1、員工;隨時協(xié)助員工以確保工作的有效進行;傳達公司的各項信息;對部門員工進行考核評估;商品遵守商品組織表,依商品大中小類陳列依銷售量確定商品陳列面積;依銷售量維持庫存;保證商品不缺貨;隨時掌握競爭者的價格,并迅速做出反應;財務達成預算;依據(jù)績。

2、3 及時妥善處理各種問題和事件,如無法處理應立即向上級報告. 3.1.4 通迅器材警械的使用和保管情況,如有損壞,負責聯(lián)系維修,并調查損壞的原因. 負責每年一次清點本隊的裝備和公物. 3.1.5 督促檢查小區(qū)外圍景觀,勸止業(yè)戶在觀景陽臺晾衣。

3、 直屬下級:保潔隊領班保潔員2.0 職務概述略3.0 職責說明3.1負責管理處責任范圍內的綠化和保潔管理工作.3.2負責聯(lián)系專業(yè)外協(xié)單位及時解決綠化和保潔工作中存在的問題.3.3負責日常巡視各公共區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生質量.3.4負責保潔隊的日。

4、處理各種問題和事件,如無法處理應立即向上級報告.3.1.4 通迅器材警械的使用和保管情況,如有損壞,負責聯(lián)系維修,并調查損壞的原因.負責每年一次清點本隊的裝備和公物.3.1.5 督促檢查小區(qū)外圍景觀,勸止業(yè)戶在觀景陽臺晾衣服和擺放物品.3。

5、 直屬下級:保安隊領班保安員2.0 職務概述略3.0 職責說明3.1負責制定管理處的治安消防年度季度工作計劃,做好保安隊年度預算報告.3.2負責維持秩序,預防和查處治安事故,協(xié)助配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件.3.3妥善處理客戶。

6、評公寓全體員工工作質量4 3能熟知所管公寓物業(yè)員工基本概況工作內容及標準3 4能熟知所管公寓消防器材配備安裝位置2 5能果斷處理公寓內突發(fā)事件,牢記各重要報警電話2 6能果斷處理公寓內消防安全事故,及時到場緊急處理2 7能掌握所管公寓消防器。

7、保證房屋及公共配套設備設施完好率;六負責將工作中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,及時填寫整改通知報告,項目部行文報學院行政部,督促檢查有關施工方實施整改;七負責對新上崗員工進行必要的專業(yè)技能培訓及工作指導;八負責控制本公寓工程維修物料消耗,物盡其用杜。

8、出分析報告,提高工作效率.6監(jiān)督下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工手冊,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度.按三干凈:設備干凈,機房干凈,工作場地干凈;四不漏:不漏水,不漏電,不漏氣,不漏油;五良好:使用性能良好,密封良好,潤滑良好,緊固良好,調整。

9、6 按月編制與之配套的備品備件計劃,每月匯總物品消耗情況上交工程部.7 負責本專業(yè)的應急預防措施的制定實施.8 檢查本專業(yè)實施崗位責任制安全操作規(guī)程及設備維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施,并督促改進工作,確保專業(yè)工作場所內的人。

10、協(xié)同工程部主管共同向總公司提交方案并組織 監(jiān)督實施項目的整改全過程; 5.負責每月定期向工程部主管匯報當月完成和進行的主要工作, 每年兩次向工程 部主管提交工作總結; 6.負責每周一次對大廈內的供配電系統(tǒng)給排水系統(tǒng)等五大系統(tǒng)包括中控室中 的。

11、福利申請等各項原始憑證. 其 余 :1監(jiān)督指導規(guī)范隊員工作. 2根據(jù)工作需要,有調配本班組人員及崗位權力. 3在授權情況下,有臨機處理權力. 4公司制度執(zhí)行權. 承擔責任: 1對違規(guī)行為未履行職責進行處罰或提報者,承擔管理責任處以書面警告 。

12、監(jiān)督實施,保證各設備的正常運作 5建立設備組備用鑰匙柜,每班查點,每班交接 6建立維修易耗物品庫,做好進耗轉存帳務登記,每月盤點,控制成本,建立各物品的最低存貨量,及時提交采購和報廢計劃 7制作安全操作規(guī)程,定期檢查,并進行評比 8制作完成。

13、報的合理化建議,各類申請,并提出意見. 2審核部門員工獎懲變動申請和各種合理化建議. 3根據(jù)工作情況,審核人員增補工作安排表物資領用200元請假手續(xù)福利申請等,并提出意見. 核定權: 1員工培訓計劃的制定,上報審批與落實執(zhí)行.2領班工作檢查。

