物業品質服務方案Tag內容描述:
1、準 1 2 發現問題 解決問題 提升技能 積累經驗 3 4 目錄頁 項目現場品質管理實務 品質文化營造 萬科物業品質觀 品質工具 START 1 3 2 4 PART 1 PART 4 PART 3 PART 2 END 目錄頁 品質文化營。
2、過渡頁 START END 監理什么 考核評價機制 何謂監理 優秀監理須具備的素質 1 2 3 4 PART 1 PART 3 PART 2 PART 3 541 第一章:何謂監理 美居中心 租售中心 值班經理 400呼叫中心 住這兒助這兒。
3、錄錄內內容容綱綱要要 掌握程度授課形式 品質的未來品質的未來我們是否還需要講品質了解互動 萬科物業品質觀 什么是品質 品管大師怎么說了解PPT講授 現場照片討論什么品質了解PPT講授 品質定義了解PPT講授 三大法寶 概念介紹掌握 PPT講。
4、碼 介紹自己,介紹課程結構,闡述課程目標,導入課程P1P3 探討新技術互聯網背景下我們是否還有必要講品質P2 闡述品質的概念及萬科物業對品質的理解P5P7 重提萬科優良傳統P8 結合圖片說明品質四常的標準P9 闡述6S的提出過程及推行意義 。
5、植:一個月完成. 1. 行道樹修剪要保持樹冠完整美觀,主側枝分布勻稱和數量適宜,內瞠不空且通氣透光,根 據不同路段車輛等情況確定下緣線高度和樹冠體量,樹高一般控制在 1017 米之間,注意 不能影響高壓線路燈;2 分 2. 病蟲枝蔭枝下垂枝。
6、5 分1.5 分 3.5 2 巡視檢查 1 客戶主管定期查閱值班記錄交接班記錄,并簽字確認.2 分 2 分 2 項目總經理每月不定期對值班記錄抽查不少于 20,并簽字確認.1.5 分 1.5 分 3 客服部經理每日對大堂進行巡視檢查不少于。
7、5 門窗完整,光潔明亮照明通風良好,抽檢合格率達到 98. 0.5 6 溫濕度正常,雨天無漏雨積水現象,抽檢合格率達到 98. 0.5 7 高低壓變配電房內設備及地面無明顯灰塵無漬,無蜘蛛網,抽檢合格率達到 98. 0.5 8 模擬顯示屏應。
8、 1 3 公共區域標識牌 標識牌每日清抹一次 塑料牌可 2 日清抹一次 , 根據材質,一周上 不銹鋼保養劑 12 次 無明顯污跡無水印無塵無銹跡 1 監控鏡頭 無明顯灰塵污跡 0.5 紅外對射探頭 月抹 1 次 無明顯灰塵污跡 0.5 室外。
9、管 1.每班每 4 小時對各門崗來訪人員出入記錄普查一次 2.每班對所有門崗來訪人員識別詢問確認登記 放行情況抽查一次,測試一次 1.值班員于上崗之日始,須熟練掌握本崗位職責和工作規程;1 分 2.上崗 3 個月內熟悉本責任區內業戶的基本情。
10、服務態度 品牌形象品牌形象 社區文化活動社區文化活動 社區文明引導社區文明引導 社區文化宣傳社區文化宣傳 NO YES居住環境居住環境 NO YES客戶體驗客戶體驗 NO YES生活方式生活方式 居住環境居住環境 客戶體驗客戶體驗 生活方式。
11、訪客戶提供溫熱毛巾服務1.12入住送禮裝修光碟1.13提升未入住客戶滿意度1.14協同平臺提效小秘書 1.15制作小小便簽紙傳遞萬科物業情1.16大堂出入口配備多接頭的手機充電器1.17以召開裝修負責人大會的形式進行裝修管理宣傳1.18職能。
12、 分析人: 日期:采取的糾正預防方案: 編制: 批準: 日期:有效性驗證:方法:結論: 有效 無效 重新發生的糾正預防措施報告編號:驗證人: 日期:整 改 通 知 書整改責任人 部門不合格項目描述:整改要求:限期于 年 月 日整改完畢.簽發。
