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物業(yè)管理員工獎罰制度

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物業(yè)管理員工獎罰制度Tag內(nèi)容描述:

1、4巡檢抽檢保潔員出勤上崗情況,提供保潔服務(wù),垃圾隨產(chǎn)隨清,保證公寓環(huán)境清潔5 5巡檢抽檢工程維修出勤上崗情況,提供工程維修服務(wù),保證公寓設(shè)備設(shè)施完好5 6按時陪同舍務(wù)老師查寢,記錄學(xué)生使用違章電器5 2能源管理 按學(xué)院規(guī)定的時間查 抄水電做。

2、按中華人民共和國有關(guān)勞動人事法律法規(guī)條例及物業(yè)公司的實際情況而制訂.手冊中未包括的內(nèi)容,將參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.物業(yè)公司希望通過員工手冊能使每位員工認(rèn)識了解物業(yè)公司的各項人事政策及規(guī)章制度;通過互相了解及合作的精神,共同推動物業(yè)公司發(fā)展.員。

3、個月內(nèi)多次受到業(yè)主或上級的表揚; B 合理化建議被采納,成效顯著; C 積極推介順馳品牌產(chǎn)品,樹立良好口碑; D 拾金不昧,見義勇為; E 發(fā)現(xiàn)事故隱患,采取積極措施,避免事故發(fā)生; 2公司級獎勵: A 總經(jīng)理特別獎:依據(jù)相應(yīng)程序經(jīng)總經(jīng)理審。

4、行政獎懲決定的審批. 4.0 程序要點程序要點 4.1 獎懲的提出. 4.1.1 當(dāng)員工工作表現(xiàn)涉及到獎懲時,部門負(fù)責(zé)人向部門經(jīng)理提出. 4.1.2 部門經(jīng)理進行實際確認(rèn),對于確認(rèn)后的獎懲,部門經(jīng)理向人力資源部提出, 人力資源部給予獎懲單 。

5、齊得當(dāng),檢查辦公用品或工具是否齊全,以飽滿的 精神狀態(tài)進入工作崗位; 進入崗位后,應(yīng)首先檢查工作環(huán)境及設(shè)備是否正常,查看有無他人留言.輪 班員工應(yīng)仔細(xì)查看上一班值班日志,與上一班人員做好工作交接.考慮當(dāng)天有哪 幾件重要工作,如何處理,必要時。

6、為工資發(fā)放日,如八號為公休日,則順延至下星期一; 2員工試用期只發(fā)基本工資,工作不滿七天離職者不發(fā)工資; 3每月 15 日不含 15 日之前轉(zhuǎn)正的員工,當(dāng)月工資按正式員工工資計 算;15 日含 15 日之后轉(zhuǎn)正的員工,當(dāng)月工資按照試用期工資。

7、 一物業(yè) 1物業(yè)概念: 物業(yè)是指各類有經(jīng)濟價值和有使用價值的房屋附屬設(shè)施以及相關(guān)的場地.其中各 類建筑物可以是一個建筑群,如工業(yè)小區(qū)住宅小區(qū),也可以是單體建筑,如一幢高層 或多層住宅樓寫字樓商業(yè)大廈賓館停車場等. 2物業(yè)的分類: 居住物業(yè)。

8、1.2 股東方 重慶佳辰經(jīng)濟發(fā)展有限公司和重慶龍湖地產(chǎn)發(fā)展有限公司 1.2 公司主要業(yè)績及發(fā)展歷程 1997 年,12 月重慶中建科龍湖花園物業(yè)管理分公司成立. 1998 年,3 月通過香港品質(zhì)保證局HKQAAISO9002 質(zhì)量體系認(rèn)證。

9、物業(yè)管理的品牌尤為重要,從品牌的內(nèi)涵來看,它是一種商標(biāo). 這是對其法律意義上來說,強調(diào)的是品牌的法律內(nèi)涵.從其經(jīng)濟或市場的意義上說,人們所 注意的這個品牌所代表的商品,這個商品的質(zhì)量性能滿足效用的程度,以及品牌本身的代 表的商品的市場定位文。

10、中華人民共和國有關(guān)勞動人事法律法規(guī)條例及物業(yè)公 司的實際情況而制訂.手冊中未包括的內(nèi)容,將參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行. 物業(yè)公司希望通過員工手冊能使每位員工認(rèn)識了解物業(yè)公司的各項人事 政策及規(guī)章制度;通過互相了解及合作的精神,共同推動物業(yè)公司發(fā)展。

11、按中華人民共和國有關(guān)勞動人事法律法規(guī)條例及物業(yè) 公司的實際情況而制訂.手冊中未包括的內(nèi)容,將參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行. 物業(yè)公司希望通過員工手冊能使每位員工認(rèn)識了解物業(yè)公司的各項人 事政策及規(guī)章制度;通過互相了解及合作的精神,共同推動物業(yè)公司發(fā)。

