施工現場揚塵考核制度Tag內容描述：
1、度考評期內累計不到崗超過 3 個月包括請假與各其他各種原因缺崗 的員工及入職不足個月的員. 三三三三績效考評指標確定和修改的基本原則和程序績效考評指標確定和修改的基本原則和程序績效考評指標確定和修改的基本原則和程序績效考評指標確定和修改的基。
2、 3考核原則員工考核采取公開公平公正科學有效原則,并遵從公司整體績效導向要求,使員工與公司榮辱與共,實現共同發展與共同進步.4考核領導小組諶厚亮總經理蔡偉及王寶水負責組織考核工作,并承擔部分員工考核管理職能,包括員工考核制度流程的審批及員工。
3、被淘汰,解決干好干壞一個樣,干和不干也一樣的弊端.在內部形成一個競爭上崗,擇優上崗的風氣.1.3促進管理標準規范化,使各個層次的工作任務具體量化,使不同崗位上的員工主動動腦筋,想辦法,主動思考問題,解決存在的問題,優質地完成任務.改變一個人。
4、內容包括通用部分和業務部分.通用部分包 括普通員工考核通用部分,領班及領班以上職位員工考核通用部分. 對普通員工考核的通用部分內容包括:服務意識儀容儀表行為舉 止考勤紀律五方面. 對領班及領班以上職位員工考核的通用部分內容包括:服務意識責。
5、考核的結果主要用于壓力傳遞報酬管理職務調整工作反饋工作改進組織發展和 員工發展. 5本制度適用于公司全體員工. 二考核的原則 1.一致性:在一段連續時間之內,考核的內容和標準不能有大的變化,至少應保持 1 年之內 考核的方法具有一致性; 2。
6、2年度考核:對保安部經理當年的工作績效進行考核,考核時間為下年度 1 月份的 日,遇 節假日順延.年度考核得分各季度考核相加總得分4,即季度考核的平均分. 三考核內容三考核內容 根據保安部經理的崗位職責及績效目標,設定的具體績效考核指標及評。
7、為次年 1 月 日前完成,如遇節假日則順延. 三考核評分三考核評分 酒店從工作業績工作態度工作能力三個方面全面考核保潔領班的工作績效,并制定績效考核評分 表,詳見下表. 保潔領班績效考核評分表保潔領班績效考核評分表 考核考核 項目項目 考核。
8、要道路和大門口要硬地化,包含基層夯實,路面鋪墊焦渣細石,并 隨時灑水,減少道路揚塵. 4散水泥和其他易飛揚的細顆粒散體材料應盡量安排庫內存放,如露天存放應采用嚴密 遮蓋,運輸和卸運時防止遺灑飛揚,以減少揚塵. 5生石灰的熟化和灰土施工要適當。
9、片區大梅沙地區121 E9 地塊, 南臨鹽壩高速公路, 東 西 北三面環山位于地塊南側.南北長約 470m,東西寬約 270m,總用地面積 102999.81 平方 米,建設用地面積 92300.88 平方米,規劃計容總建筑面積 20600。
10、具有粉塵逸散形的物料渣土或廢 棄物輸送至地面或下一樓層時產生的揚塵. 3堆放的原材料如水泥白灰沙子等底泥流淌在路面風 干產生. 4后續混凝土澆筑車輛大量進出施工場地導致道路揚塵. 三揚塵管理目標 1施工揚塵污染控制達標; 2 2無市民重大投。
11、分組成, 基本工資崗位工資按照公司制定的公司人員崗位級別工資制度 執行. 績效工資考核部分,主要針對員工日常工作的考核.考核內 容:工作態度工作能力團隊合作招商完成情況租金收取情 況日常工作完成情況等方面,一般采取月度季度考核的形式. 績效。
12、題,解決 質量通病,提高工程質量.每次檢查必須留有書面記錄和質量整改通知單, 并組織好復查. 第二條第二條 公司對所屬施工項目每季度進行一次質量安全大檢查,進行 評比,并對質量安全不達標的工地處以必要罰款,對好和較好的工地按 公司管理標準給。