13、否建立規范的質量記錄管理體系,定期整理歸檔8文件是否有效覆蓋人力資源管理過程9文件是否有效覆蓋采購和倉庫管理采購申請入庫臺帳領用盤存等過程10文件是否有效覆蓋供方選擇和供方評價11文件是否有效覆蓋內部溝通和客戶溝通12文件是否有效覆蓋文件和。
14、 物業管理公司為管理的具體執行者;業主,業主大會,物業管理公司之間的權利 義務應予明確. 2.業主至上的原則:有需求就有服務; 3.統一管理原則:公共部位及公共設施設備由物業公司統一管理,確保物業 的保值與增值; 4.經濟合理原則:物業管。
15、總結扣 2 分 b會議紀要無本周工作重點扣 2 分 c工作安排未落實時間節點責任人扣 1 分 3信息化建設信息化建設,項目基礎信息準確完整,業戶資料錄入準確及時完整項目基礎信息準確完整,業戶資料錄入準確及時完整 a項目基礎信息須包括合同面積。
16、5 分1.5 分 3.5 2 巡視檢查 1 客戶主管定期查閱值班記錄交接班記錄,并簽字確認.2 分 2 分 2 項目總經理每月不定期對值班記錄抽查不少于 20,并簽字確認.1.5 分 1.5 分 3 客服部經理每日對大堂進行巡視檢查不少于。
17、 1 3 公共區域標識牌 標識牌每日清抹一次 塑料牌可 2 日清抹一次 , 根據材質,一周上 不銹鋼保養劑 12 次 無明顯污跡無水印無塵無銹跡 1 監控鏡頭 無明顯灰塵污跡 0.5 紅外對射探頭 月抹 1 次 無明顯灰塵污跡 0.5 室外。
18、管 1.每班每 4 小時對各門崗來訪人員出入記錄普查一次 2.每班對所有門崗來訪人員識別詢問確認登記 放行情況抽查一次,測試一次 1.值班員于上崗之日始,須熟練掌握本崗位職責和工作規程;1 分 2.上崗 3 個月內熟悉本責任區內業戶的基本情。
19、植:一個月完成. 1. 行道樹修剪要保持樹冠完整美觀,主側枝分布勻稱和數量適宜,內瞠不空且通氣透光,根 據不同路段車輛等情況確定下緣線高度和樹冠體量,樹高一般控制在 1017 米之間,注意 不能影響高壓線路燈;2 分 2. 病蟲枝蔭枝下垂枝。
20、5 門窗完整,光潔明亮照明通風良好,抽檢合格率達到 98. 0.5 6 溫濕度正常,雨天無漏雨積水現象,抽檢合格率達到 98. 0.5 7 高低壓變配電房內設備及地面無明顯灰塵無漬,無蜘蛛網,抽檢合格率達到 98. 0.5 8 模擬顯示屏應。
21、首接負責制 第三部分管理目標及服務承諾第三部分管理目標及服務承諾 一目標定位 二二服務承諾 第四部分前期介入管理方案第四部分前期介入管理方案 一物業管理前期介入的定義和作用 二前期介入的工作內容 第五部分入伙管理方案第五部分入伙管理方案 一。
22、月度考核; 以此為據,評選月度月度安全管理先迚班懸掛流勱紅旗;季度排名,對排 名前一名呾后一名的班長考核加扣分;以此做為公司級安全管理先迚班長 考評依據,調勱積極性. 成效 強化內部安全管理. 2出入口增加拾音器,規范 BI 禮儀 問題描述。
23、城市 建設管理的重要組成部分,物業管理水平的高低,同樣意味著 城市建設水平的高低,從一開始就制定規范性制度,并切合實 際的規劃物業服務標準,并以搞好服務為重點的四位一體 管理機制. 物業全體員工弘揚團結和諧務實高效開拓創新完 善自我奉獻社會。
24、把 100 元轉變成 200 元300 元的價值.首先是切實可行的.有可塑性可操作性.諸如員工的聘 任,你的門坎高,那些有才無德,無才無德的人肯定跨不進來.所以你 制定的標準高了,硬件軟件就都跟著有了進一步的跨越,服務標準也 就進一步提高了。
25、 重重點點加加強強安安 全全團團隊隊內內部部 管管理理,提提升升 客客戶戶直直觀觀感感 受受 提提升升客客戶戶對對安安全全管管 理理工工作作的的直直觀觀感感受受 ,增增加加安安全全感感 客戶出入較集中的時段,將巡邏崗臨時固定在明 顯位置,隨。