14、力,與土地局交涉有 關土地款支付條款及 配合我方辦理相關手 續(xù)的條款. 負責審核合同內 容是否有誤,具 體審核時間為半 天. 3 建筑設 計方案競 選招標函 水電土 建施工 預算員 研究決定邀請參加競標的單位, 并審查他們的資格;組織工程議。

15、評公寓全體員工工作質量4 3能熟知所管公寓物業(yè)員工基本概況工作內容及標準3 4能熟知所管公寓消防器材配備安裝位置2 5能果斷處理公寓內突發(fā)事件,牢記各重要報警電話2 6能果斷處理公寓內消防安全事故,及時到場緊急處理2 7能掌握所管公寓消防器。

16、設施維護保養(yǎng)工作,保證房屋及公共配套設備 設施完好率; 六負責將工作中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,及時填寫整改通知報告,項目部 行文報學院行政部,督促檢查有關施工方實施整改; 七負責對新上崗員工進行必要的專業(yè)技能培訓及工作指導; 八負責控制本公寓工。

17、 協(xié)同工程部主管共同向總公司提交方案并組織 監(jiān)督實施項目的整改全過程; 5.負責每月定期向工程部主管匯報當月完成和進行的主要工作, 每年兩次向工程 部主管提交工作總結; 6.負責每周一次對大廈內的供配電系統(tǒng)給排水系統(tǒng)等五大系統(tǒng)包括中控室中 。

18、3 及時妥善處理各種問題和事件,如無法處理應立即向上級報告. 3.1.4 通迅器材警械的使用和保管情況,如有損壞,負責聯(lián)系維修,并調查損壞的原因. 負責每年一次清點本隊的裝備和公物. 3.1.5 督促檢查小區(qū)外圍景觀,勸止業(yè)戶在觀景陽臺晾衣。

19、進行人員增減的申請.根據(jù)工作情況,進行人員增減的申請. 5 5根據(jù)工作情況,進行人員出勤安排.根據(jù)工作情況,進行人員出勤安排. 審核權:審核權:1 1根據(jù)計劃領用申購有關的工作用品.根據(jù)計劃領用申購有關的工作用品. 2 2審核費用報銷請假手。

20、排定員工的工作區(qū)域,檢查員工的儀容和儀表 2 2建立各設備的臺帳,并加強監(jiān)督管理建立各設備的臺帳,并加強監(jiān)督管理 3 3建立設備的檔案資料,做到隨調隨查建立設備的檔案資料,做到隨調隨查 4 4制定各設備的保養(yǎng)潤滑計劃,并監(jiān)督實施,保證各設。

21、或方案.公司章程各項工作流程增補或修改的合理化建議或方案. 4 4擬定上報日周月季工作計劃及考核標準.擬定上報日周月季工作計劃及考核標準. 5 5部門員工的升遷調動建議.部門員工的升遷調動建議. 審核權:審核權: 1 1審核部內員工提報的合。

22、協(xié)同工程部主管共同向總公司提交方案并組織 監(jiān)督實施項目的整改全過程; 5.負責每月定期向工程部主管匯報當月完成和進行的主要工作, 每年兩次向工程 部主管提交工作總結; 6.負責每周一次對大廈內的供配電系統(tǒng)給排水系統(tǒng)等五大系統(tǒng)包括中控室中 的。

23、地 下各類管線的分布走向位置和使用情況,開展定期檢修工作,保證公共 設施完好率 100. 3. 制定項目內公共設施設備的大中小修計劃,并組織人員進行施工. 4. 負責維修材料領取的審批及采購計劃的申報. 5. 負責各類維修工具材料的檢查保養(yǎng)。

24、次不 得少于 4 次 .做好安全員的績效考核工作,使考核結果與員工獎勵工資掛 鉤; 3. 熟悉掌握項目內的整體情況,能果斷處理一般應急事件.遇緊急事件及時通 知物業(yè)管理中心,并迅速調集人員前往事發(fā)地點進行處理; 4. 定期檢查安全器械用具等。

25、清控制清潔用品的消耗量,監(jiān)督清 潔工具的使用與保養(yǎng).潔工具的使用與保養(yǎng). 5 5 負責有關清潔劑和清潔設備的負責有關清潔劑和清潔設備的 領用,分配和保管,認真填寫領料領用,分配和保管,認真填寫領料 單.單. 6 6 填寫工作日志,負責向物管。

