物業(yè)公司崗位廉潔培訓(xùn)Tag內(nèi)容描述：
1、銀行存款與交款單是否相符.5協(xié)調(diào)與有關(guān)部門之間的工作關(guān)系.6積極參加培訓(xùn),發(fā)揮工作主動性,完成上級交辦其他任務(wù).簽署人:荊州市盛智物業(yè)管理有限公司20xx年4月4日。
2、 職務(wù)級別:直屬上級:總經(jīng)理 直屬下級:出納員稽核員 2.0 職務(wù)概述及時提供真實可靠的會計信息,認真貫徹執(zhí)行和維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律,積極參與經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益.3.0 職責(zé)說明3.1參與制訂財務(wù)部經(jīng)濟計劃業(yè)務(wù)計劃,考核分析預(yù)算財。
3、職務(wù)級別:直屬上級:財務(wù)經(jīng)理 直屬下級:2.0 職務(wù)概述熱愛本職工作,忠于職守,嚴守職業(yè)道德.認真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策法規(guī).熟悉財務(wù)制度堅持原則執(zhí)行有關(guān)會計法規(guī).3.0 職責(zé)說明3.1嚴格按照本公司的貨幣資金內(nèi)部會計控制實施辦法的規(guī)定,辦理款項。
4、務(wù)級別:直屬上級:財務(wù)經(jīng)理 直屬下級:無2.0 職務(wù)概述稽核崗位是會計工作的重要崗位,是內(nèi)部牽制制度的具體要求.有效發(fā)揮會計反映和監(jiān)督職能,對健全會計基礎(chǔ)工作建立規(guī)范的會計工作秩序,起到重要的作用.3.0 職責(zé)說明3.1審查財務(wù)收支.根據(jù)財。
5、 不斷提升個人工作道德標準:敬業(yè),樂業(yè),以業(yè)務(wù)為家 六 不要忘本,飲水思源 物業(yè)從業(yè)員職業(yè)道德實踐篇物業(yè)從業(yè)員職業(yè)道德實踐篇 責(zé)任感責(zé)任感 敢于承擔責(zé)任表明你是可以信賴的.首先你要像這樣聲明. 1 我將看著那項工作做完. 2 把那項工作留給。
6、足,無枯死4保持植物生長特性的樹形,無明顯徒長枝和過密的內(nèi)膛枝2整型修剪效果要與周圍環(huán)境協(xié)調(diào),下緣線高于2m2通風(fēng)良好主側(cè)枝分布均勻樹冠生長受阻情況除外2病蟲危害率不超過8,單株受害率不超過85無違背生長特性以外的枯枝黃葉片2非觀果類喬木不。
7、的門窗衛(wèi)生潔具 家具用品以及通向總管的供水排水燃氣 管道電線等設(shè)備; 物業(yè)管理條例 共用部位:是指物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)屬全 體業(yè)主或單幢物業(yè)的業(yè)主使用人共同使 用的門廳樓梯間水泵間電表間電 梯間電話分線間電梯機房走廊通道 傳達室內(nèi)天井房屋承重結(jié)構(gòu)。
8、 案場基礎(chǔ)作業(yè)崗作業(yè)行為規(guī)范案場基礎(chǔ)作業(yè)崗作業(yè)行為規(guī)范 08. 03. 26 Page 5 萬科物業(yè)儀容儀表 規(guī)范.doc 萬科物業(yè)行為舉止 規(guī)范.doc 萬科物業(yè)語言態(tài)度 規(guī)范.doc 案場服務(wù)崗儀容儀 表.doc 案場服務(wù)崗動作規(guī) 范。
9、修審批權(quán)的劃分裝修審批權(quán)的劃分 裝飾裝修工程設(shè)計審批控制要點裝飾裝修工程設(shè)計審批控制要點 物業(yè)裝修的施工監(jiān)理物業(yè)裝修的施工監(jiān)理 物業(yè)公司對裝修的驗收物業(yè)公司對裝修的驗收 裝修管理裝修管理 裝修指南及其管理規(guī)定要點裝修指南及其管理規(guī)定要點 裝。
10、請購單按質(zhì)量驗收,并根據(jù)發(fā)票名稱 規(guī)格型號單位數(shù)量價格金額寫驗收單或收據(jù),不符合的貨物要退回, 嚴格把好質(zhì)量關(guān); 6. 做好定期的物資盤點工作,做到帳物卡三相符。
11、上 前進行婉言勸說和制止,使其離開,保持大堂的高雅肅靜. 4. 對大堂的一些公共設(shè)施要注意保護,不準訪客隨意敲擊和損壞,大堂設(shè)有賓 客休息沙發(fā),不準有人躺在大堂賓客休息沙發(fā)上,保持大堂文明的環(huán)境. 5. 要防止訪客在大堂亂丟亂吐亂蹲亂坐,發(fā)。
12、管好電梯扶梯機房門電梯門電氣盤箱門專用鑰匙以及機房消防器 材. 8.負責(zé)監(jiān)督檢查電梯扶梯維修公司是否按標準合同中 按計劃進行維保工 作. 9.負責(zé)對電梯扶梯接續(xù)維保以及臨時維修質(zhì)量的監(jiān)督檢查簽證工作. 10.負責(zé)完成物業(yè)管理處站長交辦的其它。
