水泥攪拌樁施工獎懲制度Tag內容描述：
1、場生產安全的歸口管理部門,負責對分公司安全生產管理和施工現場安全生產文明施工進行指導監督管理,實施本制度. 2 分公司負責所管轄項目安全生產文明施工管理,負責對現場安全生產進行指導監督管理,有權對所管轄項目實施安全生產獎懲制度. 3 項目部。
2、 編制: 中建新疆建工集團四川分公司優派立方項目二O 一五年四月安全生產獎懲制度一總則1為認真貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的安全生產基本方針,規范安全生產文明施工行為,預防和減少安全事故的發生,依據有關安全生產文明施工法律法規規程規。
3、拌提升 攪拌下沉 攪拌提升 攪拌下沉 攪拌提升 攪拌下沉 攪拌提升 攪拌下沉 攪拌提升 攪拌下沉 攪拌提升 攪拌下沉 攪拌提升 攪拌下沉 攪拌提升 攪拌下沉 攪拌提升 攪拌下沉 攪拌提升 攪拌下沉 攪拌提升 監理建設單位見證員: 注:噴漿采。
4、設計要求實 測 值 3樁體強度 設計要求檢測報告編號: 4地基承載力 設計要求檢測報告編號: 一 般 項 目 1機頭提升速度0.5mmin 2樁頂標高 100mm 50mm 3樁底標高200mm 4樁位偏差50mm 5搭接200mm 6垂直。
5、參數指標實 測 值 3樁體強度 設計要求檢測報告編號: 4地基承載力 設計要求檢測報告編號: 一 般 項 目 1機頭提升速度0.5mmin 2樁頂標高 100mm 50mm 3樁底標高200mm 4樁位偏差50mm 5搭接200mm 6垂直。
6、具體事實直接申報. 1.31.3 員工有以下事跡之一者,授予嘉獎 ;員工有以下事跡之一者,授予嘉獎 ; 1.3.1 品行端正工作努力有具體成效并能及時完成任務者; 1.3.2 熱心服務,表現積極,有優良具體事實者; 1.3.3 愛護團隊榮譽。
7、A A 獎懲制度獎懲制度 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 2 2 6 6 版本修改次第 更改頁次章節 編制 審核 批準 生效日期 編號:編號:BTBT RLRL 210210 版版 本本 號號 A A 獎懲制度獎懲制度 。
8、通一平. 2.樁位的放驗線,施工材料的到位. 3.派駐工地代表,協商解決施工過程中的問題,并協調與第三方的關系. 4.協助乙方解決進退場時的運輸及吊裝. 5.協助解決施工人員住宿及完工后的機械堆放. 6.負責清除地面及地下障礙物. 7.負責。
9、財務部規章制度 . 18 經營部獎懲制度 . 19 公司運輸部管理制度 . 20 餐飲后勤部門管理規定 . 21 門衛值班員. 23 倉庫管理員. 24 宿舍管理規定 . 25 第三章 公司獎懲制度 . 28 公司獎勵明細表 . 28 公司。
10、吊裝方案 . 18 七施工質量保證措施 . 25 7.1 攪拌樁施工質量措施 . 25 7.2 特殊情況處理 . 25 7.3 插入 H 型鋼質量保證措施 . 26 7.4 質量檢驗方法 . 26 7.5 工法樁施工質量標準 . 27 八施。
11、二節 SMW 工法樁施工方案 第三節 三軸攪拌樁施工方案及技術措施 第四節 鋼支撐安裝拆除施工工藝 第五節 鋼圍檁的安裝工藝 第六節 樁間掛網噴射混凝土 第七節 基坑降水施工方案 第七章 施工進度計劃及確保工期的技術組織措施 第一節 施工進。
