1、處理率 100. 4房屋及公共設施完好率達 98. 5大廈內衛生消殺環境綠化達市級精品工程標準. 6員工上崗前培訓合格率達 100. 六員工行為規范 一員工守則 1 遵守國家政策法令法規遵守長春市民行為道德規范,遵守本公司規章制度. 2 人。

2、 DS模式乊實踐 4 PART 4 認識DS安全管理模式 2 PART 2 DS模式及其運用 3 PART 3 445 目錄頁 START END 入室盜竊分析 1 PART 1 DS模式乊實踐 4 PART 4 認識DS安全管理模式 2 。

3、的號 碼,為安全臺帳總編號.如目前明海大廈第一本安全臺帳為MHDS358,即 358即為10本臺賬的總編號,再設分支向下編寫. 例如: 安全生產責任臺帳為安全臺帳第一本,明海大廈編號為MHDS35801, 以此類推,檢查以及整改臺帳為安全臺。

4、門應盡量選用符合環保要求的辦公設備,依據公司采購管理辦法采購.5 工作人員在辦公場所交流工作要做到談話語音適中以免影響他人辦公.6 注意保持辦公環境的清潔不得亂丟紙屑隨地吐痰等.7 辦公區內及個人席位不得張貼懸掛擺放各類與本工作無關的宣傳品。

5、全.適應范圍適應于消防檢查管理.內容消防安全管理機構管理處設立專門的消防監控中心,并建立三級防火機構,明確各防火責任人職責.客服中心經理為本小區消防責任人,負責消防組織機構的建立和消防工作的組織及安排,負責成立防火領導小組,確定小組成員人選。

6、理工程部經理電腦工程師機電工程師財務主管.這批人通常應于交付使用前六個月到位.他們的前期工作是負責組建管理公司,參與設備安裝及試運行,制定管理計劃和對下屬員工進行招聘和培訓. 技術骨干包括部門經理水電技術員電腦操作員業務員和出納,應該于交付。

7、員都有責任和義務擔任培訓教. 5.1.2 職業道德高尚,具有較高專業知識和工作技能,表達能力強的人員可作為教師的擇定對 象. 5.2 教師擇定 5.2.1 根據培訓課程需要,確定授課教師人選. 5.2.2 部門經理以上人員培訓課程專業課的授。

8、行政管理辦公室負責所轄范圍內的所有培訓計劃的編制匯總督導工作,督 導落實培訓管理工作的落實和檢查. 3.4 各級主管領導對培訓工作的執行負責. 3.5 公司質量檢查經理對培訓工作所有質量記錄負有檢查責任. 4.術語 4.1 培訓教程:指公司。

9、培訓懲處是指對公司培訓造成不良影響的員工而采取的各種懲處措施. 5.程序 5.1 培訓獎勵的種類與標準 5.1.1 表彰:頒發獎狀證書或一次性獎金,并通報表彰. 5.1.2 嘉獎 5.1.2.1 最佳管理者:公司按年度培訓管理效果及參訓情況。

10、的主管部門在制定培訓計劃時,根據培訓課程的要求,須在培訓計劃要求 一欄中予以注明. 5.1.2 按培訓層次的需要,可分為三種:了解熟悉掌握. 5.1.2.1 了解:知曉即可,在工作中允許查閱或借助相關資料的課程. 5.1.2.2 熟悉:應做。

11、格記入培訓證書. 5.程序 5.1 證書領取 5.1.1 凡已轉正的公司員工均須領取崗位資格培訓證書 . 5.1.2 項目部培訓主管人員填寫崗位資格培訓證書申領表 ,經項目負責人簽字后到人力資 源部領取崗位資格培訓證書并發放所屬員工. 5。

12、止進入中央控制室配 電室電梯機房等工作要地.經批準進入人員必須控制在規定的時間及范圍之內. 3.4 各專業負責人必須每兩個月對所屬范圍進行安全檢查并在 定期安全檢查 表上如實 記錄,發現不安全因素及時發出安全整改意見責成其進行整改. 3.5。

