1、供應 商進貨時間清楚; 合格不合格 合格不合格 合格不合格 6 物品堆放 不同種類物品分開堆放標 識齊全; 同種物品按規格不同,入庫 時間不同分開堆放; 堆入整齊; 合格不合格 合格不合格 合格不合格 7 出庫手續 先進先出; 憑派工單領料。

2、庫單接收物品合格 不合格5物品標識對未驗證物品,設待檢牌或待檢貨架;對不合格品設有返修退貨或報廢標識卡;合格物品品牌規格供應商進貨時間清楚;合格 不合格合格 不合格合格 不合格6物品堆放不同種類物品分開堆放標識齊全;同種物品按規格不同,入庫。

3、 ;C 為7180 分 ;D 為6170 分 ;E 為60 以下 . 2每項檢查內容的評分結果根據保安工作周檢表匯總而得出。

4、格 供應 商進貨時間清楚; 合格 不合格 合格 不合格 合格 不合格 6 物品堆放 不同種類物品分開堆放標 識齊全; 同種物品按規格不同,入庫 時間不同分開堆放; 堆入整齊; 合格 不合格 合格 不合格 合格 不合格 7 出庫手續 先進先出。

5、記記錄 會計 4 裝修進場審批表 抽查記錄 裝修審批表財務部交款記錄 出納 5 臨時促銷繳費單 抽查記錄 促銷活動場地使用報審繳費單簽字組合 會計 6 檔案歸檔除合同 外 抽查記錄 每月檔案在下月前歸檔 會計 7 會計憑證裝訂 查看憑證 每。

6、有無噪音壓力表是否指數正?？?制屏開關是否正常顯示 暖通工程師 3 風機房管理 抽檢 是否正常上鎖地面是否清潔記錄是否完備 暖通工程師 4 冷水機組運行情況 查閱記錄 冷水機組運行記錄表內容是否完整. 暖通工程師 5 空調主機及附件設施設備。

7、用,無破損,排風系統運行時間是否符合要求. 暖通工程師 3 步行街衛生間 抽檢 設施是否齊全可用,無破損. 暖通工程師 4 步行街各出入口 檢查 店招照明是否破損,風幕機飄帶是否齊全無污漬,開關盒是否無破 損,開關是否有標識相關計數器是否正。

8、平 人事主管 4 錄用審批 抽檢 符合流程,手續齊全 人事主管 5 錄用手續 抽檢 及辦理時,手續齊全 人事主管 6 入職手續 抽檢 表格完整,符合流程 人事主管 7 入職考核 抽檢 考核記錄齊全,公正公平 人事主管 8 勞動合同 抽檢 按。

9、陳 裝飾 巡查 裝飾物是否脫落畫面是否整潔內容是否與廣場整 體氛圍相符合 3 金座美陳布置 巡查 裝飾物是否脫落畫面是否整潔內容是否與廣場整 體氛圍相符合 4 銀座美陳布置 巡查 裝飾物是否脫落畫面是否整潔內容是否與廣場整 體氛圍相符合 5。

10、單張貼廣告拾荒乞討可疑人員有無顧客吸煙. 安全主管 3 12 號門固定崗 目 測 有無散發傳單張貼廣告拾荒乞討可疑人員有無顧客吸煙. 安全主管 4 8 號門固定崗 目 測 有無散發傳單張貼廣告拾荒乞討可疑人員有無顧客吸煙. 安全主管 5 辦。

11、照明系統 抽查 照明系統是否按要求正常開啟關閉是否按節能指標開關燈源 強電工程師 3 外廣場照明系統 抽查 照明系統是否按要求正常開啟關閉是否按節能指標開關燈源 強電工程師 4 高壓配電柜 抽檢 柜體有無積塵,標識是否完整 強電工程師 5 。

12、據更新后的計劃及時組織實施 行政部經理 4 培訓記錄 抽檢 記錄完整,真實 人事主管 5 崗位培訓考核清單 抽檢 行政部組織建立完善清單,并能按清單實施培訓 人事主管 6 入職期培訓 抽檢 按崗位培訓考核清單培訓,培訓記錄完整 人事主管 7。

13、用,無破損,排風系統運行時間是否符合要求. 暖通工程師 3 步行街衛生間 抽檢 設施是否齊全可用,無破損. 暖通工程師 4 步行街各出入口 檢查 店招照明是否破損,風幕機飄帶是否齊全無污漬,開關盒是否無破 損,開關是否有標識相關計數器是否正。