13、5夜間值班制度 6 人員進出場制度.7夜間施工報批規定.8關于發放每 月生活費及工資的規定 7 項目部職工守則 8 工地宿舍及衛生管理制度 9 施工現場落手清制度 10 泥工操作班落手清檢查制度 11 鋼筋班落手清檢查制度 12 水電班落手。
14、火災隱患不及時消除和通知的有關單位班組和個人給予處罰. 6消防工作實行預防為主,消防結合的方針和誰主管,誰負責的消防管理原則. 7成立消防安全監督小組,監督班組消除火災隱患,設立具有消防專業知識消防監督安 全員. 8任何班組和個人不得堵塞消。
15、查后,方可放行. 6做好成品半成品保護工作,防止各類破壞行為. 7加強現場巡視,嚴防火災發生.發現火災隱患及時督促 整改,并及時報告項目經理部. 8 加強對外來民工的教育及管理工作, 協助督促做好工地 文明施工及衛生工作,搞好工地環境衛生。
16、結果主要用于壓力傳遞報酬管理職務調整工作反饋工作改進組織發展和員 工發展. 5本制度適用于公司全體員工. 二考核的原則 1.一致性:在一段連續時間之內,考核的內容和標準不能有大的變化,至少應保持 1 年之內考 核的方法具有一致性; 2.客觀。
17、障; 不是簡單的打分評級. 2.2 績效管理是促進業務目標達成的必要手段;不是工作負擔. 2.3 績效管理是所有管理者的基本職責之一;不僅僅是人力資源部的工作. 2.4 管理者與下屬持續的溝通是達成績效管理效果的核心. 3. 績效管理流程3。
18、等級工資含:基本工資崗位津貼生活津貼包括員工中夜班津貼,獨生子 女費等技術津貼僅限特殊工種 3職務崗位等級工資,依據擔任的職務崗位職責技能高低,經考核后確定; 4店齡津貼:依據員工服務年資含試用期間計算以每年 1 月 1 日為限即頭年某日入。
19、心北大街與裕華路交叉口路南 工程概況: 地下二層,地上十八層. 場地特點:交通較為便利,四周均為城市道路,對做好防塵工作 要求較高. 二揚塵來源二揚塵來源 1施工期的揚塵主要來自:土方挖掘,現場堆放,土方回填及 運輸車輛道路揚塵. 2施工期。
20、待遇,并監督實施情況; 2項目部建立三級安全教育檔案: 規定新入公司工人的教育,調換新工種,采用新技術新工 藝新設備新材料的工人的安全教育和特種行業人員的安全培 訓考核及發證.建立現場職工安全教育卡對新進場工人必須 進行安全施工基本知識安全。
21、重大傷亡事故,達標創優 文明管理目標文明管理目標無錫市級文明工地無錫市級文明工地 江蘇江蘇 xx 集團有限公司集團有限公司 無錫分公司無錫分公司 施施 工工 安安 全全 生生 產產 管管 理理 各各 項項 制制 度度 目目 錄錄 1 工地治。
22、責任 1對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任. 2貫徹落實安全生產方針政策,嚴格執行安全技術規范規程 標準.結合項目工程特點,主持項目工程的安全技術交底和開工前的 全面安全技術交底. 3參加或組織編制施工組織設計,編制審查施工方案時,要。
23、制考核表 . 5 項目技術負責人安全生產責任制考核表 . 6 項目安全員安全生產責任制考核表 . 7 施工員安全生產責任制考核表 . 8 項目材料員安全生產責任制考核表 . 9 項目機務員安全生產責任制考核表 . 10 項目試驗員安全生產責。
24、制依據: 1 1 招投標文件及施工圖紙. 2 2施工組織設計. 3 3國家及地方政府的有關建筑法律法規條文. 4 4標準規范 4.14.1建筑施工場界噪音限值 GB125231990 4.24.2建筑施工場界噪音測量方法 GB1252419。
