1、具有規范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作.2穩定性.規章制度一出臺,就不能隨意改動.經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為.當然,穩定也是相對的,并非一成不變.規章制度執行一段時間后,應根據企業工作內容。

2、并在值 班記錄及巡查記錄中注明;不能解決的問題及時上報分公司或機電設備公 司. 3配電設備由專職人員負責管理和值班,配電設備的停送電由值班電 工操作,非值班電工禁止操作.值班員必須做好值班記錄,認真執行交接 班制度. 4供電線路嚴禁超載供電。

3、工本人員執行,嚴禁違章操作.未經許可私自動火,違者處以300元罰金.二 在施工中如需使用易燃物品時,須提前做好安全存放工作,并報管理處,得到管理處批準后方可帶入,物品存放量以當日使用量為限,施工完畢后,須將剩余量帶離現場.三 施工區域應配備。

4、 3配電設備由專職人員負責管理和值班,配電設備的停送電由值班電工操作,非值班電工禁止操作.值班員必須做好值班記錄,認真執行交接班制度. 4供電線路嚴禁超載供電,配電房內禁止亂拉亂接線路,在夏季供電高峰時,應按負荷的需求,有計劃的切換變壓器。

5、理制度計劃管理制度 會議制度會議制度 罰金管理制度罰金管理制度 銷售部組織管理體系與現場管理規章制度銷售部組織管理體系與現場管理規章制度 總總 則則 為加強員工管理,規范員工行為,提高員工素質,特制定本制度.為加強員工管理,規范員工行為,提。

6、工素質,特制定本制度.為加強員工管理,規范員工行為,提高員工素質,特制定本制度. 本制度是銷售部員工必須遵守的原則,是規范員工言行的依據,是評價本制度是銷售部員工必須遵守的原則,是規范員工言行的依據,是評價 員工言行的員工言行的標準.全體銷。

7、高員工素質,特制定本制度.為加強員工管理,規范員工行為,提高員工素質,特制定本制度. 本制度是銷售部員工必須遵守的原則,是規范員工言行的依據,是評價本制度是銷售部員工必須遵守的原則,是規范員工言行的依據,是評價 員工言行的標準.員工言行的標。

8、公 司. 3配電設備由專職人員負責管理和值班,配電設備的停送電由值班電 工操作,非值班電工禁止操作.值班員必須做好值班記錄,認真執行交接 班制度. 4供電線路嚴禁超載供電,配電房內禁止亂拉亂接線路,在夏季供電 高峰時,應按負荷的需求,有計劃。

9、作, 不允許按個人的想法隨意變動. 規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于一 切管理活動,只能用于經常發生的例行工作. 2穩定性.規章制度一出臺,就不能隨意改動.經常變化的規章制度,談不上規 范職工的行為.當然,穩定也是相對的,并非一。

10、作, 不允許按個人的想法隨意變動. 規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于一 切管理活動,只能用于經常發生的例行工作. 2穩定性.規章制度一出臺,就不能隨意改動.經常變化的規章制度,談不上規 范職工的行為.當然,穩定也是相對的,并非一。

11、齊,保持干凈,進行食品操作時必須先洗 手,個人衛生做到勤換衣服勤洗澡; 3上班時間:上午 9:0014:30;下午 l6:3021:00.如下班時間還未上完 客人的菜肴不得下班或下班時還有客人在就餐必須由當天的值班人員留守至所 有就餐客人離。

12、 一 根據生產工作生活的需要,研究決定基本建設項目及投資; 二 研究決定管理處領導和各部門負責人臨時提出的急需建設的單項工程; 四研究決定工程設計的重大變更; 五管理處領導組織每季度召開一次會議,聽取項目情況匯報,研究決定 工程項目方面的。

13、全生產檢查制度 十四班組安全活動制度 十五特殊工種管理辦法 十六文明施工管理制度 十七木模安裝安全技術措施 十八工地炊事員崗位職責 一施工用電管理制度 為了貫徹國家安全生產的方針政策和法規,保障施工現場用電安全,防止 觸電事故發生,特定如下。

