施工勞務安全培訓教育制度Tag內容描述：
1、1.2消防安全管理人制定單位年度消防安全教育培訓計劃,負責在員工中組織開展消防知識技能的宣傳教育培訓;1.3消防主管根據單位年度消防安全教育培訓計劃確定培訓內容及授課人,并領導義務消防隊開展消防業務理論學習和滅火技能訓練;1.4各部門負責人。
2、目標.2 本制度根據建設部建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定建教199783號建筑施工企業主要負責人項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核管理暫行規定建質200459號建筑施工特種作業人員管理規定建質200875號編制.2.5.2職責。
3、特殊工種安全資料員不得少于 30 課時. 二各在建工程必須對新入場工人進行三級安全教育, 經考核合格后方可上崗工作, 每有 1 人未教育, 罰項目經理 安全員款各 50 元,不懂安全操作技術每人罰項目經理安 全員 30 元,未記錄教育人未。
4、 答: 5吊索具由誰負責檢查吊索具由誰負責檢查 答: 6信號工可以幫忙掛鉤嗎信號工可以幫忙掛鉤嗎 答: 7只喝了一瓶啤酒可以指揮吊車嗎只喝了一瓶啤酒可以指揮吊車嗎 答: 8吊運大模板時可以用小鉤掛住大模板嗎吊運大模板時可以用小鉤掛住大模板嗎。
5、 6配電箱和開關箱中的 NPE 接線端子板必須分別設置.其中 N 端子板與金屬箱體絕緣;PE 端 子板與金屬箱體電氣連接. 7夜間施工時,應有足夠的照明,并經二級漏電保護.燈具應架空或用固定支架,離地不低于 2.4 米. 8塔式起重機的機。
6、人員基本要求電梯司機人員基本要求 1必須按規定接受三級安全教育 或 復工 變換工種 安全教育. 2 從事電梯操作人員應經質量技術監督 部門進行安全培訓并考試合格,取得 操作證后,方能上崗操作. 3 在生產操作過程中嚴格遵守管理規 定,操作規。
7、坐施工升降機人員應使用每層樓的呼叫器聯絡施工升降機司機,禁止用敲打呼叫等聯絡 方式; 3乘坐施工升降機必須遵守先下后上的原則,當乘坐人員超載時9 人含司機 ,后上人員主動 退出,等待下次乘坐; 4乘坐施工升降機時,應先關好安全防護門,再關好。
8、降快捷結構簡單使用方便等 優點,得到了日益廣泛的應用.但目前,各種施工升降機安全事故發生的不斷增多,今天我們 總結了其預防措施,一起來看吧. 事故原因事故原因 01 防墜安全器失靈 防墜安全器是確保施工升降機在工作過程中平穩升降防止吊籠墜落。
9、不合格者,不得上崗作業. 2服從領導和安全檢查人員的指揮,堅守作業崗位,未經許可,不得從事非本工種作業.進入 施工現場的人員必須正確戴好安全帽,系好下額帶,不得在樓內大小便. 3所有電器設備必須達到一機一閘一漏一箱.嚴禁一閘多機.配電箱開關。
10、可能會導致發生高處 墜落事故. 事故發生主要原因:作業人員安全意識淡薄,自我保護能力差,冒險違章作業.一是架子 工從事腳手架搭設與拆除時,未按規定正確佩帶安全帽和安全帶.許多作業人員自恃藝高人 膽大 ,嫌麻煩,認為不戴安全帽或不系安全帶,只。
11、業傷亡事故最多的是高空墜落和物體打擊,而這兩者均與架子工的操作和安全意識有關.究 其原因,有以下幾個方面: 1高層建筑增加,相應登高架設作業量也加大. 2新型架設設備和垂直運輸手段使架子工作業面加寬,接觸了很多新設備新工具新方 法新技術.而。
12、數焊工電氣專業技術知識及安全用電常識有限,造成電焊作業現場事故隱患多,如接線柱裸露 不按規定做絕緣處理焊把線接頭導體裸露不按規定做絕緣處理焊把線浸泡在水里和泥水里.由此可見,消 除電焊作業現場的事故隱患是每個電焊工應該掌握的技能.作業期間不。
13、進過培訓掌握了一定的技能,但仍有不少電焊工在電焊作業中安全意思淡薄,常有違反電焊安全操作 規程的行為.由于多數焊工電氣專業技術知識及安全用電常識有限,造成電焊作業現場事故隱患多,如接 線柱裸露不按規定做絕緣處理焊把線接頭導體裸露不按規定做絕。
14、控制操縱桿或按鈕,不允許用手臂或身體其它部位 去碰撞開啟操縱桿或按扭. 4要讓乘員站在吊籠內或防護圍欄外候乘電梯不得站在吊籠 門或防護圍欄門之間的位置上. 5緊急情況下,要聽從驗收人員的指揮不聽從其它任何人的 指揮. 2施工電梯十不開 1吊。
