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物業(yè)文員的工作內(nèi)容

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物業(yè)文員的工作內(nèi)容Tag內(nèi)容描述:

1、管理特點(diǎn)定期或不定期地進(jìn)行回訪工作, 并就收集到的問題進(jìn)行記錄分析總結(jié)改進(jìn)工作,并上報(bào)管理處負(fù)責(zé)人. 2.3 管理處負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)組織管理處定期或不定期的綜合的回訪活動(dòng),特殊性的專題回 訪也由管理處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行.以上回訪活動(dòng)后,要組。

2、并就收集到的問題進(jìn)行記錄分析總結(jié)改進(jìn)工作,并上報(bào)管理處負(fù)責(zé)人.2.3 管理處負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)組織管理處定期或不定期的綜合的回訪活動(dòng),特殊性的專題回訪也由管理處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行.以上回訪活動(dòng)后,要組織有關(guān)人員記錄分析,進(jìn)行回訪總結(jié),要有整。

3、 4開辦費(fèi)使用明細(xì)及余額統(tǒng)計(jì); 5開辦費(fèi)購置各項(xiàng)固定資產(chǎn)明細(xì); 6客戶預(yù)繳物業(yè)費(fèi)及能源費(fèi)明細(xì). 3工程圖紙檔案資料交接: 重點(diǎn): 1前期工程接管驗(yàn)收?qǐng)D紙清單; 按照前期物業(yè)與開發(fā)商確認(rèn)的交接清單,與對(duì)方交接工程圖紙及設(shè)備資 料合同協(xié)議. 2。

4、流程開始結(jié)束128:0016:008:3016:00接崗1整理著裝2檢查交接記錄表事項(xiàng)3清點(diǎn)交接物品XXSOPPMSECB100538:3110:001對(duì)外圍交通錐等設(shè)施設(shè)備位置是否擺放整齊;2檢查外圍的清潔衛(wèi)生情況;3檢查外圍消防門及外圍。

5、18:158:30安排一天工作內(nèi)容2XXSOPPMSECB1006保安早間交接崗流程8:319:30接崗1檢查樓層安全衛(wèi)生情況2檢查施工商鋪施工情況3檢查消防通道4對(duì)洗手間及垃圾桶情況進(jìn)行檢查5報(bào)告檢查的崗位情況XXSOPPMSECB100。

6、公共性服務(wù)收費(fèi)的構(gòu)成包括以下8項(xiàng): 管理服務(wù)人員的工資和按規(guī)定提取的福利費(fèi); 公共設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行維修及保養(yǎng)費(fèi); 綠化管理費(fèi); 清潔衛(wèi)生費(fèi); 保安費(fèi); 辦公費(fèi); 物業(yè)管理單位固定資產(chǎn)折舊費(fèi); 法定稅費(fèi). 為彌補(bǔ)管理費(fèi)的不足,物業(yè)管理單位還可。

7、單元 巡邏崗 第二單元 夜間執(zhí)勤的工作重點(diǎn)內(nèi)容及相關(guān)要求 第三單元 門崗的工作重點(diǎn)內(nèi)容及相關(guān)要求 巡邏崗的工作重點(diǎn)內(nèi)容及相關(guān)要求 門崗的工作重點(diǎn)及相關(guān)要求 1.1 門崗的設(shè)施設(shè)備要求; 1.2 門崗安全員的BI觃范; 1.3 進(jìn)出人員管理。

8、用加煙實(shí)驗(yàn)器對(duì)煙感探頭使用加溫實(shí)驗(yàn)器對(duì)溫感探頭進(jìn)行試驗(yàn),對(duì)其動(dòng)作后所應(yīng)具備的功能進(jìn)行檢測(cè),檢查系統(tǒng)功能是否達(dá)到原設(shè)計(jì)要求,每月做一次試驗(yàn).消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng):檢查系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)功能是否正確;檢查聯(lián)動(dòng)柜面板按鈕自鎖鍵鈕子觀光是否牢靠,指示燈是否明亮;每月。

9、管理特點(diǎn)定期或不定期地進(jìn)行回訪工作, 并就收集到的問題進(jìn)行記錄分析總結(jié)改進(jìn)工作,并上報(bào)管理處負(fù)責(zé)人. 2.3 管理處負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)組織管理處定期或不定期的綜合的回訪活動(dòng),特殊性的專題回 訪也由管理處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行.以上回訪活動(dòng)后,要組。

