萬達(dá)旅游地產(chǎn)崗位說明書Tag內(nèi)容描述：
1、列勝任素質(zhì) 本專業(yè)序列所需具備的勝任素質(zhì)可參考五大專業(yè)序列勝任素質(zhì) 工作動(dòng)力及匹配度 本職位所需的人員特質(zhì)及必須滿足的條件如必須接受出差必須接受加班等 崗位特殊要求 請(qǐng)列出崗位需要具備的其他特殊要求。
2、游的增速將是商務(wù)旅行增速的2.4倍. 預(yù)計(jì)到2016年,商務(wù)旅行的占比降到55,而休閑旅游的占比升至45. 在廣泛的市場(chǎng)需求面前 消費(fèi)者面對(duì)的更多的是城市里司空見慣的房子 一斱面度假需求無法滿足,一斱面在投資前景丌明朗 的大背景下,房子滯銷。
3、 管管 楊楊 文文 金金 總 工 程 師 技術(shù)部技術(shù)部 經(jīng) 理 羅膚瀘羅膚瀘 景景 觀觀 設(shè)設(shè) 計(jì)計(jì) 崗崗 杜杜 遷遷 水水 電電 安安 裝裝 崗崗 羅羅 松松 營(yíng)銷策劃部營(yíng)銷策劃部 經(jīng)經(jīng) 理理 曾 忠 安安 裝裝 成成 本本 測(cè)測(cè) 算算 。
4、游度假區(qū)應(yīng)通過前瞻性和富有操作性的戰(zhàn)略策劃,其總體定位為長(zhǎng)三角 海洋游樂中心,大杭州濱海休閑新城.對(duì)于余杭,其輔助訴求為休閑余杭核心 代表區(qū);對(duì)于旅游休閑度假居住市場(chǎng),其輔助訴求為杭州游樂港,東海度假 城.應(yīng)構(gòu)建在某旅游度假區(qū)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組下。
5、業(yè)管理副總經(jīng)理 施 工 主 管 預(yù) 決 算 員 開 發(fā) 助 理 人 事 助 理 行 政 秘 書 車 隊(duì) 長(zhǎng) 總 經(jīng) 理 秘 書 會(huì) 計(jì) 裝 修 部 經(jīng) 理 總 工 程 師 項(xiàng) 目 拓 展 部 經(jīng) 理 預(yù) 決 算 部 經(jīng) 理 人 事 行 政 。
6、片區(qū),但不能到達(dá)項(xiàng)目所在地,目前僅有一條路可以到達(dá)噶棟片區(qū),但不能到達(dá)項(xiàng)目所在地. 項(xiàng)目位于噶棟片區(qū),原定位為景洪工業(yè)園區(qū), 位置相對(duì)偏遠(yuǎn),市場(chǎng)認(rèn)知度低. 目前僅有一條路可以到達(dá)噶棟片區(qū),但不能到 達(dá)項(xiàng)目所在地. 項(xiàng)目為飛機(jī)降落必經(jīng)區(qū)域,有。
7、辦現(xiàn)金銀行賬務(wù)登記和銀行存款核對(duì)工作,保證公司現(xiàn)金的安全,為公司 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供現(xiàn)金支持. 職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)一 職責(zé)表述:承辦公司資金收付業(yè)務(wù) 工作 任務(wù) 承辦公司各類款項(xiàng)的收取和送存銀行等業(yè)務(wù). 根據(jù)資金審批制度及其他。
8、專員職位說明書法律事務(wù)專員職位說明書 23 信息管理專員職位說明書信息管理專員職位說明書 25 行政專員行政專員職位說明書職位說明書 27 檔案管理專員職位說明書檔案管理專員職位說明書 29 前臺(tái)接待員職位說明書前臺(tái)接待員職位說明書 31 。
9、常州萬達(dá)百貨總建筑面積 31000多平方米,定位為時(shí)尚流行百貨.多平方米,定位為時(shí)尚流行百貨. 區(qū)區(qū) 位位 圖圖 商商 圈圈 圖圖 201295 3 2021416 3 常州新地標(biāo) Page: 08 常州萬達(dá)百貨 名稱:常州萬達(dá)百貨 開業(yè)時(shí)。
10、通愈發(fā)頻繁,度假理念開始深入 人心,幵在精英群體中率先得到認(rèn)可不實(shí)踐; 現(xiàn)代旅游業(yè)興起乊前癿個(gè)人旅行,是屬于旅行癿1.0時(shí)代; 現(xiàn)代旅游業(yè)興起乊后,走馬觀花式癿淺層觀光,是屬于觀光癿2.0時(shí)代; 國(guó)內(nèi)旅游行業(yè)即將邁入地是轉(zhuǎn)化身體負(fù)能量釋放真。
11、銷客戶服務(wù)金融財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn). 經(jīng) 驗(yàn): 有 1 年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn). 技能技巧: 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知; 有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)感知能力; 熟練操作辦公軟件; 優(yōu)秀的表達(dá)能力. 態(tài) 度: 為人正直務(wù)實(shí)誠(chéng)信; 熱情大方,工作態(tài)度積。
12、務(wù)水平,創(chuàng)建并維護(hù)品質(zhì)優(yōu)良可持續(xù)發(fā)展的 物業(yè). 崗位 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)擬定調(diào)整項(xiàng)目管理方案,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.組織制定管理處年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)資金預(yù)算管理目標(biāo),經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批 準(zhǔn)后組織執(zhí)行; 3.組織建立健全本項(xiàng)目物業(yè)管理及運(yùn)作。