15、教育內容和方式.項目部安全教育的對象主要包括:項目負責 人 專職安全人員 全體職工人員 特種作業人員 工人三級教育等, 具體規定如下: 一一項目負責人安全教育的規定項目負責人安全教育的規定 一項目負責一項目負責人安全教育的目標:人安全教育的。
16、全專業管理人員每年參加省市安全培訓學習一次,時間不少 于 40 學時. 3其他管理人員和技術人員每年參加省市安全培訓學習一次,時 間不少于 20 學時. 4工人的安全知識安全技能訓練學習時間每人不少于 20 學時. 5上述人員的學習成績記錄。
17、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育培訓計劃,負責在員工中組織開展消防知識技能 的宣傳教育培訓; 1.3 消防主管根據單位年度消防安全教育培訓計劃確定培訓內容及授課人,并領導義務消防隊開展 消防業務理論學習和滅火技能訓練; 1.4 各部門。
18、限公司安全生產規章制度 二一六年一月五日 主題詞:主題詞: 安全生產安全生產 規章制度規章制度 通知通知 建筑勞務有限公司 2016 年 1 月 5 日印發 共印 10 份 建筑勞務建筑勞務有限公司有限公司 安全生產規章制度安全生產規章制度。
19、防隊開展消防業務理論學習和滅火技能訓練; 4 各部門負責人應協助消防主管組織本部門人員參加消防安全教 育培訓. 二消防安全教育培訓的內容和形式二消防安全教育培訓的內容和形式 一消防安全教育培訓的內容按照全國統一的消防安全教育培訓大 綱的要求。
20、防消防安全教育培訓制度防火檢查巡查制度 1 大 酒店防火安全巡查檢查制度防火安全教育培訓制度為 普及防火知識,強化防火安全意識,保證各項防火安全制度和措施的落實,預防火災事故的發生,特制定本制度.1 本公司的消防安全教育培訓工作,由消防安全。
21、領導義務消防隊開展消防業務理論學習和滅火技能訓練; 4人力資源部應按照單位年度消防安全教育培訓計劃,分期分批組 織酒店員工參加消防教育培訓; 5酒店各部門應協助人力資源部組織本部門人員參加消防安全教育培 訓. 二消防安全教育培訓的范圍和內容。
22、利愚賜在懂 防消防安全教育培訓制度防火檢查巡查制度 1 某 大 酒店防火安全巡查檢查制度防火安全教育培訓制度 為普及防火知識,強化防火安全意識,保證各項防火安全制度和措施的落實,預防火災事故的發生,特制定本制度.1 本公司的消防安全教育培訓。
23、正大門的裝飾.人流集中和醒目處要 設安全標語,主通過和危險部位應設立安全生產的警告牌提示標志設立黑板 報畫廊宣傳欄大張旗鼓的標桿安全生產的氣氛達到宣傳教育的目的. 三對各承包班組,在簽訂承包合同時,也一并簽訂如安全協議. 四施工人員進場或施。
24、待遇,并監督實施情況; 2項目部建立三級安全教育檔案: 規定新入公司工人的教育,調換新工種,采用新技術新工 藝新設備新材料的工人的安全教育和特種行業人員的安全培 訓考核及發證.建立現場職工安全教育卡對新進場工人必須 進行安全施工基本知識安全。
25、自身應加強安全知識和技術學習,對新工人要加強安全 教育和宣傳,按項目部規定,積極開展多種形式的班組活動,每周必 須一次. 5班組間應互相學習,互相督促,團結互助,開展各種競賽活 動,力爭先進. 6服從項目部管理,積極配合項目部的安全生產工作。
26、崗操作: 5職工的安全技術培訓應實行理論教學與實際操作相結合,提高其 操作技能和預防事故的實際能力: 6在采用新技術新工藝新設備施工和調換工作崗位時,要對操作 人員進行新技術新工藝新設備的安全教育,未經教育著不得上崗操 作: 7定期輪訓本公。
27、辦法. 第二條第二條 為保證各單位安全績效工資考核兌現合理有效運行, 中心成立安全績效考核領導小組,負責公司范圍內安全績效工資考 核檢查指導和評比工作. 組 長:分管安全工作的副主任 副組長:安全管理辦公室主任 行政辦主任 成 員:工會代表。
28、 建筑業企業職工安全培訓教育暫行規 定的有關規定,制定本制度. 第二條第二條 本制度適用于湖南航天建筑工程公司及所屬各級 企業和施工項目. 第三條第三條 各企業和項目經理部應建立 健全安全培訓教育制 度,開展安全生產培訓教育工作,普及安全知。
29、 六宣傳教育培訓內容: 1有關消防法規消防安全制度和保障消防安全的操 作規程; 2本單位本崗位的火災危險性和防火措施; 3有關消防設施的性能滅火器材的使用方法; 4報火警撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能; 5組織引導人員疏散的知識和技能。