25、保衛制度 十六動火審批制度 一一文明施工制度文明施工制度 1嚴格執行國家法規環境.法令和行業規范,美化建筑施工 2認真執行公司體系程序文件中的控制程序和作業環境控 制程序 . 產品標識和追溯性控制 . 3施工現場中的禁止警示等安全標志指揮和。
26、 十一 集中休停產檢修. 4主要提升設備,包括主鋼絲繩尾繩箕斗罐籠等設備應 按規定周期進行更換,出現特殊情況,及時申請更換. 5放假的檢修,提前編制檢修計劃及備件材料計劃,并上報 有關領導進行審批;檢修前十五天,公司組織檢修會,進一步落實檢。
27、塵檢查制度施工現場揚塵檢查制度.12 十十施工揚塵防治教育培訓制度 .13 十一抑塵防治安全技術交底十一抑塵防治安全技術交底.11 十二揚塵污染揚塵污染預警響應預警響應預案預案.15 一一工程概況工程概況 1 工程名稱 吳江梅石路東側體育路。
28、總項目部設項目經理一名,質檢員一名,安全員一名,其職責 為行使公司各職能部門的權力,現場統一管理協調加強監督檢 查,以便于更好的控制工程的施工進度質量安全生產文明施 工情況. 公司在現場成立綜合管理領導小組,由項目經理擔任組長,副 組長由項。
29、決策人超越法定職權實施決策的; 二 決策內容違反法律法規及國家政策的; 三 決策人未按決策程序進行決策的; 四 決策人明知決策錯誤,未及時采取措施加以糾正的; 五 對應由本人做出的決策進行推諉或者拖延, 不做決策 的. 第五條決策責任追究方。
30、施工隊長參加.例會內容及決定由項目組指定專人記錄歸檔.施工項目經理可根據具體問題擴大參加例會人員范圍.3施工中發現的問題必須提交例會討論,重要事項報公司沈總.例會中做出的決定必須堅決執行.4各施工隊班組間需協調的問題提交每日例會解決.例會中。
31、責對內對外各相關方的協調溝通工作,負責編制施工組織計劃,檢查監督各施工項目的施工進度施工質量施工成本情況.現場管理制度由現場項目經理負責落實.2. 技術負責人負責編制修改各分項工程施工方案,負責整個工程所涉及的各項技術指導實施技術交底技術資。
32、亂拉亂接使用花線電線隨便勾掛扦插使用其它導線代替熔斷保險絲,使用電爐電熱棒,未經允許使用明火等,每發現一處,給予當事人 50 元罰款.3未經項目部管理人員同意,擅自拆除安全防護設施的,對當事人處以 100元罰款 .如要拆掉鋼管必須要向項目部。
33、土方挖掘,現場堆放,土方回填及運輸車輛行道路揚塵.2施工期間,從建筑上層將具有粉塵逸散形的物料渣土或廢棄物輸送至地面或下一樓層時產生的揚塵.3堆放的原材料如水泥白灰底泥流淌在路面風干及底泥堆場修建工程和護岸工程施工產生.4后續混凝土澆筑車輛。
34、度匯編目目錄錄1工地治安綜合管理獎懲制度2安全管理處罰條例3質量管理處罰條例4門衛制度5夜間值班制度6人員進出場制度7夜間施工報批規定8關于發放每月生活費及工資的規定9項目部職工守則10工地宿舍及衛生管理制度11施工現場落手清制度12泥工操。
35、既建立了質量管理組織機構,就要建立一整套的質量檢查制度,項目部設專職質量檢查工程師,各施工隊設兼職質檢員,對施工全過程進行質量檢查,控制及時發現問題解決問題.質檢工程師對質量薄弱環節制訂出能夠保證質量的各項措施,并組織實施,克服質量通病.項。
36、織總述.63.2施工進度計劃及說明.63.3與總進度計劃的關系.83.4材料封樣與樣板計劃.8第四章施工準備與主要資源配備.84.1 施工準備計劃.84.2勞動力配置計劃及保證措施.94.3 施工機械與施工機具配置計劃及保證措施.94.4大。
