1、14第九章 績效考核資料的使用與保存15附 則16第一章 總則第一條 為全面客觀評價長沙市匯林物業管理有限公司以下簡稱匯林物業管理人員,幫助管理人員提高素質能力和工作績效,全面貫徹落實匯林物業的發展目標以及各項管理制度和工作計劃,特制定本制。

2、績效考核資料的使用與保存15附 則16第一章 總則第一條 為全面客觀評價長沙市中欣物業管理有限公司以下簡稱中欣物業管理人員,幫助管理人員提高素質能力和工作績效,全面貫徹落實中欣物業的發展目標以及各項管理制度和工作計劃,特制定本制度.第二條 。

3、車輛防盜通告.7 與監控室保持緊密聯絡.8 當值安保不得擅離崗位.二內部停車場1 停放本車場內任何車輛應關好車門,車內物品如有損失,與本車場無關. 2 所有駛入本車場的車輛,必須遵照本公司與公安交通部所制定的交規車速以及物業安全組制定的路標。

4、促駕駛員及時做好車輛到期定級維修檢測等工作.二回廠的車輛應遵守安全生產操作規程,統一停放停車場內,并按指定地點停放整齊.三車輛必須實行統一調度制度.車輛調度工作要求:1確認本次批運輸貨物是否符合公司對危貨承運的規定范圍.2確認本次批危貨運輸。

5、標志道路指示標志限速標志進出口標志減速帶等.二 不得阻塞消防車通道和堵壓消火栓;車輛之間保持一定的安全疏散距離.三 電源火線絕緣套管不被擠壓,與灼熱部位保持一定的安全距離.四 駕駛室車廂的車門包括安全疏散門開啟靈活,門鎖完好.五 地下停車庫。

6、日檢表.6負責對外協調與聯系,處理車輛管理方面的問題和客戶投訴.7負責對員工進行法制教育和職業道德教育,不斷提高服務質量.8負責對員工進行崗位培訓,并做好培訓記錄.9定時向車場主任匯報工作.二車輛管理員的職責及紀律1車輛管理員的職責如下:1。

7、并填寫車輛管理日檢表.6負責對外協調與聯系,處理車輛管理方面的問題和客戶投訴.7負責對員工進行法制教育和職業道德教育,不斷提高服務質量.8負責對員工進行崗位培訓,并做好培訓記錄.二車輛管理員的職責及紀律1車輛管理員的職責如下:2實行24小時。

8、1.2 自動管理系統采用計算機裝置,能記錄進入車庫車輛之編號車號車主姓名 有效日期出入時間密碼收費情況等資料. 1.3 自動管理系統應包括下列設備及配件: 電腦 硬盤 攝像頭連鏡頭 票據打印機 終端機 UPS 電源 鍵盤 欄桿 感應器 讀卡。

9、57個 ,共計277個 , 固定車庫除外.1 停車場必須有專職人員24小時值班,建立健全各項管理制度和崗位職責,管理制度收費標準懸掛在停車場的出入口明顯位置.2 停車場內按消防要求設置消防栓,配備滅火器和其他專用器材,由管理處消防負責人定期。

10、審定安全生產管理領導小組日期頒發安全生產領導小組批準日期生效發放第一條為了加強危險化學品運輸車輛安全管理,保障人民群眾生命和財產安全,根據中華人民共和國安全生產法消防法中華人民共和國道路交通安全法中華人民共和國道路運輸條例危險化學品安全管理。

11、章 考核結果考核結果的計算的計算 . 10 第七章第七章 考核結果的應用考核結果的應用 . 11 第八章第八章 考核結果的申訴考核結果的申訴 . 14 第九章第九章 績效考核資料的使用與保存績效考核資料的使用與保存 . 15 附附 則則 。

12、讀認可簽名 第 2225 頁 法法 人人 致致 辭辭 親愛的員工:親愛的員工: 非常歡迎你加入恒通物業,能和你一起工作,我很榮幸. 恒通物業是一個年輕而富有朝氣的企業. 企業的發展,靠的是員工用心細致的工作和辛勤地勞動, 以及不斷創造的智慧。

13、中心心心心 目目 錄錄 1. 1. 管理目標管理目標 . 2 2 2. 2. 崗位設置及管理架構崗位設置及管理架構 . 2 2 3. 3. 管理人員崗位職責紀律和職業道德管理人員崗位職責紀律和職業道德 . 3 3 4. 4. 管理工作規程管。

14、物業服務費. 3.2 使用停車位車輛的停放管理 3.2.1 采取使用固定車位方式,對停放車位上的車輛實 行統一管理保安人員 24 小時值班巡視.每個車位月使用費 80 元; 3.2.2 各車主到所在項目經理部辦理車位使用手續,領 取統一的綠。

15、控制開支節約費用有顯著成效者. 4提出合理化建議,并經實施有顯著成效者.提出合理化建議,并經實施有顯著成效者. 5為公司取得重大經濟效益者.為公司取得重大經濟效益者. 6為公司取得重大社會榮譽者.為公司取得重大社會榮譽者. 2.獎勵類型獎勵。