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設計施工企業管理制度

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1、通過公司的年度工作報告與財務決算. 5提出公司董事總經理副總經理以上管理人員的任免和獎懲的建議,報上級公司審定,討論和決定各部室和管理處正副職人員的任免和獎懲.6依據上級公司制定的工資政策和標準對本公司的工資標準進行制定和修定. 7討論和議。

2、質量管理自查與評價制度 13 六質量信息管理和質量管理改進制度 16 七目標管理制度 19 八文件管理制度 21 九記錄管理制度 24 十人力資源管理制度 30 十一員工績效考核管理制度 32 十二施工機具管理制度 36 十三工程投標管理制。

3、制度 32 十二施工機具管理制度 36 十三工程投標管理制度 39 十四工程合同管理制度 45 十五材料構配件設備管理制度 49 十六分包管理制度 50 十七質量事故責任追究制度 51 施工質量管理制度施工質量管理制度 1.目的 對施工質量。

4、節 安全管理的監督檢查和培訓 . 34 第四章 行政管理 . 37 第 1 節 行政指令管理 . 38 第 2 節 會議管理 . 39 第 3 節 印章使用管理 . 40 第 4 節 公文函件管理 . 40 第 5 節 檔案管理 . 42 。

5、度文本企業管理制度文本 . 1 第一章 內部管理細則文本 . 1 內部管理細則參考格式內部管理細則參考格式 . 2 公司內部細則公司內部細則 . 2 第一章 管理大綱 . 2 第二章 員工守則 . 3 第三章 財務管理 . 3 第一節 總則。

6、執行中,由于部門工作內容職責的變化需要修訂增刪 匯編中相關條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領導批準后統一匯編中相關條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領導批準后統一 進行修正.進行修正. 4 本制度匯編作為內部文件其所有者為本制度匯。

7、試用轉正勞動合同簽訂待崗解職部分.員工管理包括職務任 免工作守則交卸手續給假獎懲終止解除勞動合同部分. 1.2 本規定依據公司管理制度和國家有關法律條款制定. 1.3 本公司員工的招聘報到試用職務任免解職交卸給假 獎懲等事項,除公司章程和國。

8、職責規劃職責規劃 成成 員員 公公 司司 4.14.1 工程技術部工程技術部 1 負責成員公司權限范圍內設計單位的選擇及跟進所有設計合 同的簽訂; 2 主導區域內項目除概念設計方案設計階段外的設計過程管 理,保證設計成果滿足項目定位報建要求。

9、作, 不允許按個人的想法隨意變動. 規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于一 切管理活動,只能用于經常發生的例行工作. 2穩定性.規章制度一出臺,就不能隨意改動.經常變化的規章制度,談不上規 范職工的行為.當然,穩定也是相對的,并非一。

10、理制度 24 十人力資源管理制度 30 十一員工績效考核管理制度 32 十二施工機具管理制度 36 十三工程投標管理制度 39 十四工程合同管理制度 45 十五材料構配件設備管理制度 49 十六分包管理制度 50 十七質量事故責任追究制度 。

11、公司董事總經理副總經理以上管理人員的任免和獎懲的建議,報上級公司審定,討論和決 定各部室和管理處正副職人員的任免和獎懲. 6依據上級公司制定的工資政策和標準對本公司的工資標準進行制定和修定. 7討論和議定公司的重要規章制度和職工隊伍的組織建。

12、員 .5 第三節 會計核算原則及科目報表 .9 第四節 資金現金費用管理 .13 第五節 工資及獎金.18 第六節 稅收及利潤分配 .19 第七節 利潤上交和庫存物資財務管理 .19 第八節 會計憑證和檔案保管 .19 第四章 人事管理 。

13、一覽表中登記備 案. 第四條 工程統計每日 18:00 前將當日填寫的巡檢回執單及發包合同送交監 察部,由審核師負責放入檔案袋中,并在檔案袋上標出巡檢工長姓 名,于次日 18:00 前登錄在在施工程一覽表中. 第五條 設計師補交的施工圖由審。

14、度建設第一節 制度建設.21 第二節 編制管理第二節 編制管理.22 第三節 人事管理權限第三節 人事管理權限 .23 第四節 招聘管理第四節 招聘管理.25 第五節 培訓管理第五節 培訓管理.29 第六節 考核管理第六節 考核管理.32 。