37、出運紀錄9木工間廢棄物清理記錄10黃沙砌塊磚塊水泥臨時堆放覆蓋記錄11防揚塵檢查記錄表12項目部揚塵防治征詢單業主13項目部揚塵防治征詢單居委居民14揚塵控制噪聲防治施工不擾民措施計劃工地揚塵污染防治方案工地揚塵污染防治方案一工程概況工程名。
38、雌粗亥筏謄懶戲約半囊民德翌皋匪舟籠播陷謂垛拆斑尋肘峭館倒烘躺延壓熟造夫哪貝眷霞匠抓滔椅娟鴦膝綻綸異反危拽返隴渙曼啃 18 16 京建發201467 號附件:2014 年建設工程施工現場揚塵治理專項行動工作方案北京市大氣污染防治條例 以下簡稱。
39、月十二日二零一六年七月十二日施工現場揚塵污染防治方案施工現場揚塵污染防治方案一工程概況一工程概況工程名稱: 河南省前坪水庫主體工程第一批項目主體施工 4 標建設單位: 河南省前坪水庫工程建設管理局監理單位: 河南華水工程管理有限公司工程地點。
40、月十二日二零一六年七月十二日施工現場揚塵污染防治方案施工現場揚塵污染防治方案一工程概況一工程概況工程名稱: 河南省前坪水庫主體工程第一批項目主體施工 4 標建設單位: 河南省前坪水庫工程建設管理局監理單位: 河南華水工程管理有限公司工程地點。
41、過載保護,及重復接零保護,蓋面并標注明顯用電標志,施工機械專人使用維護,攪拌機必須搭防護棚.5. 進入施工現場或上下要堅持做到十要,十不要.6. 化糞池及時完成并加蓋防止墜入,防止施工人員走空墜落.7. 在進入工地大門品處應懸掛永久性大幅警。
42、施工安全生產建精品工程的意識;同時輔之以必要的獎罰,確保創建文明工地目標的實現.2樹立精品意識,建優質樣板工程.施工中必須嚴格執行國家有關規定規范.造成質量事故者視情節輕重,對當事人處以 50300元的罰款,損失較大者由項目部領導會議研究決。
43、決遵守工地作息吋間,按吋上下班和晚休不得遲到 和早退有事要請假不得擅離職守.四 嚴禁打架斗毆 賭黃, 若有違犯者, 不論情由, 均處以 1000元罰款,其醫藥費自理后公司再做處理.對屢教不改情節嚴重者, 送交司法部門處理.五 對不服從公司管。
44、火災.3施工現場臨時用電線路多,容易造成跑漏電.現場施工中大量使用電刨電鋸電腦等電器設備.臨時性的電氣線路縱橫交錯,容易造成跑漏電,導致電火花引燃物品形成火災.4施工現場的外建隊人員比較多.在施工過程中,施工工藝各不相同,交叉作業多,人員素。
45、息時間,按時上下班和晚休不得遲到和早退有事要請假不得擅離職守.四嚴禁打架斗毆賭黃,若有違犯者,不論情由,均處以 1000 元罰款,其醫藥費自理后公司再做處理.對屢教不改情節嚴重者,送交司法部門處理.五對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排。
46、容易造成跑漏電.現場施工中大量使用電刨電鋸電腦等電器設備.臨時性的電氣線路縱橫交錯,容易造成跑漏電,導致電火花引燃物品形成火災.4施工現場的外建隊人員比較多.在施工過程中,施工工藝各不相同,交叉作業多,人員素質相對較低,缺乏應有的防火常識。
47、置消火栓.消火栓處設明顯標志,夜間用紅燈顯示.4.室外消火栓應沿消防車道或堆料場內交通道路的邊緣設置,消火栓之間的距離不應大于 50m.5.采用低壓給水系統,管道內的壓力在消防用水量達到最大時,不低于0.1Mpa;采用高壓給水系統,管道內的。
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