施工資料制度Tag內容描述：
1、070809101112備注移交簽字開發商移交代表物業公司接收代表 年 月 日 年 月 日工程竣工資料移交表。
2、月日 2婚姻狀況: 3有否直系親屬任職與本集團業務有關工作:有沒有 如沒有不須填寫下列項目 4與本集團業務有關之親屬姓名關系職位及負責區域: 姓名職位及負責區域關系父母 夫妻 子女 兄弟 姊妹 i ii iii 所屬公司: iiiiii 乙。
3、月日 2婚姻狀況: 3有否直系親屬任職與本集團業務有關工作:有沒有 如沒有不須填寫下列項目 4與本集團業務有關之親屬姓名關系職位及負責區域: 姓名職位及負責區域關系父母 夫妻 子女 兄弟 姊妹 i ii iii 所屬公司: iiiiii 乙。
4、驗收備案驗收不可缺少的重要條件. 第四條 為了加強工程技術資料的檔案管理,統一存放分類管理,建立完整準確的工程檔案,特制定本辦法.第五條 工程竣工資料主要涵蓋工程備案資料質量保證資料工程技術管理資料以及安全資料.第二章 機構設置和職責第一條。
5、產管理中心審查 凡涉及到其他分包單位及建設方直接分包的分部分項工程 ,公司均不預蓋章,工程質量保修書上必須分包單位蓋章 ,承擔其相應的保修義務的公司方可蓋章 編寫資料原件的份數不得少于三套,單位工程竣工驗收 記錄和工程驗收備案表不得少于五份。
6、步加強我省建筑工程安全防護文明施工措施費使用管理的通知湘建建2010111號等法律法規及相關行業規章標準文件的規定,結合公司實際,制定本制度. 2 本制度適用于公司分公司項目部安全生產資金的使用范圍提取標準支付使用和監督管理.2.4.2職責。
7、通知 A7 工程地質勘探報告 A8 設計圖紙交底會議紀要 A9 技術核定單包括設計變更通知 A10 建構筑物測量復核單 A11 建構筑物沉降觀測成果 A12 地基驗槽記錄 A13 隱蔽工程驗收記錄 A14 工程質量一般事故報告表 A15 重。
8、 定 : 共 檢 查 15 項 好 6 項 ; 一 般 9 項 評 定 結 論 : 本 工 程 評 為 合 格 等 級 ; 配 合 分 包 單 位 無 資 質 等 級 無 無 資 質 等 級 無 無 資 質 等 級 無 無 資 質 等 級 。
9、筑量 沉渣 厚度 mm 樁頂標高 m 樁長樁徑 樁垂 直度 偏差 樁位 偏差 mm 序 號 樁號開工日期驗收日期 樁端持力 層巖性 進入持 力層深 度m 專業承包施工單位項目負責人專業質量檢查員 鉆 沖 孔 灌 注 樁 施 工 資 料 匯 。
10、8 4.5 施工資料的編號 8 5. 工程準備階段與竣工驗收文件A 類的內容與編制要求 10 5.1 建設用地文件A110 5.2 勘察設計文件A210 5.3 承發包文件A3 10 5.4 工程開工文件A4 10 5.5 工程監督文件A5。
11、察文件質量檢查報告A64 8. 建設工程概況建筑工程類 A71 B. 0. 2 施工監理資料記錄表格及編號 1. 監理會議紀要B11 2. 監理日記B12 3. 建設工程質量評估報告B13 4. 監理工作聯系單B14 5. 見證單位及見證人。
12、有土地使用證 A2 勘察 設計 文件 1 勘察單位 工程地質勘察報告 2 勘察單位 水文地質勘察報告 3 設計單位 施工圖設計及說明 4 審查機構 消防部門 施工圖設計審查文件 A3 承 發 包 文 件 1 勘察建設單位 勘察承發包文件 2。
13、m 擴 大 頭 直 徑 深度 長度 縱筋數量 級別直徑 箍筋數量級別 直徑間距 頂縱筋標 高m 樁位 偏差 mm 樁垂 直度 偏差 序 號 樁 號 開工日期驗收日期 樁頂標樁長 設計 實測 專業承包施工單 位 項目負責人專業質量檢查員 人 。