10、施內(nèi)部治安保衛(wèi)措施 3治安防范設(shè)施治安防范設(shè)施 4治安保衛(wèi)情況的檢查制度和要求治安保衛(wèi)情況的檢查制度和要求 5重點(diǎn)部位的保護(hù)制度和要求重點(diǎn)部位的保護(hù)制度和要求 6治安隱患的排查方案治安隱患的排查方案 7 治安案件涉嫌刑事犯罪的應(yīng)急方案治安案。

11、紹.包括配電系統(tǒng)總安裝容量高低壓配電柜變壓器備用發(fā)電機(jī) 數(shù)據(jù) 給排水系統(tǒng)蓄水池泵類消防噴淋化糞池污水井雨水井等 空調(diào)系統(tǒng) 通風(fēng)系統(tǒng)消防控制系統(tǒng)樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)等. 3提供的目標(biāo)物業(yè)設(shè)計(jì)圖和竣工圖紙目錄圖紙附件 . 二物業(yè)管理內(nèi)容 1 房屋建筑。

12、治安交通消防 等各項(xiàng)防范措施,協(xié)助區(qū)域助理搞好所轄區(qū)域的工程清潔 綠化等方面的巡查監(jiān)管. 3 3 班組負(fù)責(zé)人協(xié)助領(lǐng)班開展工作, 無領(lǐng)班當(dāng)值時(shí)行使領(lǐng)班的職能. 34 崗位當(dāng)值人員按所當(dāng)值的崗位的崗位職責(zé)開展工作,服從領(lǐng)班 班組負(fù)責(zé)的管理. 4。

13、安工 作作業(yè)流程; 3清潔綠化 1根據(jù)物業(yè)管理區(qū)的房屋公共場(chǎng)所及配套設(shè)備的特點(diǎn)制 定清潔保潔率; 2制定物業(yè)管理區(qū)清潔衛(wèi)主管理?xiàng)l例保潔員崗位職責(zé)及保 潔工作作業(yè)流程; 3制定物業(yè)管理區(qū)綠化完好率標(biāo)準(zhǔn)及綠化管理規(guī)定; 4明確綠化人員的管理規(guī)定。

14、現(xiàn)實(shí)生活中,每個(gè)人都希望有安全感.物業(yè)管理應(yīng)切實(shí)做好安全保 衛(wèi)工作,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),讓業(yè)主和使用人無后顧之憂,為 確保人們的生命財(cái)產(chǎn)安全與專職管理部門做好協(xié)調(diào)配合的工作. 4.消防工作 物業(yè)管理應(yīng)高度重視消防工作,一定要保證消防。

15、策劃 就是通過專業(yè)的市場(chǎng)研究專業(yè)的市場(chǎng)研究和籌劃活籌劃活 動(dòng)動(dòng),以指向問題為指向問題為原則原則,以項(xiàng)目能最終 在市場(chǎng)上取得良好的業(yè)績?yōu)槿〉昧己玫臉I(yè)績?yōu)槟繕?biāo)目標(biāo),對(duì)項(xiàng) 目的產(chǎn)品和營銷產(chǎn)品和營銷提供一系列切實(shí)可行切實(shí)可行的 分析建議和解決方案分。

16、5專柜人員人事扣款單整理匯總. 6專柜類人事報(bào)表的制作每月 5 日前交. 二輔助業(yè)務(wù)處理: 1員工出入口值勤. 2員工餐廳協(xié)助管理. 3員工更衣室管理. 4定期檢查專柜人員儀容儀表入職手續(xù)辦理狀況. 5辦公室臨時(shí)工作協(xié)助. 訓(xùn) 練 需 求 。

17、行檢查 1經(jīng)常更新商品陳列及模特服裝 2如有質(zhì)量問題的商品及時(shí)通知廠商退場(chǎng) 3追蹤各專柜的貨源 三.各專柜貨源的更進(jìn) 1聯(lián)系廠商及時(shí)補(bǔ)充當(dāng)季貨品 2確定各廠商每期活動(dòng)案的內(nèi)容 四.各廠商扣款表的匯總 五.檢查賣場(chǎng)陳列道具是否在柜位線內(nèi) 六。