13、敬禮以示尊重.若訪客要求將車停放在停車場時要引到適當?shù)奈恢猛＼? 4. 嚴禁帶有危險品易燃品易爆品的訪客進入大廈. 5. 對離開大廈的訪客要表示歡送. 對帶大件物品離開大廈的訪客要有禮貌地進 行查詢,憑出門條予以放行. 6. 著裝整齊,精神。
14、1.4.原則: 1.4.1.群眾性 1.4.2.科學(xué)性 1.4.3.依法管理 1.4.4.誰主管誰負責(zé) 2.什么是火災(zāi):什么是火災(zāi): 火災(zāi)是燃燒的時間空間失去控制而造成的人身傷亡 和財產(chǎn)損失 所帶來的災(zāi)害. 3.怎么預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生:怎么預(yù)防。
15、分;三著裝規(guī)范,不穿奇裝異服,按規(guī)定配戴胸卡,違者每次每項扣1分;四工作負責(zé),工作態(tài)度積極,按時按質(zhì)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作,否則,每次扣2分;五嚴格遵守考勤制度違者每次扣1分;六團隊合作精神好,協(xié)作態(tài)度差者每次扣2分.專用項目一負責(zé)監(jiān)控員崗位。
16、6每月5號前完成當月大廈治安消防工作總結(jié)2 7每月6號前完成當月大廈治安消防工作計劃2 8 在防火總負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,組織各部門認真完成消防十項 職責(zé) 3 9遵循群防群治原則,組織實施各項安全防范措施3 10 親臨處理發(fā)生在大廈內(nèi)的重大治安案件。
17、分;三著裝規(guī)范,不穿奇裝異服,按規(guī)定配戴胸卡,違者每次每項扣1分;四工作負責(zé),工作態(tài)度積極,按時按質(zhì)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作,否則,每次扣2分;五嚴格遵守考勤制度違者每次扣1分;六團隊合作精神好,協(xié)作態(tài)度差者每次扣2分.專用項目一對待處理業(yè)主住。
18、范,不穿奇裝異服,按規(guī)定配戴胸卡,違者每次每項扣1分;四工作負責(zé),工作態(tài)度積極,按時按質(zhì)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作,否則,每次扣2分;五嚴格遵守考勤制度違者每次扣1分.六團隊合作精神好,協(xié)作態(tài)度差者每次扣2分.專用項目一 妥善安排本部門的日常工作。
19、規(guī)范,不講粗言穢語,違者每次扣2分;三著裝規(guī)范,不穿奇裝異服,按規(guī)定配戴胸卡,違者每次每項扣1分;四工作負責(zé),工作態(tài)度積極,按時按質(zhì)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作,否則,每次扣2分;五嚴格遵守考勤制度違者每次扣1分.六團隊合作精神好,協(xié)作態(tài)度差者每次。
20、次扣2分;三著裝規(guī)范,不穿奇裝異服,按規(guī)定配戴胸卡,違者每次每項扣1分;四工作負責(zé),工作態(tài)度積極,按時按質(zhì)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作,否則,每次扣2分;五嚴格遵守考勤制度違者每次扣1分;六團隊合作精神好,協(xié)作態(tài)度差者每次扣2分.專用項目一 對崗位。
21、為規(guī)范,不講粗言穢語,違者每次扣2分;三著裝規(guī)范,不穿奇裝異服,按規(guī)定配戴胸卡,違者每次每項扣1分;四工作負責(zé),工作態(tài)度積極,按時按質(zhì)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作,否則,每次扣2分;五嚴格遵守考勤制度違者每次扣1分.六團隊合作精神好,協(xié)作態(tài)度差者每。
22、規(guī)范,不穿奇裝異服,按規(guī)定配戴胸卡,違者每次每項扣1分;四工作負責(zé),工作態(tài)度積極,按時按質(zhì)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作,否則,每次扣2分;五嚴格遵守考勤制度違者每次扣1分;六團隊合作精神好,協(xié)作態(tài)度差者每次扣2分.專用項目一對待處理業(yè)主住戶問題不夠。
