施工企業工資發放清單制度Tag內容描述：
1、具有規范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作,2,穩定性,規章制度一出臺,就不能隨意改動,經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為,當然,穩定也是相對的,并非一成不變,規章制度執行一段時間后,應根據企業工作內。
2、步加強我省建筑工程安全防護文明施工措施費使用管理的通知,湘建建2010111號,等法律,法規及相關行業規章,標準,文件的規定,結合公司實際,制定本制度,2本制度適用于公司,分公司,項目部安全生產資金的使用范圍,提取標準,支付,使用和監督管理。
3、工作職責描述工作職責描述工作標準工作標準考勤周期為每月21日次月20日考勤周期為自然月1,復核每月人力資源部提供的考勤,獎罰等資料的準確性,并據此計算工資每月6日完成資料復核,計算工資,確保工資計算準確率100每月17日完成資料復核,計算工。
4、坡,無支護人員傷亡,機具損壞AB料具距坑邊太近人員傷亡,機具損壞AB無上下專用通道人員傷亡A地基處理打夯機漏電開關損壞人員傷亡BC操作打夯機不帶絕緣手套人員傷亡BC2腳手架腳手架搭設基礎不實人員傷亡,機具損壞B無墊板及底座人員傷亡,機具損壞。
5、前兩個時間點,需要有這兩次與設計院聯席溝通會議,讓雙方專業人員取得共同意見,2,開始施工圖時,需要對建筑結構,水電,空調,消防與環境的專業方案進行研討,分析比較,3,在正式出施工圖前,參加設計院出圖審查,以減少對設計任務書的失控,4,出施工。
6、全過程的質量管理,總結和推廣先進經驗,5,進行科學研究,開發新技術,負責技術改造和技術革新的推廣應用,6,進行有關技術咨詢,二,項目經理技術責任制二,項目經理技術責任制為了確保項目施工的順利進行,杜絕技術問題和質量事故的發生,保證工程質量。
7、作,不允許按個人的想法隨意變動,規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作,2,穩定性,規章制度一出臺,就不能隨意改動,經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為,當然,穩定也是相對的,并非一成不變。
8、全過程的質量管理,總結和推廣先進經驗,5,進行科學研究,開發新技術,負責技術改造和技術革新的推廣應用,6,進行有關技術咨詢,二,項目經理技術責任制二,項目經理技術責任制為了確保項目施工的順利進行,杜絕技術問題和質量事故的發生,保證工程質量。
9、理制度24十,人力資源管理制度30十一,員工績效考核管理制度32十二,施工機具管理制度36十三,工程投標管理制度39十四,工程合同管理制度45十五,材料,構配件,設備管理制度49十六,分包管理制度50十七,質量事故責任追究制度51施工質量管。
10、作,不允許按個人的想法隨意變動,規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作,2,穩定性,規章制度一出臺,就不能隨意改動,經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為,當然,穩定也是相對的,并非一成不變。
11、1,部門職責,2,財務部負責人崗位職責,3,會計崗位職責,4,出納崗位職責3,經營部,1,部門職責,2,經營部負責人崗位職責,3,科員崗位職責4,預結算部,1,預結算部職責,2,預結算部負責人崗位職責,3,預結算部科員崗位職責5,質安部,1。
12、四條子,分公司財務人員均直屬集團公司財務部管理,向集團公司負責,財務人子,分公司財務人員均直屬集團公司財務部管理,向集團公司負責,財務人員的人事關系,工資,員的人事關系,工資,福利待遇等均直屬集團公司,子,分公司或獨立項目部對財務人員福利待。
13、十,十,作業安全管理作業安全管理十一,十一,職業健康管理職業健康管理十二,十二,防護用品管理防護用品管理十三,十三,應急管理應急管理十四,十四,事故管理制度事故管理制度一,一,建筑企業安全生產責任制建筑企業安全生產責任制為認真貫徹,安全第一。
14、部,以下簡稱乙方,二,二,組織機構與管理職責組織機構與管理職責1,組織機構,甲方質安部負責協助勞動監察管理部門對農民工工資監管,項目經理為第一責任人,主管工長是第二責任人,在項目經理領導下開展各項工作,2,管理職責,1,負責監督乙方按甲方下。
15、作業,要有操作證和用火審批證,氧氣瓶,乙炔瓶,和施焊三者之間安全距離不得小于10m,6氧氣瓶要嚴防沾染油脂,乙炔發生器,液化石油氣必須有防止回火的安全裝置,7焊接作業等動火前,要清除附近易燃物,配備看火人員和滅火用具,電焊機外殼,焊鉗與把線。
