物業全年培訓計劃方案Tag內容描述：
1、服困難利用業余時間參加,請假超過 3 次的取消參加資格,如屬于公司管理人員的降職處理. 2培訓采取互動探討和專業講授結合的辦法進行,培訓期間需認真聽講 積極參與討論發言,不參與發言的取消資格. 3培訓完成后進行考核,考核分數列入員工月度考核。
2、行政秘書或經理助理工程部經理電腦 工程師機電工程師財務主管.這批人通常應于交付使用前六個月到位.他們 的前期工作是負責組建管理公司,參與設備安裝及試運行,制定管理計劃和對下 屬員工進行招聘和培訓. 技術骨干包括部門經理水電技術員電腦操作員業。
3、以上有效投訴處理率 100. 4房屋及公共設施完好率達 98. 5大廈內衛生消殺環境綠化達市級精品工程標準. 6員工上崗前培訓合格率達 100. 六員工行為規范 一員工守則 1 遵守國家政策法令法規遵守長春市民行為道德規范,遵守本公司規 章。
4、格證書及付款收據如有. 簽署 : 姓名: 部部門門主主管管對對課課程程之之評評審審 : : 經經部部門門主主管管審審核核及及簽簽署署 : : 日期 : 姓名 : 丙丙部部. . 此此欄欄供供人人事事及及行行政政部部專專用用 請在下列適當空格。
5、員工守則, 一小時,黃月耀; 崗位說明書解釋,一小時,羅春亮; 公司考核管理制度,一小時,劉衛國; 專業知識簡捷, 一小時,劉衛國 分組討論會, 一小時,全體人員. 三 公司培訓動員大會 1 時間:017; 2 地點:另定; 3 人員:全體。
6、不懈,克服困難利用業余時間參加,請假超過 3 次的取消參加資格,如屬于公司管理人員的降職處理. 2 培訓采取互動探討和專業講授結合的辦法進行,培訓期間需認真聽講 積極參與討論發言,不參與發言的取消資格. 3 培訓完成后進行考核,考核分數列入。
7、正副總經理行政秘書或經理助理工程部經理電腦 工程師機電工程師財務主管.這批人通常應于交付使用前六個月到位.他們 的前期工作是負責組建管理公司,參與設備安裝及試運行,制定管理計劃和對下 屬員工進行招聘和培訓. 技術骨干包括部門經理水電技術員電。
8、率達 95以上有效投訴處理率 100. 4房屋及公共設施完好率達 98. 5大廈內衛生消殺環境綠化達市級精品工程標準. 6員工上崗前培訓合格率達 100. 六員工行為規范 一員工守則 1 遵守國家政策法令法規遵守長春市民行為道德規范,遵守本。
9、感恩節 七夕情人節 全民健身日 校園新生歌謠季 田園之旅 校園冰雪節 圣誕神秘的飯局 7 8 9 10 12 11 2020 活動時間1月2月 適用行業 商業地產汽車快消3C 內容介紹 活動內容 在 年 前 丼 辦 后 備 箱 福 袋 市 。
10、處理方法投訴的種類投訴人心里分析投訴處理方法 企業經營及成本控制 企業領導能力培訓 質量管理體系知識ISO9001ISO14001ISO18000 標準介紹體系的編寫 如何更好的把質量管理知識應用到企業管理的整個過程內部審核外部審 核 物業。
11、 一組 織實 施 16 小 時 試 用 培 訓 1 崗位工作職責及工作要求 2 崗位工作基本操作技能 使新員工了 解和掌握所 在崗位工作 的基本要求 由管 理處 組織 實施 8 小 時 知 識 能 力 培 訓 崗 中 培 訓 作 業 人 員。
12、人才外,更為有效的方式是通過培訓提高現有員工的素質,使其 成為滿足企業需要的人才. 二員工培訓是物業管理企業管理者激勵員工的方法 當今社會,學習培訓已成為很多人改變自己生活和環境的重要手段,幾乎每 一個人都有對學習的需求和渴望.物業管理企業。
13、案例,考核. 六 考核方法: A口試:以現場提問方式,檢驗員工對培訓內容的掌握程度; B筆試:每階段培訓結束后,進行閉卷考試,以檢查員工對所培訓內容的接受能力和培訓效果. C實操:現場實操考核. 七 培訓內容及時間安排 1公共課程培訓 了解。
14、公司的發展目標綿繡 365 小區的概況服務意識員工守則公司規章制 度職業規范安全消防教育ISO9001 質量體系知 識普法知識智能化物業管理. 操作層各崗位職責培訓.如消防大門崗停 車場保潔綠化維修等應知應會. 3經驗信息培訓: 主要是對管。
15、訓計劃 將首年度員工培訓分為兩個階段,第一階段入駐前期培訓,采用集中封閉強化培訓, 重點為基礎培訓和觀念培訓,配合兩輪培訓考核;第二階段為入駐后培訓,采用定期實操 教練式培訓,激發潛能,啟導信心,配合業務考核與業績評估,鞏固培訓效果. 物業。
