1、紹信,并由有關部門出面帶領方可進入, 并填寫來人來訪登記簿. 五 牢固樹立安全生產的思想,上崗前穿戴好勞動保護用品.在特殊情況下,要 穿戴專用勞動用品. 六 鍋爐房要備有檢查用的低壓照明燈.當檢查部門前來檢查鍋爐時,鍋爐操作 人員應配合檢驗。

2、1辦公室不得存放與辦公無關的易燃易爆物品,報紙書刊資料等易燃物要及時清理或處理,不得大量存放,對必須存放的要采取可靠的防火措施;4.2上班時禁止一切閑雜人員進入辦公室內;4.3辦公室所有的報表帳本和其他涉及公司的保密資料,下班前要整理歸檔。

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6、垃圾尚未實現100無害化處理,且填埋場已嚴 重超負荷運行,無害化處理率呈下降趨勢.如:下坪填埋場設計處理能力為2000噸日,實際處理量 在3500噸日以上,高峰值達到4500噸日;老虎坑填埋場設計處理能力為1800噸日,實際處理量在 350。

7、電掣電器等設 施設備是否符合消防安全規定,門鎖是否完好. 5 檢查各層走廊 電梯廳 走火梯是否暢通, 走火梯門 煙感控測器 指示燈是否正常. 2 各層公司房間內消防安全檢查 1 檢查各公司房間內是否有違反消防安全條例的事項. 2 公司房間內。

8、 6 手摸機體外殼軸承部位外殼油管水管,感覺溫度是否正常. 7 留意發動機或電器設備是否有焦糊等異味. 8 發現有不良情況,應即處理解決;嚴重的應停機處理. 9 凡故障停機,需把故障消除,然后按動機組上的重復手掣,機組方可再 進行動作. 。

9、禁止進入中 央控制室配電室電梯機房等工作要地.經批準進入人員必須控制在 規定的時間及范圍之內. 3.4 各專業負責人必須每兩個月對所屬范圍進行安全檢查并在定期安全檢 查表上如實記錄,發現不安全因素及時發出安全整改意見責成其 進行整改. 3。

10、測消防設備,以了解大樓設備好壞與否,并 提高員工消防設備的操作技能. 1.3 所有員工不得在大樓公共場所設備機房吸煙或游動吸煙 .應在指定地點吸煙,煙灰煙蒂要 丟進煙灰缸內. 1.4 各設備房應配備手提滅火器,各專業工種員工應定期檢查自轄機。

11、播組成,由消防主管負責日常維護保養,巡查人員負責 日常檢查,消防安全管理人負責監督; 1.2 安全疏散通道樓梯間內嚴禁堆放任何物品; 1.3 嚴禁在安全疏散通道內設置任何型式的燃油燃氣開水爐,較大功率的電熱水器必須設置于 獨立的房間內,并經。

12、度,做到依法治火. 1.3 各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓. 1.4 對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓. 1.5 對新員工進行崗前消防培訓,經考試合格后方可上崗. 1.6 因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓. 。

13、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育培訓計劃,負責在員工中組織開展消防知識技能 的宣傳教育培訓; 1.3 消防主管根據單位年度消防安全教育培訓計劃確定培訓內容及授課人,并領導義務消防隊開展 消防業務理論學習和滅火技能訓練; 1.4 各部門。

14、管理人辦理動火單. 1.3 施工單位進場前必須采取切實有效的防火安全措施,要確定專人負責,動火完畢立刻清查現場. 不辦證而擅自動火的,有關人員應責令立即停止施工,并依據有關規定對相應人員實施處罰; 1.4 電焊焊割作業必須由經過專門培訓,持。

15、人,各有關 部門負責人是本部門消防安全教育和培訓責任人. 第四條 消防安全教育 一消防安全教育的對象為全體員工; 二 消防安全宣傳教育的形式主要有:消防文藝宣傳消防宣傳畫廊 消防宣傳板火災事故現場會典型火災案例分析消防標語消防演講 季節防火。

16、實預防為主,防消結合的消防工作方針,保證消防 管理人員掌握消防設備的使用方法及處理問題的能力, 增強消防管理 人員的業務技能和實戰能力,特制定本制度. 一 管理公司對在職員工的消防知識培訓每年不少于兩次. 二 管理公司對新入職員工的消防知識。

17、管理規定.714 第一節 保安人員的紀律7 第二節 保安人員的權限8 第三節 保安人員的任務9 第四節 保安人員儀容儀表規定9 第五節 保安員守則.10 第六節 保安人員宿舍管理規定.11.11 第七節 保安人員工作過程及服務承諾1212 。

18、維護交通秩 序,保障管轄區域內車輛安全. 4制止諸如收破爛乞討叫賣等人員進入管轄區域. 5在管轄區域發生治安消防交通等方面的突發事件時,要挺身而出, 依法維護用戶的權益,及時采取搶救措施. 6維護業主委員會服務中心公布的各項規章制度,對不遵。

19、間不得少于 40 學時. 2其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間,不得少 于 20 學時. 3特殊工種電工焊工水工制冷工等每年接受有針 對性的安全培訓,時間不得少于 20 學時. 4其他員工每年接受安全培訓的時間,不得少于 15 學時。

20、遵循 業主至上,服務第一的企業宗旨,發揚團結務實開拓創新的企業精神,根據以人為本人性化管理,以客以尊超越客戶滿意的經營理念,創立了具有 xx 特色的物業管理模式.高起點,高水準的管理標準高起點,高水準的管理標準在公司創建之始, xx 物業為。