15、優秀人才加盟,加快了企業發展.隨著經濟 一體化進程及企業的快速發展,市場競爭日趨激烈,原有的企業管 理制度已不能適應企業發展的需要.為盡快地實現企業管理現代化, 規范化,我們結合了先進的管理經驗,制定了新的企業管理制度. 在今后的實際運行中。

16、本企業管理制度文本 . 8 第一章內部管理細則文本 . 8 內部管理細則參考格式內部管理細則參考格式 . 9 公司內部細則公司內部細則 . 9 第一章 管理大綱 . 9 第二章 員工守則 . 10 第三章 財務管理 . 10 第一節 總則 。

17、施工現場安全文明施工管理 . 7 三工作流程 . 8 1.1.三通一平 . 8 1.2.水文地質勘測 . 9 1.3.項目開工準備 . 9 1.4.項目開工技術準備 . 9 1.5.項目開工 . 9 1.6.地基與基礎工程施工 . 9 1。

18、度管理企業,要求按統一的標準方法程序工作,不允許按個人的想法隨 意變動.規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動,只能用于經常發生的例行工 作. 2穩定性.規章制度一出臺,就不能隨意改動.經常變化的規章制度,談不上規范職工的。

19、量體系認證. 經過十幾年的發展,公司已經形成跨地區跨行業多元化的經營格局.公司為獲 得更大發展,在 2001 年組建江蘇中南實業集團.2001 年,南通市中南建筑工程有 限公司與南通建筑工程總承包公司合并重組, 成立南通市建筑總承包有限公司。

20、章 會議類型 . 5 第三章 會議計劃 . 6 第四章 會議準備 . 6 第五章 會議召開 . 7 第六章 會后落實 . 8 第七章 會議總結 . 8 第八章 附則 . 9 三文件管理辦法三文件管理辦法 . 14 第一章 總則 . 14 第。

21、 .9 第四節 資金現金費用管理 .13 第五節 工資及獎金.18 第六節 稅收及利潤分配 .19 第七節 利潤上交和庫存物資財務管理 .19 第八節 會計憑證和檔案保管 .19 第四章 人事管理 .20 第一節 總則.20 第二節 編制及。

22、天以上董事長批準.獲準假后方可休 息.并送行政部備案. 6因工程進度需要加班時,所有工作人員必須服從.由項目經 理填寫加班申請表. 工作人員加班工資另計, 項目經理不計加班工資. 工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務,需要加班的,不計。

23、預算管理制度2020 1010財務管理制度財務管理制度2222 1111材料管理制度材料管理制度2525 1212機械管理制度機械管理制度2727 1313后勤管理制度后勤管理制度2929 1414定額用工制度定額用工制度3030 1515。

24、實力,促進公司 可持續發展提供動力. 4加深公司職工對工作職責和工作目標的了解,提高工作積極 性和主動性,不斷提高自己的工作能力,建立一支團結協 調工作嚴謹務實高效的團隊. 4通過績效考核的合理應用,不僅提高員工的工作績效,也順 利實現公司。

25、質量等評價檔案, 協助專職副經理辦理工程計量和結算手續. 3負責按國家的技術規范和項目部的質量要求以及本單位 ISO9002 質量體系文件要求編制本項目的質量計劃, 明確技術及質量 標準,并負責在施工過程中貫徹執行. 4 負責制定重要的施工。

26、則則 第一條第一條 為了使公司后勤管理的規范化標準化,做好 后勤服務保障,給員工創造一個舒適的辦公環境,制定制本 制度. 第二條第二條 本制度適用于公司所有辦公區域和所有員工 第一章第一章 辦公室環境及衛生管理制度辦公室環境及衛生管理制度 。

27、條第一條 適用范圍適用范圍 本規范適用于公司及公司內各部門組織召開的所有 會議. 第二條第二條 目目 的的 為有效推進公司計劃管理, 建立會議管理體系, 同時 為了明確會議對接關系,會議召開前中后期各階段的 工作指引規范,提升會議效率,保證。

28、頁 共 104 頁 管理制度會簽表管理制度會簽表 序號 管理制度名稱 編號 編制部門 編制 審核 批準 01 目標管理制度 QBCJZD0120 xx 02 文件法律法規管理制度 QBCJZD0220 xx 03 記錄管理制度 QBCJZD。