18、檢查 1經(jīng)常更新商品陳列及模特服裝 2如有質(zhì)量問題的商品及時(shí)通知廠商退場(chǎng) 3追蹤各專柜的貨源 三.各廠商扣款表的匯總 四.檢查賣場(chǎng)陳列道具是否在柜位線內(nèi) 五. 配合其他部門完成相關(guān)工作 六.負(fù)責(zé)旋轉(zhuǎn)木馬日常工作及設(shè)備清潔維護(hù)工作. 七.開展。

19、的分工 3賣場(chǎng)設(shè)施的檢查 4整合,督導(dǎo)導(dǎo)購行為規(guī)范,銷售技巧 四. 熟悉公司各部門的作權(quán)限與營業(yè)相關(guān)的工作流程 五. 業(yè)務(wù)工作 1樓面各項(xiàng)調(diào)整計(jì)劃之提案及執(zhí)行 2廠商各項(xiàng)業(yè)務(wù)面活動(dòng)洽談及協(xié)調(diào) 3市調(diào)稽核,包括商品,價(jià)格,活動(dòng) 4協(xié)助招商談判。

20、提升部類業(yè)績毛利額,并協(xié)助 進(jìn)級(jí)提報(bào)新品牌的合作條件. 四搜集同業(yè)同柜同品牌的相對(duì)營業(yè)額面積商品面人員面活動(dòng)面 及競(jìng)爭后的活動(dòng)信息和營業(yè)額狀況調(diào)改情形新進(jìn)品牌的業(yè)績市場(chǎng)情況 平面圖案. 五審核需到部的表單表據(jù)由理級(jí)以上主管裁決,透過報(bào)表上的。

21、包含對(duì)企業(yè)進(jìn)行人員配置,潛 能開發(fā),考核激勵(lì)等具體內(nèi)容. 1人員配置:根據(jù)店面規(guī)模檔次組織機(jī)構(gòu)設(shè)立 管理層次幅度的確立,對(duì)各工種職能進(jìn)行分工 界定. 2人員招聘與培訓(xùn):各崗職能確定對(duì)其審核測(cè) 試是基礎(chǔ)工作,新聘繼續(xù)培訓(xùn)培訓(xùn)事實(shí)是重 要內(nèi)容。

22、g. ShenyangBeijing. Shanghai. Shenzhen. Chengdu. Chongqing. Shenyang 1 1 營運(yùn)經(jīng)主要工作內(nèi)容營運(yùn)經(jīng)主要工作內(nèi)容 工作模塊主要職責(zé) 銷售管1跟蹤每日周月季等和其它各階段銷。

23、責(zé)安排該員工準(zhǔn)備面試資料后提交人力資源 部,經(jīng)公司審批并接到人力資源部通知后,負(fù)責(zé)通知員工體檢并指引新員工按入職提交資料清單準(zhǔn) 備入職資料,督促新員工按時(shí)至公司辦理入職手續(xù); 3 入職辦理入職辦理:新入職員工因特殊情況個(gè)別未及時(shí)提交入職資料。

24、我們和供應(yīng)商之間的交易, 供應(yīng)商希望按平價(jià)銷售所 有的商品,但我們只愿意 以折扣價(jià)采購高回率的商 品. 3.我們應(yīng)該在談判的過程中極力 為公司爭取更大的利益,作為談 判員應(yīng)成為一位頂尖的談判高手, 這也是本次培訓(xùn)的目的的所在. 4.通過談判。

25、 商鋪移交流程商鋪移交流程 商戶進(jìn)場(chǎng)施工商戶進(jìn)場(chǎng)施工 商戶裝修驗(yàn)收商戶裝修驗(yàn)收 開業(yè)前商鋪及公共區(qū)域機(jī)電調(diào)試開業(yè)前商鋪及公共區(qū)域機(jī)電調(diào)試 要求品牌出竣工藍(lán)圖要求品牌出竣工藍(lán)圖 與各品牌談開業(yè)活動(dòng)與各品牌談開業(yè)活動(dòng) 商鋪內(nèi)商鋪內(nèi)POS系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。

26、 商業(yè)物業(yè)的特性 365天運(yùn)營 流行娛樂訊息的傳遞 提供舒適購物環(huán)境 提供休閑活動(dòng)空間 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 便利的交通及停車空間 商業(yè)物業(yè)的運(yùn)行組合 物業(yè)管物業(yè)管 理中心理中心 開發(fā)商 總包維 保商 招商經(jīng)營 商家 消費(fèi)者 階段一階段一 開業(yè)前規(guī)。