14、資料管理員 1 工程主管負責對竣工資料進行抽查 資料管理員 1 查看資料移交清單上建筑單位資料移交說明 資料管理員 2 查看開發商工程部工程師總公司行政部資料管 理員的移交意見 3 工程師總公司資料員有不同意移交意見,則由 施工方重新整理再。
15、人的隱私. 三 主要內容: 1 員工的工資由企業根據技術復雜熟練程度工作重要性個人綜合素質等 因素確定,工資額的高低取決于企業經營狀況. 2 員工的工資額將根據市場的供求狀況而變化,按需隨時調高或降低. 四具體規定: 1 員工必須對工資收入。
16、工或延誤工期的主要原因 春節農忙工人放假甲方分包項目停水停電下雨 2未完施工主要項目未完原因措施意見: 無 本工程已經完工,經檢查確認工程質量符合有關法律法規和工程建設 強制性標準,符合設計文件及合同要求,請建設單位在 7 日內組織 工程竣。
17、引起質量問題,更有如何將計件工資 與當地最低工資標準相適應加班費計算等問題. 5 研討會內容研討會內容 計件工資制介紹 計件工資系統常見問題及解決方案 計件工資與生產力提升 6 計件工資制介紹計件工資制介紹 計件工資制定義 是指按員工己完。
18、現場處 理小組進行應急處理. 工程技術部:協助做好現場勞資雙方當事人的調解工作,積極引導農 民工通過訴訟等正常渠道維護自己的合法權益.負責召集用人單位相關負 責人到場,協助調查核實,責成支付農民工工資.協助項目經理對突發事 件處置和恢復生產。
19、人的隱私. 三 主要內容: 1 員工的工資由企業根據技術復雜熟練程度工作重要性個人綜合素質等 因素確定,工資額的高低取決于企業經營狀況. 2 員工的工資額將根據市場的供求狀況而變化,按需隨時調高或降低. 四具體規定: 1 員工必須對工資收入。
20、司規范合理的工資分配制度. 第四條 以員工崗位責任勞動績效勞動態度勞動技能等指標綜合考核員工報酬,適當 向經營風險大責任重大技術含量高有定量工作指標的崗位傾斜. 第五條 構造適當工資檔次落差,調動公司員工積極性的激勵機制. 第三章第三章 年。
21、 制定本薪酬管理體系的目的在于充分發揮薪酬的作用,對員工為酒店付出的勞動和做出的績效給予合理的回報 和激勵,使員工能夠與酒店共同分享酒店發展所帶來的收益,把短期收益中期收益與長期收益有效結合起來,以 達到酒店吸引人才,留住激勵人才的目的.即。
22、部 以下簡稱乙方. 二二組織機構與管理職責組織機構與管理職責 1組織機構:甲方質安部負責協助勞動監察管理部門對農民工 工資監管,項目經理為第一責任人,主管工長是第二責任人,在項目 經理領導下開展各項工作. 2管理職責: 1負責監督乙方按甲方。
23、辦法. 第二條第二條 為保證各單位安全績效工資考核兌現合理有效運行, 中心成立安全績效考核領導小組,負責公司范圍內安全績效工資考 核檢查指導和評比工作. 組 長:分管安全工作的副主任 副組長:安全管理辦公室主任 行政辦主任 成 員:工會代表。
24、2 收入組成:基本工資崗位工資全勤工資店齡工資如有 績效工資如有效益獎金如有各種津貼如有. 2.3 基本工資見職務崗位工資等級對應表. 2.4 全勤工資:為了鼓勵員工出滿勤,特設此項.對于當月入職的員 工,除按規定該公休及法定節日休假外。
25、 2工程概況工程概況 表表221 序號 項 目 內 容 1 工程名稱 北京工程 2 工程地址 北京市區路 3 建設單位 北京房地產開發有限公司 4 設計單位 北京工程建筑設計院 5 監理單位 北京工程監理公司, 6 監督單位 北京市質量監督。