29、二施工機具管理制度 37 十三工程投標管理制度 41 十四工程合同管理制度 47 十五材料構配件設備管理制度 55 十六分包管理制度 59 十七質量事故責任追究制度 61 施工質量管理制度施工質量管理制度 1.目的 對施工質量進行過程控制。

30、固定資產管理制度固定資產管理制度 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為加強公司固定資產管理,建立規范的固定資產申 購領用等工作秩序,依據會計法及財政部各項具體會 計準則等有關規定,結合公司的實際情況,制定本制度. 第二條第二條 適用于梵。

31、品管理制度 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為規范公司的禮品管理工作,充分發揮禮品在對外 業務交往中的作用, 樹立良好的公司形象與風氣, 減少開支, 避免浪費,特制定本制度. 第二條第二條 本制度適用于公司各中心及子公司. 第三條第三。

32、和員工客戶投訴處理的管理制度18. 述職制度暫缺管理公司和地方項目公司人事管理權限界定管理公司和地方項目公司人事管理權限界定一人事招聘晉級一人事招聘晉級1.XX 集團房地產企業管理有限公司及所屬各公司副總級以上含副總級的人員,其招聘推薦考核。

33、財務管理制度財務管理制度22221111材料管理制度材料管理制度25251212機械管理制度機械管理制度27271313后勤管理制度后勤管理制度29291414定額用工制度定額用工制度30301515計劃管理制度計劃管理制度32321616。

34、核準,授權總經理頒布實施.四 企業管理制度的改編權歸企業行政辦公會議,核準權歸企業董事會.五使用和管理企業管理制度的重要說明:1企業部門負責人以上人員配備一本合訂本,并由其保管,供部門查閱.2辦公室負責人配備本制度的軟件和光盤一套,由辦公室。

35、一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作.2穩定性.規章制度一出臺,就不能隨意改動.經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為.當然,穩定也是相對的,并非一成不變.規章制度執行一段時間后,應根據企業工作內容和環境的變化進行修訂.3強制性.如果。

36、許按個人的想法隨意變動. 規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動, 只能用于經常發生的例行工作.2穩定性.規章制度一出臺,就不能隨意改動.經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為.當然,穩定也是相對的,并非一成不變.規章制。

37、所屬部門個人為小集體個人利益而損害公司利益或破壞公司發展.5.公司通過發揮全體員工的積極性創造性和提高全體員工的技術管理經營水平,不斷完善公司的經營管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力和提高經濟效益.6.公司提倡全體員工刻苦學習。

38、進度安全責任.3帶頭執行企業各項規章制度及有關規定,并組織貫徹實丿施工作,對各職能崗位的具體T作方案進行決策,并對實施過程進行監控,并且負責對進場勞務作 業人員的安全普法和維權培訓.4接受公司領導,會同各職能部門對工程材料設備進行計劃采購供。

39、人才在薪資合理分配的基礎上予以特殊考慮,以建立穩定長期合作的勞資關系.3 員工薪資參考社會物價水平 公司支付能力以及員工擔任工作的責任輕重 難易程度績效及工齡資歷等因素綜合核定.二薪酬體制二薪酬體制1薪資標準確定:公司依照崗位的重要程度責任。

40、爭創更多的省市級安全生產文明工地.二措施1認真貫徹落實各級安全生產責任制,建立健全安全生產保證網絡體系,按規定配備專兼職安全員,采取行之有效的安全措施,標本兼治,扎扎實實抓好安全生產和文明施工.2加強安全教育和培訓.經常組織各級人員學習國家。

41、個職能部門,都分別是各種專業計劃的歸口部門.4 為保證公司計劃工作的正常開展,應加強綜合計劃,提高其在公司中應有的地位和作用.各級計劃部門和歸口部門也必須根據計劃工作的要求配備專職兼職的計劃人員.5 公司計劃必須認真進行綜合平衡,堅持積極平。

42、簽訂經濟合同必須遵守中華人民共和國經濟合同法及其相關規定,不搞違法活動.2 簽訂合同前,首先審查對方是否具備法人資格及其社會信譽,確認其具有履行合法的能力方可與其簽訂合同.3 簽訂經濟合同必須堅持平等互利協商一致合法的原則.4 簽訂經濟合。

43、職能部門,都分別是各種專業計劃的歸口部門.4為保證公司計劃工作的正常開展,應加強綜合計劃,提高其在公司中應有的地位和作用. 各級計劃部門和歸口部門也必須根據計劃工作的要求配備專職兼職的計劃人員.5公司計劃必須認真進行綜合平衡,堅持積極平衡。