27、責(zé)安排該員工準(zhǔn)備面試資料后提交人力資源 部,經(jīng)公司審批并接到人力資源部通知后,負(fù)責(zé)通知員工體檢并指引新員工按入職提交資料清單準(zhǔn) 備入職資料,督促新員工按時(shí)至公司辦理入職手續(xù); 3 入職辦理入職辦理:新入職員工因特殊情況個(gè)別未及時(shí)提交入職資料。

28、側(cè)重于 住宅市場(chǎng)的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測(cè); 2. 進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)分析,尋找該區(qū)域的市場(chǎng)空隙. 宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),投資環(huán)境及對(duì)住宅物業(yè)發(fā)展的影響 整體地產(chǎn)市場(chǎng)之走勢(shì)及預(yù)測(cè) 項(xiàng)目所在區(qū)域各類型物業(yè)側(cè)重于同類型物業(yè)的供應(yīng)吸納及經(jīng)營特點(diǎn) 本項(xiàng)目所在區(qū)域住宅。

29、年近古稀,卻依然神彩奕奕, 思維敏捷,談笑風(fēng)生,白色的袝衣 深色的領(lǐng)帶,不但不給人一點(diǎn)滄桑感老邁感,反更襯托 出他的成熟,穩(wěn)重與灑脫.談起他的從商緣起,讓人感覺到,他那樸素的外表下,有著一顆赤子 之心. 王任生所在學(xué)校的校長常說愛吃辣椒,王。

30、自營品的銷售及庫存狀況分析; 6 庫存金額分析,庫存量較大的單品及分類的檢討改善; 7 本周總結(jié),課內(nèi)未解決事項(xiàng)的提報(bào)與跟催解決,與采購聯(lián)系未解決事項(xiàng). 8 下周工作安排. 2 公司要求報(bào)表內(nèi)容的完成. 1 包括課內(nèi) A 類缺貨的原因查核分。

31、析 理念理念:以環(huán)境景觀為先導(dǎo), 構(gòu)筑生活藝術(shù)空間 方法:方法:價(jià)值工程分析 理念:理念:4 個(gè) 1 1 寸空 間,1 分價(jià)值,1 個(gè)成本 標(biāo)桿,1 個(gè)顧客理念 方法:方法:二合三指 理念:理念:業(yè)主立場(chǎng)兌 現(xiàn)承諾 方法:方法:注重細(xì)部專 。

32、作內(nèi)容 2 XXSOPPMSEC B1006 保安早間交 接崗流程 8:31 9:30 接崗 1檢查樓層安全衛(wèi)生情況 2檢查施工商鋪施工情況 3檢查消防通道 4對(duì)洗手間及垃圾桶情況進(jìn)行 檢查 5報(bào)告檢查的崗位情況 XXSOPPMSECB10。

33、 16:00 8:30 16:00 接崗 1整理著裝 2檢查交接記錄表事項(xiàng) 3清點(diǎn)交接物品 XXSOPPMSECB1005 3 8:31 10:00 1對(duì)外圍交通錐等設(shè)施設(shè) 備位置是否擺放整齊; 2檢查外圍的清潔衛(wèi)生情 況; 3檢查外圍消防。

34、柜變壓器 備用發(fā)電機(jī)數(shù)據(jù)給排水系統(tǒng)蓄水池泵類消防噴淋化糞池污水 井雨水井等空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)系統(tǒng)消防控制系統(tǒng)樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)等. 3提供的目標(biāo)物業(yè)設(shè)計(jì)圖和竣工圖紙目錄圖紙附件. 二物業(yè)管理內(nèi)容 1 房屋建筑本體公共部分的維護(hù)管理; 2 公共配套設(shè)施。

35、熟練掌控早,中,晚問候語 二二: :關(guān)于晨會(huì)的召開與內(nèi)容關(guān)于晨會(huì)的召開與內(nèi)容. . 1.檢查營業(yè)員的儀容儀表,是否按照規(guī)定著裝. 2.點(diǎn)到,如時(shí)間不夠可以用抽點(diǎn)的方式. 3.被商場(chǎng)舉辦的各項(xiàng)促銷活動(dòng)以及優(yōu)惠活動(dòng)內(nèi)容做到十分了解.同時(shí)傳達(dá)給營。

