1、理理 主主任任 : :副副總總經經理理總總經經理理區區域域董董事事董董事事 : 姓名: 姓名: 乙乙部部. . 此此欄欄供供香香港港企企業業傳傳訊訊部部專專用用 審批 :獲準 延期 否決 廣告批核編號 : 備注 : 香香港港企企業業傳傳訊訊。

2、月57月6 周二周三 7月127月13周二周三 7月197月20周二周三 7月267月27周二周三 8月 8月28月3 周二周三 8月98月10 周二周三 8月168月17周二周三 8月238月24周二周三 8月308月31周二周三 9月 。

3、參訓 人數 師資來源完成時間責任人備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 負責人:制表人: 附件1 201 年第 季度教育培訓計劃表項目 填報單位: 填報日期: 201年 月 日 項目人 員結構分 析 工作崗位人員類別人。

4、更換水質處理 污水泵06地下停車場旁 每半年 何習兵 史永圣 23污水泵07地下停車場旁 24污水泵08地下停車場旁 25污水泵09地下停車場旁 26污水泵10地下停車場旁 27污水泵11地下停車場旁 何習兵 史永圣 28污水泵12地下停車。

5、課 2 每 2月第 1 個月中旬 領導 小組 400 全體員工 服務意識行為規范 和溝通技巧的培訓. 1管理溝通意識技巧信息反饋的培訓. 2參加溝通游戲. 授課 角色扮演 2 領導 小組 400 全體員工 如何進行物業管理小 區進行創優的培。

6、 全體員工 現場勘察 兩天 科技型物業管理目標及方針 全體員工 授課研討 3 物業管理處組織機構各崗位職責 全體員工 授課自學 3 基 礎 培 訓 公司概況企業理念員工手冊 新員工 授課自學 3 科技型物業管理要點 全體員工 授課研討 3 。

7、筑組團容積率等; 2 平面設計內容及特點,包括總戶數總建 筑面積總單元數單套面積混誒面積 組合戶型優缺點面寬層高等. 總平面圖戶型圖景觀及 效果圖 14:0017:30 3 項目優劣分析; 4 營銷策略,包括價格付款方式策略定 位銷售目標手。

8、保障 5分鐘 2分鐘 衛生間作業人員標準 人員設置要求 2分鐘 2分鐘必備工具 3分鐘 操作規范 5分鐘 2分鐘 顧客關懷設施 兒童設施 2分鐘 母嬰無障礙設施 2分鐘 2分鐘熱水設備 2分鐘 總結標準來源 2分鐘 4 47 7分分鐘鐘 三。

9、月57月6 周二周三 7月127月13周二周三 7月197月20周二周三 7月267月27周二周三 8月 8月28月3 周二周三 8月98月10 周二周三 8月168月17周二周三 8月238月24周二周三 8月308月31周二周三 9月 。

10、會員主管 會員中心崗位職責及權限1會員中心會員主管 物價管理規定1 樓層主管美 工 樓層經理 服務禮儀用語培訓1全體客服人員客服經理 會員中心工作注意事項,工作流程以及會員卡政策1會員中心會員主管 4月 巡檢規范3全體員工店辦經理 營業部內。

11、27月13周二周三 7月197月20周二周三 7月267月27周二周三 8月 8月28月3 周二周三 8月98月10 周二周三 8月168月17周二周三 8月238月24周二周三 8月308月31周二周三 9月 9月69月7 周二周三 9月。

12、方 名 稱 產品名稱 型號規格 數 量 類 別 備 注 申請理由 申請人: 日期: 審核意見 材 料設備部負責人: 日期: 審批意見 公司分管領導: 日期: 。

13、筑組團容積率等; 2 平面設計內容及特點,包括總戶數總建 筑面積總單元數單套面積混誒面積 組合戶型優缺點面寬層高等. 總平面圖戶型圖景觀及效 果圖 14:0017:30 3 項目優劣分析; 4 營銷策略,包括價格付款方式策略定 位銷售目標手。

14、容培培訓訓目目標標時時間間節節點點 1 2 3 4 5 員員工工簽簽字字: 填制說明: 1 填制條件:凡職務調整至部門副經理級含以上人員必須填寫. 2 考核要求:做360度考評,由總經理負責填寫綜合評語并與員工面談. 3 培訓內容要針對新崗。

15、003935.8346.31 第2年84.994.35134942.8711245.247309.4186.003935.8346.31 第3年84.994.35134942.8711245.247309.4186.003935.8346。

16、算價單 跑盤分析討論 會 項目經理 通過競爭片區分析, 在銷售人員的思想中 建立區域差別 競爭片區分析 100問100問講解 6.4號6.18號 項目經理 銷售 說辭 銷售說辭講解項目經理 熟悉 項目 戶型分析結構景觀 戶型須畫圖考核 作為。

17、化員工手冊規章制度學習 許華投影儀 餐飲服務人員儀表儀容 許華投影儀 禮貌用語的訓練許華投影儀 崗位職責許華投影儀 第第二二章章:技技能能知知識識培培訓訓及及其其它它技技能能許華 托盤技能培訓田經理投影儀實操 擺臺鋪臺布培訓 田經理投影儀實。

18、析培訓詳見系統功能菜單采購部2 人 力 經營理念零售理念零售就是細節溝通渠道聯絡函中層管理1 目標管理 團隊管理 目標管理體系創建優秀全 腦團隊 目標管理的精髓:共同的責任感,強調企業的長遠愿景和團隊合作零售企業的目標設定:企業的戰略規劃愿。

19、Training Office for record by the last working bay of each month. 請填好本表后,于每月最后一個工作日交培訓部備案. Present 出勤 V Late 遲到 L Earlie。

20、16 主體封頂17 主體驗收18 單元內外粗裝修19 排柵拆除20 小區精裝修分分項項內內容容開開始始時時間間完完成成時時間間工工期期21 室外管網及市政道路工程22 小區園林21 入戶門安裝22 防雷驗收23 發電機安裝及附屬設施A 訂貨。