30、害氣體控制制度 .14 十四環境因素識別評價制度 .15 十五環境經費計劃管理制度 .15 一總則 一環境保護,人人有責.加強環保宣傳教育,努力提高 全體員工的環保意識,利國利民利已.環保管理制度依據國 家的有關法律法規,結合本項目的實際而。
31、培訓規定等制定. 本制度適用于公司全體管理人員員工和勞務人員. 第二章第二章 安全教育培訓管理職責安全教育培訓管理職責 一主要負責人項目負責人安全生產管理人員特種作業人 員須參加相關部門的資格培訓,獲得相應上崗資格證. 二辦公室負責新入公司。
32、有經驗的管理人員對進場設 備進行檢查并認真填寫進場機械設備驗收記錄 ,對不滿足使用有安全隱患 的設備堅決給予清退出場. 2實行設備登記制度:對每臺進場設備均登記并做好臺賬.調配設備做好 折舊記錄,租賃設備做好租金支付記錄. 3 實行操作人員。
33、領導和基層 管理人員具備所需要的安全 知識和安全管理能力,做到不違章指揮;員工 能做到遵守安全作業規程具備 適應崗位要求的安全操作技能,做到不違章作 業;外來人員在公司活動期間能 提高安全意識,了解現場風險,服從現場管 理,實現人身安全. 。
34、及有關人員的勞動保護待 遇,并監督實施情況; 2項目部建立三級安全教育檔案: 規定新入公司工人的教育,調換新工種,采用新技術新工藝 新設備新材料的工人的安全教育和特種行業人員的安全培訓考 核及發證.建立現場職工安全教育卡對新進場工人必須進行。
35、人員和其他從業人員 . 第二章第二章 安全生產教育培訓制度安全生產教育培訓制度 2.1 新職工入司三級安全教育新職工入司三級安全教育 新進員工入司需經過公司級部門及班組級三級安全 教育,不得少于 24 小時,培訓合格后才能正式山崗位. 2。
36、各類取證教育和新員工三級教育管理工作; 3.2 各部門負責配合與各部門相關的安全教育工作. 5 管理要求管理要求 5.1 形式形式 5.1.1 安全科教電影電視以及幻燈片. 5.1.2 報告,講課以及座談安全知識競賽及安全日活動. 5.1。
37、間不得少于 40 學時. 2其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間,不得少 于 20 學時. 3特殊工種電工焊工水工制冷工等每年接受有針 對性的安全培訓,時間不得少于 20 學時. 4其他員工每年接受安全培訓的時間,不得少于 15 學時。
38、三條集團公司各項目應參照本規定的要求制定適合自身要求的教 育和培訓制度. 第二節第二節 集團公司安全教育培訓集團公司安全教育培訓 第四條第四條集團公司作為主管單位,為更好的履行安全生產監督管理職 責,提高各級管理人員安全監督管理能力,掌握安。
39、程;2各部門各崗位的火災危險性和防火措施;3有關消防設施的性能滅火器材的使用方法;4報火警撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;5組織引導在場賓客疏散的知識和技能.五消防監控室值班操作員應進行專業培訓,考試合格持證上崗.六培訓方式:1由保安。
40、從業人員應按規定持有效的資格證書上崗第三條第三條教育培訓的組織實施各單位負責本單位作業人員的安全教育培訓工作. 各單位應按照國家有關安全生產法律法規的規定, 建立健全安全教育培訓制度.具備安全教育培訓條件的單位,可以自主教育培訓,也可以委。
41、心,堅持把加強思想政治工作與必要的行政手段經濟手段結合起來,培養和造就一支有理想有道德有素質有紀律的員工隊伍,充分發揮其積極性和創造性,保證企業和員工奮斗目標的實現.第三條本制度適用于本公司全體員工.第四條本制度可根據公司各階段實際情況作修。
42、經營活動和安全生產工作全面負責有 牛產經營決策權的人員,包括企業法定代表人總經理分管安全生產工作 的畐lj總經理等.項目負總人,是指由企業法定代表人授權,負責建設工程項FI管理的負責人等. 安全生產管理人員,是指在企業專職從事安全生產管理工。
43、度的指導思想:以生產經營為中心,堅持把加強思想政治工作與必要的行政手段 經濟手段結合起來, 培養和造就一支有理想有道德有素質有紀律的員工隊伍,充分發揮其積極性和創造性,保證企業和員工奮斗目標的實現.第三條本制度適用于本公司全體員工.第四條本。
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