26、定在明顯位置,隨時為客戶提供便捷服務; 2增強崗位的主動性,對認識的客戶主動打招呼,面生的禮貌詢問身份核實;增強崗位的主動性,對認識的客戶主動打招呼,面生的禮貌詢問身份核實; 3每周末下午客戶集中時段,進行安全軍事訓練,提高客戶對安全的直觀。
27、 8 8.11.11 合同管理辦法 159 9 9. .品質品質管理管理165 9 9.1.1 體系文件管理辦法165 9 9.2.2 體系文件控制細則170 9 9.3.3 記錄控制管理辦法173 9 9.4.4 標識管理辦法175 9 。
28、多個領域,包括了 房屋及相關設施設備維修養護環境保潔綠化養護保安家政等眾 多服務內容,成為與廣大人民群眾生活工作息息相關的新興行業.截 至 2002 年底,物業管理企業總數超過 2 萬家,從業人員超過 230 萬人, 相當于我國社會服務業從。
29、意度. 本標準系首次發 布. 本標準由綠城房產集團營銷服務中心起草并歸口管理,起草人:樓明霞祝軍李 云 俞燕虹. 綠城房產集團營銷服務品質巡查工作標準 1 范圍 本標準明確了集團本級對項目公司開展營銷服務品質巡查的管理職責和組織要求, 規范。
30、座文旅城4個旅游度假區9個文旅小鎮39個主題樂園24個商業綜合體及70 家星級酒店.融創文旅集團目前已投入運營文旅城及度假區7個版納南昌合肥哈爾濱青島廣州無錫,后續昆明 成都重慶桂林及濟南5個較大的文旅城及度假區也將陸續開業. 文旅城及度假。
31、 質量標準 形象規范 言行規范 工作標準規范 記錄表格 質量手冊 程序文件 D版文件 內部管控工作文件 顧客服務工作文件 服務質量等級標準 服務禮儀標準 企業VI手冊崗位形象 與工作質量標準 二推行標準化的要求難點重點 標準化的實質就是 通。
32、t is illegal to copy or sent this copy to other parties without the consent from Savills. 2 PROPOSAL 目目 錄錄 一合生一合生霄云路霄云路 。
33、度服務態度 品牌形象品牌形象 社區文化活動社區文化活動 社區文明引導社區文明引導 社區文化宣傳社區文化宣傳 NO YES居住環境居住環境 NO YES客戶體驗客戶體驗 NO YES生活方式生活方式 居住環境居住環境 客戶體驗客戶體驗 生活方。
34、清 潔,鞋面要擦亮 對講機統一佩帶在身體右后側腰帶上 主動與客戶打交道時,須立正行禮并主動問好,路遇客戶應主動點頭微笑致意問好并主 動讓路 路遇客戶問詢,自己能正確解決或回答的情況下,自己予以解決或回答;不能直接拒絕客 戶,盡量少說不知道之。
35、次,并持有健康證 檢查資料 綠化消殺與環境消殺,指定專人進行,在上崗前,有具有專業能力人員進行培訓 檢查資料 制度記錄 2 分 根據公司規定的部門文件清單,建立環境類管理制度作業指導文件 檢查資料 第一二五項 不符合,每項扣 1 分,其它每。
36、作用從海爾的起家,看質量對企業發展的作用 張瑞敏揮淚砸冰箱張瑞敏揮淚砸冰箱 八瓶三株喝死一條老漢八瓶三株喝死一條老漢 三株口服液三株口服液 從從三株帝國三株帝國的覆滅理解的覆滅理解質量是企業的生質量是企業的生 命命 2121世紀是質量的世紀。
37、ization 即國際標準化組織. 它是當今世界最大最權威的標準化機構. ISO9001是ISO9000標準中的一個. ISO9001ISO9001認證是證明一個組織的質量管理體系符合國認證是證明一個組織的質量管理體系符合國 際標準的要求。
