1、1 使用版本是否正確,凡不含稅金額在萬(wàn)元以下不含萬(wàn)元一律使用千元版發(fā)票,不含稅金額在萬(wàn)元以上含萬(wàn)元方可使用萬(wàn)元版專用發(fā)票.3.1.2 開票日期:必須填寫清楚,不得空欄不填.3.1.3 購(gòu)貨單位名稱地址電話必須詳細(xì)填寫,不得簡(jiǎn)寫.如果單位名稱。

2、名 姓名Raymond Kwok 乙部. 此欄供中國(guó)人事及行政部專用 機(jī)票航空公司及航班: 費(fèi)用:單程 雙程 備注: 經(jīng)區(qū)域總主管批核及簽署:經(jīng)經(jīng)理中國(guó)中央事務(wù)批核及簽署 : 姓名: 姓名Tracy Tsoi 備注: 凡到外省或出差連續(xù)4天。

3、 備注 經(jīng)所屬部門主管批核及簽署 執(zhí)行董事審批及簽署 姓名 姓名Raymond Kwok 乙部. 此欄供中國(guó)人事及行政部專用 機(jī)票航空公司及航班: 費(fèi)用:單程 雙程 備注: 經(jīng)區(qū)域總主管批核及簽署:經(jīng)經(jīng)理中國(guó)中央事務(wù)批核及簽署 : 姓名: 。

4、準(zhǔn),并告知綜合管理部.四部門負(fù)責(zé)人及員工出差,報(bào)請(qǐng)公司分管副總經(jīng)理批準(zhǔn).第二條 員工出差時(shí)限由派遣領(lǐng)導(dǎo)予以核定.幾人協(xié)同出差的,由主管業(yè)務(wù)部門人員填寫.因公務(wù)緊急,未能履行出差審批手續(xù)的,出差前可以通訊方式請(qǐng)示,出差后補(bǔ)辦手續(xù).第三條除公司。

5、差管理辦法,但須報(bào)集團(tuán)總部審批同意. 第二章第二章 權(quán)責(zé)權(quán)責(zé) 第四條第四條 集團(tuán)總裁負(fù)責(zé)集團(tuán)班子領(lǐng)導(dǎo)出差及費(fèi)用報(bào)銷審批. 第五條第五條 集團(tuán)總部行政總監(jiān)負(fù)責(zé)集團(tuán)總部總監(jiān)部門總經(jīng)理副總經(jīng)理出差及費(fèi)用報(bào)銷審批. 第六條第六條 集團(tuán)總部各分管領(lǐng)導(dǎo)。

6、審批.第四條 本規(guī)定適用于福信大唐地產(chǎn)機(jī)構(gòu)西南區(qū)域各公司以下簡(jiǎn)稱各公 司. 第二章 職 責(zé)第五條 各公司人力行政部負(fù)責(zé)員工出差的考勤機(jī)票住宿預(yù)定及資料的備案管理.第六條 各公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用審核及管控.第三章 出差審批流程。

7、手續(xù),將出差審批表復(fù)印件交存行政部門備案,并按批準(zhǔn)的行程計(jì)劃報(bào)銷差旅費(fèi).第四條 出差審批權(quán)限一國(guó)內(nèi)出差,所屬公司員工出差由總經(jīng)理批準(zhǔn),所屬公司總經(jīng)理及投資公司員工出差須經(jīng)投資公司總裁批準(zhǔn).二國(guó)外出差,一律須經(jīng)投資公司總裁批準(zhǔn).第三章 費(fèi)用標(biāo)。

8、代理人簽章總經(jīng)理核準(zhǔn)簽章直接主管部門主管部門主管行政部門出差登記派遣部門銷差簽章行政部門銷差登記經(jīng)辦人主管直接主管部門主管經(jīng)辦人主管。

9、導(dǎo):分管專業(yè)業(yè)務(wù)的高管人員,即集團(tuán)總裁副董事長(zhǎng)副總裁. 3.2 部門負(fù)責(zé)人:各中心總經(jīng)理副總經(jīng)理. 4.4. 職責(zé)職責(zé) 4.1 人力資源中心 4.1.1 制定集團(tuán)總部出差津貼及標(biāo)準(zhǔn); 4.1.2 掌握出差員工考勤情況; 4.1.3 出差申請(qǐng)。

