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物業(yè)公司工作時(shí)間制度

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物業(yè)公司工作時(shí)間制度Tag內(nèi)容描述:

1、備上的工作需全部停電或部分停電者.2 高壓室內(nèi)的二次接線和照明等回路上的工作, 需要將高壓設(shè)備停電或做安全措施者.5. 第二種工作票的適用范圍:1 帶電作業(yè)及在帶電設(shè)備外殼上的工作.2 控制盤(pán)和低壓配電盤(pán)配電箱電源干線上的工作.3 無(wú)需將高。

2、配電箱電源干線上的工作;二次結(jié)線回路上的工作,無(wú)需將高壓 設(shè)備停電者;轉(zhuǎn)動(dòng)中的發(fā)電機(jī)上的工作. 4. 其他工作用口頭或電話命令.口頭或電話命令必須清楚正確,值班人員應(yīng)將 發(fā)令人負(fù)責(zé)人及工作任務(wù)詳細(xì)記人操作記錄簿中,并向發(fā)令人復(fù)誦核對(duì)一遍. 。

3、順馳物業(yè)部. 項(xiàng)目服務(wù)中心員工接聽(tīng)電話規(guī) 范: 你好,順馳物業(yè)為您服務(wù) 3. 會(huì)議室會(huì)客室等公共區(qū)域,在使用后應(yīng)及時(shí)更換引用水和紙杯,室內(nèi)桌椅擺放整齊,煙灰 缸要及時(shí)清倒,保持桌面清潔,不得擺放非工作相關(guān)物品. 4. 常用辦公設(shè)備包括:電。

4、日期日期 所所 用用 材材 料料 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31。

5、配電箱電源干線上的工作;二次結(jié)線回路上的工作,無(wú)需將高壓 設(shè)備停電者;轉(zhuǎn)動(dòng)中的發(fā)電機(jī)上的工作. 4. 其他工作用口頭或電話命令.口頭或電話命令必須清楚正確,值班人員應(yīng)將 發(fā)令人負(fù)責(zé)人及工作任務(wù)詳細(xì)記人操作記錄簿中,并向發(fā)令人復(fù)誦核對(duì)一遍. 。

6、任意涂改. 3.3 工作票一份交工作負(fù)責(zé)人保存在工作現(xiàn)場(chǎng),一份由工程部保存,按值班交 接制度交接. 3.4 工作票簽發(fā)人應(yīng)是電氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人. 3.5 工作票由驗(yàn)收人現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收簽字后終結(jié),保存于電氣運(yùn)行檢修檔案. 4.04.0 相關(guān)記錄相關(guān)。

7、到保密和開(kāi)展工作兩不誤. 二保密范圍和密級(jí)確定二保密范圍和密級(jí)確定 一公司秘密包括下列秘密事項(xiàng): 1公司重大決策決議決定. 2公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)方案計(jì)劃規(guī)劃項(xiàng)目. 3公司的合同協(xié)議意向書(shū). 4重要項(xiàng)目的可行性報(bào)告調(diào)查報(bào)告. 5重要的會(huì)議。

8、潔干凈. 3 顧客買(mǎi)單時(shí),熱情接待顧客,認(rèn)真審核顧客所持單據(jù),正確收款,唱收唱 付,迅速找回顧客零錢(qián). 4 吃飯時(shí)相鄰的款臺(tái)輪流吃飯,每人來(lái)回吃飯時(shí)間為 30 分 . 5 待機(jī)時(shí),整理好桌面的單據(jù),保持整潔干凈,并注意自己的儀容儀表. 6 。

9、員工月績(jī)效考評(píng)工作由經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工年終績(jī)效考核由 經(jīng)理負(fù)責(zé). 4.2 員工績(jī)效考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)由客戶經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理制定詳細(xì)內(nèi)容 請(qǐng)見(jiàn)附頁(yè) . 4.3 員工績(jī)效考核類(lèi)型 4.3.1 員工績(jī)效考核按考核時(shí)間可分為月考核和年終考核兩種方式。

10、績(jī)效考評(píng)工作由經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工年終績(jī)效考核由 經(jīng)理負(fù)責(zé). 4.2 員工績(jī)效考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)由客戶經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理制定詳細(xì)內(nèi)容 請(qǐng)見(jiàn)附頁(yè) . 4.3 員工績(jī)效考核類(lèi)型 4.3.1 員工績(jī)效考核按考核時(shí)間可分為月考核和年終考核兩種方式. 4。

11、一物業(yè)項(xiàng)目組織架構(gòu)示意圖 .錯(cuò)誤錯(cuò)誤未指定書(shū)簽.未指定書(shū)簽. 二崗位職責(zé) .錯(cuò)誤錯(cuò)誤未指定書(shū)簽.未指定書(shū)簽. 一物業(yè)主管主辦工作職責(zé) .錯(cuò)誤錯(cuò)誤未指定書(shū)簽.未指定書(shū)簽. 二招商專(zhuān)員崗位職責(zé) .錯(cuò)誤錯(cuò)誤未指定書(shū)簽.未指定書(shū)簽. 三物業(yè)專(zhuān)員崗位。

12、有腳印污跡. 家具及云石臺(tái)的清潔保養(yǎng) 1用半干半濕毛巾抹干凈家具及云石臺(tái)上的灰塵; 2將家具保養(yǎng)蠟均勻噴在家具或云石臺(tái)上;噴蠟不能過(guò)多,以免積聚灰塵; 3用干毛巾將家具蠟均勻地涂抹,邊噴邊抹,重點(diǎn)擦除污跡,達(dá)到光亮清潔. 煙箱的清潔 1用鑷。