14、人員名單,外 地施工人員需持有身份證辦理三證健康證務工證暫住證等資料, 進場后報二十冶項目部市場部, 由綜合辦公室和工程部給予辦理進場手續 身份證一寸免冠照片,并交工本費 . 在施工將進入交叉作業的高峰時期, 此期間是安全事故多發階段, 無。

15、源的總監 批準后,辦理招聘或內部調配. 第四條 應聘人員接到聘用通知后,應到縣級醫院進行常規體檢. 第五條 應聘人員接到聘用通知后,按指定日期及時親自辦理報到手 續,并繳驗下列文件復印后退還: 一居民身份證; 二學歷證明正本復印后退還; 三。

16、度匯編目目錄錄1工地治安綜合管理獎懲制度2安全管理處罰條例3質量管理處罰條例4門衛制度5夜間值班制度6人員進出場制度7夜間施工報批規定8關于發放每月生活費及工資的規定9項目部職工守則10工地宿舍及衛生管理制度11施工現場落手清制度12泥工操。

17、一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作.2穩定性.規章制度一出臺,就不能隨意改動.經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為.當然,穩定也是相對的,并非一成不變.規章制度執行一段時間后,應根據企業工作內容和環境的變化進行修訂.3強制性.如果。

18、度匯編目目錄錄1工地治安綜合管理獎懲制度2安全管理處罰條例3質量管理處罰條例4門衛制度5夜間值班制度6人員進出場制度7夜間施工報批規定8關于發放每月生活費及工資的規定9項目部職工守則10工地宿舍及衛生管理制度11施工現場落手清制度12泥工操。

19、決遵守工地作息吋間,按吋上下班和晚休不得遲到 和早退有事要請假不得擅離職守.四 嚴禁打架斗毆 賭黃, 若有違犯者, 不論情由, 均處以 1000元罰款,其醫藥費自理后公司再做處理.對屢教不改情節嚴重者, 送交司法部門處理.五 對不服從公司管。

20、息時間,按時上下班和晚休不得遲到和早退有事要請假不得擅離職守.四嚴禁打架斗毆賭黃,若有違犯者,不論情由,均處以 1000 元罰款,其醫藥費自理后公司再做處理.對屢教不改情節嚴重者,送交司法部門處理.五對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排。

21、相符的采購物資.c與要求質量不符合的采購物資.3采購的材料到達公司后,必須由庫房管理員參與檢驗的工程技術人員一起根據供貨方發貨單進行逐一驗收,驗收合格方可入庫,并在物資采購入庫單上簽字確認.4庫房保管員對庫存物資,要建立健全的材料臺帳,做到。

22、目部批準的采購.b 與合同計劃或請購單不相符的采購物資.c 與要求質量不符合的采購物資.3采購的材料到達公司后,必須由庫房管理員參與檢驗的工程技術人員一起根據供貨方發貨單進行逐一驗收,驗收合格方可入庫,并在物資采購入庫單上簽字確認.4 庫房。

23、現場文明施工檢查評定標準等要求進行檢查,達不到亳州市文明工地標準的,建設單位即可勒令其停工整改.2施工現場必須按要求設置五圖一牌,標牌的內容及形式必須符合相關規定要求.3施工現場應有恰當的標語和安全警戒標志.標語標牌由施工單位擬定,交甲方現。

24、情況對工人進行各種安全教育.加強對進場工人的三級安全教育, 實行培訓考核上崗, 建立勞務承包方培訓檔案制度.三班前安全活動制度班前安全活動由各專業工長和班組長主持,在每天工作前進行1015 分鐘班前安全活動.班前安全活動主要講述當天工作的安。

