物業公司后勤獎罰制度Tag內容描述:
1、驗證時依據驗證標準發現不合格品時,應及時通知 采購主管,并會同分公司主管經理對不合格品進行確認. 4對不合格品應及時處理,所需物品部門主管采購主管分公司主 管經理,三方應共同商討對不合格品的處理方法返修降級使用退貨 或報廢 . 不合格品處理。
2、檔案管好.2.0 適用范圍2.1會計憑證:原始憑證記帳憑證銀行對帳單銀行存款余額調節表.2.2會計帳薄:現金和銀行存款日記帳明細帳總帳固定資產卡片輔助帳薄.2.3會計報表:月季度會計報表,年度會計報表.2.4電腦磁盤:儲存會計核算資料電腦核。
3、配電箱電源干線上的工作;二次結線回路上的工作,無需將高壓 設備停電者;轉動中的發電機上的工作. 4. 其他工作用口頭或電話命令.口頭或電話命令必須清楚正確,值班人員應將 發令人負責人及工作任務詳細記人操作記錄簿中,并向發令人復誦核對一遍. 。
4、時工作后打咭.超時工作需于正常辦公時間后之首足一小時方作計算,以后則以每半小時起計. 3 員工填報此申請表后須連同工咭正本一并遞交到人事及行政部以作復核. 4 員工必須最遲于每月最后三個工作天或之前遞交到所屬人事及行政部以作審批. 信信息息。
5、姓名 : 姓名 日期 : 日期 : 乙乙部部. .此此欄欄供供人人事事及及行行政政部部專專用用 申請 獲 不獲接納 理 由 : 備 注 : 經經理中國中央事務批核及簽署:經執行董事批核及簽署: 姓名 : Tracy Tsoi 姓名 : Ra。
6、評核核 評評估估因因素素 ABCDEX 所需訓練 評語 543210 1. 工作質素 2. 工作生產力 3. 工作認識 4. 勤奮 5. 主動 6. 工作態度 7. 人際關系 8. 溝通技巧 9. 管理能力 10.紀律 11.學習能力 12。
7、所屬部門主管批準,方可享有超時工作補償. 2 員工申報超時補償,必須于該日逾時工作后打咭.超時工作需于正常辦公時間后之首足一小時方作計算,以后則以每半小時起計. 3 員工填報此申請表后須連同工咭正本一并遞交到人事及行政部以作復核. 4 員工。
8、 責 : 資 格 : 理 由 : 部門主管簽署 :經區域總主管批核及簽署: 姓名 : 姓名 日期 : 日期 : 乙乙部部. .此此欄欄供供人人事事及及行行政政部部專專用用 申請 獲 不獲接納 理 由 : 備 注 : 經經理中國中央事務批核及。
9、評核核 評評估估因因素素 ABCDEX 所需訓練 評語 543210 1. 工作質素 2. 工作生產力 3. 工作認識 4. 勤奮 5. 主動 6. 工作態度 7. 人際關系 8. 溝通技巧 9. 管理能力 10.紀律 11.學習能力 12。
10、原則 有功必獎,有過必罰;依法管理,執法必嚴;獎罰面前,人人平等. 2獎罰形式 a獎勵:嘉獎記小功記大功晉升工資晉職. b處罰:警告記小過記大過降級薪 解聘勸退解雇自動離職 獎罰標準 a嘉獎次獎天崗位工資,警告次扣天崗位工資. b記小功次獎。
11、購計劃,號應提交下月維修備件采購計劃,2525 號由經理室核準后報總經理批號由經理室核準后報總經理批 準采購.準采購. 4 4采購人員應在每月采購人員應在每月 1 1 日持總經理簽復的采購單,在一星期內采購完畢.日持總經理簽復的采購單,在一。
12、配電箱電源干線上的工作;二次結線回路上的工作,無需將高壓 設備停電者;轉動中的發電機上的工作. 4. 其他工作用口頭或電話命令.口頭或電話命令必須清楚正確,值班人員應將 發令人負責人及工作任務詳細記人操作記錄簿中,并向發令人復誦核對一遍. 。
13、2 檢查裝修單元入戶大門窗是否關閉,是否按小區施工時間的規 定按時施工; 3.3 檢查有噪音異味的作業是否在小區施工時間內進行并做好防 護措施; 3.4 小區內的施工人員是否佩帶施工出入證,并配合管理員的查 驗; 3.5 裝修垃圾是否用袋裝。
14、樓巡更路線圖 1.8 六樓巡更路線圖 2 2巡更方案說明巡更方案說明 2.1 車庫 12 個,負一樓 14 個,一層內場 11 個,外圍 13 個,另天臺在 10 號 6 號通道設置 2 個巡 更點 ,二至三樓各 12 個,四樓 11 個巡。
15、措施五 落實.重點部位每日巡查一次,其它部位每月檢查一次. 1.3 各單位要建立防火檢查檔案,每次檢查要認真填寫檢查記錄,檢查人和被檢查單位負責人要在 記錄上簽字. 1.4 學校消防安全領導小組負責組織學校有關部門每年進行不少于 2 次的全。
16、 1.3 消防巡查日志要對每日巡查情況做詳細記錄,并由巡查人員及其主管人簽字. 1.4 巡查人員要認真負責,對巡查中發現的火險隱患要立即上報本單位主管領導并力爭做到當場妥 善處置,本單位無法解決的,要立即報告學校主管部門,在隱患未解決前,所。
17、維護所轄片區正常的住宿教學和工作秩序; 3負責所轄各片區的室內衛生保潔工作; 4負責教學樓多媒體的維護保養和管理工作; 5負責物業公司員工的教育培養和管理工作; 6負責所轄片區生活設施設備 教學設施設備的報修工作; 7負責灣里校區教學科研及。
18、控制開支節約費用有顯著成效者. 4提出合理化建議,并經實施有顯著成效者.提出合理化建議,并經實施有顯著成效者. 5為公司取得重大經濟效益者.為公司取得重大經濟效益者. 6為公司取得重大社會榮譽者.為公司取得重大社會榮譽者. 2.獎勵類型獎勵。