14、動態表 ,每半年上報集團商 業管理公司 招商主管 半年上報, 每月更新 3 商品品類經營現狀分析 核查商品品類經營現 狀分析表 是否按月更新商品品類經營現狀分析表 ,每半年上 報集團商業管理公司 招商主管 半年上報, 每月更新 4 商場客流。

15、 弱電工程師 4 紅外線防盜系統 抽檢 每月的檢查紀錄完整 弱電工程師 5 消防安防設備保養情況 查閱記錄 記錄及時完整. 弱電工程師 6 弱電井環境 檢查 無漏水照明良好無積塵無雜物. 弱電工程師 7 消防監控中心消防監控設備 抽檢 是否。

16、員佩帶工牌 抽查 是否佩帶工牌工牌是否整潔 營運主管 4 店鋪內的用具的擺放 目測抽查 貨架內不見茶杯水杯飲具抹布等衛生用具;柜臺是否整潔, 有無擺放個人物品. 營運主管 5 商品陳列衛生 目測抽查 是否能做到,貨架貨柜潔;服務設施潔. 營。

17、有無噪音壓力表是否指數正常控 制屏開關是否正常顯示 暖通工程師 3 風機房管理 抽檢 是否正常上鎖地面是否清潔記錄是否完備 暖通工程師 4 冷水機組運行情況 查閱記錄 冷水機組運行記錄表內容是否完整. 暖通工程師 5 空調主機及附件設施設備。

18、識齊全,電氣元件無發熱變色,無積塵,照 明完好,電梯機房鑰匙的管理完善是否配備滅火器. 強電工程師 10 個電梯機 房住宅管 理處 2 手扶電梯 檢查 扶手帶無破損梳齒板缺齒不超出規定,有無異響. 強電工程師 3 電梯運行時間 抽查 各電梯。

19、 停車月卡車辦理登 記 抽查記錄 停車場月卡辦理登記記錄 會計 4 裝修進場審批表 抽查記錄 裝修審批表財務部交款記錄 出納 5 臨時促銷繳費單 抽查記錄 促銷活動場地使用報審繳費單簽字組合 會計 6 檔案歸檔除合同 外 抽查記錄 每月檔案。

20、無拖拉現象,收文編號是否準確,連續,收文 登記是否完整,無錯漏 行政文員 3 文件傳遞 抽檢 傳遞及時,回收及時 行政文員 4 文件的執行 抽檢 總經理批示后執行情況 行政文員 5 檔案收集 抽檢 收集完整,歸檔及時 行政文員 6 檔案目錄。

21、1部門職責 2財務部負責人崗位職責 3會計崗位職責 4出納崗位職責 3經營部 1部門職責 2經營部負責人崗位職責 3科員崗位職責 4預結算部 1預結算部職責 2預結算部負責人崗位職責 3預結算部科員崗位職責 5質安部 1部門職責 2質安部負。

22、店鋪內的用具的擺放 目測抽查 貨架內不見茶杯水杯飲具抹布等衛生用具;柜臺是否整潔, 有無擺放個人物品. 營運主管 5 商品陳列衛生 目測抽查 是否能做到,貨架貨柜潔;服務設施潔. 營運主管 6 店鋪內衛生 抽查 地面無雜物;無痰跡;無瓜果皮。

23、 5 錄用手續 抽檢 及辦理時,手續齊全 人事主管 6 入職手續 抽檢 表格完整,符合流程 人事主管 7 入職考核 抽檢 考核記錄齊全,公正公平 人事主管 8 勞動合同 抽檢 按時員工簽訂勞動合同,勞動合同符合相關法律法規 人事主管 9 入。

24、3 12 號門固定崗 目 測 有無散發傳單張貼廣告拾荒乞討可疑人員有無顧客吸煙. 安全主管 4 8 號門固定崗 目 測 有無散發傳單張貼廣告拾荒乞討可疑人員有無顧客吸煙. 安全主管 5 辦公區固定崗 目 測 進出人員管理辦公區域巡查關閉水電。

25、管理完善是否配備滅火器. 強電工程師 10 個電梯機 房住宅管 理處 2 手扶電梯 檢查 扶手帶無破損梳齒板缺齒不超出規定,有無異響. 強電工程師 3 電梯運行時間 抽查 各電梯運行時間符合廣場運營要求公司規定 強電工程師 4 電梯故障維修。

26、 每月更新 3 商品品類經營現狀分析 核查商品品類經營現 狀分析表 是否按月更新商品品類經營現狀分析表 ,每半年上 報集團商業管理公司 招商主管 半年上報, 每月更新 4 商場客流的調查 抽查 每月 5 日前是否上報客流與租戶經營狀況表 招。