25、人進行各種安全教育.加強對進場工人的三級安全教育,實行培訓考核上崗,建立勞務承包方培訓檔案制度.三班前安全活動制度班前安全活動由各專業工長和班組長主持,在每天工作前進行 1015 分鐘班前安全活動.班前安全活動主要講述當天工作的安全技術交底。

26、規范定要求墊保護層的每一處罰乙方 20 元.5在鋼筋質量檢查過程中,有發現鋼筋驗收不合格的延誤了澆筑時間每次處罰乙方 1000 元.6每道工序未按三檢要求報驗的處罰 100 元次;7在筑砼時無人護筋提筋墊保護層,每次處罰 200 元,并責成。

27、成檢查小組3檢查宗旨和重點內容3.1檢查宗旨:切實提高施工現場質量技術生產安全材料設備等各項管理工作,通過檢查評比,樹立典型,在公司范圍內形成學比趕超的競爭局面和向管理要效益的良好氛圍,提高管理水平,爭創精品工程.3.2檢查的重點內容:質量。

28、證,簽訂消防保衛協議.成立義務消防隊,制定相應的消防管理措施和明確責任制,每季度對義務消防隊員行一次培訓,學習防火滅火知識及器材的使用方法.對全體職工加強法律知識教育, 新上崗的勞務工要先教育, 后上崗,每年組織一次法制教育,每季度召開一次。

29、地設置不抵于 18 米的圍墻或圍擋.圍墻在設置期內要做到堅固平穩整潔美觀.三施工現場大門用鐵質材料制作封閉式大門,大門要求整潔美觀牢固.嚴格門衛保衛制度,在大門一側要修建門衛室,室內掛門衛制度,要嚴格執行,嚴禁閑雜人員進人施工現場.進入施工。

30、崗的勞務工要先教育,后上崗,每年組織一次法制教育,每季度召開一次治保會,每半月組織一次保衛工作檢查.設專職安全員負責全面的安全生產監督檢查和知識工作,并堅持安全生產誰主管誰負責的原則,貫徹落實每項安全生產制度,確保指標的實現.堅持安全技術交。

31、北沿山大道工程項目施工場地內交通運輸安全管理工作,預防和減少交通事故的發生,根據中華人民共和國交道路通安全法和相關法律法規,制訂本制度.1機動車輛駕駛員和職工必須嚴格遵守國家交通法.2 項目部全員,本單位或外單位車輛進入施工現場都必須認真貫。

32、須帶安全帽,高空作作業必須帶安全帶,上班不得喝酒,穿拖鞋.高跟鞋,一次違章罰 50 元.2.嚴禁坐龍門架上下,違者罰款 50 元,開卷揚機者罰 100 元.3.嚴禁私拉亂接電線違者罰 50,接電找電工.4.嚴禁從樓上向下拋扔物品,發現一次罰。

33、元次2 現澆模板局部厚度不夠,表面不平積水,罰款 300 元處.3 不按規定留置試塊或弄虛作假,罰款 100 元次.4 鋼筋 水泥 商品混凝土以及水電管材等主要材料與設計圖紙合同要求不符;現場拌制砂漿混凝土不安配合比兌料;施工故意減料;罰款。

34、必須持證上崗,并遵守消防安全操作規程.項目分部應嚴格執行三級動火審批,期滿后應重新申請,否則視為無申請動火.動火區域是安全員重點巡視區域.動火范圍為主要是電氣焊作業防水作業,其他工程項目必須的明火作業.1一級動火作業由項目負責人組織編制防火。

35、元次現澆模板局部厚度不夠,表面不平積水,罰款 300 元處.不按規定留置試塊或弄虛作假,罰款 100 元次.鋼筋水泥商品混凝土以及水電管材等主要材料與設計圖紙合同要求不符;現場拌制砂漿混凝土不安配合比兌料;施工故意減料;罰款 500 元次。

36、施工人員罰款 50 元.2工地用電應嚴格規范用電,亂扯亂接并臨時用電線路,擅自動用電器設備的,造成后果自負,并罰款 50 元.3違反防火規定造成火災,按火災造成損失的 50處罰,罰款 200 元.4電火焊作業未采取必要防護措施,罰款 100。

