物業管理客服培訓社交禮儀資料Tag內容描述：
1、理 行為,提高城市住宅區物業管理水平,為小區居民創造和保持政 界文明安全方便的居住環境,延長物業使用年限及確保其 功能的正常發揮,事業主的物業保值增值. 4 業管理的業主和房屋使用人是指什么 答:業主是指住宅區內各類房屋的所有人; 房屋使用。
2、處理率 100. 4房屋及公共設施完好率達 98. 5大廈內衛生消殺環境綠化達市級精品工程標準. 6員工上崗前培訓合格率達 100. 六員工行為規范 一員工守則 1 遵守國家政策法令法規遵守長春市民行為道德規范,遵守本公司規章制度. 2 人。
3、的尺度,而且也是衡量保安隊伍精神 文明建設的重要標志. 所以,保安禮儀不僅代表保安員個人形象, 更代表保安隊伍的整體形象,是保安服務業 贏得聲譽和客人業主信賴的根本條件. 保安禮儀的特點保安禮儀的特點 保安禮儀是以個人為支點. 保安禮儀是針。
4、 2物業保安中高級 3特殊保安高級 一初級保安一初級保安 主要是門衛,有些門衛也是初級的,不是工作環境的差別, 主要的是體現的素質. 如: 酒店保安A,禮儀規范,精明強悍,保安職業道 德高尚,愛崗敬業中高級.B,個人形象差,粗魯,不敬 業。
5、維護員服務禮儀形象規則秩序維護員服務禮儀形象規則 固定崗固定崗 流動崗流動崗 一.秩序維護員禮儀概述 秩序維護員禮儀是秩序維護員文明行為的道德規 范與標準, 是秩序維護員的生活行為規范與待人處 事的準則, 是對秩序維護員儀表儀容言談舉 止待。
6、安禮儀概述 保安禮儀是保安員文明行為的道德規范與標準, 是 保安員的生活行為規范與待人處事的準則, 是對保 安員儀表儀容言談舉止待人接物等到 方面的具體規定. 保安員個人禮儀是保安員個人道德品質文化素 養教養良知等精神內涵的外在表現, 它不。
7、儀態 課程內容課程內容 課程目標課程目標 認識職場禮儀是職業人在職場中,尊重對方及贏得尊重的認識職場禮儀是職業人在職場中,尊重對方及贏得尊重的 必要手段.必要手段. 學習職場禮儀的四大重要方面儀容儀態,辦公室禮儀,學習職場禮儀的四大重要方面。
8、 現 細 節 細 節 展 現 素 質 孔子曰:不學禮,無以立 孟子曰:君子以仁存心, 以禮存心.仁者愛人, 有禮者敬人 祥子曰:油多不壞菜, 禮禮多人不怪 關鍵時刻關鍵時刻服務接觸點服務接觸點 力求完美力求完美 一絲不茍較真一絲不茍較真 志。
9、為規范萬科物業管理樣板房人員行為規范 萬科物業管理保潔人員行為規范萬科物業管理保潔人員行為規范萬科物業管理保潔人員行為規范萬科物業管理保潔人員行為規范 萬科物業管理展廳值班崗行為規范萬科物業管理展廳值班崗行為規范萬科物業管理展廳值班崗行為規。
10、 而不是單純的業務部門 單純的產品之間的競 爭,也不是某一服務項目的競爭. 部門某些業務負責人往往看到了某種產品服務對公司的長遠利益的影響, 但鑒于個人部門無法接受新業務失敗所帶來的沖擊,而放棄創新. 5 核心專長可增強產品服務的競爭力。
11、的物業管理服務專業提供商之一. CPM 目前所經營管理的各類型物業規模已達數百萬平方米,其中大多榮獲國 家和地方優秀物業管理的榮譽稱號,管轄的各類物業客戶年度有效投訴率均控制 在 2以下,為業界最低.CPM 擁有樓宇設備管理公司和中航電梯工。
12、具體結果是使用價值和價值的統一體和非商業性質的服 務不以交換為目的,不把服務作為商品,靠國家財政撥付活動經費,服務勞動 的具體結果是滿足社會公共需求,保障社會正常的生活秩序 .旅游服務一般應屬 于直接與人接觸的服務和商業性質的服務.服務與被。
13、 30 70 因為效率和創新 產業大調整 信息產業 生物工程 與 PM 相關 比率上升行業 新能源新材料復合 服務體系第三產業 創造了更多就業 空間技術 制造業比率下降 81 PM 與信息產業關系上的連接將產生更大的需求 市場變化太快并且存。
14、革命,而不在于資金規模速度. 管理服務中易得的頑癥:PM 服務中最容易出現質量嚴重隱患的原因在于 CPM 中層主任骨干觀念上出現問題. 服務客戶最高原則這一觀念必須在高層得到認同,因此現在還不能怪體制 怪員工. 公司必須要注重客戶需求. 第。
15、吐文明,精神振作,站姿良好,不得袖手或將手插入衣褲袋內, 不準上崗時吃食物嚼口香糖吸煙看報刊或是在值班室嬉笑打鬧及賭博之現 象,隊員在一起不得搭肩挽臂. 秩序維護隊員集體訓練及參加公司統一活動應遵守秩序,不得吹口哨起哄, 不得嘻笑打鬧,大聲。