16、訓制度,19安全生產檢查制度,23檔案管理制度,24勞動保險制度,25消防責任制度,26安全技術交底制度1,工程開工前,總工程師或技術負責人將工程概況,施工方法和安全技術措施,向參加施工的工地負責人,工長和職工進行交底,2,有關安全技術措施。
17、2,減少噪聲污染,減少噪聲污染,降低粉塵危害,降低粉塵危害,控制建筑垃圾,控制建筑垃圾,安全事故為零,安全事故為零,安全生產管理目標制度安全生產管理目標制度一,確定安全管理目標的主要依據1,國家的安全生產方針,政策和法律,法規的規定,2,行。
18、怎樣在市場上生存下去,在激烈的市場競爭中立于不敗之地,拓展更大的發展空間,這些就需要我們不斷地重新認識自我,分析形勢,掌握業態變革,把握時機做好市場定位,做好戰略規劃,不斷地強化經營管理水平,當前我們公司正負重行走在上坡的路上,上坡,的路上。
19、按公司管理目標要求,3,管理目標,1,建立健全安全生產管理機構,按規定配齊專兼職安全管理人員,2,公司要制定年度安全管理目標,并制度具體措施,確保目標實現,3,項目部每承接一項工程,首先要制定安全管理目標,傷亡控制指標和安全達標,文明施工目。
20、一,的方針,工程施工切實把工程質量擺在經濟工作的首位,以質量求生存,以信譽求發展,第三條,貫徹建筑企業質量責任制,堅持,驗評分離,強化驗收,完善手段,過程控制,工程施工質量驗收原則,落實質量終身制,第四條,工程質量檢查監督及管理部門應獨立履。
21、危害事故處置與報告制度,24十一職業病危害應急救援與管理制度,26十二崗位職業衛生操作規程,30十三職業健康公告欄基本內容,41一一職業病危害防治責任制度職業病危害防治責任制度為了預防,控制和消除建設項目可能產生的職業病危害,確保勞動者合法。
22、責管理公共設施及場所的單位,生產經營設備或者材料制造和供應者,業主負責人和員工的安全生產責任,并明確規定各級人民政府對本行政區域的安全生產工作負有領導責任,切實加強對安全生產工作的監督和管理,安全生產法對安全生產責任制度均規定包括以下內容。
23、督,并建立專項帳戶,4,安全文明施工措施費用的支付應根據工程施工進度和實際情況,由施工負責人申請,經項目經理批準后,方可向財務部門支付,5,安全文明施工措施費用的支付和使用應建立相關臺帳,并留存相關憑證,6,公司,或分公司安全管理部門,工會。
24、計日常核算,記帳,復帳,報帳,做到手續完備,帳目清楚,按期報帳,登記會計賬簿,編制會計報表,及時上報總公司,2,收集,整理和分析有關會計數據與資料,提出管理意見,實行事前控制與事中監督,3,緊密聯系工程計量部,準確核算聯合施工單位應分攤的各。
25、天以上董事長批準,獲準假后方可休息,并送行政部備案,6,因工程進度需要加班時,所有工作人員必須服從,由項目經理填寫加班申請表,工作人員加班工資另計,項目經理不計加班工資,工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務,需要加班的,不計加班工資。
26、時間年月日文件編號,版本修改次修改分發范圍發放部門分發號發放部門分發號總經理管理者代表辦公室經營部工程部財務部目目錄錄一,施工質量管理制度,二,施工質量檢查制度,三,試驗,檢測管理制度,四,質量問題處理制度,五,目標管理制度,六,質量管理自。
27、第二章處罰條例第一節第一節基本規定基本規定第三條第三條工程開工后,勞務隊,組,不按照項目部要求配備質檢員的,給予2000元次的罰款,第四條第四條項目部,公司組織例行檢查時,如勞務隊,組,不積極配合,給予5001000元次的罰款,第五條第五條。
28、目安全生產,實行專款專用,不得挪作他用,安全生產措施費暫按工程造價的1計取列入項目成本,統一由公司管理,安全生產施措施費的使用必須立項,原則上由公司具體掌握,工程項目開工初期,項目部必須按照輕,重,緩,急和實用的原則制定出安全生產措施,方案。
29、制度,9十三,油水管理制度,9十五,機械設備保管制度,10十六,機械設備巡回檢查制度,11十七,機械設備報廢制度,11機械設備安全管理制度加強施工現場機械設備的安全管理,確保機械設備的安全運轉和職工人身安全,施工現場必須健全機械設備安全管理。
30、質量等評價檔案,協助專職副經理辦理工程計量和結算手續,3,負責按國家的技術規范和項目部的質量要求以及本單位ISO9002質量體系文件要求編制本項目的質量計劃,明確技術及質量標準,并負責在施工過程中貫徹執行,4,負責制定重要的施工技術方案,特。
