施工值班制度范本Tag內容描述：
1、目 錄1. 目的32. 適用范圍43. 術語或縮略語44. 職責45. 值班人員管理原則46. 罰則57. 附則51. 目的通過對促銷商品的管理,提高促銷商品質量,吸引顧客提升銷售業績.2. 適用范圍適用于中東福萬家超市所有門店的值班經理值。
2、李抵離店等情況 ; 3對觀察到各部位 營業點的狀況記錄. 4 值班時對非正常情況的記錄.重點對時間情況人員的記錄 主要有: 1在正常時間范圍內所觀察到的非正常情況可疑 人物應進行詳細記錄,并視情況與保安或有關部門聯系,采取 必要措施. 2在。
3、據統計分析.5 認真做好交接班工作.6 接班人提前10分鐘到崗準備接班,交班人提前30分鐘作交班準備.7 交接班內容:查看運行記錄及日志,介紹運行方式及狀態,設備檢修情況,清點鑰匙工具儀表等其他事情.8 雙方在日志上簽字確認,確認后交班人才。
4、6 值班人員在值班期間不得做與工作無關的事情.7 值班人員必須認真填寫運行記錄及其他記錄.書寫清楚不得涂改.8 值班人員因特殊情況需要調班是,必須事前報請主管同意.9 做到三干凈:設備干凈機房干凈工作場地干凈.10 四不漏:不漏電不漏水不漏。
5、管理人員班長隊長:9:0018:00.3主要工作1 接待住戶的有關咨詢;2 受理住戶的求助;3 按事務性質及時分流各對口部門,并做好相關記錄及跟進;4 協助其他分口部門進行資料整理打印;5 各類證件辦理;6 收集小區各類信息并分析整理,及時。
6、2夜間值班時間責任界定:以值班時間為責任時間,即當日正常下班以后至次日上班的全程時間段.3值班管理要求一保證通訊系統暢通;二防止財物失竊;三及時排除辦公區生活區及施工現場火災漏水事故;四監查下班后公司人員進出情況;五巡查施工現場及生活區安全。
7、如若誤報,立即消除;如發現異常情況或火警,先通知值班保安員,同時報告管理處主任.事故處理完畢后,填寫信號發生的時間地點真假結論等記錄.每班當值人員都要填寫控制設備的運行記錄,運行過程中發現誤報時應填寫其時間地點等,以方便查明原因;控制中心。
8、并 完善和規范服務管理體系,提高服務質量,特制定本制度. 2.2. 適用范圍適用范圍 本制度適用于陽光百貨公司值班工作和營銷部值班工作. 3.3. 職責職責 3.1. 辦公室負責安排公司值班總經理值班表,監督各級值 班人員的出勤及值班工作。
9、 營銷部 3.2.1. 營銷部經理負責安排值班經理值班表,監督本部門的 值班工作,并追蹤落實值班經理記錄中的問題. 3.2.2. 樓層主管負責安排值班主管值班表,監督本樓層的值 班工作,并追蹤落實值班主管記錄中的問題 3.2.3. 服務臺隨。
10、班記錄本總值班日志 ; 2. 各店須配備總值班人員專用對講機,以保持聯絡暢通; 3. 總值班人員必須配備手機,且應按公司要求保持 24 小時開機; 三三總值班職責總值班職責 1. 每日晨會前從各店指定地點領取對講機和總值班本,檢查開市情況。
11、理. 3.4 發現故障,值班人員無法處理時,應立即報告工程助理組織修理. 3.5 值班人員因特殊情況需調班時,應事前報告工程助理批準. 4.0 4.0 相關記錄相關記錄 4.1 值班記錄 4.2 工程派工單。
12、間 月月 日日 時時至至 月月 日日 時時值值班班地地點點 值值 班班 記記 錄錄 值值班班員員: 值值班班時時間間 月月 日日 時時至至 月月 日日 時時值值班班地地點點 值值 班班 記記 錄錄 值值班班員員: CPMBJ。
13、排修理. 3.4 發現故障,值班人員無法處理時,應立即報告工程助理組織修理. 3.5 值班人員因特殊情況需調班時,應事前報告工程助理批準. 4.0 4.0 相關記錄相關記錄 4.1 值班記錄 4.2 工程派工單 編寫: 審批: 。
14、銷控表及柜面其它資料. 4 熱情招待客人,倒水及說禮貌用語. 5 嚴禁在賣場喧嘩打鬧玩耍. 6 賣場內的一切書籍辦公用品設施等一律不得外帶及私 自挪用,工作用后物品應自覺放回原處. 7 工作時間禁打私人電話,長途工作電話需先報批登記,后 使。
15、時和防損部組成清場小組, 自上而下逐層清場,確保商場安全. 4. 認真檢查各類設備設施的運轉情況, 發現問題及時協調 有關部門在第一時間內進行維修處理, 確保營運正常秩 序. 5. 檢查各部門防火,防盜,防搶,防爆,防破壞,防嚴重 災害措施。
16、2.2 受理業戶的訴求. 3.3 處理工作應遵循的原則 3.3.1 時間管理原則 3.3.2 及時匯報溝通協調原則 3.4 值班紀律 3.4.1 值班人員必須堅守崗位,不得擅自離崗. 3.4.2 值班時發生發現的問題及時解決,疑難問題逐級上。
