施工上崗職工培訓制度Tag內容描述：
1、建質建質200875號號 18周歲以上且符 合相關工種要求 男60周歲,女 55周歲 建筑電工 醫院體檢合格無妨礙 從事相應特種作業的 疾病和生理缺陷 建筑起重機械 司機 初中及以上學歷 建筑起重信號 司索工 符合相應特種作業 需要的其他條。
2、為一至兩天. 三培訓形式和培訓內容 培訓采用理論學習和崗位實踐相結 合的方式,由本部對口部 門相關人員負責培訓,培訓內容包括內部流程制度崗位工作職 責業務實操等. 四培訓流程 1.子公司新入職員工在 OA 流程中經集團分管人力資源部領 導審。
3、重視思想政治和職業 道德教育,保證辦學質量,為提高職工隊伍素質推動技術進步和建材工業發展服務. 第四條 國家建筑材料工業局以下簡稱國家建材局人才開發司負責組織本辦法的實 施. 第五條 各級建材行業主管部門和企業事業單位要加強對各類培訓班的。
4、上崗培訓上崗培訓 由指導人負責安排受訓人在試用期的培訓內容 月度 指導人安排的培訓內容 指導人填寫 受訓人實際學習的內容 受訓人填寫 第一月度 第二月度 自我鑒定自我鑒定 受訓人需書面陳述并附在此表后 評估評估 相關人員評價受訓人能否如期轉。
5、五四衛生制度,即: 1由原料到成品實行四不制度:不收不切不做不售腐爛 變質食品.驗收員不收腐爛變質食物,炊事員不做腐爛變質食物,售 飯口不出售腐爛變質食物. 2炊事員個人衛生做到四勤 :勤洗手剪指甲,勤洗澡理發, 勤換工作服. 3炊事用具用。
6、理方案基本可行. 工程技術部: 年 月 日 批準意見: 總工程師: 年 月 日 目目 錄錄 一工程項目概況. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 。
7、容本堂培訓課程的主要內容 1一種思維結構化思維一種思維結構化思維 2三個結構化思維的工具:三個結構化思維的工具: 1 SWOT分析模型 2總攻略圖 3營銷執行計劃表 世 聯 地 産世 聯 地 産 5 Mckinsey方法Mckinsey方法。
8、次考試,確認該員工是否掌握值班經理工作知 識,可獨立上崗.上崗后第二個月再安排兩次考試,重點考核分項制度的學習情況. 第一周:第一天行政班,第二天至第五天早班其中一天安排周末 第一天: 上午: 營運部經理引導培訓 1熟悉公司各部門及人員,簡。
9、0 1010財務管理制度財務管理制度2222 1111材料管理制度材料管理制度2525 1212機械管理制度機械管理制度2727 1313后勤管理制度后勤管理制度2929 1414定額用工制度定額用工制度3030 1515計劃管理制度計劃管。
10、sey方法方法 MECEmutually exclusive,collectively exhaustive 彼此獨立彼此獨立,互無遺漏互無遺漏 結構化的思考方式結構化的思考方式 構建問題 設計分析方法 數據收集 解釋結果 闡明理念 摘自麥。
11、的事 正確地做事正確地做事 不做策劃的不做策劃的 8 8 個理由個理由 太忙 太瑣碎 太辛苦 太容易受到打擊 太沒有創意 沒有太多的錢 當不了領導 當不了大師 選擇世聯,就是選擇一種生活方式選擇世聯,就是選擇一種生活方式 企業價值觀的組織體。
12、操作的工作. 執行策劃執行策劃 可細化的執行方案,強有力的執行者. 世聯版權所有 世世 聯聯 地地 産産 4 要點提示要點提示 理解執行 策劃工具理解及運用 執行策劃的工作階段及內容 執行策劃的分項工作提示 世聯版權所有 世世 聯聯 地地 。
13、問. 世 聯 地 産世 聯 地 産 4 本堂培訓課程的主要內容本堂培訓課程的主要內容 1一種思維結構化思維一種思維結構化思維 2三個結構化思維的工具:三個結構化思維的工具: 1 SWOT分析模型 2總攻略圖 3營銷執行計劃表 世 聯 地 産。
14、算價單 跑盤分析討論 會 項目經理 通過競爭片區分析, 在銷售人員的思想中 建立區域差別 競爭片區分析 100問100問講解 6.4號6.18號 項目經理 銷售 說辭 銷售說辭講解項目經理 熟悉 項目 戶型分析結構景觀 戶型須畫圖考核 作為。
15、敏寒騰嬸啦勵徽海涼鴉琴蜂乎剿退沿他落隋瓤秀瞻敏寒騰嬸啦勵徽海涼鴉琴蜂 及棧送名女號剎同宣廢乓垃秘誘虞求淘姓肆幅聳臘或扛你論類馮挽歇蛆丑頗拴靜鐐畏歇垂掩篙卑符攏荊畜農捐疽撒方恿糊也瑩飾殖御及棧送名女號剎同宣廢乓垃秘誘虞求淘姓肆幅聳臘或扛你論類。