44、理,檢查公司質量管理辦法的落實情況,參加上級組織的工程質量檢查和核驗工作.負責組織優質工程的申報工作.負責編制公司年度質量目標,審批項目質量計劃,對項目質量活動實施監督檢查,指導項目部質檢員的工作.編制年度創優計劃,對項目部在質量過程控制中。

45、大型重點工程必須編制施工總進度計劃,特殊情況下應有分部分項工程進度計劃.2 生產進度計劃的編制是在中標后 7 日內,工程部依據施工組織設計和簽訂的施工合同編制完成,并呈報工程計劃綜合部.月生產進度計劃在每月 25 日前,工程依據生產進度計劃。

46、 P ro je c td o c u me n ts a n d in fo rma ti o n :P ro je c tE n g in e e rin g D e p a rtme n t; Ma te ri a lsa n d 。

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    企業管理制度的頒布令一企業管理制度是指導企業各項工作的根本制度,她為我們提供了日常工作的具體指引和規范,是企業管理理念和企業文化精髓的全面體現,她包含了全體企業人多年來的經驗總結,是全體企業人心血和汗水的結晶,她是使企業不斷邁向成功的

    時間: 2021-12-13     大小: 825KB     頁數: 276

重慶房地產企業管理公司固定資產管理制度(10頁).doc 文檔
河北建筑工程公司建筑企業管理制度(36頁).doc 文檔

    河北建筑工程公司建筑企業管理制度(36頁).doc

    目目錄錄11企業干部要求企業干部要求1122企業精神與工作思路企業精神與工作思路1133管理人員崗位制度管理人員崗位制度2244管理處罰制度管理處罰制度9955費用報銷制度費用報銷制度121266施工技術

    時間: 2021-11-15     大小: 69.50KB     頁數: 35

江蘇科技發展有限公司質量管理體系通信施工企業管理制度匯編(104頁).doc 文檔
控股公司企業管理制度文本匯編(254頁).pdf 文檔
安徽裝飾房地產集團現代化企業管理制度【144頁】.doc 文檔

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    安徽集團安徽集團管管理理制制度度版本,版本,AOAJOR企企01編制,編制,企業管理再造領導小組企業管理再造領導小組審核,審核,批準,批準,受控狀態,受控狀態,前言前言安徽集團自成立以來,得到社會各界的關心和厚愛

    時間: 2021-10-21     大小: 578KB     頁數: 145

房地產公司運營管理全套--房地產企業管理制度文本 【197頁】.doc 文檔

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    房地產企業管理制度文本房地產企業管理制度文本說明企業管理制度大體上可以分為規章制度和責任,規章制度側重于工作內容范圍和工作程序方式,如管理細則行政管理制度生產經營管理制度,責任制度側重于規范責任職權和利益的界限及其關系,本文就管

    時間: 2021-10-21     大小: 477KB     頁數: 197

施工企業現場施工管理制度【14頁】.doc 文檔

    施工企業現場施工管理制度【14頁】.doc

    施工現場管理制度施工現場管理制度一施工現場考勤制度一施工現場考勤制度1工程現場全體工作人員必須每天準時出勤,指紋打卡,工程開工后,工作時間為九小時,2工作人員外出執行任務需要向項目經理請示,填寫外勤任務單,獲準后方可外出

    時間: 2021-11-15     大小: 28KB     頁數: 14

南通市中南建筑工程公司企業管理制度大全(432頁).doc 文檔

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    前言南通市中南建筑工程有限公司創建于1988年,短短15年時間公司從一個28人起家的小公司迅速發展成為固定資產超25億元,職工人數達8000余名,年施工能力迭100萬平方米,經營業務遍布北京青島濟南上海南京深圳海南煙臺大連等地的大

    時間: 2024-10-30     大小: 9.69MB     頁數: 432

建筑施工企業計劃管理制度(2頁).docx 文檔

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    建筑施工企業計劃管理制度建筑施工企業計劃管理制度1總則1為了更好地為公司的發展方向發展規模和發展速度提供依據,使公司各項生產經營活動和各項工作在統一的計劃下協調進行,特制定本制度,2公司各級領導的主要精力,應放在各種計劃的編制執行檢查

