私人建筑公司請假制度Tag內容描述：
1、 年 月 日 時 分至 年 月 日 時 分共 天 小時該職員有年休假 天 人事主辦:部門意見部長: 經理:批準銷 假日 期 年 月 日 綜合事務部部長:第一聯:綜合事務部YSHZJL0244A0湖南影視會展物業管理有限公司請 假 單部門:姓。
2、 時 請假事由: 申請人簽名: 時間: 部門經理子公司總經理意見主管領導意見人力資源中心意見最終審核意見說明:1凡公司安排的培訓,如需請假須填寫此單,口頭請假概不生效.2此表應由請假人親自填寫,至少提前一天遞交人力資源部.3主管級或以下員工。
3、 審批意見 一般員工 2 天及以下審批意見 一般員工 2 天以上審核意見 部門領導請假審核意見 簽字: 年 月 日 總經理 審批意見 一般員工 2 天以上審批意見 部門領導審批意見 副總總監審批意見 簽字: 年 月 日 總部綜合管 理部意見。
4、因 計劃起始 時間 自 年 月 日 時至 年 月 日 時 合計: 日 時 實際起始 時間 自 年 月 日 時至 年 月 日 時 合計: 日 時 是否申請 調休 A是 B否 申請人: 審核人: 批準人: 注:1加班考勤以申請員工實際打卡記錄為。
5、況 須經總經理批準. 四凡上班時間不在崗而又未辦理請假手續者按曠工論處. 五請假分類 1事假:公司員工因私事請假,必須由本人寫出書面申請, 按程序辦理手續,請事假者按天數扣除當天基本工資和當月 全勤工資. 2病假:因病請假必須有正規醫院開具。
6、日 審核意見 渠道主管: 備注:1.該請假條為一式兩份,項目渠道一份,公司人力行政部一份 請請假假條條 填寫時間: 年 月 日 事假 病假 婚假 產假 喪假 補休 工傷 其他 請假事由: 請假時間: 年 月 日至 年 月 日 渠道主管: 備。
7、注:請假申請單審批后,請交至人事行政部存檔. 員工請假申請單員工請假申請單 姓名姓名 職務職務 申請日期申請日期 請假事由請假事由 請假時間請假時間 月月 日日 時至時至 月月 日日 時時 請假天數請假天數 天天 工作代理人簽名工作代理人簽。
8、下:請假扣款重新規定如下: 1 1全體全體員工請假扣員工請假扣款:底薪款:底薪3030 天實際請假天數天實際請假天數. 2 2請事假者一次性不得超過請事假者一次性不得超過 5 5 天, 特殊情況須經總經理特批天, 特殊情況須經總經理特批 。
9、況,明確了臨時接手人后,方 可批假. 3 批假權限, 1請假 1 天的,由部門基層骨干審核,部門主管批準. 2請假 3 天以 內的,由部門主管審核,經理批準. 3請假 3 天以上,7 天以內的,由經理審核, 漆副總批準. 4請假 7 天以上。
10、 假 別 病假 事假 婚假 產假 喪假 事假及其他假別具體說明: 注:如為病假,請附區級以上醫院開具的正式診斷書 核 準 部門主管 綜合管理部 項目經理 總經理 注:此卡每月底隨考勤匯總表一并交予綜合管理部存檔。
11、日期 請假時間 自 年 月 日 時至 年 月 日 時,共計 天. 假 別 病假 事假 婚假 產假 喪假 事假及其他假別具體說明: 注:如為病假,請附區級以上醫院開具的正式診斷書 核 準 部門主管 綜合管理部 項目經理 總經理 注:此卡每月底。
12、 您好您好 . 特向您請假特向您請假 天,從天,從 年年 月月 日開始至日開始至 年年 月月 日止,日止, 請予以批準請予以批準 部門員工:部門員工: 年年 月月 日日 批復意見:批復意見: 部門主管:部門主管: 年年 月月 日日。
13、期 月 日至 月 日 共 天 請假 類別 部門 意見 分 管 領 導 簽 字 主管 部門 意見 人事 部門 意見。
14、 同意后劃考勤 休 息 管理處正付主任 申 請 審 批 綜合部通知管理處劃考勤 休 息 由小區申請 報公司同意 休 息 審 批 鄭州日康居業物業管理有限公司鄭州日康居業物業管理有限公司 人事管理流程人事管理流程 綜合部負責填寫應聘人員登記表。
15、時間:自 年 月 日至 年 月 日,總共請假 天. 部門主管意見: 經紀事業部意見: 行政部審核: 總經理批準: 時利和房產顧問有限公司員工請假單時利和房產顧問有限公司員工請假單 姓 名 部 門 職 務 請假類別: 公假 病假 事假 其他 。
