1、調綠化養護工作.綠化管理員每天巡視作業現場,檢查工作進展協調處理問題,并記錄檢查情況.綠化管理員綠化工檢查記錄表3.針對不同的品種和季節定期進行病蟲害的預防及消殺,在消殺前提前3天在小區內的宣傳欄內張貼公告,通知業主消殺的具體時間區域,并告。

2、植:一個月完成. 1. 行道樹修剪要保持樹冠完整美觀,主側枝分布勻稱和數量適宜,內瞠不空且通氣透光,根 據不同路段車輛等情況確定下緣線高度和樹冠體量,樹高一般控制在 1017 米之間,注意 不能影響高壓線路燈;2 分 2. 病蟲枝蔭枝下垂枝。

3、施肥方法:盆載花卉先將盆土表面耙松然后澆灌稀薄的肥水.2.1.4根外追肥:為快速補給植物所缺少的某種元素,可采取根外追肥,如防止柑桔石榴等落果,可在花謝后噴0.050.1磷酸二氫鉀;杜鵑山茶花桅子花等,生育期間噴0.20.5硫酸亞鐵,可促進。

4、 綠化工 每月進行病蟲害調查并做相應處理,填寫 病蟲害防治記錄表督導 督導單位Y N糾正 綠化服務供方 按規定進行糾正.驗證 N 督導單位 督導單位對不合格正改情況進行驗證. Y關閉5.0支持性工具:綠化工作檢驗標準綠化服務周檢表病蟲害防治。

5、的所注意的要素常見植物的養護基礎知識綠化養護的目的所注意的要素常見植物的養護基礎知識.2.2 1 1綠化養護的目的綠化養護的目的.2.2 2 2綠化養護注意的要素綠化養護注意的要素.3.3 3 3如何查找植物病因如何查找植物病因. .5.5。

6、子海南椰子高稈蒲葵油棕等沒有明顯枯殘葉,隨時修剪;b其他品種沒有明顯枯殘葉.2澆水:不干旱不澆水;3施肥:原則上一年2次,春秋季各一次但根據不同品種和地段可進行針對性的施肥;4松土:半年一次.5病蟲害防治:根據不同樹種和病蟲害周期安排防治時。

7、十二月二十五日前將下年度的員工培訓計劃上報客服中心經理審核片區服務中心經理審批.2入職培訓1 培訓時間為3天,即從入職第一天至第三天.2 綠化主管負責培訓學習公司基本情況公司規章制度部門基本運作程序部門工作性質相關崗位責任注意事項等.3 綠。

8、布置用花計劃的制定1 綠化班長每年12月10號前根據小區的用花數量和品種做好下一年度的用花計劃.2 每月25號前,綠化班長根據工作實際需要確定具體用花數量品種日期,做好采購計劃.3 綠化班長負責設計好擺設方案.2花木周期更換1 所有備換花木。

9、無病蟲害8 樹干枝上無煙灰腐爛.9 樹葉無干枯腐爛.10 樹木無缺株少株死株;11 植株生長健康,無干枯枝壞孔斑塊黃葉少于1;12 植株開頭優美自然,無傾斜無畸形無變形分枝合理;13 樹干光滑健康,無不良分蘗,樹皮無大損壞;14 樹盤平整。

10、草.2禁止以下行為,如有發現需及時制止1 未經公司許可,隨意占用綠化地.2 損壞花草樹木園林小品.3 在樹上牽繩晾曬衣物或在綠化上晾曬衣物.4 機動車在綠地上行駛或停放.5 在觀賞性草坪上踢球.6 在綠化地亂扔果皮紙屑等雜物.3防護措施1 。

11、持原則, 公正廉潔 勤奮務實 2 五艱苦奮斗,勤儉節約 3 六優質服務,無微不至 3 第二節 員工行為規范 3 一 辦公室公務行為規范 3 二 工作環境規范 4 三工作行為規范 4 一 精神面貌 儀容風度 4 二姿態舉止 4 三工作場所禮儀。

12、分別負責組織領導各自管理區的綠化管理工作.5.2 房產維修隊按綠化方案和工作計劃實施操作.5.3 各管理處對本管理區域的綠化進行巡視檢查管理,防止人為毀壞花草樹木,并負責給管理處門前擺放的盆花澆水.6 實施程序6.1 管理部每年初擬定出本公。

