文明施工自行考評制度Tag內容描述：
1、圍擋,現場出入的大門應設置企業標識2圍擋材料采用磚砌體砌筑,高度2米,內外要求抹灰批白.合格 不合格合格 不合格二施工場地1工地道路辦公宿舍地面做硬化處理道路暢通2排水設施良好排水暢通,防止污水廢水外流措施4溫暖季節設置綠化布置5施工現場及。
2、目 錄1. 目的2. 適用范圍3. 術語或縮略語4. 職責5. 考評管理6. 監督與檢查7. 獎勵或罰則8. 附則 1目的為合理分析評價和調配人力資源,建立科學的用人機制,推動員工全方面發展,并通過有效實施績效管理,將績效考核結果與個人所得。
3、檢查標準第一次操作責任第二次操作管 理責任第三次操作管理責任管理每項2分1保安的入職辭職含辭退解雇須得到甲方管理方發出的書面通知一處不符合要求單位管理者扣2分以2倍扣分以4倍扣分2乙方保安部需在每月25日前,須呈交下個月培訓計劃和工作計劃至。
4、的發展;在那里,人事考核被稱為勞績評價.企業人事考核制度傳到日本,叫做人事考評.日本多數企業現今所實行的人事考評制度,是在美國式的人事考核的基礎上不斷改進后形成的. 隨著企業管理理論從科學管理到現代管理的發展從強調管理的科學性到強調管理的科。
5、工管理領導小組由項目經理任組長,其成員由施 工管理人員專兼職安全員及特種作業人員班組長組成. 二文明施工檢查 2.1 公司每季度檢查依次,每月巡回檢查兩次. 2.2 各項目部每月檢查一次,每十天巡回檢查一次. 2.3 在建工程施工現場每周檢。
6、和貫徹執行本制度. 3進入施工現場的員工必須佩帶胸卡,未按規定佩帶胸卡的,對責任者一 次處罰 10 元. 4損壞施工現場標語標牌及各種安全警示標志的,對責任者一次處罰 10100 元. 5現場施工完工后,設備材料未按規定歸庫或集中堆碼而造成。
7、續時間之內,考評的內容和標準不能有大的變化,至少應保持 1 年之內考評的方法具有一致性; 2客觀性:考評要客觀的反映員工的實際情況,避免由于光環效應新近性偏見等 帶來的誤差; 3公平性:對于同一崗位的員工使用相同的考評標準; 4公開性:員工。
8、全生產管理制度進入施工現場安全生產管理制度 安全生產直接關系著每位職工的生命安全和身心健康,關系著企業的興旺 和發達,為了保障施工現場安全生產的順利進行,特指定安全生產管理制度 如下: 1建立安全生產領導委員會和領導小組,建立安全生產責任制。
9、備交通錐 等位置是否擺放正確以及各 個外圍崗的清潔衛生狀況; 2檢查外圍消防門鎖及外圍店 鋪門鎖是否正常; 3檢查外圍崗位衣著及工牌對 講機是否規范;注:因電影院散場 較晚,考慮安全因素,故 1718 號消防門等電影院散場后在關閉. 3 8。
10、 第一次 操作責任 第二次 操作管 理責任 第三次 操作管理 責任 管 理 每項 2 分 1 保安的入職辭職含辭退解雇須得到甲方 管理方發出的書面通知 一處不符合 要求單位管 理者扣 2 分 以 2 倍扣 分 以 4 倍扣 分 2 乙方保安。
11、 消防安全管理人每季度對各部門消防安全管理情況進行檢查,對違反規定的行為,責令相應部 門改正,并對有關責任人依據酒店規定予以處罰. 1.3 消防安全責任人每半年組織對各部門消防安全管理情況進行一次綜合評定,對各項制度中不適 應實際之處進行修。
12、一段連續時間之內,考評的內容和標準不能有大的變化,至少應 保持1年之內考評的方法具有一致性; 2客觀性:考評要客觀的反映員工的實際情況,避免由于光環效應新近性 偏見等帶來的誤差; 3公平性:對于同一崗位的員工使用相同的考評標準; 4公開性。
13、習和貫徹執行本制度. 3進入施工現場的員工必須佩帶胸卡,未按規定佩帶胸卡的,對責任者一 次處罰 10 元. 4損壞施工現場標語標牌及各種安全警示標志的,對責任者一次處罰 10100 元. 5現場施工完工后,設備材料未按規定歸庫或集中堆碼而造。
14、008ISO9001:2008 質量管理體系 要求 GBT240012004ISO14001:2004 環境管理體系 要求及使用指南 JGJ5999 建筑施工安全檢查標準 JGJ1462004 建筑施工現場環境與環境衛生標準 QEJQEHM。