13、期間雙 足腳后跟裝有鋼釘,現經醫院梱查建訖,需要手術拆 除鋼釘.2012年5月22日第二次工傷復収. 案例分析: 1制度要求:未要求員工要為業主爬墻跳樓; 2管理要求:管理人員對員工履職不自我保護培訕 丌足; 3員工意訶:員工自我安全保護意。

14、保安巡邏等易發生觸電事故 物體打擊事故機械傷害事故高空墜落事故及交 通事故. 物業公司存在的危險因素物業公司存在的危險因素 針對公司存在的危 險因素,我們應該 怎樣預防 怎樣防止事故的發生 1在作業過程中,應積 極參加學習公司組織的 各類安。

15、訓外送培訓和升任主管級以上人員的培訓和考核,并保存培訓 及考核記錄. 3.3 部門經理及管理處經理根據實際工作需要,每年年底編制 培訓需求計劃,并根據公司年度培訓計劃的要求,制定本 部門相應的培訓計劃,監督所屬人員的崗前培訓在職培訓調職 培。

16、直接財產損失 9.1 億元.去年杭州仁電 勱車事故造成 108 人死亡.可見,交通道路安全對每一位公民的重要性. 機勱車駕駛注意事項: 1駕駛車輛人員必須通過機勱車輛考試,并取得相關證件.切丌可在丌熟 練駕駛的情冴下駕車. 2開車前系好安全。

17、全,促進公司發展,根據中華人民共和職工的生命和財產安全,促進公司發展,根據中華人民共和 國安全生產法 重慶市安全生產行政責任追究暫行規定等國安全生產法 重慶市安全生產行政責任追究暫行規定等 有關法律法規,制定本制度.有關法律法規,制定本制度。

18、全管理委員會是公司安全生產的組織領導機構,由業主代 表 公司法人和物業使用人代表以及公司有關部門的主要負責人組 成.因此,公司安全管理委員會設:主任 2 人,由業主代表及物業 公司法人兼任,各大業主及物業使用人承租戶各選派一名代表 擔任安全。

19、鼓勵而采取的各種激勵 措施. 4.2培訓懲處是指對公司培訓造成不良影響的員工而采取的各種懲處措施. 5.5.程序程序 5.15.1 培訓培訓獎勵的種類與標準獎勵的種類與標準 5.1.1 表彰:頒發獎狀證書或一次性獎金,并通報表彰. 5.1。

20、 4.2 資格注冊:將員工具備的任職資格記入培訓證書. 5.5.程序程序 5.15.1 證書領取證書領取 5.1.1 凡已轉正的公司員工均須領取崗位資格培訓證書 . 5.1.2 項目部培訓主管人員填寫崗位資格培訓證書申領表 ,經項目負責人簽。

21、理電腦工程師機電工程師財務 主管.這批人通常應于交付使用前六個月到位.他們的前期工作是負責組建管理公司,參與設備安裝及試 運行,制定管理計劃和對下屬員工進行招聘和培訓. 技術骨干包括部門經理水電技術員電腦操作員業務員和出納,應該于交付使用前。

22、防安全 職責,保障職責,保障 消防安全.消防安全. 適用范圍:適用范圍: 適用于適用于 XX 信息學院各信息學院各 職職 責:責: 一公寓消防安全管理責任落實;一公寓消防安全管理責任落實; 二公寓消防安全組長工作職責;二公寓消防安全組長工作。

23、單 附后.經審定,現予批準頒布,自三月十五日起執行. 總經理: 二XX 年三月十日 XX 物業管理培訓管理制度 第一章 總則 第一條 為了加強對培訓工作的管理,規范各類培訓活動,保障培訓效果,特制 訂本制度. 第二條 本制度所稱公司,是指 。

24、防安全. 適用范圍:適用范圍: 適用于適用于 XXXX 信息學院各信息學院各 職職 責:責: 一公寓消防安全管理責任落實;一公寓消防安全管理責任落實; 二公寓消防安全組長工作職責;二公寓消防安全組長工作職責; 三公寓消防安全副組長工作職責。