16、拾物品,按規定上交,不得私分占用. 8.工服整齊不吃異味食品不用有怪味的化妝品. 9.有禮貌,熱情幫助需要幫助的客戶,但不要過份熱情. 10.對大廈內部地形管理方式客戶電話名稱不要外傳. 11.遇突發事件,不慌不亂注意安全保證自身安全和客戶。
17、事業蒸蒸日上 商務禮儀的三大基本要求商務禮儀的三大基本要求 尊重為本 自尊自愛 尊重自己的職業,聞道有先后,術業有專攻 尊重自己的單位 尊重交往的對象: 尊重上級是一種天職,尊重同事是一種本份,尊重下級是一種美德,尊重客戶是一種 常識,尊重。
18、 現 細 節 細 節 展 現 素 質 孔子曰:不學禮,無以立 孟子曰:君子以仁存心, 以禮存心.仁者愛人, 有禮者敬人 祥子曰:油多不壞菜, 禮禮多人不怪 關鍵時刻關鍵時刻服務接觸點服務接觸點 力求完美力求完美 一絲不茍一絲不茍較真較真 志。
19、 , 溝通溝通, ,禮儀留給客戶印象禮儀留給客戶印象, ,這個印象反映了公司的這個印象反映了公司的 信譽信譽, ,產品及服務的質量產品及服務的質量. . 世界上最廉價的世界上最廉價的, ,而且能夠得到最大收益的一而且能夠得到最大收益的一 項。
20、021116 4 商務禮儀應用中的三大理論 雙向溝通 角色定位 首輪效應 2021116 5 雙向溝通 雙向溝通理論指出:為業主客戶提供滿意的 服務,服務人員與對象之間進行相互合作的基 本前提是二者之間相互理解. 雙向溝通包括:首先理解對方。
21、禮儀 : : 禮儀 是人類社會為追求自身正常生活而是人類社會為追求自身正常生活而 必須共同遵守的最簡單,最起碼的道德必須共同遵守的最簡單,最起碼的道德 行為規范.禮儀的基本要求是尊重和關行為規范.禮儀的基本要求是尊重和關 心.心. 禮貌禮節。
22、相互合作的基 本前提是二者之間相互理解. 雙向溝通包括:首先理解對方,其次加強相互 理解,第三建立溝通渠道,最后重視溝通技巧. 事例:為女性指引方向用左轉,右拐 的語言描述就比向東,再向北這樣的 語言描述更能達到要求,因為女性辯別方向的 能。
23、人的約定俗 成的行為規范和程序.它是禮節和 儀式的總稱,具體表現為: 1禮貌 2禮節 3儀容 4儀式等. 禮 儀 的 本 質 禮儀是人類內心情感的外在表現.凡是把內心待人接物的尊 敬之情,通過美好的儀表儀式表達出來就是禮儀.服務行 業中,服。
24、停收入統計 樓管崗 片區巡檢9:55前完成片區開店巡檢 鋪內檢查 客戶訪談 費用催繳 關系維護 增值服務 撤場管理 檢查前一天撤鋪商家現場情況是否符合 規定 裝修崗 裝修管理 裝修辦理: 1受理商家裝修辦理需求 2指導商家進行網上消防報建 。
25、戶中心會所會務展館等部門女員工,淡妝至少修飾以下部位:眉毛眼影腮紅唇膏. 環境中心女員工至少應有唇膏修飾. 不宜濃妝艷抹,使用濃重眼影或佩戴假睫毛. 不宜使用味道濃烈的香水花露水精油等香氛類化裝品. 3.1.3. 口腔衛生 保持口氣清新. 。
26、位職責崗位職責 五五 共同守則共同守則 六六 垃圾分類常識垃圾分類常識 七七 公共設施損壞檢查與報修常識公共設施損壞檢查與報修常識 第二部分第二部分 保潔員技能培訓保潔員技能培訓 一一 清潔用品工具的領用及使用清潔用品工具的領用及使用 二二。
27、畫濃妝或個性妝; 2 2未畫妝或不達標準;未畫妝或不達標準; 3 3在顯眼部位畫彩繪;在顯眼部位畫彩繪; 4 4頭發蓬松臟亂做奇異發型染夸張顏色;頭發蓬松臟亂做奇異發型染夸張顏色; 5 5涂有色指甲油或做花指甲.涂有色指甲油或做花指甲. 眉。
28、處理 第七天 崗位實操 第八天至 第十二天 崗位實操 十三天 崗位職責操作 十四天 培訓總結與考核 培訓管理 員鑒定 人力資源 部負責人 意見 說明:1培訓負責人即培訓老師,培訓老師負責講課考核. 2核成績分優90 分 良80 分 中70 。
29、 一客戶服務人員.6 二司機.7 三家政服務人員.8 四家庭維修人員.8 五會所服務.10 六食堂人員.10 第五章 XX 物業安全人員行為規范.11 一安全類共用行為規范.11 二入口崗迎賓崗.12 三巡邏崗.12 四車場出入口收費崗.1。
30、以客為尊專注細節持續改進構建和諧為 經營目標,全力以赴的為業主提供360度的管家式服務為已任,我 們也要求你從現在開始不斷學習,充實自己,在最短的時間內適 應并勝任自己的工作,在此過程中,你周圍的同事都會為你提供 熱情的幫助. 祝大家工作愉。