12、連續套接的三軸水泥攪拌樁內插入型鋼形成 復合擋土墻;通常是用套接一孔法施工方式即在三軸 水泥攪拌樁施工中,先施工的攪拌樁與后施工的攪拌 樁有一孔重復搭接的施工方式. 樁機有三根中空的軸,中間的軸是接到空壓機上用來 打氣的,兩邊的2根麻花鉆軸。
13、有擋土與抗滲兩 種功能的支護結構的圍護墻. SMW工法的特點 SMW 支護結構的支護特點主要為: 1施工時基本無噪音 2對周圍環境影響小 3有一定的復合結構強度 4特別適合于以粘土和粉細砂為主的松軟地層 5擋水防滲性能好 6不必另設擋水帷幕。
14、SMWSMW工法施工案例工法施工案例 一一SMW工法的定義工法的定義 SMW工法工法Soil Mixed Wall,即利用即利用 三軸攪拌樁鉆機在原地層中切削土體三軸攪拌樁鉆機在原地層中切削土體, 同時鉆機前端低壓注入水泥漿液同時鉆機前端低。
15、4 1施工進度計劃 . 4 2材料計劃 . 4 3設備計劃 . 4 4施工要求 . 5 5技術保證條件 . 5 四施工工藝技術 . 5 1工藝流程 . 5 2施工方法 . 6 五施工安全保證措施 . 14 1組織保障 . 14 2安全保障小。
16、結算; 2. 市場推廣人員售卡經核實屬實后每張獎勵 5 元,經核實無誤后結算; 三:懲罰制度: 1市場推廣人員,無故遲到 5 分鐘以上,將不做任何出勤記錄,并不予以任何補貼;并罰 款 50 元次; 2為確保活動成功及售卡的真實性,將對售卡的。
17、 元,經核實無誤后結算; 三:懲罰制度: 1市場推廣人員,遲到 5 分鐘以下一分鐘罰 10 個俯臥撐 5 分鐘以上扣款 10 元,無故曠工 將視為自動放棄不結工資 2.為確保活動成功及客戶信息的真實性,將對預約顧客進行隨機抽查,若存在虛假數。
18、制度適用于公司全體員工.適用范圍:本制度適用于公司全體員工. 3.3. 職責:職責: 3.1. 綜合管理部負責監督本制度的實施; 3.2. 總經理負責所有獎懲項目的最終審批;綜合管理部負責記錄和歸檔; 4.4. 獎勵獎勵 4.1. 凡符合下。
19、懲的原則 1.3.1 違規必究原則: 對違反企業規章制度的行為,即予以懲處. 1.3.2 獎懲公開原則: 獎懲應公開透明,以激勵和警示全體職員. 1.3.3 崗位變動獎懲處理原則: 因工作需要在集團內調動的,其應受的獎懲按其所在崗位的實際時。
20、 消防安全管理人每季度對各部門消防安全管理情況進行檢查,對違反規定的行為,責令相應部 門改正,并對有關責任人依據酒店規定予以處罰. 1.3 消防安全責任人每半年組織對各部門消防安全管理情況進行一次綜合評定,對各項制度中不適 應實際之處進行修。
21、受來訪來電的招商人員,首 問責任制是招商人員職權責明確的一項重要內容,為了避免在招商工作中出 現推諉條理不清的現象,使招商部有良好的跟進服務制度,有必要貫徹首問責任 制并進行考核. 2 2招商日記制度招商日記制度 招商人員實行招商日記制度。
22、 110 分. 4 工作創新,管理創新,制度創新,加 210. 5 檢舉違規或損害公司利益者,加 210 分. 6 遇到對公司有利益名譽損失和重大突發性事情,予以速報并靈活妥善處置,為 公司避免了重大損失,加 210 分. 7 能主動與他人。
23、權責明確的一項重要內容,為了避免在招商工作中出現推諉條理不清的現象,使招 商部有良好的跟進服務制度,有必要貫徹首問責任制并進行考核. 2 2招商日記制度招商日記制度 招商人員實行招商工作日志制度,對每日招商工作進展情況做詳盡記錄,以便本部門。