10、差. 2.1.2 出差的分類 1 當(dāng)日出差:外出工作可當(dāng)日往返者. 2 遠(yuǎn)途出差:外出工作不可當(dāng)日往返,須在外住宿者. 2.22.2 出差出差申請(qǐng)申請(qǐng) 2.2.1 員工應(yīng)至少提前 2 天辦理報(bào)批手續(xù),經(jīng)審批后方準(zhǔn)予出差,否則,除不予以報(bào)銷差。

11、副總分管副總總經(jīng)理總經(jīng)理 申申 請(qǐng)請(qǐng) 人人 簽簽 名名 說明:說明:1本表使用流程:出差人員填寫基本信息,部門意見,后勤中心意見,公司意見. 2本表適用范圍:公司員工外地出差均應(yīng)填寫. 3本表填寫完畢后,原件復(fù)印件分存行政人事部財(cái)務(wù)部. 4。

12、免除正式的借款申請(qǐng). 3出差應(yīng)盡可能取得增值稅專用發(fā)票用以報(bào)銷. 審批意見區(qū) 流水號(hào):自動(dòng)生成 填表日期自動(dòng)生成 出差天數(shù)自動(dòng)計(jì)算 市內(nèi)交通費(fèi)餐費(fèi)出差補(bǔ)助其他:合計(jì)可編輯區(qū)域 借款金額 出出差差申申請(qǐng)請(qǐng)表表 說明:1出差人應(yīng)當(dāng)注意出差后報(bào)銷。

13、司預(yù)支交通費(fèi)用; 3. 員工出差可享有出差補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下: 員工類型 出差補(bǔ)貼 住宿標(biāo)準(zhǔn) 住宿金額限制 總監(jiān) 100 四星 360 部門經(jīng)理 80 三星 230 助理級(jí)員工 50 連鎖 180 普通職員 30 連鎖 150 注:超出標(biāo)準(zhǔn)的部。

14、差出差地點(diǎn)地點(diǎn) 審批簽字審批簽字 部門經(jīng)理部門經(jīng)理 部門總監(jiān)部門總監(jiān) 行政人事行政人事部部 總經(jīng)理總經(jīng)理。

15、 算的執(zhí)行負(fù)責(zé). 3.3 財(cái)務(wù)管理部審核所有報(bào)銷審批手續(xù)的完備性 金額的準(zhǔn)確性 單據(jù)的合法性及合規(guī)性. 4.4. 政策政策 4.14.1 差旅費(fèi)定義差旅費(fèi)定義 差旅費(fèi)是指公司職員因公務(wù)至外地執(zhí)行業(yè)務(wù)參加會(huì)議培訓(xùn)招聘考察交流因公 出國(guó)境等發(fā)生。

16、識(shí)管理部審核: 部門經(jīng)理審批: 年 月 日 出 差 備 忘 出 差 備 忘 市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研 中期匯報(bào)中期匯報(bào) 終稿匯報(bào)終稿匯報(bào) 項(xiàng)目文件提交客戶: 項(xiàng)目時(shí)間安排表 市場(chǎng)調(diào)研工作計(jì)劃表 開工通知函市調(diào)協(xié)助函 合同文本簽字蓋章 項(xiàng)目文件提交客。

17、訓(xùn),凡應(yīng)客戶 要求運(yùn)營(yíng)副總劉剛批準(zhǔn)后可安排出差,客戶實(shí)報(bào):往返交通費(fèi)用 230 元天的食宿 費(fèi)用也可按此標(biāo)準(zhǔn)由客戶直接安排食宿 300 機(jī)器設(shè)備類維修500 管理系統(tǒng) 維護(hù)及安裝元天技術(shù)人工費(fèi),技術(shù)人工費(fèi)計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:自哈爾濱出發(fā)時(shí)間起至回 。

