1、接班人員介紹本班安全生產設備運行供汽工況材料消耗 等情況,并主動陪同接班人員按正常巡回路線進行現場檢查交班.交班負責 人應把檢查情況認真如實地填寫在運行記錄簿上. 四.運轉班考勤應由交班負責人對接班人認真考核,接班人員不得離崗,力求做 到互。

2、 4開辦費使用明細及余額統計; 5開辦費購置各項固定資產明細; 6客戶預繳物業費及能源費明細. 3工程圖紙檔案資料交接: 重點: 1前期工程接管驗收圖紙清單; 按照前期物業與開發商確認的交接清單,與對方交接工程圖紙及設備資 料合同協議. 2。

3、人協助; b確認無異常情況再進行交接班程序. 1.4 交班人員主動簡要地向接班人員介紹值班和設備運和情況,重點講明操作 注意項;接班人應仔細聆聽,如有疑問可向交班人提問,直至雙方清楚. 1.5 接班人查看上班的中控室值班記錄表 ,檢查通卡儀。

4、4 交班人員主動簡要地向接班人員介紹值班和設備運和情況,重點講明操作 注意項;接班人應仔細聆聽,如有疑問可向交班人提問,直至雙方清楚. 1.5 接班人查看上班的維修人員值勤班記錄表 ,檢查儀器工具等物品是否 齊全完好. 1.6 交接班雙方。

5、配電箱電源干線上的工作;二次結線回路上的工作,無需將高壓 設備停電者;轉動中的發電機上的工作. 4. 其他工作用口頭或電話命令.口頭或電話命令必須清楚正確,值班人員應將 發令人負責人及工作任務詳細記人操作記錄簿中,并向發令人復誦核對一遍. 。

6、 5.辦公用品工程用具辦公設備,與工作有關的鑰匙員工證 6.其它 7.當期考勤結算 工作截止 年 月 日 行政部 1.公務用車 日期: 2.電子計算機及外設手機等通訊工具 5.書刊資料音像制品及其他貴重物品 6.局域網用戶名及密碼郵箱撤銷 。

7、當班時發現供電設備運行上有問題時,應及時處理,并填寫運行交班人員在當班時發現供電設備運行上有問題時,應及時處理,并填寫運行 記錄,口頭上應向接班人員介紹.記錄,口頭上應向接班人員介紹. 打掃配電室環境,保持整齊清潔.打掃配電室環境,保持整齊。

8、主動簡要地向接班人員介紹值班和設備運和情況,重點講明操作 注意項;接班人應仔細聆聽,如有疑問可向交班人提問,直至雙方清楚. 1.5 接班人查看上班的中控室值班記錄表 ,檢查通卡儀器工具等物品是 否齊全完好,擺放清楚;電熱瓶是否加滿水;門口拖。

9、配電箱電源干線上的工作;二次結線回路上的工作,無需將高壓 設備停電者;轉動中的發電機上的工作. 4. 其他工作用口頭或電話命令.口頭或電話命令必須清楚正確,值班人員應將 發令人負責人及工作任務詳細記人操作記錄簿中,并向發令人復誦核對一遍. 。

10、4 交班人員主動簡要地向接班人員介紹值班和設備運和情況,重點講明操作 注意項;接班人應仔細聆聽,如有疑問可向交班人提問,直至雙方清楚. 1.5 接班人查看上班的維修人員值勤班記錄表 ,檢查儀器工具等物品是否 齊全完好. 1.6 交接班雙方。

11、 2. 集合時間:上班時間提前十五分鐘; 3. 集合目的:傳達公司和上級領導的指示,交代上班移交本班應跟進的 事項,強調工作紀律,檢查人員的作裝儀容儀表,安排人員的崗位 及交代崗位的注意事項; 4. 集合時注意事項:每位員工進入小區時應首。

12、產設備運行供汽工況材料消耗 等情況,并主動陪同接班人員按正常巡回路線進行現場檢查交班.交班負責人應把檢查 情況認真如實地填寫在運行記錄簿上. 四. 運轉班考勤應由交班負責人對接班人認真考核,接班人員不得離崗,力求做 到互相制約. 五. 接班。

13、潔干凈. 3 顧客買單時,熱情接待顧客,認真審核顧客所持單據,正確收款,唱收唱 付,迅速找回顧客零錢. 4 吃飯時相鄰的款臺輪流吃飯,每人來回吃飯時間為 30 分 . 5 待機時,整理好桌面的單據,保持整潔干凈,并注意自己的儀容儀表. 6 。

14、員工月績效考評工作由經理統一負責,員工年終績效考核由 經理負責. 4.2 員工績效考評的標準由客戶經理根據實際情況進行合理制定詳細內容 請見附頁 . 4.3 員工績效考核類型 4.3.1 員工績效考核按考核時間可分為月考核和年終考核兩種方式。

15、有腳印污跡. 家具及云石臺的清潔保養 1用半干半濕毛巾抹干凈家具及云石臺上的灰塵; 2將家具保養蠟均勻噴在家具或云石臺上;噴蠟不能過多,以免積聚灰塵; 3用干毛巾將家具蠟均勻地涂抹,邊噴邊抹,重點擦除污跡,達到光亮清潔. 煙箱的清潔 1用鑷。

16、則 18 普通員工考核規程 21 文件資料檔案及信息管理制度 24 辦公室管理制度 25 廉潔制度 28 小區巡查制度 30 鑰匙借用管理規定 32 設備房門禁管理制度 33 設備保養與維修制度 34 工程交接班制度 35 機電設備的大中修。