23、講粗言穢語,違者每次扣2分;三著裝規(guī)范,不穿奇裝異服,按規(guī)定配戴胸卡,違者每次每項扣1分;四工作負責(zé),工作態(tài)度積極,按時按質(zhì)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作,否則,每次扣2分;五嚴格遵守考勤制度違者每次扣1分.六團隊合作精神好,協(xié)作態(tài)度差者每次扣2分。
24、的經(jīng)營投入和經(jīng)營成效結(jié)果的評估總結(jié)報告 7 對服務(wù)品質(zhì)和管理質(zhì)量進行抽查,對出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量問題進行處理, 并將處理意見和結(jié)果提交公司備案 8 組織協(xié)調(diào)影響公司發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量活動的對內(nèi)對外的公眾關(guān)系 9 參與總公司和物業(yè)管理公司有關(guān)事宜的決。
25、的經(jīng)營投入和經(jīng)營成效結(jié)果的評估總結(jié)報告 7 對服務(wù)品質(zhì)和管理質(zhì)量進行抽查,對出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量問題進行處理, 并將處理意見和結(jié)果提交公司備案 8 組織協(xié)調(diào)影響公司發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量活動的對內(nèi)對外的公眾關(guān)系 9 參與總公司和物業(yè)管理公司有關(guān)事宜的決。
26、排.領(lǐng)取工作報表及工作用品; 3 3在班長的帶領(lǐng)下.統(tǒng)一列隊換崗,并認真閱讀交接班記錄,清點交接的物品;在班長的帶領(lǐng)下.統(tǒng)一列隊換崗,并認真閱讀交接班記錄,清點交接的物品; 4 4保持良好的精神面貌,維護廣場整體形象;保持良好的精神面貌,維。
27、排.領(lǐng)取工作報表及工作用品; 3 3在班長帶領(lǐng)下.統(tǒng)一列隊換崗,并認真閱讀交接班記錄,清點交接的物品;在班長帶領(lǐng)下.統(tǒng)一列隊換崗,并認真閱讀交接班記錄,清點交接的物品; 4 4保持良好的精神面貌,維護小區(qū)整體形象;保持良好的精神面貌,維護小。
28、經(jīng)理上崗證; 2.3 是有三年以上的工程管理或經(jīng)濟管理物業(yè)管理的工作經(jīng)驗; 2.4 具有較強的協(xié)調(diào)組織溝通能力和高度的責(zé)任感; 2.5 熟練應(yīng)用計算機,掌握人事及物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī). 3 行政部人事行政部人事管理員管理員 3.1 具有初級。
29、對大堂的一些公共設(shè)施要注意保護,不準訪客隨意敲擊和損壞,大堂設(shè)有賓 客休息沙發(fā),不準有人躺在大堂賓客休息沙發(fā)上,保持大堂文明的環(huán)境. 5. 要防止訪客在大堂亂丟亂吐亂蹲亂坐,發(fā)現(xiàn)此情況應(yīng)立即勸阻. 6. 有小孩在大堂追逐打鬧玩耍,衣冠不整的。
30、 4. 嚴禁帶有危險品易燃品易爆品的訪客進入大廈. 5. 對離開大廈的訪客要表示歡送. 對帶大件物品離開大廈的訪客要有禮貌地進 行查詢,憑出門條予以放行. 6. 著裝整齊,精神飽滿,儀態(tài)大方,對訪客的詢問要熱情禮貌周到,使賓 客稱心滿意,嚴。
31、管好電梯扶梯機房門電梯門電氣盤箱門專用鑰匙以及機房消防器 材. 8.負責(zé)監(jiān)督檢查電梯扶梯維修公司是否按標準合同中 按計劃進行維保工 作. 9.負責(zé)對電梯扶梯接續(xù)維保以及臨時維修質(zhì)量的監(jiān)督檢查簽證工作. 10.負責(zé)完成物業(yè)管理處站長交辦的其它。
32、起,他她不在,有什么事需要我轉(zhuǎn)告他或她嗎 謝謝您,再見. 二 打出電話時 先生小姐 ,您好,我是管理公司,麻煩您找先生小姐 . 當要找的人不在時 您能替我轉(zhuǎn)告他她嗎 謝謝您,再見. 三 用戶電話投訴時 先生小組 ,您好管理公司. 請問您是哪。
33、和硬件設(shè)施條 件,設(shè)計全面安全防范方案,給業(yè)主一個放心的家. 第一節(jié)第一節(jié) 管理要求及規(guī)定管理要求及規(guī)定 搞好安全管理,必須擁有一支富有戰(zhàn)斗力的團隊,而一支戰(zhàn)斗力 強的團隊更應(yīng)有規(guī)范的制度及規(guī)定作為保障. 一一 安全崗位設(shè)置安全崗位設(shè)置 在。
34、5 卸貨崗 08 08:3009: 55 無門崗狀態(tài),由內(nèi)場 101機動兼顧 08:3009: 30 按班長崗位布置堅守崗位 10:0011: 00 按 工 作 職 責(zé)進行, 工 作 人 員 一 名. 09:3010:30 按工作職 責(zé)進行。
