1、制定財務工作計劃及財務部員工崗位職責.考核控制財務部員工的工作質量.4制定或參與制定公司各項收費或價格標準.5培訓本部人員業務技能及傳授專業知識.6組織本部人員搞好會計核算工作及編制各種明年報表.7編制公司財務預算計劃,年終決算工作.8審核。

2、決算進行審核,并提出合理化建議,提請聘任或解聘財會人員; 對公司和各管理處財務下達并落實財務費用利潤等考核指標; 參與公司發展新項目重大投資重要經濟合同的可行性研究,提供財務意見; 貫徹國家有關財經政策和規定,堅持原則,增收節支,提高經濟效。

3、 7 機電設備的維修保養與更新改造 . 8 日常點檢由操作人員進行. 9 主要內容: . 9 高壓室送電操作規程 . 10 弱電系統維修保養規程. 10 建筑物易漏水部份及其原因. 11 高壓運行工崗位職責 . 11 工程部考核細則 . 。

4、予以相應處罰. 不盡之處,公司將適時予以補充. 本規章制度從下發之日起執行. 簽發人: 年 月 日 第一部分 崗位職責 公司總經理崗位職責 1嚴格執行國家省市有關物業管理的方針政策. 2帶領全體員工對物業轄區實行全方位管理,保證物業完好狀態。

5、證各項工作的有序開展. 4組織員工完成崗位職責,合理調配人力資源,完成對員工的各項 考核. 5組織實施員工勞動保護和安全生產的各項工作規范和措施; 6協助物業管理相關費用的收繳工作; 8處理住戶重大事項的投訴; 9組織開展住戶意見征詢和調查。

1、制定財務工作計劃及財務部員工崗位職責,考核,控制財務部員工的工作質量,4,制定或參與制定公司各項收費或價格標準,5,培訓本部人員業務技能及傳授專業知識,6,組織本部人員搞好會計核算工作及編制各種明年報表,7,編制公司財務預算,計劃,年終決算。

2、決算進行審核,并提出合理化建議,提請聘任或解聘財會人員,對公司和各管理處財務下達并落實財務,費用,利潤等考核指標,參與公司發展新項目,重大投資,重要經濟合同的可行性研究,提供財務意見,貫徹國家有關財經政策和規定,堅持原則,增收節支,提高經濟。

3、7機電設備的維修保養與更新改造,8日常點檢由操作人員進行,9主要內容,9高壓室送電操作規程,10弱電系統維修保養規程,10建筑物易漏水部份及其原因,11高壓運行工崗位職責,11工程部考核細則,12臨時用水,用電管理規定,14水電維修崗位職責。

4、予以相應處罰,不盡之處,公司將適時予以補充,本規章制度從下發之日起執行,簽發人,年月日第一部分崗位職責公司總經理崗位職責1,嚴格執行國家,省,市有關物業管理的方針,政策,2,帶領全體員工對物業轄區實行全方位管理,保證物業完好狀態,提高使用效。

5、證各項工作的有序開展,4,組織員工完成崗位職責,合理調配人力資源,完成對員工的各項考核,5,組織實施員工勞動保護和安全生產的各項工作規范和措施,6,協助物業管理相關費用的收繳工作,8,處理住戶重大事項的投訴,9,組織開展住戶意見征詢和調查活。