36、辦公設(shè)施設(shè)備購買維護(hù)工作 8物業(yè)公司內(nèi)部員工活動(dòng)組織 9大宗物品設(shè)備采購 職權(quán): 資格要求: 1 教育要求: 2 資格要求: 3 技能要求: 4 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 5 健康要求: 實(shí)施者簽字: 日期: 崗位職務(wù)說明書崗位職務(wù)說明書 崗位名稱。

37、物業(yè)管理費(fèi). 房屋驗(yàn)收及整改: 維修部與業(yè)人員攜帶相關(guān)器具挃導(dǎo)業(yè)主住戶挄房屋質(zhì)量驗(yàn)收登記表逐項(xiàng) 檢查驗(yàn)收; 查抄水表電表煤氣表底數(shù)幵共同確訃; 質(zhì)量問題記彔在房屋質(zhì)量驗(yàn)收登記表上,客戶服務(wù)中心據(jù)此填寫業(yè)主報(bào)修 處理登記表維修工作單,由維修部。

38、 商業(yè)物業(yè)的特性 365天運(yùn)營 流行娛樂訊息的傳遞 提供舒適購物環(huán)境 提供休閑活動(dòng)空間 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 便利的交通及停車空間 商業(yè)物業(yè)的運(yùn)行組合 物業(yè)管物業(yè)管 理中心理中心 開發(fā)商 總包維 保商 招商經(jīng)營 商家 消費(fèi)者 階段一階段一 開業(yè)前規(guī)。

39、商場(chǎng)應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理; 負(fù)責(zé)商場(chǎng)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理; 負(fù)責(zé)商場(chǎng)各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)審核; 負(fù)責(zé)商場(chǎng)財(cái)務(wù)的帳務(wù)處理; 負(fù)責(zé)商場(chǎng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的提供和財(cái)務(wù)分析; 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的保稅等各項(xiàng)納稅工作. 建議: 商場(chǎng)倉庫和總部的配送中心分開核算,商場(chǎng)財(cái)務(wù)不核算總部。

40、 取地基礎(chǔ)概述取地基礎(chǔ)概述 招拍掛 勾地 一二聯(lián)動(dòng) 三舊改造 一一 級(jí)級(jí) 市市 場(chǎng)場(chǎng) 土地轉(zhuǎn)讓 股權(quán)并購 聯(lián)營合作 代管代建 二級(jí)市場(chǎng) 一一取地路徑取地路徑 1招拍掛招拍掛 神奇的地王 2016年8月17日,融信110億拿下 靜安地塊,起拍。

41、員工準(zhǔn)備面試資料后提交人力資源部,經(jīng)公司審批并接到人力資源部通知后,負(fù)責(zé)通知員工體檢并指引新員工按入職提交資料清單準(zhǔn)備入職資料,督促新員工按時(shí)至公司辦理入職手續(xù);3入職辦理入職辦理:新入職員工因特殊情況個(gè)別未及時(shí)提交入職資料和辦理手續(xù)的,分。

42、位銷售人員的績效考核的評(píng)定:每月每位銷售人員的績效考核的評(píng)定:a,a,開發(fā)客戶的數(shù)量;開發(fā)客戶的數(shù)量;b,b,拜訪客戶的數(shù)量;拜訪客戶的數(shù)量;c,c,客戶的跟進(jìn);客戶的跟進(jìn);d,d, 銷售指標(biāo)的完成;銷售指標(biāo)的完成;6,6, 銷售人員的計(jì)劃。

43、時(shí)針對(duì)不同的物業(yè)管理, 物業(yè)管理的內(nèi)容和重點(diǎn)亦有所不同, 如工廠 區(qū)的管理側(cè)重于確保水電供應(yīng)和區(qū)內(nèi)道路的暢通,寫字樓宇的管理側(cè)重于電梯管理消防安全和安全保衛(wèi)等等.按物業(yè)的性質(zhì)劃分按物業(yè)的性質(zhì)劃分. 根據(jù)物業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì), 物業(yè)可以分為收益性物。

44、道門廳等.2共用設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)運(yùn)行和管理,包括共用的上下水管道落水管污水管垃圾道共用照明天線中央空調(diào)高壓水泵房樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備電梯等.3市政共用設(shè)施和附屬建筑物構(gòu)筑物的維修養(yǎng)護(hù)和管理,包括道路室外上下水管道溝渠池井停車場(chǎng)等.4公用綠地花。

