物業公司滿意度提升舉措Tag內容描述：
1、第一章 總 則第一條 為規范物業管理有限公司以下簡稱物業公司的滿意度調查管理要求,結合物業公司實際,制定本辦法.第二條 本辦法適用于物業公司及所屬各單位所有品質管控項目.所屬各單位指物業公司各分公司和項目部.第三條 本辦法所稱滿意度調查管理。
2、員不滿:a項目經理,b前臺客服,c 樓棟管家,d保潔人員,e綠化維護人員,f秩序人員,g維修人員. 3物業服務人員的服務態度54321不清楚 評價1,2,3分記錄原因勾選:對哪些具體服務人員的服務態度不滿:a項目經理,b前臺客服,c樓棟管家。
3、國際著名的酒店管理機 構,享有全球知名品牌,具有最高的客戶滿意度. 歐姆尼酒店管理集團中國有限公司Omnilux Hotels Management GroupChinaLimited簡稱歐姆尼中 國或OHMG,是經Omnilux hote。
4、現無縫化焊接,建立客戶忠誠度.2. 實施親切服務 提高一線員工的熱情度和主動服務意識 建立客戶回訪制度,主動有效識別客戶需求并應對 提高客戶對物業服務的感知能力3落實親切服務的保障機制 加強客戶服務專業線的整合共享建設 實現品質的長效性PA。
5、采購計劃和 周計劃開始執行. 2 審批流程,付款及 結算手續復雜 指令下發不及時 ,變更簽證慢, 手續復雜是流程的問 題,無法就廣州公司 單獨改變,但操作的 時間長是要控制的. 變更簽證的時間按照變更 簽證單的時間,要16個工作 日,由總辦。
6、理內內容容 流流程程說說明明責責任任人人 由客戶中心接待員將滿意度調查內容在三個工作日內完 成后交客戶中心助理審閱,客戶中心助理初步擬定滿意度 的調查計劃并決定調查的方式和參與人 客戶中心助理 滿意度初步調查計劃交由各部門主管匯簽,意見記錄。
7、司的家 政公司進行市場定位,并提出我司的相關建議. 第一部分第一部分 物業管理公司滿意度調查問卷分析物業管理公司滿意度調查問卷分析 一 田園月亮灣物業管理滿意度調查問卷調查 此次調查,我司采用入戶調查和隨機訪談相結合的形式,以入戶調查問卷 。
8、 411 物業部負責監控顧客滿意或不滿意的信息,作為對質量管理 體系業績的一種測量. 412 對顧客以面談信函電話傳真等方式進行的咨詢提供 的建議,由物業部人解答記錄收集;暫時未能解答的,要詳細記錄 并與有關部門研究后予以答復. 413 物。
9、net 會議聯誼活 動義務勞動等 .家訪意見記錄在住戶訪問表上,收 集后交服務質量部上報公司. 3.2 服務質量部負責統籌年度的客戶意見征詢調查活動, 了解客 戶對管理服務的滿意度及對管理服務的建議. 由各區域協助 實施調查數據分析后統一交。
10、錄目錄目錄目錄 第一部分項目背景和項目目標第一部分項目背景和項目目標 第二部分研究內容及研究方法第二部分研究內容及研究方法 第三部分第三部分項目執行方案及時間規劃項目執行方案及時間規劃第三部分第三部分項目執行方案及時間規劃項目執行方案及時間。
11、 重重點點加加強強安安 全全團團隊隊內內部部 管管理理,提提升升 客客戶戶直直觀觀感感 受受 提提升升客客戶戶對對安安全全管管 理理工工作作的的直直觀觀感感受受 ,增增加加安安全全感感 客戶出入較集中的時段,將巡邏崗臨時固定在明 顯位置,隨。
12、高滿意度泛濫;使用模型不宜用做考核;操作由甲方引導,失去中立性 錯誤的研究方法和結果,到處泛濫 沒有實施競爭者測量,卻憑空借用指定的標桿企業數據做對比評估 沒有競爭者數據,卻搞標桿研究 沒有接受培訓,在滿意度和神秘顧客檢測應用上極不嚴謹 濫。
13、XX品牌形象和品牌情感依賴.27 主要滿意度指標得分.33 業主體驗流程滿意度具體分析.39 銷售服務.41 收樓.45 小區配套 .50 小區環境和規劃52 房屋設計56 房屋質量60 維修服務65 物業管理70 投訴處理74 佳族會80。
14、129 龍山新新小鎮.213 新城國際.255 四項目被訪業主背景資料.321 THE GALLUP ORGANIZATION PRINCETON 研究所包括地產項目 THE GALLUP ORGANIZATION PRINCETON T。
15、14 主要結論.19 研究發現.37 萬泉新新家園.38 亞運新新家園.129 龍山新新小鎮.213 新城國際.255 四項目被訪業主背景資料.321 THE GALLUP ORGANIZATION PRINCETON 3 研究所包括地產項。