16、請假并告之辦公室,返回后 立即銷假. 3超出以上規定時間,各部室及各分店經理須向商城主管 經理請假,并告之辦公室. 4休假出差需提前一天告之辦公室,返回后必須通知辦公室. 5商城各商品部營業時間必須有經理在班,商城各部室兩 個經理不能同時請。
17、 附注:1除特殊原因外,請假手續應事前親自辦理. 2未準假者不得離開公司. 3準假后請前往人事課登記. 百貨公司百貨公司請假調班單請假調班單 部門: 填單日期: 請假人 職 務 代理人 職 務 請假時間 自 日 時 分至 日 時 分 合計。
18、 日 銷假 時間 年 月 日 時,實際 天,其中路程 天. 簽字: 年 月 日 備注 請假員工務必在假期結束后 8 小時內辦理銷假手續. 。
19、審核, 部門負責人審批, 3 天以上的假期,經人力資源部部門負責人審核后,報地區總經理審批; B.部門負責人請假:地區部門負責人請假由地區總經理審批,人力資源部備 案; C. 地區總經理請假:地區總經理請假由總裁批準; 4.2 集團總部請假。
20、面工程 . 7 第十一節 電氣工程 . 8 第十二節 給水排水工程 . 10 第四章 附則 . 11 第五章 建筑工程施工質量驗收規范 12 第一章 總則 第一條第一條 為貫徹質量理念,嚴格執行國家行業地方標準規范操作規程.特制定本制 度。
21、普通水泥 初凝不得早于 45min,終凝不得遲于 10 h; 2.2.實物質量檢查實物質量檢查 1水泥袋上應清楚標明:產品名稱代號凈含量強度等級 生產許可證編號,生產者名稱和地址出廠編號執行標準號包裝 年月日.水泥包裝標志中水泥品種強度等。
22、覺遵守公司各項規章制度和決定.對任何違 反公司各項規章制度的現象和行為,人人有責監督和制止. 二公司倡導樹立全局觀念,禁止任何部門個人做有損公司利益 形象聲譽或破壞公司發展的事情. 三公司通過發揮全體員工的積極性創造性和提高全體員工的技 術。
23、的積極性創造性和提高全體員工的技術管理經營 水平,不斷完善公司的經營管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司 實力和提高經濟效益. 4公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,為員工提供學習深造的條 件和機會,努力提高員工的整體素質和。
24、需請假須填寫此單,口頭請假概不生效. 2此表應由請假人親自填寫,至少提前一天遞交人力資源部. 3主管級或以下員工由部門負責人審批;副經理級經理級員工由主管副總或總經理審 批;高級經理或以上員工由董事長總裁審批. 。
25、請假并告之辦公室,返回后 立即銷假. 3超出以上規定時間,各部室及各分店經理須向商城主管 經理請假,并告之辦公室. 4休假出差需提前一天告之辦公室,返回后必須通知辦公室. 5商城各商品部營業時間必須有經理在班,商城各部室兩 個經理不能同時請。
26、 請假種類 出差 事假 病假 探親假 公休假 婚假 喪假 護理假 市內公干 其它須注明 : 請假日期 年 月 日上午 至 年 月 日上午 下午 下午 緊急聯系 電話地址 工作移交 事項 所在單位領導 審批意見 總部人力資源部審 批意見 備注。
27、構負責起草,經與會方代表會簽.地會議.會議紀要應由項目監理機構負責起草,經與會方代表會簽. 3第一次工地例會應包括以下內容:第一次工地例會應包括以下內容: 3.1 建設單位 承包單位和監理單位分別介紹各自駐現場的組織機建設單位 承包單位和監。
28、 3任何未經批準的請假均為曠工, 1 個公歷年度內累計曠工超過 3 天時,公司即認為該員工已嚴重違約,公司有依法解除勞動合同的權 利. 4員工在休假期間所發生的人身傷亡及由此產生的費用均由本人 負責. 5在勞動合同期滿且不再續簽時,或在依法。
29、杜絕不符合國家建材標準的材料進入施工現場,對外物件要有相應資質的工廠加工,到場后經檢驗合格方能進行施工,對分包工程納入標準質量管理體系監督管理.五督查工程技術人員施工員質檢員進行工程技術難點疑點的技術處理,實行各項技術交底工作,嚴格執行自檢。
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