31、 姓名籍貫暫住址即將就職的部門 2010年06月 XX項目組 4 公司簡介 XX公司前身是XX公司,創建于創建于1998 年,年,是中國清洗協會會員單位,也是XX 創辦的第一家專業清洗公司.具有獨立 法人資格由自然人共同出資注冊叁佰 萬元。
32、場所教 育. 但是對工作忙碌的第一線管理者或監督者來說,要全身心地教導新進員工是不可能的.事實上,這種 教 導 的責 任大 多是 交 給和 新進 員工 一 起工 作的 資深 同 仁們 . 但是在將教育指導新進員工的責任交給資深員工之前,必須。
33、會的名片. 努力吧您一定會成功 二您的道德 服務行業是社會文明的窗口,對員工的基本要求就是要遵守社會公德,不遵守社會公德是不可 能遵守職業道德的,因為企業的形象是由社會來確認的.企業形象的形成是靠全體員工的辛勤 勞動熱情服務并由這種服務造成。
34、活和居 住環境. 二工作態度:二工作態度: 1 禮儀是員工對客戶和同事的最基本態度.要面帶笑容,使用敬 語,請字當頭,謝字不離口,接電話時先說您好,燕興物業嚴 禁出現喂. 2 . 效率急客戶所急,想客戶所想,時刻牢記以客戶為中心,為 客戶排。
35、胡子徹底的刮掉. 注重面部儀容; 尤其是眼睛和口腔 . 每天早餐之后, 牙齒必需刷干凈,口腔不可以有異味. 6. 早上刷牙的時候要確保牙齒之間沒有食物,在午餐之后必需漱口,刷牙如有需要以 保持口氣清新. 7. 耳朵內須清洗干凈. 8. 眼屎。
36、達表達以及人際人際等 層面,扮演著重要的角色. 認識情緒認識情緒 EQ Emotional Quotient,是情緒商數 的英文簡稱,它代表的是一個人的情緒智 力的能力.簡單地說,EQ是一個人自我情 緒管理以及管理他人情緒的能力指數. 認識。
37、理, 使其保持或恢復原來狀態或使使其保持或恢復原來狀態或使 用功能的活動.用功能的活動. 5 房屋維修的原則房屋維修的原則 6 經濟合理安全實用的原則經濟合理安全實用的原則 為用戶服務的原則為用戶服務的原則 區別對待的原則區別對待的原則 預。
38、人的約定俗 成的行為規范和程序.它是禮節和 儀式的總稱,具體表現為: 1禮貌 2禮節 3儀容 4儀式等. 禮 儀 的 本 質 禮儀是人類內心情感的外在表現.凡是把內心待人接物的尊 敬之情,通過美好的儀表儀式表達出來就是禮儀.服務行 業中,服。
39、910111213141516171819202122232425262728WIKF001WIKF002WIKF003WIKF004WIKF005WIKF006WIKF007WIKF008WIKF009WIKF010WIKF011WIKF。
40、詮釋著物業特有的服務理念,并形成了讓客戶倍感溫馨的服務口號: 全心全意全為您和持續超越我們的客戶不斷增長的期望的服務宗旨.面對激烈的市場競爭,要持續保持物業在行業中的領先地位,贏得客戶的滿意和忠誠,需要全體物業員工群策群力全力以赴,發揮全心。
41、池管理員序言序言物業始終將優質客戶服務作為物業管理核心能力之一,經過多年的積累和沉淀,不斷以優質的服務形象詮釋著物業特有的服務理念, 并形成了讓客戶倍感溫馨的服務口號: 全心全意全為您和持續超越我們的客戶不斷增長的期望的服務宗旨.面對激烈的。
42、們的熟悉和重視.2 遇到有職位或職稱的先生可在先生一詞前冠以職位或職稱,如總裁先生 教授先生等.注:在服務接待工作中,要切忌使用喂來招呼賓客.即使賓客距離較遠,也不能這樣高聲呼喊,而應主動上前去恭敬稱呼.二問候禮節問候禮節是指服務接待人員日。
43、容保安服保安服務務務務禮禮儀儀儀儀的素的素質質質質要求要求 保安服保安服務務務務禮禮儀儀儀儀服服務標務標務標務標 準準保安服保安服務務務務禮禮儀儀儀儀形象形象規則規則規則規則道口道口崗崗崗崗流流動崗動崗動崗動崗 一保安禮儀概述保保安安禮禮儀。
44、五星五星 小小區區.物物業業的接管的接管驗驗收工作,提出工程收工作,提出工程遺遺留和需完善的留和需完善的項項目.目.合理合理調調配人配人員員,確保各,確保各項項服服務處務處于良好的于良好的運運作作狀態狀態.定期回定期回訪訪,廣泛征求住,廣泛。
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