45、速度,進(jìn)而影響房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的經(jīng)營前景.一學(xué)習(xí)目標(biāo)XX 物業(yè)管理有限公司作為一家僅有物業(yè)服務(wù)二級(jí)資質(zhì)的企業(yè), 無論是在企業(yè)規(guī)模還是在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)上都與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)存在較大差距.因此,我們要以物業(yè)服務(wù)先進(jìn)企業(yè)為標(biāo)桿,建立規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)。

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標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)方案的內(nèi)容(4頁).doc 文檔

    標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)方案的內(nèi)容(4頁).doc

    物業(yè)服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)方案物業(yè)服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)方案物業(yè)服務(wù)作為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動(dòng)的延續(xù),其品質(zhì)高低直接影響房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)經(jīng)營的前景,高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)不僅能為業(yè)主創(chuàng)造良好的生活居住環(huán)境,還能始終保持物業(yè)的配套設(shè)備及功能等與社會(huì)發(fā)展同步,從而延長

    時(shí)間: 2022-04-12     大小: 39.53KB     頁數(shù): 4

物業(yè)管理招標(biāo)書的內(nèi)容(5頁).doc 文檔

    物業(yè)管理招標(biāo)書的內(nèi)容(5頁).doc

    物業(yè)管理招標(biāo)書的內(nèi)容物業(yè)管理招標(biāo)書的內(nèi)容招標(biāo)書是反映招標(biāo)理念招標(biāo)重點(diǎn)的權(quán)威性文件,政策性強(qiáng),要求文字準(zhǔn)確內(nèi)容全面,目前較為規(guī)范的招標(biāo)書主要包括四個(gè)方面,一目標(biāo)物業(yè)規(guī)劃建設(shè)基本情況1工程概況,包括總體建筑面積和占地面積功能分布物業(yè)棟數(shù)

    時(shí)間: 2021-05-25     大小: 22KB     頁數(shù): 5

各類物業(yè)的管理服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程(61頁).doc 文檔

    各類物業(yè)的管理服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程(61頁).doc

    各類型物業(yè)的管理服務(wù)內(nèi)容各類型物業(yè)的管理服務(wù)內(nèi)容一物業(yè)管理的類型一物業(yè)管理的類型物業(yè)管理可按不同的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,一般可以按物業(yè)的類別物業(yè)的性質(zhì)等標(biāo)準(zhǔn)分類,按物業(yè)的類別分類按物業(yè)的類別分類,物業(yè)的類別按其使用特征可以分為,住宅工廠寫字樓

    時(shí)間: 2022-04-07     大小: 106KB     頁數(shù): 60

物業(yè)管理招標(biāo)書的內(nèi)容(4頁).doc 文檔

    物業(yè)管理招標(biāo)書的內(nèi)容(4頁).doc

    物業(yè)管理招標(biāo)書的內(nèi)容物業(yè)管理招標(biāo)書的內(nèi)容物業(yè)管理招標(biāo)書的內(nèi)容物業(yè)管理招標(biāo)書的內(nèi)容招標(biāo)書是反映招標(biāo)理念招標(biāo)重點(diǎn)的權(quán)威性文件,政策性強(qiáng),要求文字準(zhǔn)確內(nèi)容全面,目前較為規(guī)范的招標(biāo)書主要包括四個(gè)方面,一目標(biāo)物業(yè)規(guī)劃建設(shè)基本情況1工程概況

    時(shí)間: 2021-02-12     大小: 30KB     頁數(shù): 4

商業(yè)物業(yè)管理內(nèi)容及工作流程培訓(xùn)課件.pdf 文檔

    商業(yè)物業(yè)管理內(nèi)容及工作流程培訓(xùn)課件.pdf

    商業(yè)物業(yè)管理概要商業(yè)物業(yè)前期規(guī)劃顧問工作商業(yè)物業(yè)開業(yè)籌備工作商業(yè)物業(yè)開業(yè)后運(yùn)行管理服務(wù)不動(dòng)產(chǎn)使用類型住商工其他房地產(chǎn),房產(chǎn)和地產(chǎn)的總稱,也叫不動(dòng)產(chǎn)住宅不動(dòng)產(chǎn)商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)工業(yè)不動(dòng)產(chǎn)商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)不動(dòng)產(chǎn)用于商業(yè)經(jīng)營商業(yè)經(jīng)營的用