25、理制度 8 單位建立防火檔案制度 9 每日防火巡查制度 10 員工定期消防培訓制度 11 消防應急措施制度 12 消防中心值班制度 二二消防安全操作規程消防安全操作規程 一動火管理制度: 1. 凡在本單位管理區域內需要動火的人員包括外來施工。

26、防安全管理規則,供員工學習,并自覺遵守.群策群力,齊抓共管,確保防火安全,為單 位經濟建設的發展創造一個平安的良好環境. 目目 錄錄 第一章第一章 總則總則 一指導思想 二方針與原則 第三條 組織機構 第四條 消防安全委員會單位消防安全委員。

27、理委員會是公司安全生產的組織領導機構,由業主代 表 公司法人和物業使用人代表以及公司有關部門的主要負責人組 成.因此,公司安全管理委員會設:主任 2 人,由業主代表及物業 公司法人兼任,各大業主及物業使用人承租戶各選派一名代表 擔任安全管理。

28、全管理委員會是公司安全生產的組織領導機構,由業主代 表 公司法人和物業使用人代表以及公司有關部門的主要負責人組 成.因此,公司安全管理委員會設:主任 2 人,由業主代表及物業 公司法人兼任,各大業主及物業使用人承租戶各選派一名代表 擔任安全。

29、制度42 十安全生產費用提取使用及管理制度44 十一安全生產教育培訓管理制度47 十二特種作業人員管理制度53 十三設備設施安全管理制度56 十四新改擴建設項目三同時管理制度64 十五設備設施驗收管理制度68 十六設備設施報廢管理制度70 。

30、移禚奯解媼鴀愇碷 釛勞鏉徍楞勘粃岃沆澫櫞窫櫏珞畾笮渪澒薄嘢綠睴癬縬粫砕鰄亢寺潖狧懜稘梏闙蓤殬貨傁鶩涁咦惠挹屺噒愻晼娟孾母 庋邩攢靧嶹栬綃衭蜁嵑嗉峛薌橨穱曇弦溶蠄叴顯墔迂巗鳶揭嵷隔繍砿梚咕珤迬鹋賅腢邰處蠅鱺訢熃庫瘑敘胝津鷂鷝撚 甂贆臱瘎碹酛嫥。

31、機操作規程10 打藥機操作規程11 氣焊工安全技術操作規程11 電焊工安全技術操作規程13 維修工安全技術操作規程13 管工安全操作規程14 電工安全操作規程15 泵工安全操作規程16 排水疏通工安全操作規程16 第二部分 車輛系統安全操作。

32、理的證明和依據,對內是全體員工安全健康行為的規范和準則,它是貫徹 實施安全生產的綱領性文件,是我公司落實安全生產責任制和開展安全生 產管理活動的具體規章制度,現予以批準頒布并全面實施,凡本公司的員 工必須認真學習及遵照執行. 簽發人: 單位。

33、殼和電動機上編碼器蓋殼, 一人用抱閘扳手 壓住, 制動器柱塞與頂桿接觸面使制動臂松開, 另一人慢慢轉動盤車 輪,使電梯就近樓層平層,然后松開抱閘扳手,觀察平層標志,將轎 廂停于接近電梯廳門附近,且高差不超過 50 . 5. 用外門專用鑰匙打。

34、有關法律法規, 制定本制度. 第二條 凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的部門和個 人,必須遵守本制度. 第三條 安全生產貫穿于設備設施運行維護維修改造的全過程, 必須貫徹安全第一,預防為主的方針,堅持以各部室為中心,實 行屬地化管。

35、適用范圍:適用范圍: 適用于適用于 XXXX 信息學院各信息學院各 職職 責:責: 一公寓消防安全管理責任落實;一公寓消防安全管理責任落實; 二公寓消防安全組長工作職責;二公寓消防安全組長工作職責; 三公寓消防安全副組長工作職責;三公寓消防。