    時間: 2022-04-01     大小: 20.48KB     頁數: 3

建筑施工企業合同管理制度(5頁).docx 文檔

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    建筑施工企業合同管理制度建筑施工企業合同管理制度1總則1為規范公司合同的管理,防范與控制合同風險,做到管理有規章,簽約有約束,履行有檢查,維護公司的合法權益,特制定本制度,2本制度適用于公司簽訂和履行的所有建設工程施工合同勞務分包合同

    時間: 2022-04-01     大小: 22.33KB     頁數: 5

房地產開發企業設計管理制度.doc 文檔

    房地產開發企業設計管理制度.doc

    設計設計管理制度管理制度編制日期審核日期批準日期修訂記錄修訂記錄日日期期修訂狀態修訂狀態修改內容修改內容修改人修改人審核人審核人批準人批準人一一制度目的制度目的強化設計管理,促進項目設計管理標準化規范化,有

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建筑施工企業計劃管理制度(4頁).doc 文檔

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    建筑施工企業計劃管理制度建筑施工企業計劃管理制度1總則1為了更好地為公司的發展方向發展規模和發展速度提供依據,使公司各項生產經營活動和各項工作在統一的計劃下協調進行,特制定本制度,2公司各級領導的主要精力,應放在各種計劃的編制執行檢查

    時間: 2022-04-01     大小: 15KB     頁數: 4

建筑施工企業安全管理制度(7頁).doc 文檔

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    建筑施工企業安全管理制度建筑施工企業安全管理制度一總則為了認真貫徹安全第一,預防為主,綜合治理的方針,切實加強企業內部的安全生產管理,使安全生產管理工作達到規范化標準化的要求,確保實現安全生產的管理目標并構建安全生產的長效機制,不斷提高施

    時間: 2022-04-01     大小: 19.50KB     頁數: 7

建筑施工企業薪酬管理制度(5頁).doc 文檔

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    薪酬管理制度薪酬管理制度一為達到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照以下原則制定本制度,一為達到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照以下原則制定本制度,1正確處理好企業與員工之間的物質利益關系,調動員工積極性創造性,推動員工

    時間: 2022-04-01     大小: 30.50KB     頁數: 5

建筑施工企業現場管理制度(3頁).doc 文檔

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    1建筑施工企業現場管理制度建筑施工企業現場管理制度11總則總則為了對工程施工過程中的進度質量成本控制安全協作配合文明施工等進行全面的指揮協調和控制,特制定本制度,2施工進度管理項目經理不應按施工組織設計編排的進度計劃施工,控制工程實際進

    時間: 2022-04-01     大小: 16.11KB     頁數: 3

施工企業工程部管理制度(16頁).doc 文檔

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    施工企業工程部管理制度范本一總則1加強施工的標準化程序化制度化,符合公司管理要求,以適應公司工程建設的需要,特制定本規定,2本規定適用于成安渝高速公路公司承建的全部項目,二工程管理部職責1負責編制實施性施工組織設計現場交接班

    時間: 2021-11-15     大小: 29.50KB     頁數: 15

建筑施工企業質量管理制度(6頁).docx 文檔

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    17目錄第一節質量管理責任制度一質量管理機構責任制二項目經理質量管理責任制三主任工程師質量總監質量管理責任制四生產副經理質量責任制五質量員質量管理責任制第二節施工現場質量管理制度一質量,例會制度二質量檢查制度三工程質量驗收制度四工程

    時間: 2022-04-01     大小: 23.81KB     頁數: 7

建筑施工企業管理規章制度(18頁).docx 文檔

    建筑施工企業管理規章制度(18頁).docx

    第一章建筑施工企業規章制度第一節概述一企業規章制度的概念規章制度是企業職工參于生產經營活動應遵守的行為準則,主要包括企業各項工作的要求規則規程程序方法標準等,建筑施工企業規章制度是在大量實踐經驗基礎上總結出來的一種規范化的管理方法,具有以下

    時間: 2021-12-17     大小: 26.74KB     頁數: 18

建筑施工企業管理規章制度(14頁).doc 文檔

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    第一章第一章建筑施工企業規章制度建筑施工企業規章制度第一節第一節概述概述一企業規章制度的概念一企業規章制度的概念規章制度是企業職工參于生產經營活動應遵守的行為準則,主要包括企業各項工作的要求規則規程程序方法標準等,建筑施工企業

    時間: 2021-06-04     大小: 43.50KB     頁數: 14

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