17、 二工作內容:機械開挖人工配合清槽人工挖預留基底土方人工修整基 坑邊坡混凝土工程鋼筋工程模板工程腳手架工程及屋面構架等施工 A混凝土工程 1參與混凝土工程技術方案的編制. 2混凝土的澆筑養護;施工縫的修整鑿毛清理. 3混凝土工程施工時看模。
18、日期間和特殊時期. 2項目部日常管理節日期間和特殊時期. 3特殊崗位應按照有關管理規定安排值班. 三值班安排 1公司值班由辦公室安排. 2公司各負責人,均應輪流承擔本項目的安全生產值班任務. 3公司遇有特殊任務,日夜兩班或三班作業時,應加派。
19、號 20091 假日廣場總值班制度 第一章 總則 第一條 目的 為加強假日廣場非正常工作時間的現場管理,發現存在的問題并及時處理, 迅速妥善解決臨時性或突發性事件,更好地提升管理水平與服務品質,根據實 際管理需要,特設立本總值班制度. 第二。
20、時起至次日上午上班時間止. 二例假日:日班上午八時起至下午五時止可隨辦公時間的變更 而變更.夜班下午五時半起至次日上午八時止. 第三條 員工值班安排表由各部門編排, 于上月底公布并通知值班人員按時值班. 并應置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛。
21、在工作時間大聲喧華.無關人員不得 隨便進入該室.愛護公物,杜絕浪費. 六堅持批評與自我批評.團結互助,互相尊重. 七遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意,否則責任自 負. 八按規定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班。
22、鏟除疏松部分,用同樣材料進行填補后再找平 大面積掉粉剝落 鏟除所有基面,采用專用耐水膩子重新進行批蕩層施工 2 清理墻面 用無塵打磨機進行墻面打磨及清理,避免殘留浮塵和油污影響后續材料的附著 力.墻面需清理干凈,墻面無污垢或色差. 3 防水。
23、工的簡歷 由公司保管的證書 各類證書復印件 應聘申請表 面試評價單入職體檢單背景調查文件擔保書入職通知單員工異動表薪 資調整表公司獎勵證明員工調查表轉正審批表及轉正材料勞動合同離職 通知單等只涉及員工本人的資料均應歸入員工檔案. 第四條 職。
24、儀整潔大方,自覺維護良好的辦公環境,保 持統一規范的辦公秩序. 5保守公司機密,以公司利益,客戶利益為重,不得從事有損公司利益, 客戶利益的活動. 二考勤制度 1工作時間 9:0018:00 用餐時間:每次不得超過 30 分鐘 2休息制度 。
25、專柜組長營業員每日工作流程 32 改衣室管理制度及工作流程 33 商品內部調撥程序 附調撥單 34 內部借用商品流程 35 賣場行為及管理守則 36 銷售及營運部違規違紀管理制度 37 后倉管理制度 38 促銷員工作手冊 附培訓確認表 39。
26、單價會員營業額單體會員消費金額單體會員 消費頻率商品排行榜社區與會員一一對應關系. 3 3會員信息分析制度:會員信息分析制度: A網絡授權客服處處長會員主管進入會員分析數據庫; B 會員信息分析員在每個月的 24 日把會員資料分析內容相關數。
27、簡單的打分評級. 2.2 績效管理是促進業務目標達成的必要手段;不是工作負擔. 2.3 績效管理是所有管理者的基本職責之一;不僅僅是人力資源部的工作. 2.4 管理者與下屬持續的溝通是達成績效管理效果的核心. 3.3. 績效管理流程績效管理。
28、覺識別系統三企業視覺識別系統VIVI 基本識別基礎系統 應用識別應用系統 四企業行為識別系統四企業行為識別系統BISBIS A隊伍形象 B企業員工行為規范 1員工共同行為規范 2高層管理人員行為規范 3機關管理人員行為規范 4專業技術人員行。
29、第六章 總經理及其他高級管理人員 第七章 監事會 第一節 監事 第二節 監事會 第八章 可轉換公司債券 第九章 財務會計和審計 第一節 財務會計制度 第二節 內部審計 第三節 會計師事務所的聘任 第十章 通知與公告 第一節 通知 第二節 公。
30、直屬上司. 6員工應在規定上班時間的基礎上適當提前到達崗位作好準備工作.工作時間 不得擅離職守或早退.在下一 班員工尚未接班前當班員工不得離崗.員工下班 后,無公事,應在 30 分鐘內離開酒店. 7員工不得在任何場所接待親友來訪.未經部門負。