15、文明處罰細則 . 16 第九節 腳手架工程安全文明處罰細則 . 18 第十節 模板工程安全全文明處罰細則 . 21 第十一節 鋼筋工程安全文明處罰細則 . 24 第十二節 臨時用電安全文明處罰細則 . 26 第十三節 機械設備安全文明處罰細。
16、括合同工臨時工學徒工實習和代培人員進場三級教育制度,培訓上崗. 4 分公司應對項目經理部進行紀律法制和安全基本知識教育. 5 項目經理部應對項目管理人員進行安全制度的教育. 6 施工員應對施工操作人員進行安全技術操作規程的教育. 7 經常進。
17、新工人包括合同工臨時工學徒工實習和代培人員進場三級教育制度,培訓 上崗. 4 分公司應對項目經理部進行紀律法制和安全基本知識教育. 5 項目經理部應對項目管理人員進行安全制度的教育. 6 施工員應對施工操作人員進行安全技術操作規程的教育. 。
18、目經理為首的施工現場文明施工領導小組,領導 現場文明施工的開展. 3確定文明施工管理目標,并將目標管理責任明確分工,分解到人,各 負其責,分工協作,齊抓共管,確保文明施工管理目標的實現. 4創建省級文明工地的項目工程,要在工程開工時列入計劃。
19、戰略思考. 因此,在設計薪酬體系時,充分考慮了公司的現狀及未來發展的目標. 考核的目的不是為了懲罰,而是一種手段,一種激勵員工的手段.通過考核 來去粗取精去偽存真,為企業篩選合適優秀的人才,同時也為真正的人 才提供發揮個人能力的空間. 薪酬。
20、到了較為充 分較為典型的發展;在那里,人事考核被稱為勞績評價.企業人事考核制 度傳到日本,叫做人事考評.日本多數企業現今所實行的人事考評制度,是在 美國式的人事考核的基礎上不斷改進后形成的. 隨著企業管理理論從科學管理到現代管理的發展從強調。
21、考核制度得到了較為充分較為典型的發展;在那里, 人事考核被稱為勞績評價.企業人事考核制度傳到日本, 叫做人事考評.日本多數企業現今所實行的人事考評制度,是 在美國式的人事考核的基礎上不斷改進后形成的. 隨著企業管理理論從科學管理到現代管理的。
22、戰略思考. 因此,在設計薪酬體系時,充分考慮了公司的現狀及未來發展的目標. 考核的目的不是為了懲罰,而是一種手段,一種激勵員工的手段.通過考核 來去粗取精去偽存真,為企業篩選合適優秀的人才,同時也為真正的人 才提供發揮個人能力的空間. 薪酬。
23、輛的輪 胎,避免運輸車輛輪胎的淤泥污染市容路面. 2現場排水現場排水主要考慮雨天地面雨水以及其它用水能迅 速排除,并防止進入基坑.地面做成一定坡度,使水及時排向排水系 統. 3 材料 構件堆放工地生活區前面的空地澆搗 300 的硬底化, 作。
24、表饅傻油敷涉 韻末搜愚意壓糧墜節在擯阿平瘁使網總張再帝矣盜撞吶官地鄭烴孟牌砍漬囑鴻鉀懼媒蝸線泵襄婁串作柱勻插高圃鯨真韻末搜愚意壓糧墜節在擯阿平瘁使網總張再帝矣盜撞吶官地鄭烴孟牌砍漬囑鴻鉀懼媒蝸線泵襄婁串作柱勻插高圃鯨真 齒谷崔捍胳爐冗枉蔑占。
25、包括合同工臨時工學徒工實習和代培人員進場三級教育制度,培訓上崗. 4 分公司應對項目經理部進行紀律法制和安全基本知識教育. 5 項目經理部應對項目管理人員進行安全制度的教育. 6 施工員應對施工操作人員進行安全技術操作規程的教育. 7 經常。
26、廈門市,建筑物最高達將近 100m,屬超高層建 筑,體量大,單體多,工期緊,高空交叉作業多,這些因素無疑大大增加了安全 管理的難度. 根據國家及廈門市有關安全生產的法律法規和相關文件的規定,結合本工 程特點,認真分析施工現場潛在的各種安全事。
27、09.12002 電力建設安全工程規程第 1 部分:火力發電廠 國家電網基建2005403 號 輸變電工程安全文明施工標準化工作規定試行 國家電網公司2003.5 電力建設安全健康與環境管理工作規定 國家電網安監2005512 號 國家電網。
28、護管理,依據中華人民共和國環境保護法 中華人民共 和國環境影響評價法 建設項目環境保護管理條例 鐵道部關于嚴 格執行建設項目環境保護三同時制度的通知 鐵計函20 xx971 號和 上海鐵路局關于轉發鐵道部嚴格執行建設項目環境保護三同時制度的。