13、 2 二崗位職責(zé) . 3 一物業(yè)主管主辦工作職責(zé) . 3 二招商專(zhuān)員崗位職責(zé) . 4 三物業(yè)專(zhuān)員崗位職責(zé) . 5 四車(chē)場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé) . 6 五物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé) . 7 六 車(chē)管員崗位職責(zé) . 8 三物業(yè)項(xiàng)目管理制度流程 . 9 一考勤管理。

14、績(jī)效考評(píng)工作由經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé), 員工年終績(jī)效考核由經(jīng)理負(fù)責(zé). 4.2 員工績(jī)效考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)由客戶經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行 合理制定詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)見(jiàn)附頁(yè) . 4.3 員工績(jī)效考核類(lèi)型 4.3.1 員工績(jī)效考核按考核時(shí)間可分為月考核和年終考核兩 種方式. 。

15、則 18 普通員工考核規(guī)程 21 文件資料檔案及信息管理制度 24 辦公室管理制度 25 廉潔制度 28 小區(qū)巡查制度 30 鑰匙借用管理規(guī)定 32 設(shè)備房門(mén)禁管理制度 33 設(shè)備保養(yǎng)與維修制度 34 工程交接班制度 35 機(jī)電設(shè)備的大中修。

16、8 大堂公寓值班崗位職責(zé)及工作規(guī)程 009 閉路監(jiān)控室崗位職責(zé)及工作規(guī)程 010 巡邏崗職責(zé)與工作規(guī)程 011 室內(nèi)停車(chē)場(chǎng)崗位職責(zé)及工作規(guī)程 012 安全護(hù)衛(wèi)工作流程 013 游泳池安全應(yīng)急措施 014 重大事故和案件報(bào)告制度 015 突發(fā)。

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    收銀工作程序收銀工作程序1在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到工衣柜存放私物,著好工衣,化好淡妝,2由收銀領(lǐng)班帶領(lǐng)至后臺(tái)領(lǐng)取備用金并簽名,與后臺(tái)兌換零鈔,當(dāng)面點(diǎn)清,3領(lǐng)取所需辦公用品,4到指定的地點(diǎn)開(kāi)晨會(huì),并做好晨會(huì)交接工作,5到達(dá)指定的收銀

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    電氣工作票制度電氣工作票制度1,01,0目的目的規(guī)范帶電作業(yè),確保操作安全,2,02,0適用范圍適用范圍2,1低壓帶電作業(yè)檢修及帶電設(shè)備外殼上的工作,2,2控制柜和低壓配電盤(pán)配電箱電源干線上的工作,3,03,0管理內(nèi)

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    管理制度及工作流程管理制度及工作流程建議稿建議稿倍訊易倍訊易編編制制說(shuō)說(shuō)明明根據(jù)公司規(guī)范性文件制定本管理辦法,主要針對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的一些特殊性和專(zhuān)業(yè)性,是公司現(xiàn)行管理制度的外延和補(bǔ)充,本辦法條文中如發(fā)生和公司新頒布的制度等規(guī)范

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    工作環(huán)境管理規(guī)定工作環(huán)境管理規(guī)定為了保證本公司良好的辦公環(huán)境,形成一個(gè)積極向上的工作氛圍,創(chuàng)造更加舒適整潔的工作環(huán)境,提高工作效率,特制定本規(guī)定,一一環(huán)境管理規(guī)定環(huán)境管理規(guī)定1,綜合管理部前臺(tái)文員或前一晚值班人員應(yīng)在上班前10

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    珠海珠海物業(yè)公司物業(yè)公司客客服服部部工作規(guī)程工作規(guī)程及相關(guān)制度及相關(guān)制度客戶服務(wù)部員工績(jī)效考核工作規(guī)程1,0目的規(guī)范客戶服務(wù)部員工招商績(jī)效考評(píng)工作,確保公平公正公開(kāi)考評(píng)員工的德勤能績(jī),2,0適用范圍適用于客戶服務(wù)部員工的績(jī)效

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    商場(chǎng)物業(yè)公司保密工作管理制度(2頁(yè)).doc

    保密工作保密工作一保密工作的原則保密工作的原則一公司秘密是指關(guān)系公司部門(mén)或公司員工的形象聲譽(yù)權(quán)力和利益的事項(xiàng)文件資料數(shù)據(jù)等,是依照一定的程序,在一定時(shí)間范圍討論確定傳達(dá)知悉的事項(xiàng),二公司各級(jí)干部員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密

    時(shí)間: 2021-05-18     大小: 12.50KB     頁(yè)數(shù): 2

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    購(gòu)物中心廣場(chǎng)物業(yè)公司工作票制度(1頁(yè)).doc

    工作票制度1,第一種工作票應(yīng)在工作前一日交值班員,臨時(shí)工作可在工作開(kāi)始前直接交給值班員,第一二種工作票的有效時(shí)間以批準(zhǔn)的檢修期為限,2,工作票簽發(fā)人不得兼任該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,工作負(fù)責(zé)人可以填寫(xiě)工作票,工作許可人不得簽發(fā)工作票,3

    時(shí)間: 2021-01-14     大小: 12KB     頁(yè)數(shù): 1

云南物業(yè)公司物業(yè)項(xiàng)目管理制度及工作流程【38頁(yè)】.doc 文檔

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