31、部門批準后方可休假. 3.病假須持醫務室或醫院證明,經批準后方可休假. 4.嚴禁私自換班,換班必須有申請人換班人領班經理簽字批準. 5.嚴禁代人簽到請假,以及電話請假 二儀容儀表 1.上班必須按酒店規定統一著裝,佩帶工號牌,工服必須干凈整齊。
32、直屬上司. 6員工應在規定上班時間的基礎上適當提前到達崗位作好準備工作.工作時間 不得擅離職守或早退.在下一 班員工尚未接班前當班員工不得離崗.員工下班 后,無公事,應在 30 分鐘內離開酒店. 7員工不得在任何場所接待親友來訪.未經部門負。
33、院實施全員勞動合同制,按照勞動法與全體員工本著平等自愿 協商一致的原則簽訂勞動合同.通過簽定勞動合同全體員工采用聘用上崗形式, 具體分正式聘用和試用兩種. 2新錄用員工要接受 3 個月的試用期本院可視具體情況提前結束試用期. 試用期期間任何。
34、6 3在辦公場地大聲喧嘩. . 26 4下班后無故在公司范圍內逗留. . 26 5未能保持工作臺或工作場所的整潔. . 26 6工作時嚼口香糖或吃零食. . 26 7使用內部電話辦理私人事務. . 26 8工作時,收聽收音機錄音機或看與工作。
35、指導思想: 落實 國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知國發201023 號 ,住建部建筑施工企業負責人及項目負責人實施現場帶班暫行辦 法 ,進一步強化施工現場安全生產管理,結合公司實際情況,制定本 項制度. 對 象: 企業負責人是指法。
36、單價會員營業額單體會員消費金額單體會員 消費頻率商品排行榜社區與會員一一對應關系. 3 3會員信息分析制度:會員信息分析制度: A網絡授權客服處處長會員主管進入會員分析數據庫; B 會員信息分析員在每個月的 24 日把會員資料分析內容相關數。
37、0 次日 8:20,由監控室當值人員輪值. 3客服人員負責當值期間接待各類來電來訪,將來電來訪內容及時記錄在物業業主服務 需求報修等登記表上,并通知相關部門人員處理;對住戶的報修來電來訪,還應及時 開具維修工程確認單,并通知維修部相關人員。
38、員工認真學習,自覺遵守. 第一章總則 一工作態度 1熱情以熱情的態度對待本職工作對待顧客及同事. 2勤勉對于本職工作應勤懇努力負責. 3誠信講求誠信,反對虛假作風. 4服從各位員工應服從上級主管人員的指示及工作安排, 按時完成本職工作. 5。
39、營業預測做采購物資的預算;3將匯總的采購計劃和預算報總經理審批;4經批準的采購計劃交財務總監監督實施,對計劃外未經批準的采購要求,財務部有權拒絕付款.3物資采購:1采購員根據核準的采購計劃,按照物品的名稱規格型號數量單位適時進行采購,以保證。
40、稱乙方 :依照中華人民共和國合同法 中華人民共和國建筑法 建設工程質量管理條例及其他有關法律行政法規,遵循平等自愿公平和誠實信用的原則,雙方經協商一致訂立本協議.1工程名稱:B B 改擴建工程改擴建工程2工程地點:c 開發區3工程內容:總建。
41、水電班落手清檢查制度15 水電班落手清檢查制度16 油漆玻璃班落手清檢查制度17 場容場貌管理制度18 食堂管理制度19 家屬探親制度20 臨時探親訪友檢查制度21 項目財會管理制度22 施工現場用電檢查制度23 定期安全檢查制度24 安全。
42、理營銷部總監行政總廚出品總監大堂副理財務部經理二 總值班的時間:24 小時制 08:30am次日 08:30am三 總值班的匯報及交接規定1.次日匯報工作,將總值值班記錄表填寫完整交由總經理批閱:反映客人的意見,匯報發現的問題及處理的結果。
43、層次的生活服務,創造個性化的生活空間,使顧客在購物的同時,感受愉悅.每位員工都要牢記:服務服務更多服務二 百貨服務理念既要盡心盡責,又要盡善盡美服務是百貨人的天職,對顧客對客戶對同事你唯一要做的就是服務.衣食父母:我們的工資和獎金來源于顧客。
44、前我公司項目管理的實際,按施工項目管理程序和各階段的工作內容在建設公司工程項目管理辦法的基礎上進行修訂完善而編制的.力求做到文字敘述簡潔,輔助表樣實用易于填寫,提高可操作性.1.1.3本手冊要求實施項目管理必須堅持以市場為指導以項目為核心以。
45、最大化.本規定在公司內部暫時執行,隨著公司業務的正常開展和不斷拓展,將進行更改補充和完善.第二章財務管理組織機構公司實行董事會領導下總經理負責制的財務管理體制,公司是獨立的企業法人,自主經營自我發展自負盈 虧自我約束,依法享有法人財產權和民。
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