26、體職工應深入學習理解并貫徹實施, 并提請公司相關職能部門予以指導監督.洛陽寶龍城市廣場AB地塊III2樓項目施工資料目標設計方案 發至公司相關職能部門項目經理部科室.一. 工程概況工程概況1工程構成情況:寶龍城市廣場AB地塊屮區公寓及MAL。
27、號項目內容1工程名稱北京工程2工程地址北京市區路3建設單位北京房地產開發有限公司4設計單位北京工程建筑設計院5監理單位北京工程監理公司,6監督單位北京市質量監督總站7流水段劃分基礎底板分6段地下3層至地下1層分12段首層至4層分8段5層至1。
28、號項目內容1工程名稱北京工程2工程地址北京市區路3建設單位北京房地產開發有限公司4設計單位北京工程建筑設計院5監理單位北京工程監理公司,6監督單位北京市質量監督總站7流水段劃分基礎底板分6段地下3層至地下1層分12段首層至4層分8段5層至1。
29、1建筑工程building engineering通過對各類房屋建筑及其附屬設施不含室外工程的建造和與其配套線路管道設備等的安裝所形成的工程實體.2.0.2施工資料管理construction document對建筑工程在工程施工過程中形。
30、所稱工資,為本酒店以貨幣形式直接付給員工的勞動報酬.第四條支付原則第四條支付原則 :本酒店在確定工資政策時遵循以下原則:1酒店以員工所承擔的職責及其所需要的知識技術體能和工作條件等為依據確定員工的工資, 使員工的工資與其勞動的付出相適應.2。
31、二一般要求:二一般要求:1歸檔的施工質量文件必須真實地反映工程全過程的實際情況,做到真實可靠齊全,整理及時有序,目錄清晰,欄目填寫規范,相關內容銜接,審批審核手續齊全,否則視為不符合規定.2建筑安裝工程施工技術資料在形成過程中應按目錄設置。
32、定性預測方法及步驟采用地貌地質調查與地質推理相結合的方法,進行定性預測. 其具體方法及步驟如下:第一步:收集區域地形地質水文地質資料以及鐵路地質資料, 通過這些資料分析區域巖溶地貌特征.第二步:對隧道所處地區的地表巖溶地貌,區域內出露的溶洞。
33、例.192.2公路工程質量檢驗評定標準JTG FS012004的規定.192.2.1一般規定.19工程質量評分.19工程質量等級評定.192.3公路工程質量檢驗評定標準JTG FS012004的規定.20公路工程質量檢驗評定標準JTG F8。
34、131415161718樓及地下車庫及人防工程為核心形成了一個有序的建筑群體.其中地下車庫及人防工程地下 2 層;11殃秩汕啞緣碟雕蔭慫呸毅鷹劃謗呀犢貴他鈔戚痞瑩壹裴三竅俄片喻迪眶瀑表坦遏斡怎躊秧服搶今踢度賈脖唉貫暮堡羌匿弗槍丸花銅應柒幽駛。
35、5GB5005794建筑物防雷設計規范6GBJ23292電氣裝置安裝工程施工及驗收規范7GB494395信息技術設備包括電氣事務設備的安全8GBT7594安全技術防范規范工程技術規范2工程概況工程背景:隨著市場經濟的發展,各地的工廠的數量不。
36、技術交底記錄3施工組織設計方案報審表4工程開工報告5工程設備進場清單6工程開工報審表7工序質量報驗單通用8工序質量報驗單通用9隱蔽工程記錄10定向鉆穿越工程質量驗收表11工程竣工報告12工程竣工報驗單13施工組織方案14施工穿越數據15竣工。
37、章第一章編制目的及編制依據編制目的及編制依據1.11.1 編制目的編制目的1.1.1 加強施工技術資料的管理;1.1.2 推行技術資料標準化規范化,實現技術資料目標管理;1.1.3 提高施工單位施工組織和技術管理水平.1.1. .編制依據編。
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