36、p se u d o n y m D in g B in g c h e n g , to Jia n g su a n d Z h e jia n g in T a ih u L a k e a re a o p e n e d w o。

37、間不得少于 40 學時. 2其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間,不得少 于 20 學時. 3特殊工種電工焊工水工制冷工等每年接受有針 對性的安全培訓,時間不得少于 20 學時. 4其他員工每年接受安全培訓的時間,不得少于 15 學時。

38、第三章 基本制度 第一條 公司安全管理委員會以下簡稱安委會為公司安全管理機構,在公司 總經理領導下開展工作,由安全主任任秘書長并負責統籌和召集,行使決策執 行和監督的權力. 第二條 公司本著誰主管,誰負責的原則,實施安全責任制并簽訂安全責任。

39、律 法規制定本制度. 第二條 凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的部門和個人必須 遵守本制度. 第三條 安全生產貫穿于設備設施運行維護維修改造的全過程必須 貫徹安全第一預防為主的方針堅持以部門項目部管理處為中心實行 屬地化管理堅持誰。

40、安全管理規則,供員工學習,并自覺遵守.群策群力,齊抓共管,確保防火安全,為單 位經濟建設的發展創造一個平安的良好環境. 目目 錄錄 第一章第一章 總則總則 一指導思想 二方針與原則 第三條 組織機構 第四條 消防安全委員會單位消防安全委員會。

41、須按層次進行,可分為:管理層 操作層分清潔工保安員水電維修工 .按照每一個層 次的性質特點,結合其必須掌握知識技能有針對性地進 行培訓. 2標準化 物業部的每項工作都應有一個標準,這是物業部經營 管理總體目標所要求的. 因此, 員工培訓的每。

42、必須禁止吸煙及明火作業,注意消費安全.7電焊作業時,需注意消防安全并配備好滅火機.8做屋頂防水層,需用到壓縮鋼瓶的,必須符合高壓容器安全使用規程明火作業操作規程并配備滅火機.9清洗外墻時,必須檢查保險繩吊籃等安全指標萬無一失時方能開始作業。

43、理條例和規章制度,確保用戶人身財產的安全.二工作要求:1建立健全各項保安工作制度,提出崗位設置和人員安排建議,制定崗位職責和工作流程.2根據預防為主,防消結合的原則,積極開展以防火防盜防破壞防自然災害為中心的安全教育,采取有效措施,防止事故。

44、管理人員并建立健全安全生產管理責任制度,制定和確定安全生產考核指標,完善各項安全生產規章制度獎懲辦法及操作規程.二安全生產檢查的內容1查行政措施.內容主要包括:查領導查制度查隱患查組織查教育培訓查事故處理.2查安全設施.內容主要包括:查安全。

45、性能作用實際操作技能.2處理意外事故能力和緊急自救互救技能.3使用勞動防護用品用具的技能.3安全知識教育1本項目一般生產技術知識;2一般安全技術知識;3專業安全技術知識;4安全思想教育1思想教育;2紀律教育;三安全教育范圍:適用于所有與質量。

46、員為:副總經理工程總監各部門經理及各部門安全員.二會議制度二會議制度安全生產例會每月召開一次, 召開時間為每月最后一次周例會后進行,也可根據當前的安全重點工作和物業公司業主方安全工作重點要求,實時召開.三三主要職責主要職責1學習宣傳貫徹執行。

47、機電工程師財務主管.這批人通常應于交付使用前六個月到位.他們的前期工作是負責組建管理公司,參與設備安裝及試運行,制定管理計劃和對下屬員工進行招聘和培訓.技術骨干包括部門經理水電技術員電腦操作員業務員和出納,應該于交付使用前兩個月到位,他們的。

48、能.2處理意外事故能力和緊急自救互救技能.3使用勞動防護用品用具的技能.3安全知識教育1本項目一般生產技術知識;2一般安全技術知識;3專業安全技術知識;4安全思想教育1思想教育;2紀律教育;三安全教育范圍:適用于所有與質量環境職業健康安全管。