16、試:以現場提問方式,檢驗員工對培訓內容的掌握程度; B筆試:每階段培訓結束后,進行閉卷考試,以檢查員工對所培訓內容的接受能力和培訓效 果. C實操:現場實操考核. 七 培訓內容及時間安排 1公共課程培訓 了解企業發展過程企業現狀,熟悉 XX。
17、課 2 每 2月第 1 個月中旬 領導 小組 400 全體員工 服務意識行為規范 和溝通技巧的培訓. 1管理溝通意識技巧信息反饋的培訓. 2參加溝通游戲. 授課 角色扮演 2 領導 小組 400 全體員工 如何進行物業管理小 區進行創優的培。
18、 全體員工 現場勘察 兩天 科技型物業管理目標及方針 全體員工 授課研討 3 物業管理處組織機構各崗位職責 全體員工 授課自學 3 基 礎 培 訓 公司概況企業理念員工手冊 新員工 授課自學 3 科技型物業管理要點 全體員工 授課研討 3 。
19、方式時間地點 等方面采用靈活適用的形式,提高員工對學習的興趣及重視,提高教學的質量和效果,促進公司服務水 平和管理水平的進一步提高. 13 嚴格執行 ISO9001:2000 質量管理體系之程序文件人力資源管理程序相關培訓內容. 20 培訓。
20、頻出臺,調控力度之大前所未有.在政策的打壓下,各地房地產市場或 多或少都受到一定程度的影響. 在調控政策影響下,10年樓市起伏跌宕,到2009年2月份開始全國掌聲一 片,一直持續到2012年,2012年市場經歷了12月份相對來說是淡季,34。
21、動方案1111 1818 促銷禮品方案促銷禮品方案1919 2 20 0 天麗卡升級推廣案天麗卡升級推廣案2121 2424 媒體投放計劃案媒體投放計劃案2525 4444 周年慶新聞發布初案周年慶新聞發布初案 4545 周年慶活動慶典初案。
22、00 二季度累計729,37838,508 7月 8月 9月8 8106.16485,060 45,000 8152.5487,320 三季度合計9612,38045,000 三季度累計10814,56841,178 10月 11月 12月。
23、 感恩節 七夕情人節 全民健身日 校園新生歌謠季 田園之旅 校園冰雪節 圣誕神秘的飯局 7 8 9 10 12 11 2020 活動時間1月2月 適用行業 商業地產汽車快消3C 內容介紹 活動內容 在 年 前 丼 辦 后 備 箱 福 袋 市。
24、化品質二期入市銷售文化品質 競競爭爭180220180220 平平 天驕峰景150套君山200套萬科翡麗山100套 君山200套黃旗山1號500套龍光君御旗峰1000套天利中央花園170套中信凱旋公館250套萬科翡麗山500套鼎豐尚境100。
25、motional Program Teaser 環保購物袋 王菲視頻作品 商場活動 大型活動 開幕活動 節日性活動 每月活動 Loyalty Program Functional Program Media Tour Executive I。
26、的吸引力,形成一波又一波的人群 高潮.同時在活動過程中推廣高潮.同時在活動過程中推廣泰禾城市廣場泰禾城市廣場的商圈環境生活的商圈環境生活 方式,加深公眾對方式,加深公眾對泰禾城市廣場泰禾城市廣場的的印象,印象,最終促進銷售.最終促進銷售. 。
27、念,是擺在所有 人面前的一道課題.營銷策 劃部就 2 0 0 5 年度的總體發展目標,將適時開展各類新穎獨特的實效促銷活動,今年本著尊貴 高雅引領時尚不落俗套的指導原則,樹立具有 購物特色文化內涵的宣傳促銷方式,從 不同的層面和角度整合現有。
28、恩月 下 下 下 下 上 上 上 上 December 結合11月末 的感恩節直 到本月圣誕 節,全力打 造感恩回饋 月,并可于 圣誕之夜丼 辦博彩之夜 假面舞會. May 結合線上與 線下資源, 新加坡城二 期浪琴灣 的盛大開盤 儀式于本。
29、輕松過大年 干貨酒水清潔用品 廚房用品高檔營養品 禮包禮盒 1.4日前周日 1.4日周日1.20日周六 2.072.20 情意綿綿過大年迎新 年實惠年貨一站齊,辭 舊歲華聯送禮大酬賓 情人節 除夕 甜言蜜語愛情 宣言板禮到 福利新春送紅 。
30、日雜新品促銷,讓顧 客了解我店增加了新品 超值一元全場商品 化妝品女士用品衛生巾紙 品 要求供應商提供低價衛生巾或買 贈商品 1,500 3 3.133.20 315綠綠色色購購物物消費日 情系 3.15 愛愛心心連連萬萬家家 贈贈送送及及。
31、終確確定定66天天 交交采采購購 部部文文員員 匯匯總總 DMDM清清單單 交交付付企企 劃劃部部 DMDM進進價價 錄錄入入截截 止止日日 DMDM計計劃劃訂訂 量量與與銷銷售售 預預計計 訂訂單單啟啟 動動日日 促促銷銷商商品品 到到門。