13、蟲網灰塵的株數在2以下; 被啃咬的葉片最嚴重的每株在10以下. 枝干 無明顯枯枝死杈; 有蛀干害蟲的株數在2以下包括2,以下同; 介殼蟲最嚴重處主枝干上100平方厘米1頭活蟲以下包括1頭,以下 同,較細的枝條每尺長的一段上在5頭活蟲以下包括。

14、的原因進行簡要的分析; 第三欄中對于以前反映過但未解決的問題可繼續反映. 二 月份工作計劃: 本 月 完 成 上 月 計 劃 中 未 完 成 或 效 果 不 佳 的 事 項 的工作計劃: 本 月 工 作 計 劃需列出具 體 事 項 實 施 。

15、 編號 項按年份順序號編寫, 順序號 在一年內順延;4內容填寫處若空白不足,可在反面填寫,同時在正面注明. 033 綠化分判合同評價綠化分判合同評價。

16、管理理內內容容 流流程程說說明明責責任任人人 得到新接物業的信息后,接受行政部主管的安排對準備接管物業 所涉及綠化方面的工作進行現場分析評估. 綠化主管 對新接項目的植物種類種植面積等基本情況進行了解,如有條 件還應查看現場. 綠化主管 1。

17、1.4 隨時清除花木枯枝落葉及雜物,保持綠化區域的清潔美觀. 3.1.5 及時調整及補栽補種小區植物. 3.2 綠化員日工作程序 3.2.1 循視檢查:每天需對所管轄綠化區域循視檢查一遍,填寫綠化工作日記檢查要 點: 觀察植物病蟲害及發展。

18、程工作流程 4.1 公司所轄物業的綠化管理采取對外分包形式,綜合部負責按供應商的選擇和管 理規程對綠化服務供應商進行選擇和管理. 4.2 公司與選擇的合格綠化服務供應商簽定綠化管理合同 . 4.3 管理處根據顧客的實際需求和綠化管理合同制定。

19、化養護工 2 綠化管理內容 綠化的接管驗收 草坪日常養護 喬灌木日常管理 時花養護管理工作 室內觀葉植物管理工作 水生植物管理工作 盆景管理 殘花處理工作 植物病蟲害防治工作 綠化環境布置工作 綠化機具操作維修保養工作 3 綠化工作質量標準。

20、 職責職責 5.1 物業管理部沙河管理部分別負責組織領導各自管理區的綠化管理工作. 5.2 房產維修隊按綠化方案和工作計劃實施操作. 5.3 各管理處對本管理區域的綠化進行巡視檢查管理,防止人為毀壞花草樹木, 并負責給管理處門前擺放的盆花澆。

21、植:一個月完成. 1. 行道樹修剪要保持樹冠完整美觀,主側枝分布勻稱和數量適宜,內瞠不空且通氣透光,根 據不同路段車輛等情況確定下緣線高度和樹冠體量,樹高一般控制在 1017 米之間,注意 不能影響高壓線路燈;2 分 2. 病蟲枝蔭枝下垂枝。

22、Q008 對分包公司的質量控制 WIQ009 清潔工作扣分標準 WIQ010 消殺清運的服務評價 WIQ011 清潔服務過程的檢驗 WIQ012 清潔的應急計劃 WIQ013 對清潔質量投訴的處理 WIQ014 花工的職責 WIQ015 園。

23、規程與質量記錄 八小區綠化工行為規范 九小區綠化突發事件應急作業程序 十花園養護有償服務實施辦法 第一章:小第一章:小區公共綠化養護方案區公共綠化養護方案 一園林綠化實行專業化管理 園林綠化包括園林規劃園林樹木栽培花卉栽 培,病蟲害防治等多。

24、接管程序 1場地接管操作規程及現場保潔整改 10 三組織設計與實施三組織設計與實施 1服務宗旨目標模式及方法 11 2管理架構 12 3管理機制 13 四清潔報價四清潔報價 15 1報價分析明細表16 五服務范圍人員配置及器材配置五服務范圍。

25、禁令試行 . 錯誤錯誤 未定義書簽.未定義書簽. 2. 員工守則 . 錯誤錯誤 未定義書簽.未定義書簽. 3. 崗位工作不可接受危害清單 . 錯誤錯誤 未定義書簽.未定義書簽. 4. 崗位職責 . 錯誤錯誤 未定義書簽.未定義書簽. 5. 。