26、屬上級:管理處主任 直屬下級:直屬下級:保安隊領班保安員 2.02.0 職務概述職務概述 略 3.03.0 職責說明職責說明 3.1 負責制定管理處的治安消防年度季度工作計劃,做好保安隊年度預算報告. 3.2 負責維持秩序,預防和查處治安事。

27、屬上級:管理處主任 直屬下級:直屬下級:保潔隊領班保潔員 2.02.0 職務概述職務概述 略 3.03.0 職責說明職責說明 3.1 負責管理處責任范圍內的綠化和保潔管理工作. 3.2 負責聯(lián)系專業(yè)外協(xié)單位及時解決綠化和保潔工作中存在的問題。

28、職責 1 在營運經(jīng)理的指導下開展各項工作,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,貫徹 執(zhí)行商場各項指令通知和規(guī)定; 2 采取措施確保完成商場下達的各項任務指標; 向商場提交各項工作報告 及數(shù)據(jù); 3 做好現(xiàn)場管理工作,保持現(xiàn)場環(huán)境清潔美觀及時妥善處理投。

29、斷提高服務水平,改善服務質量;及時準確地將商品信息及顧客需求 和建議反饋公司; 5 做好商品布局陳列,做到布局合理,陳列豐滿美觀,促進銷售;按 時更換檢查賣場陳列; 6 負責本樓層銷售工作,努力提高銷售,識別顧客需求,不斷提出建設性 的調整。

30、月 10 日完成上月樓層檔案歸整. 7 每月 18 日收集各品牌下個月店鋪活動并完成匯總. 8 每月 25 日完成下個月的樓層排班. 9 每月 31 日完成當月早會內容匯總發(fā)各店鋪營運企劃負責人. 3營運主管每周例行工作 3營運主管每周例行。

31、 在商城統(tǒng)一培訓的基礎上,結合本部門的具體情況,負責新到員工的 崗前再培訓工作. 6 在職權工作范圍內負責本部門售后服務的接待工作.如遇超出職權范 圍或疑難問題及時上報部門經(jīng)理,并做好詳細的記錄. 7 負責本部門星級服務以及相關工作的貫徹和。

32、職責 1 在營運經(jīng)理的指導下開展各項工作,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,貫徹 執(zhí)行商場各項指令通知和規(guī)定; 2 采取措施確保完成商場下達的各項任務指標; 向商場提交各項工作報告 及數(shù)據(jù); 3 做好現(xiàn)場管理工作,保持現(xiàn)場環(huán)境清潔美觀及時妥善處理投。

33、斷提高服務水平,改善服務質量;及時準確地將商品信息及顧客需求 和建議反饋公司; 5 做好商品布局陳列,做到布局合理,陳列豐滿美觀,促進銷售;按 時更換檢查賣場陳列; 6 負責本樓層銷售工作,努力提高銷售,識別顧客需求,不斷提出建設性 的調整。

34、月 10 日完成上月樓層檔案歸整. 7 每月 18 日收集各品牌下個月店鋪活動并完成匯總. 8 每月 25 日完成下個月的樓層排班. 9 每月 31 日完成當月早會內容匯總發(fā)各店鋪營運企劃負責人. 3營運主管每周例行工作 3營運主管每周例行。

35、管理,控制缺貨; 7負責促銷計劃的實施,競爭門店的市場調查,確定本部門的競爭品項; 8負責控制本部門的損耗在公司的指標內; 9提高勞動生產率,控制人事成本和營運成本; 10負責本部門員工的培訓評估升遷等事宜; 11負責本部門的消防安全工作。

36、的工作每月的工作 會議,明確工作要求,檢查落實各項工作開展情況.會議,明確工作要求,檢查落實各項工作開展情況. 4 負責小區(qū)公共設備設施的驗收,安全運行管理工作.負責小區(qū)公共設備設施的驗收,安全運行管理工作. 5 負責對小區(qū)業(yè)主二次裝修圖紙。

37、 對各保安部的應急機制,安保系統(tǒng)進行測試 3.2.4 對各崗位的值班記錄及相關記錄進行檢查. 3.2.5 對值班隊員崗位紀律及職責執(zhí)行情況進行檢查. 3.2.6 對各種訓練培訓的質量進行檢查. 3.2.7 對各保安部的內務進行檢查. 3.2。

38、以 下 身 體 狀 況 : 身 體 健 康 , 無 其 他 特 殊 要 求 教 育 程 度 : 機 電 專 業(yè) 大 學 以 上 學 歷 專 業(yè) 技 能 : 熟 悉 物 業(yè) 各 項 工 程 和 設 備 的 施 工 維 修 保 養(yǎng) 和 管 理 。

