工手手冊冊二0一三年三月九日目目錄錄1前言2企業文化3員工守則4人事管理41總則42編制與定編43員工招聘44培訓制度45試用期人員46員工正式聘用47考

    時間: 2022-01-06     大小: 81.50KB     頁數: 41

建筑機械施工公司員工手冊(25頁).doc 文檔

    建筑機械施工公司員工手冊(25頁).doc

    建筑機械施工有限公司員工手冊建筑機械施工有限公司員工手冊目目錄錄第一部分前言,第二部分企業介紹,一企業簡介,二企業發展歷程,一企業發展歷程,二企業榮譽,三公司理念

    時間: 2021-11-15     大小: 100KB     頁數: 24

武漢裝飾設計工程公司員工管理手冊(43頁).doc 文檔

    武漢裝飾設計工程公司員工管理手冊(43頁).doc

    員工手冊員工手冊總經理寄語總經理寄語親愛的員工,親愛的員工,歡迎加入企業大家庭在此,熱烈祝賀你順利通過甄選,成為企業的一員,中企業的宗旨是開拓創新求實守信,在工作中奉獻盡善盡美的服務,實現這一承諾,需要這個大家庭的你我和每一位

    時間: 2024-10-30     大小: 106.50KB     頁數: 43

裝飾裝修工程公司員工管理制度手冊(31頁).doc 文檔

    裝飾裝修工程公司員工管理制度手冊(31頁).doc

    江蘇某建設工程有限公司江蘇某建設工程有限公司員工手冊公司信念本公司全體員工應秉持質量第一服務第一誠信奉獻創新領先信譽至上為信念,貢獻公司,序序言言歡迎加入公司歡迎加入公司我們是一家具有國家壹級裝飾裝修設計施工一體化資質的企業,我們的目標是提

    時間: 2022-01-05     大小: 124.50KB     頁數: 30

湖南裝飾設計工程公司員工手冊【36頁】.doc 文檔

    湖南裝飾設計工程公司員工手冊【36頁】.doc

    湖南湖南某裝飾某裝飾設計工程有限公司設計工程有限公司員員工工手手冊冊二0一三年七月二十五日1前前言言為進一步深化企業管理,充分發揮公司員工的積極性和創造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權益,規范公司全體員工的行為,秉持職業道德,特

    時間: 2022-01-06     大小: 70.50KB     頁數: 36

地產建筑集團公司員工手冊(70頁).doc 文檔

    地產建筑集團公司員工手冊(70頁).doc

    1集團員工手冊集團員工手冊2歡迎辭歡迎辭歡迎您加入,與公司共同進步與發展,在此謹祝您工作愉快是樂觀向上朝氣蓬勃的企業,過去的開拓與成功,為你未來的職業發展提供了廣闊的空間,明天的進步與發展,從今天開始,都與您的努力息息相關

    時間: 2021-11-15     大小: 317.50KB     頁數: 70

工程專業承包建筑公司員工手冊(9頁).docx 文檔

    工程專業承包建筑公司員工手冊(9頁).docx

    員員工工手手冊冊,有限公司有限公司二二0一四年二月一四年二月公司簡介公司簡介,有限公司隸屬于通州建總集團有限公司,成立于,年,注冊資金,萬人民幣,是一家集建筑裝修裝飾鋼結構房屋

    時間: 2021-11-19     大小: 27.78KB     頁數: 9

地產、建筑集團公司員工手冊(61頁).doc 文檔

    地產、建筑集團公司員工手冊(61頁).doc

    某某集集團團員員工工手手冊冊歡歡迎迎辭辭歡迎您加入某,與公司共同進步與發展,在此謹祝您工作愉快某是樂觀向上朝氣蓬勃的企業,某過去的開拓與成功,為你未來的職業發展提供了廣闊的空間,某明天的進步與發展,從今天開始,都與您的努力息息相關,夢想有多

    時間: 2021-12-17     大小: 126KB     頁數: 61

建筑公司員工管理制度手冊(19頁).doc 文檔

    建筑公司員工管理制度手冊(19頁).doc

    2020,年某建筑公司員工管理手冊年某建筑公司員工管理手冊第一章總則2第二章錄用2第三章服務4第四章工時5第五章考核6第六章薪酬7第七章福利8第八章假期8第九章培訓10第十章

    時間: 2021-11-15     大小: 68KB     頁數: 27

天津開發區浩強裝飾工程公司員工管理手冊(32頁).doc 文檔

    天津開發區浩強裝飾工程公司員工管理手冊(32頁).doc

    天津開發區浩強裝飾工程天津開發區浩強裝飾工程有限公司有限公司員員工工手手冊冊編制,編制,審核,審核,批準,批準,發布時間,年月日實施時間,年月日目目錄錄一總經理致辭1二員工手冊管理規定3三員工行為規范4四考勤管理規定5五保密工作管

    時間: 2024-10-30     大小: 103.50KB     頁數: 32

廈門裝飾設計工程公司員工管理制度手冊(30頁).doc 文檔

    廈門裝飾設計工程公司員工管理制度手冊(30頁).doc

    廈門廈門,裝飾設計工程有限公司裝飾設計工程有限公司員工手冊員工手冊箴言贏家與輸家贏家永遠是答案的一部分輸家永遠是問題的一部分贏家永遠有一個計劃輸家永遠有一個借口贏家常說讓我來幫你做輸家常說那不是我的事贏家總是看到每個問題的答案

    時間: 2022-01-06     大小: 122.50KB     頁數: 29

廣西建筑工程公司員工手冊(13頁).doc 文檔

    廣西建筑工程公司員工手冊(13頁).doc

    新新員員工工指指導導手手冊冊目目錄錄一歡迎詞,3二公司簡介,4三入職須知和離職,6四工作時間,8五服務指南,9六辦公用品申領,9七辦公設備的使用,9八電腦設備的使用,10九員工日常行為規范,11十制度學習,14十一員工康體活動