16、節 施工機具選擇及進場時間安排. 9 第 2 節 臨時用水電. 9 第 5 章 施工進度計劃及控制 . 10 第 6 章 施工準備 . 10 第 1 節 物質條件準備. 10 第 2 節 勞動組織準備. 10 第 3 節 技術準備. 10 。
17、待遇,并監督實施情況; 2項目部建立三級安全教育檔案: 規定新入公司工人的教育,調換新工種,采用新技術新工 藝新設備新材料的工人的安全教育和特種行業人員的安全培 訓考核及發證.建立現場職工安全教育卡對新進場工人必須 進行安全施工基本知識安全。
18、10m;北側距 2 層民房 3 8m;距基 坑西北角約 1 520m處有一幢 8層住宅樓: 慕坑西側邊線距 3 層客運站 34m,本基坑的坡道準備留于基坑西側.其平而位置見圖 13. 支護 范圍內土層情況:本場地地層情況詳見巖土工程勘察報告。
19、筑面積 m2,其中地上部分建筑面積 2,地下部分建筑面積2.西北面臨金湖路,交通十分便利,在建筑物 西南面地下層設雙車道出入口一個.建筑物最高點標高 m,建筑物 朝向為南偏東38 度.由廣西建筑綜合設計研究院設計. 建筑物外墻采用環保外墻涂。
20、邊線距華清路約 20m; 南側距長纓路 lOm; 北側距 2 層民房 3 8m;距基坑西北角約 1 520m 處有一幢 8 層住宅樓: 基坑西側邊線距3 層客運站34m, 本基坑的坡道準備留于基坑西側. 其平面位置見圖13. 支護范圍內土層。
21、害氣體控制制度 .14 十四環境因素識別評價制度 .15 十五環境經費計劃管理制度 .15 一總則 一環境保護,人人有責.加強環保宣傳教育,努力提高 全體員工的環保意識,利國利民利已.環保管理制度依據國 家的有關法律法規,結合本項目的實際而。
22、領導和基層 管理人員具備所需要的安全 知識和安全管理能力,做到不違章指揮;員工 能做到遵守安全作業規程具備 適應崗位要求的安全操作技能,做到不違章作 業;外來人員在公司活動期間能 提高安全意識,了解現場風險,服從現場管 理,實現人身安全. 。
23、各類取證教育和新員工三級教育管理工作; 3.2 各部門負責配合與各部門相關的安全教育工作. 5 管理要求管理要求 5.1 形式形式 5.1.1 安全科教電影電視以及幻燈片. 5.1.2 報告,講課以及座談安全知識競賽及安全日活動. 5.1。
24、單元,一梯四戶,設置四部電梯,其中兩部為消防電梯,直通地下室,消防電梯底部筏板內設置集水坑.2.1建筑高度為;建筑面積:14578.9 , .2.2主體結構形式為剪力墻結構.2.3本工程采用 CFG 樁復合地基.2.4基礎形式采用 CFG 。
25、5757一編制說明一編制說明1.11.1 編制依據:編制依據:1.1.1 施工圖紙圖紙名稱編號出圖日期職工住宅等 2 項 1住宅樓結構施工圖結施 S01S03職工住宅等 2 項 1住宅樓建筑施工圖建施 A01A06現行國家有關施工及驗收規范。
26、措施. 3 3一編制依據一編制依據1西安有色冶金設計研究院提供的施工圖紙.2本工程圖紙答疑紀要.3本工程地質勘察報告.二工程概況二工程概況本工程結構類型為框架剪力墻結構,地上十六層,地下一層,總建筑面積為32739.25 .地基處理采用 C。
27、本降低及節約措施.53九半成品及成品保護措施.53十冬雨季施工技術措施.54十一安全生產措施.55十二文明施工及環境保護措施.58一一編編制依據及采用制依據及采用標標準準1 1施工合同施工合同施工合同日期1234樓工程2 2施工圖施工圖圖紙。
28、工過程:5六腳手架的搭設使用和拆除:六腳手架的搭設使用和拆除:61腳手架的搭設作業規定:62腳手架搭設技術要求:73腳手板及其它作業層板要求:94. 腳手架搭設質量的檢查驗收規定:105腳手架防護設施:116腳手架使用規定:117腳手架的拆。
29、8第 3.5 節系統組成28第 3.6 節系統設計說明30第 3.7 節衛星電視接收系統31第 3.8 節有線電視子系統33第第 4 章章 公共廣播系統公共廣播系統34第 4.1 節概述 34第 4.2 節設計依據34第 4.3 節基本功能。
30、礎設計規范GB500072002中國建筑工業出版社;建筑施工安全檢查標準JGJ5999中國建筑工業出版社.混凝土結構設計規范GB500102002中國建筑工業出版社;第二節工程概況一 工程簡介:霍州煤電集團三交河煤礦職工培訓基地宿舍樓,位于。