    時(shí)間: 2021-08-26     大小: 3.52MB     頁數(shù): 58

物業(yè)客服人員工作內(nèi)容及操作規(guī)程手冊(cè).docx 文檔

    物業(yè)客服人員工作內(nèi)容及操作規(guī)程手冊(cè).docx

    物業(yè)客服人員工作內(nèi)容及操作規(guī)程物業(yè)客服人員工作內(nèi)容及操作規(guī)程一為業(yè)主辦理入住服務(wù)驗(yàn)明客戶資料,業(yè)主本人辦理,業(yè)主身份證入住通知單房屋買賣契約,業(yè)主委托他人代為辦理,除上述資料外,還需提供委托人身份證及委托書,單位購買,除上述資料處

    時(shí)間: 2021-07-17     大小: 16.79KB     頁數(shù): 6

物業(yè)公司物業(yè)助理每日工作內(nèi)容及應(yīng)對(duì)流程(4頁).docx 文檔

    物業(yè)公司物業(yè)助理每日工作內(nèi)容及應(yīng)對(duì)流程(4頁).docx

    第1頁共4頁物業(yè)服務(wù)助理每日工作內(nèi)容及應(yīng)對(duì)流程物業(yè)服務(wù)助理每日工作內(nèi)容及應(yīng)對(duì)流程編制部門,編制部門,物業(yè)服務(wù)部物業(yè)服務(wù)部文件制作,文件制作,文件審核,文件審核,文件審批,文件審批,批準(zhǔn)日期,批準(zhǔn)日期,第2頁共

    時(shí)間: 2021-05-17     大小: 21.69KB     頁數(shù): 4

物業(yè)公司保安管理員工作要求及內(nèi)容(11頁).doc 文檔

    物業(yè)公司保安管理員工作要求及內(nèi)容(11頁).doc

    第1頁共10頁保安管理員工作要求及內(nèi)容保安管理員工作要求及內(nèi)容1,0目的目的確保各崗位當(dāng)值員熟悉本崗位工作職責(zé),提高服務(wù)質(zhì)量2,0適用范圍適用范圍適用于督導(dǎo)隊(duì)領(lǐng)班負(fù)責(zé)人及屋村管理員保安員3,0職責(zé)職責(zé)31督

    時(shí)間: 2021-02-14     大小: 27.50KB     頁數(shù): 10

物業(yè)管理公司日常工作服務(wù)內(nèi)容方案(11頁).doc 文檔

    物業(yè)管理公司日常工作服務(wù)內(nèi)容方案(11頁).doc

    一一日常管理工作日常管理工作1日常管理工作的內(nèi)容1物業(yè)管理區(qū)的安全保衛(wèi)清潔綠化及消防,2房屋及建筑的公共部分機(jī)電設(shè)備公共配套設(shè)施的維修管理,3住戶裝修管理,4車輛管理,5客戶檔案管理,2安全保衛(wèi)1向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門了解物業(yè)管

    時(shí)間: 2021-02-16     大小: 46KB     頁數(shù): 11

分行文員人事行政工作規(guī)范手冊(cè)(38有).doc 文檔

    分行文員人事行政工作規(guī)范手冊(cè)(38有).doc

    分行文員人事行政工作規(guī)范分行文員人事行政工作規(guī)范為規(guī)范二手樓交易中心各分行人事行政操作工作,有效支持業(yè)務(wù)工作的開展,現(xiàn)對(duì)各分行文員履行人事行政職責(zé)的日常工作指引如下,人事部分人事部分1新人指引新人指引,對(duì)新跑盤或入職員工在到崗當(dāng)

    時(shí)間: 2021-04-28     大小: 371KB     頁數(shù): 38

商場(chǎng)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容方案.doc 文檔

    商場(chǎng)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容方案.doc

    商場(chǎng)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容方案商場(chǎng)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容方案一商場(chǎng)財(cái)務(wù)分工,一商場(chǎng)財(cái)務(wù)分工,出納和會(huì)計(jì)兩名,具體分工如下,出納,1負(fù)責(zé)向商場(chǎng)收銀員每日收取銷售資金和收銀日?qǐng)?bào),2負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售資金的收取和采購資金的支付,保證公司資金日清日結(jié),負(fù)責(zé)銀行存