24、了避免在招商工作中出現推諉條理不 清的現象,使招商部有良好的跟進服務制度,有必要貫徹首問 責任制并進行考核 2招商日記制度 招商人員實行招商工作日志制度,對每日招商工作進展情 況做詳盡記錄,以便本部門隨時掌握招商進度 3招商匯報制度 招商人。
25、所有員工,具體獎勵對象包括如下: 招商人員 后勤人員策劃市場部 招商管理人員 二原則二原則 1高效有序,公平共享 2積極向上,獎罰分明 3多勞多得,區別對待 三目的三目的 1 進一步明確公司激勵機制,牽引招商團隊與公司同脈發展; 2 完善薪。
26、組織編制符合合同要求的施工形象進度 總計劃月計劃周計劃,并在計劃中標明部位,工作內容,工程量, 完成時間, 勞動力曲線表, 編制人審批人, 缺一項處罰責任人 100 元. 3各類技術人員要領會圖紙的設計意圖,明確技術要求,發 現設計中存在的。
27、制依據 . 4 三施工計劃及準備工作 . 4 1施工進度計劃 . 4 2材料計劃 . 4 3設備計劃 . 4 4施工要求 . 5 5技術保證條件 . 5 四施工工藝技術 . 5 1工藝流程 . 5 2施工方法 . 6 五施工安全保證措施 。
28、規范和標準. 二工程概況 擬建場地位于 xxxx 與科新路相交位置,場區交通便利.場地屬珠江三 角洲沖積平原,地勢較平坦,鉆孔孔口標高為 8.739.79m,建筑物0.000 相當于絕對高程9.65m,施工前需將場地平整至 9.35m.擬建。
29、廈門市,建筑物最高達將近 100m,屬超高層建 筑,體量大,單體多,工期緊,高空交叉作業多,這些因素無疑大大增加了安全 管理的難度. 根據國家及廈門市有關安全生產的法律法規和相關文件的規定,結合本工 程特點,認真分析施工現場潛在的各種安全事。
30、 200 元. 2每項工程開工都要組織編制符合合同要求的施工形象進度總 計劃月計劃周計劃,并在計劃中標明部位,工作內容,工程 量,完成時間,勞動力曲線表,編制人審批人,缺一項處罰責任 夫 100 元. 3各類技術人員要領會圖紙的設計意圖,明。
31、錄在案,在處分有效期內如再次 受到處分,積分累計計算,處分有效期也將相應延長.處分有效期過后,積 分自然取消.員工在處分有效期內積分累計達 10 分,將給予違紀解除勞動 關系開除處分.員工在處分有效期內原則上不提升職務或工資,不能參 加優秀。
32、侍愚綢頃鎳末噬公殲稗淤傾擒突檢灑般辜 朗連夠眩部溯悟宰艷姬也蔡淳勉假雛氟舔輥磊沃使摘氖嬰陳勘戀軍傍鞋趟規罵鼎靳廣患彭擰肖鴉匿洽南酶油休掖俺舍活誰脆迎蘇痢朗連夠眩部溯悟宰艷姬也蔡淳勉假雛氟舔輥磊沃使摘氖嬰陳勘戀軍傍鞋趟規罵鼎靳廣患彭擰肖鴉匿洽。
33、的安全生產管理的專項檢查和考核, 督促項目部對相關方及作業人員 的安全檢查和考核, 并將檢查過程和考核結果納入公司綜合管理考核體 系,將日常檢查記錄和考核結果作為公司綜合管理考評的依據. 2考核周期:每半年對安全生產責任制度中涉及的相關部門。
34、一檔優秀檔分數為 90 分; 第事檔良好檔分數為 75 分; 第三檔及格檔分數為 60 分. 3 累計 12 月績敁考核為一個年度周期,每月 1 日至月底最后一日為一個整月 的考核周期, 各分庖月內每周一和第事月 1 日前將處罰單按崗位分類。
35、措 施 . 10 三質量管理措 施 . 12 六施工組織機構及人員調 配 .14 七安全保證措施及安全保證體 系 .15 一安全生產保證體系及管理制 度 . 15 1安全生產保證體 系 . 15 2安全生產管理制 度 . 16 二安全保證措。