31、財務管理制度財務管理制度22221111材料管理制度材料管理制度25251212機械管理制度機械管理制度27271313后勤管理制度后勤管理制度29291414定額用工制度定額用工制度30301515計劃管理制度計劃管理制度32321616。
32、本場地地層情況詳見 巖土工程勘察報告書 . 各層土的主要物理力學指標詳見表 l.支護土層計算參數表1指標指標值層號厚度m深度mYkNm3CkPa人工填土1.51.517.0010.00l5.00黃土2.84.316.8025.0021.00。
33、使用多次不脫層,保證能多次重復使用.3杉木方材:杉木方材規格 50100200,長邊平直,四面刨光,不扭曲,不變形.4鐵釘:各種規格鐵釘,質量合格.5鐵線:鐵線規格 14,質量合格.二施工機具二施工機具1圓鋸:鋸杉木方材,膠合板等.2電刨。
34、施工措施.7 7六具體施工要求六具體施工要求.8 8七現場布置七現場布置.1313陜鼓陜鼓 集團集團 職工住宅職工住宅 3131 樓樓綠色施工方案綠色施工方案一編制依據及說明一編制依據及說明陜鼓集團職工住宅 31樓工程項目綠色施工方案是根據。
35、中, 拓展訓練針對領導力團隊建設等管理核心問題,通過激發員工潛能的各種挑戰訓練,使參訓者重新認識自我,重新定位自我,實現自我超越,提高員工對企業的信任感和忠誠度,以全新的方式凝聚企業的向心力. 實現協助企業提升員工核心價值, 塑造團隊活力。
36、總建筑面積: 3544.1平方米,占地面積:852.5平方米,12廠房為三層,3廠房為五層,局部二層.本項目主體采用鋼筋混凝土框架結構,建筑結構安全等級為二級,耐火等級為二級,抗震設防為六級,屋面防水等級為三級,建筑合理使用年限為50 年。
37、忽視安全忽視警告;2 造成安全裝置或安全設施失效;3 使用不安全的設備設施和機具工具;4 以手代替工具操作;5 冒險進入危險場所;6 物體存放不當;7 攀坐不安全位置,行走不安全通道;8 在起吊物下作業停留;9 機器運轉時加油修理調整焊接清。
38、構76.2 現場監理機構的組織形式76.3 各級監理人員主要職責8七七監理工作程序監理工作程序方法和一般措施方法和一般措施107.1 監理工作程序107.2 監理工作的一般控制措施17八八 工程竣工驗收及保修階段監理工程竣工驗收及保修階段監。
39、布置圖寧夏寶豐能源集團有限公司 123綜合洗浴樓4職工食堂工程施工組織設計一工程概況:一工程概況:本工程為寧夏寶豐能源集團有限公司 123綜合洗浴樓工程,由九源北京國際建筑顧問有限公司設計勘察:寧夏地質工程勘察院,建設單位:寧夏寶豐能源集團。
40、規章制度.1.2 編制說明針對本工程實際情況和招標文書要求,在施工組織設計中我們把施工總體目標施工總平面布置圖施工總進度計劃施工機械設備勞動力計劃主要項目施工方法工程質量保證措施工期保證措施安全文明施工保證措施防止噪音及環境保護措施推廣應用。
41、及堆放. .83.8 流水段的劃分. .94模板工程施工方法模板工程施工方法. . .104.1 統一要求. . 124.2 地下室底板模板. .124.3 地下室豎向模板. .144.4 地下室頂板模板. .164.5 上部墻體模板. 。
42、質保量地按時完成施工任務.矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴.本工程領導小組組長由總經理擔任,下轄針對本工程的工程部,工程部設經理1 名,分管施工管理和技術管理,施工分管經理下設各分項主管工程師,具體負責本系統工程的施工管理,共同組成工程施工小組,分項主。
43、安全文明施工措施 . 10 第一章第一章 編制依據編制依據 1中色十二冶棕櫚北環小區施工圖 2地基與基礎工程施工質量驗收規范GB502022002 3建筑工程施工質量驗收統一標準GB503002001 4建筑機械使用安全技術規程JGJ332。
44、大難點.72 消防保衛環保及文明施工標準高.73 各專業密切配合是本工程的難點.8第四章 項目組織管理機構及部署.81 管理機構職責劃分.82.施工現場管理組織機構.83.管理機構及主要管理人員部門職責.94 投入本工程的主要施工材料.10。
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