35、內(nèi)場和一樓內(nèi)場 保安 1 名對商場負一樓內(nèi)場和一樓內(nèi)場 24 小時巡邏檢查 1.3 一樓 門崗 5 名門崗 10:0022:00 對各大門進行全天監(jiān)管 1.4 二樓內(nèi)場和三樓內(nèi)場 保安 1 名對商場二樓內(nèi)場和三樓內(nèi)場 24 小時巡邏檢查 1。
36、輛安全防范工作, 禮貌提醒車主關(guān)好車門, 鎖好車鎖,隨身帶走車上的貴重物品; 1.3 檢查進庫車輛是否有損壞或其它情況,如有情況,應(yīng)及時向車主提出并在記錄本上詳細記錄,若 車主不在場,及時拍照取證,語音廣播通知車主,并向上級匯報; 1.4 。
37、 7五樓內(nèi)場五樓內(nèi)場 8 8不定崗人員不定崗人員 9 9樓層崗位編制樓層崗位編制 審批人簽署印章: 管理辦公室章 。
38、意簽字后,由保安部 拷貝錄像資料至物業(yè)管理中心交物業(yè)管理中心保安助理;顧客自行或購物中心通知 1.2 需求人與派出所民警共同前往監(jiān)控中心,由需求人填寫監(jiān)控中心查閱錄像申請表 監(jiān)控中心電話通知物業(yè)管理中心當值負責(zé)人同意后, 次日將申請表提交物。
39、是否有異味,危險品 設(shè)備房及設(shè)備設(shè)備房及設(shè)備 聞,停,看有無異味,異聲,異常現(xiàn)象聞,停,看有無異味,異聲,異常現(xiàn)象 辦公室.倉庫.資料室辦公室.倉庫.資料室 查看是否關(guān)閉,上鎖查看是否關(guān)閉,上鎖 住戶門.窗戶住戶門.窗戶 是否關(guān)閉,是否有異。
40、實系統(tǒng)的專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)知識. 2有豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作實踐經(jīng)驗. 3具有較強的組織指導(dǎo)能力. 4具有較強的決策協(xié)調(diào)能力. 5具有較強的開拓創(chuàng)新能力. 6具有感召力凝聚力和影響力. 7具有處理危機和在壓力下工作的能力. 8具有學(xué)習(xí)和改革。
41、對小孩統(tǒng)一稱小朋友;對學(xué)生可稱同學(xué) 4 問候問候 見面問候時可用您好您好XXXX或以當時的時間來問好 如早上好早上好XXXX早上十點鐘之前中午好早上十點鐘之前中午好 XXXX下午好下午好XXXX晚上好晚上好XXXX 微笑并點頭示意 5 祝。
42、建設(shè);八審定公司工資獎金分配方案并組織實施.副總經(jīng)理職能范圍一按分工協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常行政和管理活動;二協(xié)助組織工作,對公司中層管理以下人員有任免建議權(quán);三定期或不定期的召開分管部門會議,聽取分管部門的工作匯報,及時解決工作中出現(xiàn)的問。
43、會所主任清潔部主管租賃部主任說明說明: :經(jīng)理在盛和偉業(yè)投資集團公司事業(yè)一部房地產(chǎn)公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)理在盛和偉業(yè)投資集團公司事業(yè)一部房地產(chǎn)公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下, ,負責(zé)集團負責(zé)集團公司方針政策的貫徹落實公司方針政策的貫徹落實,以及物業(yè)公司的全面。
44、動的安排.5.負責(zé)客訪預(yù)報,來訪接待,6.負責(zé)公司行政資料合同的搜集整理和歸檔管理工作.7.負責(zé)印鑒的管理工作及公司資質(zhì)申報企業(yè)的年檢等方面的工作.8.負責(zé)與政府協(xié)會的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作.9.負責(zé)發(fā)行公司內(nèi)刊,組織開展公司各種文化活動.10. 。
45、維護工作, 發(fā)生事故與政府警務(wù)部門配合.2 保安人員在維護項目區(qū)域內(nèi)的公共秩序時,應(yīng)當履行職責(zé),不得侵害公民的合法權(quán)益.3 安保人員進行管理時,不得違反法律法規(guī)和業(yè)主規(guī)約的有關(guān)規(guī)定.2 2設(shè)備養(yǎng)護設(shè)備養(yǎng)護1 項目區(qū)域內(nèi)相關(guān)管線和公共部位 公。
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