37、輛進入施工 現場都必須認真貫徹執行自覺遵守隊部交通安全規定.3駕駛員應精力集中,嚴禁違章作業,行車進入禁火區內嚴禁 吸煙.4無阻火器車輛不準駛入禁火區.5施工現場行車速度不大于10公里小時,危險場所不大于5公里小時.車輛應在屮心道上行駛,嚴。

38、查,并按要求執行班組質量首先自檢.3各班組長須組織本班組進行質量教育和生產技能學習,并對本班組領用的材料設備等負責管理.4有責任制止本班組人員的違章操作和違章指揮,若出現質量問題須按實上報,并執行下達的糾正措施.5在施工作業之前應安排組內作。

39、誤造成材料報廢或消耗超標 以及經濟損失等由責任人全額賠償.二勞動紀律考核1嚴格執行工藝紀律,文明生產文明施工,如因違反操作規程或野蠻作業面而造成的一切責任由當事人負全責.2上班時間不得溜班竄崗,不得在施工場地追逐打鬧,不得在上班途中無故滯留。

40、工程建設過程中,安全是第一位的,保障施工現場安全,規章制度必不可少,下面億礦網就將建筑工程機械設備施工現場的安全規章制度做一下總結.1施工現場各方主體應配備專職兼職機械設備管理人員,負責施工現場機械設備使用安全管理工作.2施工現場使用的機械。

41、術部組織各專業進行預審,將問題匯總,并提出初步處理意見;2圖紙會審工作一般由建設單位組織,設計和施工單位參加.一般由公司工種部經理主持,各專業技術人員參加.3圖紙會審時決定的問題,由現場項目技術負責人填寫圖紙會審記錄和工程洽商單.圖紙會審記。

42、物品查驗確定無誤后方可辦理入庫手續.6貨物入庫后應立即通知項目部或工程隊申請人當班人員以便能及時領用.7對于不得放在室外過夜貨物應立即通知相關人員搬入倉庫內,大件物品材料也應堆放整齊,不得影響通路暢通.易潮物品應蓋上防雨篷布,篷布蓋上后必須。

43、報廢或消耗超標以及經濟損失等由責任人全額賠償.二勞動紀律考核1嚴格執行工藝紀律,文明生產文明施工,如因違反操作規程或野蠻作業面而造成的一切責任由當事人負全責.2上班時間不得溜班竄崗,不得在施工場地追逐打鬧,不得在上班途中無故滯留宿舍.3特殊。

44、審批制度.6施工現場用電應嚴格按照施工現場臨時用電安全技術規范,加強電源管理,以防發生電氣火災.7發現火警時候,都應迅速準確地報警積極參加撲救.8負責定期向職工進行防火安全教育和普及消防知識,提高職工防火警惕性.9定期實行防火安全檢查制度。

45、用價值的材料分揀出來,確定無價值后進入垃圾站清運出現場.3所使用材料因保管不當丟失的按原值 100扣款, 因使用不當造成損壞或損失的按原值 50扣款.4物資主管根據庫存儲備情況進行發料,任何人不能隨意拿用材料,違者按材料原值 200進行罰款。

46、記表,提供身份證原件,特殊工種提供相關證明及證書.人數較多時由人事部現場辦理手續,人數較少時由施工負責人帶至籌建辦公室辦理.2,公司向施工人員發放工地的出入證,出入證制作費用為 10 元.3,出入證必須每日佩帶,丟失可由施工隊負責人擔保補辦。

47、施工現場機械設備使用安全管理工作.2施工現場使用的機械設備必須嚴格執行現行有關標準和規范.3施工現場應建立相應的機械設備安全管理的規章制度安全管理職責安全技術交底交接班維護保養檢查資料管理等.4主要機械設備實行定機定人定崗位責任的三定制度。