18、四考察感受: 此次考察最值得學(xué)習(xí)的就是時(shí)尚地下和恒隆此次考察最值得學(xué)習(xí)的就是時(shí)尚地下和恒隆 1時(shí)尚地下時(shí)尚地下,和現(xiàn)階段正在籌備的新時(shí)尚風(fēng)格較貼近和現(xiàn)階段正在籌備的新時(shí)尚風(fēng)格較貼近,青春青春 時(shí)尚時(shí)尚前衛(wèi)前衛(wèi)個(gè)性個(gè)性另類另類,客戶群體為年輕。

19、寫出差申請(qǐng)單,報(bào)部門負(fù)責(zé) 人人力資源部負(fù)責(zé)和分管副總批準(zhǔn).出差7 天含以上的為長(zhǎng)期 出差,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn). 4.2 人力資源部憑經(jīng)審批的出差申請(qǐng)單為出差人考勤. 4.3 財(cái)務(wù)部憑經(jīng)審批的出差申請(qǐng)單為出差人辦理差旅費(fèi)借支和費(fèi) 用報(bào)銷手續(xù). 5。

20、義 3.1 分管領(lǐng)導(dǎo):分管專業(yè)業(yè)務(wù)的高管人員,即集團(tuán)總裁副董事長(zhǎng)副總裁. 3.2 部門負(fù)責(zé)人:各中心總經(jīng)理副總經(jīng)理. 4.4. 職責(zé)職責(zé) 4.1 人力資源中心 4.1.1 制定集團(tuán)總部出差津貼及標(biāo)準(zhǔn); 4.1.2 掌握出差員工考勤情況; 4。

21、理 申申 請(qǐng)請(qǐng) 人人 簽簽 名名 說明:說明:1本表使用流程:出差人員填寫基本信息,部門意見,后勤中心意見,公司意見. 2本表適用范圍:公司員工外地出差均應(yīng)填寫. 3本表填寫完畢后,原件復(fù)印件分存行政人事部財(cái)務(wù)部. 4本表以單頁(yè)方式使用. 。

22、工作事項(xiàng) 申請(qǐng)人簽名: 日期: 預(yù)支差旅費(fèi)及 出差審批意見 部門負(fù)責(zé)人簽名: 日期: 地區(qū)總經(jīng)理簽名: 日期: 分管領(lǐng)導(dǎo)簽名: 日期: 。

23、理審批,報(bào)人力資源部備案, D 地區(qū)總經(jīng)理 2 天以內(nèi)出差申請(qǐng)報(bào)總裁備案, 2 天以上出差申請(qǐng)報(bào)總裁審批. E. 無審批手續(xù)的出差費(fèi)用,財(cái)務(wù)不予報(bào)銷,期間按照未出勤不予發(fā)放薪金 獎(jiǎng)金和分紅. 4.1.2 總部出差審批程序 A. 總部職員出差。

24、四考察感受: 此次考察最值得學(xué)習(xí)的就是時(shí)尚地下和恒隆此次考察最值得學(xué)習(xí)的就是時(shí)尚地下和恒隆 1時(shí)尚地下時(shí)尚地下,和現(xiàn)階段正在籌備的新時(shí)尚風(fēng)格較貼近和現(xiàn)階段正在籌備的新時(shí)尚風(fēng)格較貼近,青春青春 時(shí)尚時(shí)尚前衛(wèi)前衛(wèi)個(gè)性個(gè)性另類另類,客戶群體為年輕。

25、決定權(quán)限如下: 一國(guó)內(nèi)出差:六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn),四日以上由主管副總經(jīng)理 核準(zhǔn),部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn). 二國(guó)外出差,一律由總經(jīng)理核準(zhǔn). 第四條 出差不得報(bào)支加班費(fèi),但假日出差酌情予以計(jì)新. 第五條 出差途中除因病或遇意外災(zāi)害,或。

26、 三因急要公務(wù)必需搭乘飛機(jī)者應(yīng)事先報(bào)準(zhǔn)并憑飛機(jī)票根報(bào)支旅 費(fèi). 四搭乘公司的交通工具者,不得再報(bào)支交通費(fèi). 第三條 員工出差的膳食住宿雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā) A 主管級(jí):每日 1,20 元 B 一般級(jí):每日 1,00 元 第四條 出差期間因公。