32、占領長治餐飲第一品牌,推進長治餐飲餐飲的品牌以外,推 動并穩固長治餐飲十年知名度的餐飲品牌. 220XX 年企劃力爭用最少的拓展費用做最大的市場宣傳; 3為公司準備好強有力的銷售工具,保證市場宣傳途徑市場宣傳形象具 有很強的餐飲特色,提高全。
33、三 四四 五五 六六 日日 一一 二二 三三 四四 五五 六六 日日 一一 二二 三三 四四 五五 六六 日日 一一 二二 節假日 臘臘 八八 節節 小 寒 周周 末末 周周 末末 周周 末末 周周 末末 小 年 周周 末末 大大 寒寒 周。
34、 生活館二 期開業 5月1日至15 日 15天 部分鞋類商品5 折,開業當日限時搶 購3折 消費滿588元送皮革護 理卡一張 憑小票領取康乃 馨一支 5 吊旗X展架燈箱片噴繪 公交站臺DM畫冊手機短信 影院電子屏網頁貼間廣告 兒童節 兒童館。
35、調調整整及及 最最終終確確定定66天天 交交采采購購 部部文文員員 匯匯總總 DMDM清清單單 交交付付企企 劃劃部部 DMDM進進價價 錄錄入入截截 止止日日 DMDM計計劃劃訂訂 量量與與銷銷售售 預預計計 訂訂單單啟啟 動動日日 促促。
36、崗位技能1小時是是 否否 崗前培訓試題實操考核1小時是是 否否 2 2業業務務技技能能 企業文化與道德1小時是是 否否 通用禮儀微笑服務站姿問候指引 迎送客等 1小時是是 否否 實操崗位禮儀及崗位技能1小時是是 否否 員工行為規范員工手冊1。
37、ive times20 discount of FB or present meal tickets. 全 月 Whole Month 拉丁美食狂歡節 Latin Carnival 拉丁美味燒烤自助餐,配以拉丁風情裝飾 Latin Styl。
38、元旦促銷活動的開展,以節日為主題拓展銷 售渠道,確保年任務的完成; 4跟進重點品牌杰克瓊斯減價期以及大堂促銷,大 堂目標15萬,柜內銷售10萬. 全體管 理員 李君梅20120128 2財務 F1F2: 持續提升 利潤營 業額 利潤完成率跟。
39、培訓種類一崗前培訓1新員工上崗之前必須進行一次崗前培訓,目的在于讓新員工了解最基本的工作要求.2培訓的內容包括:員工手冊應知應會百問百答崗位職責崗位技能以及常用的崗位所使用的各類表格等.3培訓時間要求不少于 2 個課時,授課老師由新員工的直。
40、培訓種類一崗前培訓1新員工上崗之前必須進行一次崗前培訓,目的在于讓新員工了解最基本的工作要求.2培訓的內容包括:員工手冊應知應會百問百答崗位職責崗位技能以及常用的崗位所使用的各類表格等.3培訓時間要求不少于 2 個課時,授課老師由新員工的直。
41、開展雙子星座社區間的文化交流活動,營造獨特的雙子星座社區文化氛圍,使雙子星座社區成為華茂物業的高尚社區文化品牌.三口號三口號快樂生活締造幸福 四活動內容:四活動內容:1 1固定主題活動固定主題活動每年都舉辦的主題活動每年都舉辦的主題活動,在。
42、三是對電梯停車場游泳池水池景觀外墻樓面等共用設施設備和場地設置的安全操作說明安全注意事項緊急避險指引等安全提示信息和警示標志集中開展公共標識大清理.各物業服務企業要按照安全年主題活動安排加強物業管理工作,同時將活動圖片及簡報于2015 年 。
43、出現的差距,進而改進培訓方式.二制定培訓相關管理制度.時間節點:二制定培訓相關管理制度.時間節點:4 4 月月 3030 日日1完善培訓管理制度.2制定培訓講師管理制度,確定講師管理細則.三進行培訓需求調研,制定培訓計劃.時間節點:三進行培。
44、出現的差距,進而改進培訓方式.二制定培訓相關管理制度.時間節點:二制定培訓相關管理制度.時間節點:4 4 月月 3030 日日1完善培訓管理制度.2制定培訓講師管理制度,確定講師管理細則.三進行培訓需求調研,制定培訓計劃.時間節點:三進行培。
45、講解內容部門規章消防知識操作流程等,指出工作中存在的問題以及討論問題的解決措施;4.1.3參加人員:全體客服人員當值人員除外4.1.4檢驗方法:轉正考核項目營銷銷售說辭考核客服日常工作考核及崗位流程掌握情況4.2操作培訓4.2.1每周天早 。
公安局備案號：湘公網安備 43010402001070號 | 工信部備案號:湘ICP備17000430號-5 | ICP經營許可證：湘B2-20190120 | 出版物經營許可證：新出發岳文字第43010420211號