38、負責人負責組織實施查崗工作,并擬定查崗計劃. 2.2 查崗責任人嚴格按查崗計劃和本制度執行. 四觃定 1查崗主要由物業公司所管項目采取重點抽查不全面抽查;白天不夜間檢查相結 合的辦法,其目的是以防各類違章違紀現象的發生,督促員工認真履行職責。
39、地遇到客戶駐足敬禮 PPT演義 早上跑操 展示萬科物業的精神面貌 PPT演義 停車場的貼心服務 要求:替客戶開車門泊車入位惡劣天氣遮傘替客戶提包,并能進行簡 單車輛清潔,提醒客戶管好車門. 全自動擦鞋機 銷售中心門口擺放自動擦鞋機 菜單式飲。
40、O9000標準的意義及領導職責 43 下期顧問書預告 46 顧問書 第 4 頁 共 46 頁 一品質管理概論一品質管理概論 一品質的概念:一品質的概念: 1物業管理的行業特點: 物業管理是綜合性服務行業. 2服務的概念: A服務是以顧客為中。
41、的事件來詮釋. 請大家先思考一下 品質就是符合要求,客戶的要求確定品質執行品質就是符合要求,客戶的要求確定品質執行 的標準.的標準. 通俗的說,品質就是客戶滿意.通俗的說,品質就是客戶滿意. 品質必須從客戶的觀點出發加以考慮,改進品質品質必。
42、提升服務品質 A 創新服務 公司2013年底成立,4年癿基本功運作,公司癿基礎服務得到了業主及區域行業癿 一致認可,逐漸實現樹理念,搭渠道,強交互,建信仸癿階殌性工作,2018年, 公司將基礎服務不創新服務進行融合,推出不客戶切身相關癿特色。
43、的事件來詮釋. 請大家先思考一下 品質就是符合要求,客戶的要求確定品質執行品質就是符合要求,客戶的要求確定品質執行 的標準.的標準. 通俗的說,品質就是客戶滿意.通俗的說,品質就是客戶滿意. 品質必須從客戶的觀點出發加以考慮,改進品質品質必。
44、遇設計 第三節 績效考核 第四節 班長管理提升 第五節 員工系統培訓 第六節 自查自糾整改預防 第七節 總結經驗 第八節 推進時間計劃表 結束語 第一節 完善制度 按照ISO質量管理體系標準重新修訂秩序員工作手冊 ,使隊員們在工作中有章可循。
45、行為規范物業管理人員行為規范 總經理及各級管理人員18181818 辦公室人員18182020 培訓講師20202222 前臺接待人員22222323 客戶接待人員24242525 司機25252727 xxxx 物業秩序人員行為規范物業秩。
46、戶服務入伙工作準備程序裝修管理辦法客戶接待管理辦法拜訪客戶指引與客戶溝通指引客戶投訴處理辦法社區矛盾的解決操作指引客戶資源的發掘與利用操作指引某社區活動管理辦法某社區活動工作指引空置房空關房管理辦法居家服務提供控制辦法業主郵件報刊管理辦法房。
47、管力度不夠,考核制度不健全現有包干制服務方式,容易造成物業公司壓縮成本,難聘留優秀員工一線服務人員流動較大,新員工又不熟悉崗位流程和要求現階現階 段可以采取的提高服務務水平的措施優化水吧操作間的工具配置不直接為置業顧問提供水吧服務調整水吧及。
48、質濱水公園生活大城,包含高層洋房別墅三種業態.服務內容秩序服務: 1負責售場入口形象展示,現場秩序維護,禮儀指引至停車場停車看房. 2負責客戶車輛??康闹敢?照看客戶車輛,溫馨提示,避免損失. 3為客戶提供增值服務,艷陽天車輛遮陽及雨天主動。
49、見:年月日項目公司領導意見:年月日地產集團總經理批示:年月日集團總經理審批意見:年月日文件名稱文件名稱 商業物業品質管理制度物業品質管理中心管理制度物業品質管理中心管理制度一一物業品質管理中心工作定義物業品質管理中心工作定義以質量以質量品質。
50、制作宣傳畫,在出入口擺放,引導住戶進出小區時自覺刷卡,加強人員管控; 5定期上門統計 出租戶信息,消除安全隱患; 6定期開展安全日等活動,通過安全宣傳展板或led屏播放進行宣傳引導; 7編制崗位傻瓜式操作指引,強化新職員對崗 位快速適應; 。