27、差每延誤正餐時(shí)間一小時(shí)以上得按延誤餐次支給誤 餐費(fèi)每餐 30 元.但外勤已支津貼人員概不支給誤餐費(fèi). 第六條 當(dāng)日出差除依前條規(guī)定支給誤餐費(fèi)外不另支付出差旅費(fèi). 第七條 當(dāng)日出差之交通費(fèi)憑乘車證明實(shí)數(shù)支給. 第八條 當(dāng)日出差人員必須于當(dāng)日趕。

28、理 核準(zhǔn)者外,其余如有超額報(bào)支,一律剔除之. 五員工出差前,得按實(shí)際需要預(yù)借旅費(fèi),其預(yù)借款額,經(jīng)由各主管初審,呈請(qǐng) 總經(jīng)理核準(zhǔn)后暫付之,出差完畢,向總務(wù)組銷差后應(yīng)于三日內(nèi)呈報(bào)核銷,如三日 后,仍未報(bào)支者,會(huì)計(jì)組應(yīng)將該員之預(yù)借旅費(fèi)在薪津項(xiàng)下先。

29、有效的出差申請(qǐng)單出差人員填寫借款單 ,寫明出差事由地點(diǎn) 人數(shù)預(yù)計(jì)天數(shù)及預(yù)借金額等.按借款程序經(jīng)辦人部門經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理總經(jīng) 理審批后,方可借支差旅費(fèi).出差人員必須將以前借支的款項(xiàng)結(jié)清,才能借支 本次差旅費(fèi). 三報(bào)銷及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn): 表一:酒店工作人。

30、分管 副總副總 經(jīng)理經(jīng)理 總經(jīng)總經(jīng) 理理 條線條線 經(jīng)理經(jīng)理 部門部門 總經(jīng)總經(jīng) 理理 人事人事 主管主管 中心中心 部部 門總經(jīng)門總經(jīng) 理理 分管副分管副 總經(jīng)理總經(jīng)理 總經(jīng)理總經(jīng)理 分管副分管副 總裁總裁 董事董事 長(zhǎng)長(zhǎng) B B 級(jí)級(jí) 。

31、貼. 二員工出差一律事先審批,注明計(jì)劃往返時(shí)間行程交通工具選擇及特殊說明, 以此作為報(bào)銷及考勤依據(jù). 三出差目的地公司或外部單位已統(tǒng)一提供住宿的,不再報(bào)銷住宿補(bǔ)貼. 四如出差目的地為婚姻家庭已婚或父母家庭未婚所在地,則不再報(bào)銷住 宿補(bǔ)貼,如。

32、查后,方可放行. 6做好成品半成品保護(hù)工作,防止各類破壞行為. 7加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視,嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)督促 整改,并及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理部. 8 加強(qiáng)對(duì)外來民工的教育及管理工作, 協(xié)助督促做好工地 文明施工及衛(wèi)生工作,搞好工地環(huán)境衛(wèi)生。

33、要,離開廣州市的范圍外出工作或外出培訓(xùn)者視為因公出差. 2.1.2 出差的分類 1 當(dāng)日出差:外出工作可當(dāng)日往返者. 2 遠(yuǎn)途出差:外出工作不可當(dāng)日往返,須在外住宿者. 2.22.2 出差出差申請(qǐng)申請(qǐng) 2.2.1 員工應(yīng)至少提前 2 天辦理。

34、出差. 2.1.2 出差的分類 1 當(dāng)日出差:外出工作可當(dāng)日往返者. 2 遠(yuǎn)途出差:外出工作不可當(dāng)日往返,須在外住宿者. 2.22.2 出差出差申請(qǐng)申請(qǐng) 2.2.1 員工應(yīng)至少提前 2 天辦理報(bào)批手續(xù),經(jīng)審批后方準(zhǔn)予出差,否則,除不予以報(bào)銷。

35、度匯編目目錄錄1工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲制度2安全管理處罰條例3質(zhì)量管理處罰條例4門衛(wèi)制度5夜間值班制度6人員進(jìn)出場(chǎng)制度7夜間施工報(bào)批規(guī)定8關(guān)于發(fā)放每月生活費(fèi)及工資的規(guī)定9項(xiàng)目部職工守則10工地宿舍及衛(wèi)生管理制度11施工現(xiàn)場(chǎng)落手清制度12泥工操。