39、3 及時妥善處理各種問題和事件,如無法處理應立即向上級報告. 3.1.4 通迅器材警械的使用和保管情況,如有損壞,負責聯(lián)系維修,并調查損壞 的原因.負責每年一次清點本隊的裝備和公物. 3.1.5 督促檢查小區(qū)外圍景觀,勸止業(yè)戶在觀景陽臺晾衣。

40、10到班確認 1.看交接本是否有昨日未完成事項; 2.人員班表到勤人員是否正常,開店前集中做工作 重點提示,并溝通協(xié)調,加油打氣,鼓舞勢氣. 3.收貨 營運管理部培訓稿 營運管理部培訓教材 生鮮主管日常工作職責生鮮主管日常工作職責 上午07。

41、執(zhí)行中 發(fā)生差異難點能立刻查覺,能有相對措施,發(fā)生差異難點能立刻查覺,能有相對措施, 費用預算控制.基本工作執(zhí)行費用預算控制.基本工作執(zhí)行:如禮貌服務清如禮貌服務清 潔衛(wèi)生鮮度陳列缺貨.本部門事推動執(zhí)行潔衛(wèi)生鮮度陳列缺貨.本部門事推動執(zhí)行。

42、出建議.本階段專業(yè)工程師的工作 有:a對專業(yè)咨詢單位的評估意見進行審核.如不同意專業(yè)咨詢單位意見,必須有充分理由; b綜合專業(yè)咨詢單位意見和現(xiàn)場實際情況,提出處理意見,并上報工程部經(jīng)理. 工程部經(jīng)理審核.其中一般技術性文件由工程部經(jīng)理簽發(fā)。

43、 在商城統(tǒng)一培訓的基礎上,結合本部門的具體情況,負責新到員工的 崗前再培訓工作. 6 在職權工作范圍內負責本部門售后服務的接待工作.如遇超出職權范 圍或疑難問題及時上報部門經(jīng)理,并做好詳細的記錄. 7 負責本部門星級服務以及相關工作的貫徹和。

44、長期規(guī)劃. 2負責對國家重要政策法律法規(guī)的研究工作,對集團擬將出臺的各項重大規(guī)章制度進 行論證補充修改和完善. 3負責市場發(fā)展趨勢調研和宏觀經(jīng)濟形勢分析,參與企業(yè)資本運作產權運營等發(fā)展戰(zhàn)略 的研究和修正. 4 負責集團各項業(yè)務及各子公司經(jīng)營。

45、班及各崗位昨天值班記錄交 待的需要本人處理之相關事宜;不定期在大廈范圍內巡檢,監(jiān) 督檢查各崗位的工作情況,協(xié)調處理各崗位人員在值班過程中 處理不了的問題或難于解決的問題 巡查大廈大廈治安及消防情況 1. 檢查治安死角,觀察是否存在治安隱患的。

46、主管 成功中層主管的基本準則成功中層主管的基本準則 獻給每一位著睡覺的人 物業(yè)觀察 成功中層主管的特征成功中層主管的特征 責任感強責任感強 能影響他人能影響他人 開拓進取開拓進取 上進心強上進心強 思維敏捷思維敏捷 創(chuàng)新力強創(chuàng)新力強 情商情。

47、方法,熟練的掌握各種面食技巧,廣泛的面點制度知識5掌握食品原料學,烹飪學食品營養(yǎng)衛(wèi)生等方面的知識.6熟悉餐飲生產的全過程,掌握管轄區(qū)域內各崗位的崗位職責和工作程序,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作.7熟悉指導和激勵下屬員工工作和評估員工工作表現(xiàn),有效。

48、召集和主持公司例會,及時解決管理中暴露的問題.五制訂企業(yè)經(jīng)營管理目標,包括一系列規(guī)章制度操作程序,各級人員的崗位職責并監(jiān)督實施,保證各項管理服務工作質量落實.六負責組織編制公司年度財務結算,做好財務審核監(jiān)督;審核各管理處月度財務報表和年度財。

49、聯(lián)系,通知他們及時清運垃圾.7. 每天檢查區(qū)域內的保潔工作質量,記錄檢查結果,監(jiān)督員工的整改工作.8. 每月 15 日以前將員工的工作考核結果報給公司.9. 廢品收集銷售,保管銷售費用.10.安排家庭清潔工作,保管服務費,控制保潔質量.11。