12、負(fù)一層約有 31 個鋪面;4 樓約有 8 個鋪面,總營業(yè)面積近 10000 平方米,其中回遷商鋪面積約為 2500 平方米,已 具備交鋪條件,尚未開始回遷.現(xiàn)時商場 14F 均已由雅筑家品使用;5 樓已有廣州雅 筑家居用品有限公司廣州高輝。

【物業(yè)管理員工獎罰制度】相關(guān)內(nèi)容    
物業(yè)管理員工薪資福利制度(2頁).doc 文檔

    物業(yè)管理員工薪資福利制度(2頁).doc

    員工薪資福利制度一工資標(biāo)準(zhǔn)1員工工資結(jié)構(gòu),工資總額固定工資獎勵工資午餐費,固定工資基本工資效益工資崗位工資,2固定工資根據(jù)當(dāng)月考勤情況核定,獎勵工資按月考核,每季度發(fā)放一次,3每年度依據(jù)公司的經(jīng)營情況制定公司薪酬標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)員工

    時間: 2021-02-14     大小: 15KB     頁數(shù): 2

物業(yè)管理員工手冊(28頁).doc 文檔

    物業(yè)管理員工手冊(28頁).doc

    第二章第二章員工手冊員工手冊前言員工手冊旨在為您在物業(yè)管理有限公司工作期間內(nèi)提供有效的指導(dǎo),幫助您了解本物業(yè)以及有關(guān)的政策,包括人事政策程序規(guī)部分制度等,以及您在任職期間享有的福利和應(yīng)盡的職責(zé),隨著工作及環(huán)境的變遷,我們也在不

    時間: 2021-04-19     大小: 161KB     頁數(shù): 28

物業(yè)管理員工培訓(xùn)記錄表.xls 文檔

    物業(yè)管理員工培訓(xùn)記錄表.xls

    編號,SWG12項目名稱,年月日期培訓(xùn)用時培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象培訓(xùn)人培訓(xùn)效果審核意見培訓(xùn)月總結(jié)員員工工培培訓(xùn)訓(xùn)訓(xùn)訓(xùn)練練記記錄錄表表培訓(xùn)日期培訓(xùn)用時時分至?xí)r分共用小時培訓(xùn)地點組織者培訓(xùn)人培訓(xùn)對象培訓(xùn)主題培訓(xùn)內(nèi)容

    時間: 2021-02-14     大小: 32.50KB     頁數(shù): 3

物業(yè)管理公司管理員工手冊(27頁).doc 文檔

    物業(yè)管理公司管理員工手冊(27頁).doc

    萬科物業(yè)管理員工手冊前言員工手冊旨在為您在物業(yè)管理有限公司工作期間內(nèi)提供有效的指導(dǎo),幫助您了解本物業(yè)以及有關(guān)的政策,包括人事政策程序規(guī)部分制度等,以及您在任職期間享有的福利和應(yīng)盡的職責(zé),隨著工作及環(huán)境的變遷,我們也在不斷的積累經(jīng)驗,所以物業(yè)

    時間: 2021-01-15     大小: 161KB     頁數(shù): 27

物業(yè)管理員工手冊(27頁).doc 文檔

    物業(yè)管理員工手冊(27頁).doc

    物業(yè)管理員工手冊前言前言員工手冊旨在為您在物業(yè)管理有限公司工作期間內(nèi)提供有效的指導(dǎo),幫助您了解本物業(yè)以及有關(guān)的政策,包括人事政策程序規(guī)部分制度等,以及您在任職期間享有的福利和應(yīng)盡的職責(zé),隨著工作及環(huán)境的變遷,我們也在不斷的

    時間: 2021-04-15     大小: 146KB     頁數(shù): 27

物業(yè)管理員工獎懲標(biāo)準(zhǔn)(3頁).doc 文檔

    物業(yè)管理員工獎懲標(biāo)準(zhǔn)(3頁).doc

    員工獎懲標(biāo)準(zhǔn)獎勵先進員工懲罰違紀(jì)行為,是促進員工自覺地遵守公司的規(guī)章制度,同時激發(fā)員工的工作積極性,創(chuàng)造良好的的工作氛圍的基本保證,一獎勵處罰程序,各類獎勵處罰由上一級主管項目部門經(jīng)理以上人員填寫?yīng)剟钐幜P申請單提出申請,由主管副總

    時間: 2021-02-14     大小: 30KB     頁數(shù): 3

物業(yè)管理員工合理化建議.xls 文檔
物業(yè)管理員工行為規(guī)范(4頁).doc 文檔

    物業(yè)管理員工行為規(guī)范(4頁).doc

    員工行為規(guī)范員工的儀表舉止行為直接影響公司整體的對外形象,為了將公司的服務(wù)理念及時的傳遞給每一位客戶和業(yè)主,形成良好的購買體驗和良好的業(yè)主感受,同時使每一位員工不斷提高自身的素質(zhì)與修養(yǎng),特制定了此行為規(guī)范,望公司所有員工