16、研究方舟市場研究 2 項目回顧項目回顧 按照項目計劃,本次調研共進行了兩個階段的研究,各階段研究內容與目的如下:按照項目計劃,本次調研共進行了兩個階段的研究,各階段研究內容與目的如下: 定性研究定性研究 定量研究定量研究 一對一訪談一對一訪。
17、取樣框中直接提取 : I3. 業主業主類型樣框中直接提取類型樣框中直接提取 1 準業主 1簽約不足一年,尚未交付 2 準業主 2簽約超過一年,尚未交付 3 磨合期 1交付一年以內 4 磨合期 2交付超過一年且不足兩年 5 穩定期交付超過兩年。
18、6 非常滿意 12 比較滿意 5 一般 1 不滿意 非常不滿意 保安人員服務態度:8 非常滿意 10 比較滿意 4 一般 2 不滿意 非常不滿意 車輛及停車場管理:6 非常滿意 10 比較滿意 6 一般 1 不滿意 1 非常不滿意 小區消。
19、住宅業主和商鋪業主對華業公司的評價相對較高,商鋪業主 的滿意度評價提高較快的滿意度評價提高較快 五華業公司在服務質量上提升的速度放緩五華業公司在服務質量上提升的速度放緩 六六業主基本認可華業公司的服務水平與收費的性價比業主基本認可華業公司的。
20、 全市凡實施物業管理的住宅小區,物業服務企業均應根據物業服務合同約定的物業綜 合服務公共秩序維護房屋等公共部位管理共用設施設備運行維修養護公共 區域清潔衛生保潔服務公共區域綠化日常養護服務等六項服務等級標準,組織業主 對物業服務企業年度服務。
21、據管理處需要增加次數 . 新辦理入住的管理處需在辦理入住半年后對業戶進行一次. 2 業戶滿意度調查問卷的發放數量應達到項目已辦理入住戶數的90,回收數量應 達到發放數量的80,整體的滿意率應達90含以上,各分項的滿意率應達到 90含以上. 。
22、段 項目執行,走訪完成12 月 5 日前 ,調查走訪,回收問 卷. 2.3 第三階段 調查問卷復核錯誤修正數據分析成果報告12 月 15 日前 ,調查結果形成報告. 3.0 調查范圍 3.1 合作開發商:北京房地產開發有限公司, 3.2 住。
23、您是否知道業主都享有哪些方面的權利 口 A 基本知道 口 B 知道不多 口 C 沒有聽說 口 D 其他:請說明 5 您是否知道物業公司應履行的義務 口 A 基本知道 口 B 知道不多 口 C 沒有聽說 口 D 其他:請說明 6 您認為如何選。
24、住址 樓 單元 號 電話 1綜合管理服務類 1 物業要求所有管理服務人員統一著裝佩戴標志行為 規范服務熱情,您是否滿意 A. 滿意 B. 不滿意 2 您知道我們設有 24 小時服務投訴電話嗎 A. 知道 B. 不知道 C. 知道電話,但不知。
25、 找到家里了解相關情況的其他成員,重新過濾 金科股份金科股份 20112011 年業主滿意度調查問卷年業主滿意度調查問卷 已入住業主已入住業主 A1.項目: A2.樓棟: 棟 單元 層 號 中國指數研究院中國指數研究院 二零一一年十二月二零。
26、義務勞動等 .家訪意見記錄在住戶訪問表上,收 集后交服務質量部上報公司. 3.2 服務質量部負責統籌年度的客戶意見征詢調查活動, 了解客 戶對管理服務的滿意度及對管理服務的建議. 由各區域協助 實施調查數據分析后統一交服務質量部. 3.3 。
27、與服務行業有差距 . 開盤前入住以及日常接 待視覺和聽覺專業培訓的 規范化 . 點擊點擊 我們的現狀我們的現狀 建議改進建議改進 一些細節一些細節 硬件硬件 不能及時的解決 現有問題. 賣場硬件日常維護的及時 性,第一時間改進的速度 ,現。
28、理部 區域公司相關部 門 公司領導支持性文件 銷售中心北頂項 目部 制定調查計劃 審核審批 實施調查 匯總結果形成 調查分析報告 綜合分析意見 提出改進方案 審核審批 落實改進事項跟進驗證 持續改進 Y 客戶滿意度調 查計劃 客戶滿意度調 。
29、88 簽約付款按揭等購房手續 規范便捷 88 75 97 92 84 在整個買房過程中,萬科是值 得信任的 93 85 97 88 96 售后持續關心和關注滿意度 83 74 92 83 85 2011年柏翠園滿意度調查結果年柏翠園滿意度調。
30、然堅持了對基層管理的關注,保持了對基層管理的能動性調動. 工作環境分析模型工作環境分析模型Q12 優點: 將基層管理即執行力提到管理層視野中 缺點: 1單獨強調基層管理,忽略了宏觀戰 略業務流程制度建設的影響; 2題目過于抽象,診斷信息不足。
31、 與服務行業有差距 . 開盤前入住以及日常接 待視覺和聽覺專業培訓的 規范化 . 點擊點擊 我們的現狀我們的現狀 建議改進建議改進 一些細節一些細節 硬件硬件 不能及時的解決現 有問題. 賣場硬件日常維護的及時 性,第一時間改進的速度, 現。