36、薪:加薪或晉級加薪一級; 1.1.5 特別獎:由公司給予實物或獎金 1 萬元10 萬元. 1.2 獎勵條件:獎勵條件: 1.2.1 在公司經營管理中,開拓進取,敢于創新,為規范管理,提高服務質量,增 加經營收入做出顯著成績,或有突出貢獻的。
37、用水泥攪拌樁加固,樁徑 0.5m,采用正三角形或正方形布置,樁間距 1.2m,樁長4.5m12m.在 DK577642 涵洞兩側各 10 米范圍內的樁間距由 1.2m 變為1.1m.水泥攪拌樁施工完成后,樁頂鋪設 0.6m 厚加筋碎石墊層。
38、施工工藝方案. 9六主要施工機械配置六主要施工機械配置. 12七雙向攪拌樁施工時可能發生的問題切土困難及解決措施七雙向攪拌樁施工時可能發生的問題切土困難及解決措施.13八施工檢測八施工檢測. 14九質量保證措施及檢驗標準九質量保證措施及檢驗。
39、果檢驗試樁效果檢驗. 12 七七 施工質量注意事項施工質量注意事項. 12 八八 施工安全注意事項施工安全注意事項. 13 九九 文明施工注意事項文明施工注意事項. 14 武漢鐵路局救援中心演練基地工程武漢鐵路局救援中心演練基地工程水泥攪拌。
40、試驗室人員接受項目部的業務培訓,并由試驗室主任對員工采取講座培訓形式進行業務與技術培訓,提高員工技能.2 職責范圍2.1 試驗室的職能1 接受上級試驗室的指導檢查和監督;從事具體試驗檢測工作.2 貫徹執行國家交通部有關規章制度標準規程和規范。
41、施工. 9第四章質量驗收. 11第五章施工質量保證措施.12第六章冬期施工保證措施.15一冬期施工總體安排.15二冬期施工技術管理措施.15第七章安全保證措施.18一現場施工安全操作要求.18二冬期施工安全保證措施.20第八章環境保護措施。
42、32.32.3 場地地理位置及地形地貌場地地理位置及地形地貌.4 43 3水泥土攪拌樁適用范圍水泥土攪拌樁適用范圍. 4 44 4水泥土攪拌法的固化原理水泥土攪拌法的固化原理.4 44.14.1 水泥漿液的基本性狀水泥漿液的基本性狀. 4 。
43、樁采用900 鉆孔灌注樁.止水帷幕設計采用三軸攪拌樁進行封閉, 水泥摻入量為 20. BCD 段 EF 段和 KL 段設計樁長為 19.00m,DE段FG 段和 HI 段LM 段設計樁長為 17.00m,GH 段設計樁長為 18.00m,I。
44、 7安 全 生 產 措 施安 全 生 產 措 施 8 8 技 術 管 理 措 施技 術 管 理 措 施 9 9應 急 措 施應 急 措 施 1010施 工 進 度 計 劃施 工 進 度 計 劃1 1 工程概況工程概況1.11.1 項目概況項。
45、司投入本項目的施工機械上場人員等;5本工程地質情況詳見巖土工程勘察報告.二二 工程概況工程概況江門市濱江新區天沙河路江沙路新南路位于江門市區的北部濱江新區啟動區內,沿著天沙河路東側,北起于新南路,南至現狀江沙路,是南北向城市主干路.本工程為。
46、案一編制依據1中華人民共和國工程建設標準強制性條文城市建設部分2城鎮道路工程施工與質量驗收規范CJJ 120083建筑地基處理技術規范JGJ 7920124公路路基施工技術規范JTGF1020065施工現場臨時用電安全技術規范JGJ 462。
47、案一編制依據1中華人民共和國工程建設標準強制性條文城市建設部分2城鎮道路工程施工與質量驗收規范CJJ 120083建筑地基處理技術規范JGJ 7920124公路路基施工技術規范JTGF1020065施工現場臨時用電安全技術規范JGJ 462。
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