    時間: 2021-02-14     大小: 18.50KB     頁數(shù): 4

物業(yè)管理員工登記表(1頁).doc 文檔

    物業(yè)管理員工登記表(1頁).doc

    所屬部門或項目,職務(wù),報到日期,年月日姓名性別出生日期身份證號政治面貌婚否民族血型身高體重是否已體檢家庭住址郵政編碼畢業(yè)院校專業(yè)職稱最高學(xué)歷畢業(yè)時間聯(lián)系電話本人簡歷及主要成就家

    時間: 2021-02-14     大小: 20.50KB     頁數(shù): 1

物業(yè)管理員工異動申請表(2頁).doc 文檔

    物業(yè)管理員工異動申請表(2頁).doc

    原所在部門或項目,填表日期,年月日員工個人資料姓名性別出生日期健康狀況最高學(xué)歷到職日期原任職部門原職務(wù)主管經(jīng)理對該員工工作的評價簽字,年月日調(diào)動部門項目內(nèi)外崗位調(diào)動,由調(diào)至是否為

    時間: 2021-02-14     大小: 18.50KB     頁數(shù): 1

重慶新龍湖物業(yè)管理員工手冊(32頁).doc 文檔

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    第一章公司歷程1,1公司名稱及股東方1,1,1公司名稱重慶新龍湖物業(yè)管理有限公司曾用名,重慶中建科置業(yè)發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司重慶龍湖置業(yè)發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司重慶龍湖地產(chǎn)發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司重慶新龍湖物業(yè)管

    時間: 2021-03-25     大小: 121KB     頁數(shù): 32

物業(yè)管理員工轉(zhuǎn)正申請單(1頁).doc 文檔

    物業(yè)管理員工轉(zhuǎn)正申請單(1頁).doc

    部門或項目,試用職務(wù),姓名性別出生年月婚否政治面貌民族聯(lián)系電話家庭住址試用日期年月日至年月日試用期工作情況本人意見主管意見部門或項目經(jīng)理意見副總經(jīng)理會簽總經(jīng)理意見備注是否提前

    時間: 2021-02-14     大小: 17.50KB     頁數(shù): 1

物業(yè)管理員工物品使用登記表免費文檔.xls 文檔
物業(yè)管理員工物品使用登記表.xls 文檔

    物業(yè)管理員工物品使用登記表.xls

    編號,SWJL054項目名稱,部門,姓名,日期,序號名稱數(shù)量單價金額用途領(lǐng)用時間備注合計金額責(zé)任人簽字主管簽字經(jīng)理簽字

    時間: 2021-02-14     大小: 20KB     頁數(shù): 1

物業(yè)管理公司公寓項目部管理員工作目標(biāo).xls 文檔

    物業(yè)管理公司公寓項目部管理員工作目標(biāo).xls

    項項目目部部門門工工作作目目標(biāo)標(biāo)部門,項目部職務(wù),管理員序號工作職責(zé)工作內(nèi)容工作計劃目標(biāo)考核分值實際得分1公寓管理在學(xué)生公寓物業(yè)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,對專業(yè)部門工作人員綜合性考核管理1認(rèn)真貫徹實施物業(yè)各專業(yè)部門制定的

    時間: 2021-01-13     大小: 20.50KB     頁數(shù): 1

商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理員工手冊(28頁).doc 文檔

    商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理員工手冊(28頁).doc

    物業(yè)員工手冊目錄第一章總經(jīng)理致辭第二章公司組織架構(gòu)第三章公司簡介及公司理念第四章勞動條例第五章員工福利第六章公司規(guī)則第七章工作及行為表現(xiàn)第八章紀(jì)律處分第九章衛(wèi)生及安全守則第十章崗位職責(zé)第十一章

    時間: 2021-04-07     大小: 86KB     頁數(shù): 28

物業(yè)管理員工獎懲標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程(2頁).doc 文檔

    物業(yè)管理員工獎懲標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程(2頁).doc

    員工獎懲標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程1,0目的目的為了規(guī)范公司對員工獎懲的處理,特制定本規(guī)程,2,0范圍范圍本規(guī)程適用于物業(yè)管理公司經(jīng)理及以下員工的行政獎懲處理,3,0職責(zé)職責(zé)3,1各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對本部門下級員工接受獎懲的提出,3,2

    時間: 2021-02-14     大小: 14.50KB     頁數(shù): 1

廣州物業(yè)管理公司大廈管理員工工作管理手冊(120頁).doc 文檔
物業(yè)管理公司新編管理員工培訓(xùn)方案手冊(73頁).doc 文檔
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