32、按揭等購房手續 規范便捷 88 75 97 92 84 在整個買房過程中,萬科是值 得信任的 93 85 97 88 96 售后持續關心和關注滿意度 83 74 92 83 85 2011年柏翠園滿意度調查結果年柏翠園滿意度調查結果 長春萬。
33、09 1 CHAPTER 1 萬科解讀萬科解讀 品牌印象 萬科核心價值觀 萬科化背后的默契 流程細致化 Code of this report 4 Copyright Centaline Group, 2009 地產行業領跑者; 擁有轉介率。
34、滿意度的 12 個策略. 客戶接觸案場的五大環節客戶接觸案場的五大環節 1觸點分解觸點分解 從客戶第一次進入銷售案場,客戶的觸點由環境物管服務,案場服務,情景體驗,后續服務環境物管服務,案場服務,情景體驗,后續服務五個環 節組成. 2案場服。
35、到信息后需第一時間主動聯系業主 3新老置業顧問交接交接期周期最少為半個月,在確認所有客戶對接好新置業顧問后才予以 辦理離職手續需老客戶與新置業顧問短信或微信回復確認以及移交臺賬 4永遠記住客戶沒有錯 5在客戶購房成功后,關于合同與發票應積極。
36、化文化,建立持續倒逼運營管理能力提建立持續倒逼運營管理能力提 升的管理機制升的管理機制.務必持續努力.務必持續努力 二充分理解二充分理解客戶滿意度調研客戶滿意度調研的方法的方法 規則規則 1. 仔細閱讀大集團客服中心發文的2020滿意度調研。
37、2 個策略. 客戶接觸案場的五大環節客戶接觸案場的五大環節 1觸點分解觸點分解 從客戶第一次進入銷售案場,客戶的觸點由環境物管服務,案場服務,情景體驗,后續環境物管服務,案場服務,情景體驗,后續服務服務五個環 節組成. 2案場服務的成功標志。
38、滿意度的 12 個策略. 客戶接觸案場的五大環節客戶接觸案場的五大環節 1觸點分解觸點分解 從客戶第一次進入銷售案場,客戶的觸點由環境物管服務,案場服務,情景體驗,后續服務環境物管服務,案場服務,情景體驗,后續服務五個環 節組成. 2案場服。
39、客戶滿意度為尊以企業形象品牌核心和市場競爭力. 2從方便安全高效感知方面逐步完善我們的服務質量,開展務實 管理基礎規范服務行為和服務標示善練內功,全面提升員工的精神面貌 和服務技巧. 3把我業主期望與公司實際服務之間的差距,解決服務管理環節。
40、這丌得丌使我們在2012年的滿意度上,對 自身提出更高的要求不真正可以實施的丼措. 滿意度考評失分項解析 對于11年,我們収現失分的樣本主要是體現在條款解釋不丌利因素上. 通過數據的結果,可能僅僅是體現最織的排名,但是卻是真實的映射出,卻是。
41、服務五個 環成. 2案場服務的成功標志 1環境感受利按導到到售中心到對環境感受服 2物服務感受到一時開撐傘好微檔服務 物環境整潔瓶吧臺 3售服務態度上熱情儀上標準化介上專業流上化 4情景體性比有情景有體有標注 5場后后服務一次三個信不少到不。
42、力提到管理層視野中缺點:1單獨強調基層管理,忽略了宏觀戰略業務流程制度建設的影響;2題目過于抽象,診斷信息不足,不方便基層管理人員后續快速有效地開展改進行動44研究使用的核心模型:FEM模型Future 發展前景VE2敬業度前途公平關愛Eq。
43、對基層管理的能動性調動.工作環境分析模型工作環境分析模型Q12優點:將基層管理即執行力提到管理層視野中缺點:1單獨強調基層管理,忽略了宏觀戰略業務流程制度建設的影響;2題目過于抽象,診斷信息不足,不方便基層管理人員后續快速有效地開展改進行動。
44、房號表 ,由主管領導批準.322 負責組織實施客戶滿意度測評;323 對回收的測評表抽樣 5核實,并對作弊行為進行處罰.324 于 2006 年月日前對測評結果進行匯總統計和分析,并提交客戶滿意度測評報告 .325 于 2006 年月日前提。
45、督1公司總經理和副總經理負責監督本次客戶滿意測評工作的開展;2品質管理部負責客戶滿意度率測評的組織實施;3各相關的職能部門分公司管理處抽調人員配合客戶滿意度率調查相關工作.二客戶滿意度率測評范圍二客戶滿意度率測評范圍本次客戶滿意率度測評范圍。
46、總經理和副總經理負責監督本次客戶滿意測評工作的開展;2品質管理部負責客戶滿意度率測評的組織實施;3各相關的職能部門分公司管理處抽調人員配合客戶滿意度率調查相關工作.二客戶滿意度率測評范圍二客戶滿意度率測評范圍本次客戶滿意率度測評范圍為公司所。
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