1、悉管轄設備的特性及配電方式, 嚴格執行設備操作規程和事故處理規程.5各站房監控室每天進行一次清潔衛生;不隨地吐痰,不亂扔雜物,工具和物品按規定擺放.6文明操作,文明施工,做到工完場地清.7進入施工場地要戴安全帽, 高空作業必須系安全帶.8正。

2、公司以服務于企業利益服務于企業員工為目標,在考慮公司持續穩定發展基礎上,尊重員工個性與發展要求,通過多樣化的培訓不斷提高員工的素質與工作技能,把因員工能力不足和態度不積極而導致的人力成本浪費控制在最小限度,為公司提供各類合格的管理人員和專業。

3、間不得少于 40 學時. 2其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間,不得少 于 20 學時. 3特殊工種電工焊工水工制冷工等每年接受有針 對性的安全培訓,時間不得少于 20 學時. 4其他員工每年接受安全培訓的時間,不得少于 15 學時。

4、全生產職責. 11部門負責人安全生產職責. 12班組安全生產職責. 13各部門和人員安全生產職責. 14各崗位安全生產職責. 15安全生產部安全生產職責. 16辦公室安全生產職責. 第二部分 安全生產管理制度 1安全生產檢查制度. 2安全教。

5、負責人安全生產職責. 12 班組安全牛產職責. 13 各部門和人員安全生產職責. 14 各崗位安全生產職責. 15 安全牛產部安全生產職責. 16 辦公室安全生產職責. 第二部分安全生產管理制度 1 安全生產檢查制度. 2 安全教育培訓考核。

1、悉管轄設備的特性及配電方式, 嚴格執行設備操作規程和事故處理規程.5各站房監控室每天進行一次清潔衛生;不隨地吐痰,不亂扔雜物,工具和物品按規定擺放.6文明操作,文明施工,做到工完場地清.7進入施工場地要戴安全帽, 高空作業必須系安全帶.8正。

2、公司以服務于企業利益服務于企業員工為目標,在考慮公司持續穩定發展基礎上,尊重員工個性與發展要求,通過多樣化的培訓不斷提高員工的素質與工作技能,把因員工能力不足和態度不積極而導致的人力成本浪費控制在最小限度,為公司提供各類合格的管理人員和專業。

3、間不得少于 40 學時. 2其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間,不得少 于 20 學時. 3特殊工種電工焊工水工制冷工等每年接受有針 對性的安全培訓,時間不得少于 20 學時. 4其他員工每年接受安全培訓的時間,不得少于 15 學時。

4、全生產職責. 11部門負責人安全生產職責. 12班組安全生產職責. 13各部門和人員安全生產職責. 14各崗位安全生產職責. 15安全生產部安全生產職責. 16辦公室安全生產職責. 第二部分 安全生產管理制度 1安全生產檢查制度. 2安全教。

5、負責人安全生產職責. 12 班組安全牛產職責. 13 各部門和人員安全生產職責. 14 各崗位安全生產職責. 15 安全牛產部安全生產職責. 16 辦公室安全生產職責. 第二部分安全生產管理制度 1 安全生產檢查制度. 2 安全教育培訓考核。