    時間: 2021-12-17     大小: 344.50KB     頁數: 13

南通建筑工程公司員工手冊(19頁).doc 文檔

    南通建筑工程公司員工手冊(19頁).doc

    南通南通發展有限公司發展有限公司員員工工手手冊冊年年1111月月目目錄錄前言,1一勞動用工制度,2二薪酬制度,3三考核規定,4四行為守則,4五培訓制度,5六人事檔案管理制度

    時間: 2021-11-15     大小: 54.50KB     頁數: 19

滄州宏宇建筑建業公司員工手冊(46頁).doc 文檔

    滄州宏宇建筑建業公司員工手冊(46頁).doc

    滄州宏宇建業有限公司員工手冊總經理致辭總經理致辭前言前言歡迎您成為滄州宏宇建業有限公司的一員,從現在開始,您的成長將與公司緊密聯系在一起,公司將為您提供發展的機會與成長的空間,而您在這個空間里,應盡可能的展示您的學識才能及優秀

    時間: 2021-11-11     大小: 109.50KB     頁數: 46

建筑裝飾工程公司新員工通用知識手冊(72頁).ppt 文檔

    建筑裝飾工程公司新員工通用知識手冊(72頁).ppt

    建筑裝飾工程公司建筑裝飾工程公司新員工通用知識手冊新員工通用知識手冊目目錄錄一認識我們的企業一認識我們的企業企業概況企業概況企業精神企業精神企業核心價值觀企業核心價值觀企業經營理念企業經營理念員工手冊員工手冊目目錄錄二

    時間: 2021-11-15     大小: 2.49MB     頁數: 72

安徽國隆建筑公司員工手冊(辦公室制度)(50頁).doc 文檔

    安徽國隆建筑公司員工手冊(辦公室制度)(50頁).doc

    辦公室制度辦公室制度目目錄錄一致國隆全體員工二企業理念企業經營目標企業經營宗旨企業精神三公司各部門規范制度1辦公室周例會制度會議制度考勤制度車輛管理2工程部工程技術部崗位職責考核制度工程技術部職員績效考核制

    時間: 2021-03-19     大小: 80.50KB     頁數: 50

安徽建筑公司員工手冊辦公室管理制度【51頁】.doc 文檔

    安徽建筑公司員工手冊辦公室管理制度【51頁】.doc

    辦公室制度辦公室制度目目錄錄一致,全體員工二企業理念企業經營目標企業經營宗旨企業精神三公司各部門規范制度1辦公室周例會制度會議制度考勤制度車輛管理2工程部工程技術部崗位職責考核制度工程技術部職員績效考

    時間: 2021-11-11     大小: 77KB     頁數: 50

陜西建筑勞務公司員工管理制度手冊(18頁).doc 文檔

    陜西建筑勞務公司員工管理制度手冊(18頁).doc

    陜西建筑勞務有限公司陜西建筑勞務有限公司為規范公司各項管理,明確各崗位職責,使各項目各部門在管理過程中為規范公司各項管理,明確各崗位職責,使各項目各部門在管理過程中有有章可循,形成一個責任明晰獎懲分明運行有序的管理體系,特擬定管章可

    時間: 2021-11-15     大小: 25KB     頁數: 15

建筑、市政、風景園林、城鄉規劃公司員工管理手冊(53頁).doc 文檔
重慶建筑工程公司員工手冊(20頁).doc 文檔

    重慶建筑工程公司員工手冊(20頁).doc

    重慶建筑工程有限公司員工手冊試行本1員員工工手手冊冊試行本試行本二二一三一三年年六六月月重慶重慶建筑工程建筑工程有限公司有限公司重慶建筑工程有限公司員工手冊試行本2目目錄錄序序言言,4公司組織架構圖公司

    時間: 2021-11-15     大小: 53.50KB     頁數: 20

建筑工程公司員工手冊崗位職責及制度(52頁).doc 文檔

    建筑工程公司員工手冊崗位職責及制度(52頁).doc

    目目錄錄第一章總則4第二章公司組織機構架構5第三章員工行為規范管理制度6一員工守則6二部門經理基本行為規范7第四章崗位職則8一總經理崗位職責8二管理部崗位職責8三會計崗位職責9四出納崗位職責10五

    時間: 2021-11-15     大小: 182.04KB     頁數: 52

建筑工程公司員工手冊(崗位職責及制度)【53頁】.doc 文檔

    建筑工程公司員工手冊(崗位職責及制度)【53頁】.doc

    目錄目錄第一章總則4第二章公司組織機構架構5第三章員工行為規范管理制度6一員工守則6二部門經理基本行為規范7第四章崗位職則8一總經理崗位職責8二管理部崗位職責8三會計崗位職責9四出納崗位職責10五銷售主管崗位職責12

    時間: 2021-11-08     大小: 168.50KB     頁數: 53

北京地礦建筑建設工程公司員工管理制度手冊(46頁).doc 文檔
四川建筑智能化工程公司員工管理手冊(31頁).doc 文檔

    四川建筑智能化工程公司員工管理手冊(31頁).doc

    四川四川,建筑智能化工程有限公司建筑智能化工程有限公司員員工工手手冊冊目目錄錄目錄目錄,2致致,全體員工全體員工,2第一章企業經營理念第一章企業經營理念,5第一條,企業經營目標,5第

    時間: 2021-11-15     大小: 67KB     頁數: 30

四川友和建筑安裝工程公司員工管理手冊(55頁).doc 文檔
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