26、水次數和 分量. c.入秋后光照減弱,水分蒸發少,可少澆水. d.半蔭環境可少澆水. 根據品種或生長期來決定澆水量. a.旱生植物需要水分少,深根性植物抗旱性強,可少澆水. b.蔭生植物需要水分多,淺根性植物不耐旱,要多澆水. c.生長期長。

27、說明書 . 12 七文員職務說明書 . 13 八綠化領班職務說明書 . 14 九綠化員職務說明書 . 16 第三節第三節 操作規程操作規程 . 18 一綠化經理 . 18 二園藝經理 . 19 三綠化主管 . 20 四園藝主管 . 21 五。

28、 2綠籬的養護標準和達標標準 . 011 3喬灌木的養護要求和達標標準 . 012 七綠化草地養護標準 . 014 八園林機械的操作規程 . 016 1草坪剪草機 . 016 2打邊機. 017 九 附件:工作表單明細 綠 化 主 管 崗 。

29、明書 . 12 七文員職務說明書 . 13 八綠化領班職務說明書 . 14 九綠化員職務說明書 . 16 第三節第三節 操作規程操作規程 . 18 一綠化經理 . 18 二園藝經理 . 19 三綠化主管 . 20 四園藝主管 . 21 五施。

30、1.4 隨時清除花木枯枝落葉及雜物,保持綠化區域的清潔美觀. 3.1.5 及時調整及補栽補種小區植物. 3.2 綠化員日工作程序 3.2.1 循視檢查:每天需對所管轄綠化區域循視檢查一遍,填寫綠化工作日記 檢查要點: 觀察植物病蟲害及發展。

31、理 項目的競標, 并作出如下法律承諾: 1嚴格遵守中華人民共和國合同法和物 業管理條例等法律法規的一切規定,履行相關義務. 2受法定代表人 授權 全權處理與本次投標 項目有關的事務. 3投標文件的內容真實可.如果中標,本投 標文件即成為中標。

32、作方法及保養園林機械的操作方法及保養99綠化綠化帶帶施肥登記表施肥登記表 1212綠化綠化帶帶噴灑農藥登記表噴灑農藥登記表 1313ZZZZ 豪園綠化部工具使用登記表豪園綠化部工具使用登記表 1414ZZZZ 豪園綠化部工具借用登記表豪園綠。

33、草坪的正常生長;對于草坪土壤板結和人為踐踏嚴重地帶,要注意打孔透氣,必要時還必須用沙壤土混合有機肥料鋪施,以保障其良好生長和外觀的整齊美觀;綠地的花壇綠籬垂直綠化單植灌木和喬木要按要求進行松土和培土.3排灌施肥在對草坪喬木灌木進行排灌施肥時。

34、勤儉節約 3 六優質服務,無微不至 3 第二節 員工行為規范 3 一 辦公室公務行為規范 3 二 工作環境規范 4 三工作行為規范 4 一 精神面貌 儀容風度 4 二姿態舉止 4 三工作場所禮儀 5 四接待業主住戶來訪者規范 5 五 接聽電。

35、要指標,故擬訂以下管理方案:管理內容整個園區所有的公共區域:外圍道路及綠化帶公共的配置設施停車庫樓道電梯廳電梯轎廂等公共的保潔區域.通過日常保潔工作,使公共環境和公共部位整潔.管理措施一建立保潔制度,狠抓落實.二按操作規程進行規范操作.三加。

36、狠抓落實.二按操作規程進行規范操作.三 加強保潔人員的思想教育和業務培訓, 提高員工素質, 增強專業技能.四以三查形式對綠化保潔工作進行經常性監督檢查三查指:清潔工自查管理員巡查管理處經理抽查.五抓好保潔人員的行為規范管理,要求服裝統一標。

37、任范圍內的綠化養護監督 包括施工養護監督 ;環境負責人每月檢查一次本部門的綠化掩護情況并將檢查結果填寫在月綠化檢查記錄表 ;每月 28 日前編制下一月份的 綠化養護計劃 ;負責審核臨時占用開挖申請表 ;物業服務中心綠化班長每月綠化班長對綠化。

38、春季氣溫逐漸回升,植物開始陸續解除休眠,進行萌生發生長階段,花灌木陸續開花.此時,除開展大規模的植樹綠化活動外,應逐步撤除防寒設施和防寒物,進行春灌與施肥,為樹木的萌生發生長創造適宜的水肥條件;及時進行綠蘺和春花灌木花后的修剪,對原有和新植。