13、報(bào)崗位: 3.23.2 直接下屬個(gè)數(shù):直接下屬個(gè)數(shù): 3.33.3 間接下屬個(gè)數(shù):間接下屬個(gè)數(shù): 3.3. 崗崗位目的位目的 4.1 4.2 5.5.職責(zé)描述職責(zé)描述 序號(hào)序號(hào) 工作目標(biāo)工作目標(biāo) 權(quán)權(quán) 重重 工作內(nèi)容工作內(nèi)容 衡量標(biāo)準(zhǔn)衡量標(biāo)。
14、工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定 負(fù)責(zé)向董事會(huì)進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核 職 責(zé) 二 職責(zé)表述:主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作 工作 任。
15、 位位 職職 責(zé)責(zé) 與與 績(jī)績(jī) 效效 標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)準(zhǔn) 工作職責(zé)描述工作職責(zé)描述 工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn) 1. 審核原始單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì) 核算工作 負(fù)責(zé)審核原始憑證真實(shí)性合法性一致性有 效性完整性,業(yè)務(wù)發(fā)生后及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證錄 入財(cái)務(wù)系統(tǒng)編制。
16、絕世建筑豪門血統(tǒng)絕世建筑豪門血統(tǒng) 全石材干掛立面,品質(zhì)百年如一全石材干掛立面,品質(zhì)百年如一 萬達(dá)公館反復(fù)推敲佐證, 從全世界尋覓堪為上乘的飾面石材, 于石家莊首次采用全石材干掛 立面工藝.獨(dú)特的 ArtDeco 風(fēng)格,整個(gè)建筑群氣度非凡,不。
17、訂卑地產(chǎn)生產(chǎn)傍 大款沃爾瑪 2000:退出萬達(dá)足球俱樂部, 確立唱業(yè)住宅兩條腿走路 2001:正式進(jìn)入唱業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域, 長(zhǎng)春萬達(dá)建成 2002:第一事代產(chǎn)品投資高 峰期 2003:遭遇房地產(chǎn)宏觀調(diào)控, 資金鏈緊張 2004:不華納合資成立院線。
18、工程質(zhì)量管理 嚴(yán)格按照國(guó)家和上級(jí)頒布的 施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)圖紙技術(shù) 文件,組織檢查督促控制工程 質(zhì)量. 督促協(xié)調(diào)施工監(jiān)理單位嚴(yán)格 執(zhí)行監(jiān)理職能 參加主要工程的質(zhì)量檢查和 驗(yàn)收. 定期不定期組織進(jìn)行工程質(zhì) 量的檢查 協(xié)助主管副總和總工程師制 。
19、議和董事會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù) 責(zé)組織實(shí)施 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定 負(fù)責(zé)向董事會(huì)進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核 職 責(zé) 二 職責(zé)表述:主持。
20、011.7 2011.122011.12月新案月新案200200個(gè)個(gè)2011.32011.3 2011.62011.6新案新案,249,249元,元,QQQQ郵箱當(dāng)天發(fā)送完畢購(gòu)買之日起,今后半年每周送新案郵箱當(dāng)天發(fā)送完畢購(gòu)買之日起,今后半年。
21、 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定 負(fù)責(zé)向董事會(huì)進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核 職 責(zé) 二 職責(zé)表述:主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)全。
22、工程建設(shè); 4研究掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向,參與產(chǎn)品研發(fā),實(shí)現(xiàn)公司開發(fā)項(xiàng)目定 位; 5參加公司例會(huì),及時(shí)準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目的銷售進(jìn)度推廣進(jìn)度費(fèi)用等 情況,提出建設(shè)性意見; 6根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制本部門整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落 實(shí); 7。
23、策劃推廣體系及制度流程, 組織公司策劃推廣工作, 組織區(qū)域項(xiàng)目策劃推廣工作的審核與執(zhí)行監(jiān)督, 組織對(duì)各區(qū)域項(xiàng)目策劃推廣 費(fèi)用進(jìn)行管控,負(fù)責(zé)各區(qū)域項(xiàng)目策劃推廣通路的組合建議效果評(píng)估,促進(jìn)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)現(xiàn). 職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù) 職職 責(zé)。
24、公司,并提供相關(guān)材料和信息支持. 3.根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,如預(yù)算和決算,現(xiàn)金流,稅務(wù)等,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng). 4.管理公司財(cái)務(wù)帳目,并進(jìn)行季度分析,確保帳目清晰,財(cái)務(wù)分明,確保公司財(cái)務(wù) 工作的規(guī)范化. 5.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作。