27、弱電工程師 5 消防安防設備保養情況 查閱記錄 記錄及時完整. 弱電工程師 6 弱電井環境 檢查 無漏水照明良好無積塵無雜物. 弱電工程師 7 消防監控中心消防監控設備 抽檢 是否能正常使用表面是否有積灰設備是否完好保養 記錄是否齊全 . 。

28、 4 裝修進場審批表 抽查記錄 裝修審批表財務部交款記錄 出納 5 臨時促銷繳費單 抽查記錄 促銷活動場地使用報審繳費單簽字組合 會計 6 檔案歸檔除合同 外 抽查記錄 每月檔案在下月前歸檔 會計 7 會計憑證裝訂 查看憑證 每月月底前將上。

29、漏 行政文員 3 文件傳遞 抽檢 傳遞及時,回收及時 行政文員 4 文件的執行 抽檢 總經理批示后執行情況 行政文員 5 檔案收集 抽檢 收集完整,歸檔及時 行政文員 6 檔案目錄索引 抽檢 目錄索引完善,方便查找 行政文員 7 檔案查借閱。

30、 體氛圍相符合 3 金座美陳布置 巡查 裝飾物是否脫落畫面是否整潔內容是否與廣場整 體氛圍相符合 4 銀座美陳布置 巡查 裝飾物是否脫落畫面是否整潔內容是否與廣場整 體氛圍相符合 5 步行街導視系統一 層 巡查 是否損壞或脫落畫面是否整潔是。

31、錄完整,真實 人事主管 5 崗位培訓考核清單 抽檢 行政部組織建立完善清單,并能按清單實施培訓 人事主管 6 入職期培訓 抽檢 按崗位培訓考核清單培訓,培訓記錄完整 人事主管 7 入職培訓考核 抽檢 按崗位培訓考核清單進行考核,考核記錄完整。

32、工程師 3 風機房管理 抽檢 是否正常上鎖地面是否清潔記錄是否完備 暖通工程師 4 冷水機組運行情況 查閱記錄 冷水機組運行記錄表內容是否完整. 暖通工程師 5 空調主機及附件設施設備故障 維護保養情況 查閱記錄 設施設備定期維護保養檢查記。

33、種經營負責人 4 商源確定 抽查記錄 是否每季更新商源儲備庫記錄 多種經營負責人 5 品牌管理 抽查合同 現場抽查 是否按照合同正常經營相關品牌產品有無合同規定以外的產 品品牌 多種經營負責人 6 公共區域活動商源評 估 抽 查 申 請 表。

34、步行街衛生間 抽檢 設施是否齊全可用,無破損. 暖通工程師 4 步行街各出入口 檢查 店招照明是否破損,風幕機飄帶是否齊全無污漬,開關盒是否無破 損,開關是否有標識相關計數器是否正常使用. 暖通工程師 5 步行街公共區域地磚 抽檢 是否有損。

35、指標開關燈源 強電工程師 3 外廣場照明系統 抽查 照明系統是否按要求正常開啟關閉是否按節能指標開關燈源 強電工程師 4 高壓配電柜 抽檢 柜體有無積塵,標識是否完整 強電工程師 5 10KV 高壓主結線圖 檢查 檢查主結線圖上開關狀態與運。

36、缺失,無違規畫面. 2.DP點陳列物品無明顯污漬積塵. 4商戶形象 1.商戶水牌信息其他促銷信息無過期現象. 2.商戶門頭內部裝飾擺設無破損缺失. 3.商戶營業區域無明顯污漬積塵. 5商品陳列 1.商戶在未非約定時間內理貨鋪貨. 2.商品擺。

37、設計中心線 向兩邊量 200 50 300 100 500 150 100 3 邊坡 設計要求 4 表面平整度 20 20 50 20 20 5 基底土性 設計要求 6 邊坡防護 設計要求或施工方案 7 降水井與排水 設計要求或施工方案 8。

38、天以上董事長批準.獲準假后方可休 息.并送行政部備案. 6因工程進度需要加班時,所有工作人員必須服從.由項目經 理填寫加班申請表. 工作人員加班工資另計, 項目經理不計加班工資. 工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務,需要加班的,不計。

39、材料的行為有權和制止,對不服從管理者,可報告上級部門或押送公安機關處理.3工地民工必須服從門衛的管理,每晚十點以后,不得大聲吵鬧,影響他人休息.4工地民工不準隨便接待外來人員住宿,確需留宿,要報門衛等級,經本單位領導同意方可.5門衛配合有關。