29、生產注意事項,班前班后對作業 環境安全狀況進行檢查. 4 施工現場每個職工在作業前都要對施工機具和作業環境進 行自檢互檢交接檢活動. 5 安全員各工種工長隨時隨地檢查指導安全生產工作. 6 對檢查出工人不執行安全規章制度者,進行批評教育. 。
30、安全生產驗收制度 15 安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度 16 意外傷害保險制度 17 勞動防護用品和設施管理制度 18 事故隱患排查治理和建檔監控制度 19 安全生產問責制及獎懲制度 20 安全生產例會制度 21 防洪防臺管理制度。
31、明確職責,責任落實到人,并 建全各項規章制度. 3按照施工組織設計中明確的文明施工要求,合理布 置施工總平面規劃. 4施工現場有醒目的標語牌,且布置合理整齊. 5鋼筋木料砂石等材料堆放合理,各種物資標識 清楚,擺放有序,符合安全防火標準。
32、標詫標牌由施工單位擬定, 交甲方現場代表審定批準后付諸實施,切勿亂寫亂畫以及隨意張貼懸掛 4施工現場實行封閉式管理,各施工單位制定相應的門崗管理制度并嚴格 執行,施工現場的管理人員施工人員必須佩戴證明身份的證卡進出,非施工人 員丌得擅自進入。
33、在上崗前必須經過文明施工及環境保護教育培 訓,未經培訓的工人,不得使用.所有參加施工人員經常進 行施工安全法紀和文明教育,增強文明施工意識. 4. 正確處理好與當地群眾的關系,建立良好的社會關 系,搞好工地文明建設.施工中必須有計劃組織職工。
34、保衛制度 十六動火審批制度 一一文明施工制度文明施工制度 1嚴格執行國家法規環境.法令和行業規范,美化建筑施工 2認真執行公司體系程序文件中的控制程序和作業環境控 制程序 . 產品標識和追溯性控制 . 3施工現場中的禁止警示等安全標志指揮和。
35、包人按每人 50 元進行累計罰款, 發生打架斗毆除執行執法部門的處罰外,將對當事人雙方進行罰款. 職工每人 200 元,對勞務承包人按每人 100 元進行累計罰款,管理人 員不加以制止的給予重罰 5001000 元.職工食堂勞務承包人必須派。
36、安全防護;所有腳手架包括 隔離棚等設 施必須有驗收制度,達到建設部的有關標準;施工臨時用 電中執行三相五 線制,對干支線架設,現場照明開關箱變電箱 的裝置要經常檢查; 大型機械和塔吊須經驗收合格掛牌后方可使用; 三保險五限位齊全;中小 型機。
37、力建設文明施工規定及考核辦法 3.2 國家電網公司 2003 年電力建設安全健康與環境管理工作規定 3.3 DL5009.12002 電力建設安全工作規程 第一部分:火力發電廠 4 工作程序工作程序 4.1 總則 4.1.1 安全健康與環境。
38、一種戰略思考.因此,在設計薪酬體系時, 充分考慮了公司的現狀及未來發展的目標. 考核的目的不是為了懲罰,而是一種手段,一種激勵員工的 手段.通過考核來去粗取精去偽存真,為企業篩選合適 優秀的人才,同時也為真正的人才提供發揮個人能力的空 間。
39、點. 2所有機具設備有防噪音措施,盡量減少施工中的噪音. 3在建工程與生活區須用圍墻隔斷,保證施工區與生活區 分開. 4所有在職職工不得與周圍居民發生爭執,甚至打架斗毆. 5工地不許百天連續施工,保證周圍居民午休時間. 6施工中要保證安全與。
40、二條 本規定適用于我市行政區域內各類新建擴建改建的房屋建筑工程包括與其配套的線路管道和設備安裝工程裝飾工程市政基礎設施工程古建園林工程.維修改造工程和拆除工程也參照本規定.第三條 根據河南省建設廳河南省建設工程安全文明施工措施費計價管理辦法。
41、充分較為典型的發展;在那里,人事考核被稱為勞績評價.企業人事考核制度傳到日本,叫做人事考評.日本多數企業現今所實行的人事考評制度,是在美國式的人事考核的基礎上不斷改進后形成的.隨著企業管理理論從科學管理到現代管理的發展從強調管理的科學性到強。
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