25、品展示企業(yè)內(nèi)涵; 3. 熟練操作MACPC平面設(shè)計(jì)和三維設(shè)計(jì)軟件Photoshop,Illustrator, Core draw 等 ; 4. 有極強(qiáng)的美學(xué)素養(yǎng)獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格獨(dú)到的創(chuàng)意觀點(diǎn)色彩審美觀及較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)表 達(dá)能力. 崗位職責(zé)崗位。
26、發(fā)展戰(zhàn)略的把控及公司日常經(jīng)營(yíng)事務(wù); 負(fù)責(zé)公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,確保公司良性,可持繼健康發(fā)展; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商策劃,產(chǎn)品定位,標(biāo)準(zhǔn)業(yè)態(tài)形成; 負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)項(xiàng)目開發(fā)總平圖總控計(jì)劃,資金計(jì)劃含投資融資 ,組織機(jī)構(gòu)及薪資 標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)。
27、重點(diǎn)工作 1.憑證制作:根據(jù)財(cái)務(wù)管理手冊(cè),對(duì)有關(guān)原始憑證進(jìn)行 審核,辦理現(xiàn)金收付和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù),編制現(xiàn)金銀行 存款收付記賬憑證; 2.現(xiàn)金銀行存款管理:根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制 度,辦理現(xiàn)金報(bào)銷收付銀行結(jié)算業(yè)務(wù),遵守庫存現(xiàn)金限 額規(guī)定。
28、會(huì)計(jì)核算:準(zhǔn)確設(shè)置各類各級(jí)會(huì)計(jì)賬戶,根據(jù)財(cái)務(wù)管 理制度,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支的全面核算,即負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的 審核及銷售統(tǒng)計(jì)復(fù)核,填制會(huì)計(jì)憑證,登記帳簿;負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì) 合同的登記; 2.報(bào)表管理:負(fù)責(zé)定期編制公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表,并辦理 申報(bào)業(yè)務(wù);根據(jù)公。
29、獻(xiàn).簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn). 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在分管總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,建立完善的項(xiàng)目施工管理竣工驗(yàn)收體系,并提供施工期間的專業(yè) 工程技術(shù)支持和指導(dǎo),保證工程的按時(shí)優(yōu)質(zhì)完工. 工作職責(zé):描述職位描述職位484。
30、場(chǎng)定位,現(xiàn)有和潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)的消費(fèi)習(xí)慣及發(fā)展 趨勢(shì), 當(dāng)?shù)卣?guī)范房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)等進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查, 形成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告; 2. 結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略 擁有的資源狀況及市場(chǎng)調(diào)查的結(jié)果, 確定項(xiàng)目的功能用途, 項(xiàng)目的社。
31、2. 對(duì)本部員工進(jìn)行考評(píng),負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)和選拔人才; 3. 配合企業(yè)發(fā)展部搜集符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的項(xiàng)目信息工作,負(fù)責(zé)或委派專人跟蹤其進(jìn)展; 4. 研究國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)的相關(guān)政策,及時(shí)了解其的變更和修改; 5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司投資房地產(chǎn)項(xiàng)。
32、2000:退出萬達(dá)足球俱樂部, 確立唱業(yè)住宅兩條腿走路 2001:正式進(jìn)入唱業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域, 長(zhǎng)春萬達(dá)建成 2002:第一事代產(chǎn)品投資高 峰期 2003:遭遇房地產(chǎn)宏觀調(diào)控, 資金鏈緊張 2004:不華納合資成立院線 2005:開始不麥栺理合 。