31、有效的質量管理體系,包括體系中和應的管理人員,需上報監理甲方審核備檔,以便口后檢查落實,如果體系中的人員在質量管理過程中出現疏忽或能力無法滿足要求的,甲方,監理有權調換相應人員或項目經理,總包單位應積極配合人員的調整,在甲方或監理發出通知三。
32、理要求,制定本制度,第二條第二條本制度適用于中華人民共和國境內的各類施工,房地產開發本制度適用于中華人民共和國境內的各類施工,房地產開發企業,以下簡稱企業,包括全民所有制企業,集體所有制企業,私企業,以下簡稱企業,包括全民所有制企業,集體所。
33、適用金湖科創園投資施工項目工程項目經理部,三,實施方法實施方法11,準則,準則為規范務工人員工資支付行為,預防和解決拖欠或克扣務工人員工資問題,有效維護廣大務工人員的合法權益,維護社會穩定,和諧發展,促進企業的健康持續發展,根據中華人民共和。
34、55職責職責5,15,1最高管理者或管理者代表負責組織并參加公司級安全施工檢查工作,5,25,2公司安全監察部參加公司級的安全施工檢查,并負責監督在安全檢查中發現的各單位安全隱患的整改,5,35,3項目部經理或生產副經理負責組織參加本施工現。
35、備3名專職安全生產管理人員,且按專業配備,并設安全總監一名,負責項目日常安全管理和安全檢查工作,4,項目負責人和各部門管理人員要認真履行上級安全生產責任制的規定,認真執行國家有關勞動保護標準和安全技術規程,作業人員必須遵守本工種的安全操作規。
36、工種有砼攪拌司機,水泥上料工,材料試驗工,石工,風鉆工,炮工,出碴工,電,氣,焊等工種,粉塵對人身的危害主要表現在,當吸入肺部生產性粉塵達到一定數量時,就會引起肺部組織發生纖維化病變,使肺組織逐漸硬化,失去正常的呼吸功能,即塵肺病,纖維化程。
37、外經證,稅務資料的管理,5,負責公司各類會計報表,財務決算,年度報表的匯總,編制工作,負責公司會計電算化工作,6,負責編制公司各機關管理費用支出預算計劃,負責公司日常經費支出報銷和核算工作,7,負責公司籌資管理,辦理公司對外銀行信貸的申請。
38、設計檔,正式施工圖及說明,圖紙會審紀要,設計交底記錄,審圖中心意見及設計回復等,4,現行建筑工程施工驗收規范及相關的技術規程和質量檢驗評定標準,5,國家現行的有關法律,法規和當地政府有關的政策和規定,6,公司管理規章制度,三,基本職責三,基。
39、一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作,2,穩定性,規章制度一出臺,就不能隨意改動,經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為,當然,穩定也是相對的,并非一成不變,規章制度執行一段時間后,應根據企業工作內容和環境的變化進行修訂,3,強制性。
40、對施工機具和作業環境進行自檢,互檢,交接檢活動,5,安全員,各工種工長隨時隨地檢查指導安全生產工作,6,對檢查出工人不執行安全規章制度者,進行批評教育,7,對重大不安全隱患,要及時整改,有必要時上報公司安全科,公司附,安全教育與培訓制度安全。
41、材料的行為有權和制止,對不服從管理者,可報告上級部門或押送公安機關處理,3,工地民工必須服從門衛的管理,每晚十點以后,不得大聲吵鬧,影響他人休息,4,工地民工不準隨便接待外來人員住宿,確需留宿,要報門衛等級,經本單位領導同意方可,5,門衛配。
42、建部關于印發的通知,建質,2011,111號,文件精神及中建新疆建工集團的要求,特制訂企業負責人施工現場帶班制度和項目負責人施工現場帶班制度,具體內容如下,一,企業負責人施工現場帶班制度一,企業負責人施工現場帶班制度1,本制度所稱項目負責人。
43、許按個人的想法隨意變動,規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作,2,穩定性,規章制度一出臺,就不能隨意改動,經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為,當然,穩定也是相對的,并非一成不變,規章制度。
44、重大危險源辨識,GB18218,2000,標準,指,長期或者臨時生產,加工,搬運,使用或者儲存危險品,且危險品的數量等于或超過臨界量的單元,包括場所和設施,以及國家安全生產監督管理局安監管協調字200456號文件規定,屬于申報登記范圍內的設。
公安局備案號：湘公網安備 43010402001070號 | 工信部備案號:湘ICP備17000430號-5 | ICP經營許可證：湘B2-20190120 | 出版物經營許可證：新出發岳文字第43010420211號