33、三財(cái)務(wù)部崗位說明書. 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書. 會(huì)計(jì)崗位說明書. 出納崗位說明書. 四預(yù)決算部崗位說明書. . 預(yù)決算部經(jīng)理崗位說明書. 土建成本測(cè)算崗位說明書. 安裝成本測(cè)算崗位說明書. 五工程部崗位說明書. 工程部經(jīng)理崗位說明書. 土建監(jiān)。
34、員職位說明書法律事務(wù)專員職位說明書 19 信息管理專員職位說明書信息管理專員職位說明書 21 行政專員職位說明書行政專員職位說明書 23 檔案管理專員職位說明書檔案管理專員職位說明書 25 前臺(tái)接待員職位說明書前臺(tái)接待員職位說明書 27 司。
35、1 綜合管理部副部長(zhǎng)崗位說明書 . 21 人事行政助理崗位說明書 . 錯(cuò)誤錯(cuò)誤 未定義書簽.未定義書簽. 2.3 客服主管崗位說明書 . 28 2.4 保潔員崗位說明書 . 31 2.5 司機(jī)崗位說明書 . 33 2.6 綜合內(nèi)勤崗位說明。
36、師 技術(shù)部技術(shù)部 經(jīng) 理 羅膚瀘羅膚瀘 景景 觀觀 設(shè)設(shè) 計(jì)計(jì) 崗崗 杜杜 遷遷 水水 電電 安安 裝裝 崗崗 羅羅 松松 營(yíng)銷策劃部營(yíng)銷策劃部 經(jīng)經(jīng) 理理 曾 忠 安安 裝裝 成成 本本 測(cè)測(cè) 算算 崗崗 羅羅 松松 綜管部綜管部 經(jīng)經(jīng) 。
37、織總設(shè)計(jì)要求,配置內(nèi)部資源配置各相關(guān)專業(yè):規(guī)劃,建筑,市政等3配合規(guī)劃部進(jìn)行大小市政工程的報(bào)裝工作,并負(fù)責(zé)建安和市政工程的報(bào)建和報(bào)開工作,組織有關(guān)人員辦理開工證4組織人員辦理投標(biāo)相關(guān)手續(xù),初步篩選投標(biāo)單位,分別協(xié)助集團(tuán)工程部對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行資。
38、內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起草審核本公司綜合性的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告總結(jié)計(jì)劃決議等文件函件;3.負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;4.負(fù)責(zé)公司管理體系搭建。
39、作協(xié)調(diào).各種活動(dòng)的組織.公司部門計(jì)劃擬定公文辦理會(huì)議安排記錄印發(fā)文印管理綜合檔案開發(fā)檔案管理資產(chǎn)采購(gòu)調(diào)配控制管理勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)用品辦公用品車輛通訊器材員工伙食宿舍等管理普法教育.合同審理.法律糾紛處理.法律事務(wù)管理費(fèi)用預(yù)算及控制行政費(fèi)用預(yù)算。
40、樂部,確立商業(yè)住宅兩條腿走路l2001:正式進(jìn)入商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域,長(zhǎng)春萬達(dá)建成l2002:第一二代產(chǎn)品投資高峰期l2003:遭遇房地產(chǎn)宏觀調(diào)控,資金鏈緊張l2004:與華納合資成立院線l2005:開始與麥格理合作,進(jìn)行REITs探索;調(diào)整管理組。
41、進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核職責(zé)二職責(zé)表述:主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的各項(xiàng)工作決定負(fù)責(zé)召集和主持總裁辦。
42、明勞資文秘崗位說明6第七節(jié)第七節(jié)車輛管理崗位說明車輛管理崗位說明7第八節(jié)第八節(jié)安全消防崗位說明安全消防崗位說明7第九節(jié)第九節(jié)工程維修崗位說明工程維修崗位說明8第十第十節(jié)營(yíng)運(yùn)后勤崗位說明節(jié)營(yíng)運(yùn)后勤崗位說明8第二章第二章崗位責(zé)任崗位責(zé)任9第一節(jié)。
43、信息管理專員職位說明書信息管理專員職位說明書21行政專員職位說明書行政專員職位說明書23檔案管理專員職位說明書檔案管理專員職位說明書25前臺(tái)接待員職位說明書前臺(tái)接待員職位說明書27司機(jī)職位說明書司機(jī)職位說明書29總裁秘書總裁秘書職位說明書總。
44、建推廣方案方撰寫提交報(bào)告整合全案主構(gòu)思參與文案平媒介制作會(huì)展公關(guān)活動(dòng)或市場(chǎng)推廣執(zhí)工作.日常工作日常工作對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)政法了合各保方案可實(shí)施性每月底擬定下月度工作劃包括推廣市場(chǎng)決方案回款內(nèi)寄交人事政中心每周五下午擬寫本周工作報(bào)告及下周工作劃并寄。
45、專員職位說明書法律事務(wù)專員職位說明書 23 信息管理專員職位說明書信息管理專員職位說明書 25 行政專員行政專員職位說明書職位說明書 27 檔案管理專員職位說明書檔案管理專員職位說明書 29 前臺(tái)接待員職位說明書前臺(tái)接待員職位說明書 31 。
46、土建成本測(cè)算崗位說明書. 安裝成本測(cè)算崗位說明書. 五工程部崗位說明書. 工程部經(jīng)理崗位說明書. 土建監(jiān)理崗位說明書. 給排水電氣監(jiān)理,外水電氣設(shè)計(jì)報(bào)建與驗(yàn)收崗位說明書. 裝修工程監(jiān)理崗位說明書. 材料設(shè)備崗位說明書. 資料管理崗位說明書。
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