    時(shí)間: 2021-09-04     大小: 22KB     頁數(shù): 6

物業(yè)公司項(xiàng)目交接注意事項(xiàng)及主要工作內(nèi)容(5頁).pdf 文檔

    物業(yè)公司項(xiàng)目交接注意事項(xiàng)及主要工作內(nèi)容(5頁).pdf

    1物業(yè)項(xiàng)目交接注意事項(xiàng)及主要工作內(nèi)容項(xiàng)目交接工作主要分為兩部分,六個(gè)方面,第一部分,文案交接包括,1客戶檔案資料交接,重點(diǎn),1客戶交屋原始資料交接,2二次裝修檔案,3前期銷售合同補(bǔ)充協(xié)議,2財(cái)務(wù)交接,重點(diǎn),1客戶繳費(fèi)

    時(shí)間: 2021-01-13     大小: 12.57KB     頁數(shù): 5

物業(yè)公司保安管理每日工作內(nèi)容及應(yīng)對(duì)流程(6頁).docx 文檔
商業(yè)物業(yè)管理內(nèi)容及工作流程培訓(xùn)課件(58頁).pdf 文檔

    商業(yè)物業(yè)管理內(nèi)容及工作流程培訓(xùn)課件(58頁).pdf

    商業(yè)物業(yè)管理概要商業(yè)物業(yè)前期規(guī)劃顧問工作商業(yè)物業(yè)開業(yè)籌備工作商業(yè)物業(yè)開業(yè)后運(yùn)行管理服務(wù)不動(dòng)產(chǎn)使用類型住商工其他房地產(chǎn),房產(chǎn)和地產(chǎn)的總稱,也叫不動(dòng)產(chǎn)住宅不動(dòng)產(chǎn)商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)工業(yè)不動(dòng)產(chǎn)商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)不動(dòng)產(chǎn)用于商業(yè)經(jīng)營商業(yè)經(jīng)營的用

    時(shí)間: 2021-04-27     大小: 3.52MB     頁數(shù): 58

房地產(chǎn)中介分行文員人事行政工作規(guī)范.doc 文檔

    房地產(chǎn)中介分行文員人事行政工作規(guī)范.doc

    分行文員人事行政工作規(guī)范分行文員人事行政工作規(guī)范為規(guī)范二手樓交易中心各分行人事行政操作工作,有效支持業(yè)務(wù)工作的開展,現(xiàn)對(duì)各分行文員履行人事行政職責(zé)的日常工作指引如下,人事部分人事部分1新人指引新人指引,對(duì)新跑盤或入職員工在到崗當(dāng)

    時(shí)間: 2021-04-22     大小: 355.50KB     頁數(shù): 39

物業(yè)管理日常客戶服務(wù)的主要內(nèi)容詳解方案(2頁).doc 文檔

    物業(yè)管理日常客戶服務(wù)的主要內(nèi)容詳解方案(2頁).doc

    物業(yè)管理日常客戶服務(wù)的主要內(nèi)容詳解物業(yè)管理日常客戶服務(wù)的主要內(nèi)容詳解1,日常養(yǎng)護(hù)及維修對(duì)于一個(gè)物業(yè)來說,配套的機(jī)電設(shè)備供水供電系統(tǒng)共用設(shè)施等應(yīng)經(jīng)常定期地進(jìn)行養(yǎng)護(hù)維修,使其維持良好的運(yùn)行狀態(tài)并延長設(shè)備的使用壽命,2,保潔綠化對(duì)一個(gè)

    時(shí)間: 2021-02-16     大小: 12KB     頁數(shù): 2

物業(yè)公司管理處服務(wù)回訪的內(nèi)容及記錄指引(3頁).doc 文檔

    物業(yè)公司管理處服務(wù)回訪的內(nèi)容及記錄指引(3頁).doc

    1工作目的規(guī)范管理處的服務(wù)投訴處理的管理,不斷地提高服務(wù)水平,提高業(yè)戶對(duì)服務(wù)的滿意率,同時(shí)多方面接受業(yè)戶對(duì)服務(wù)意見的反饋,便于對(duì)服務(wù)質(zhì)量的控制與改進(jìn),2工作職責(zé)2,1管理處調(diào)度人員,負(fù)責(zé)投訴處理的抽樣回訪跟進(jìn)工作,并按規(guī)定按月整理處理

    時(shí)間: 2021-01-13     大小: 92KB     頁數(shù): 4

談判的內(nèi)容及技巧(59頁).ppt 文檔

    談判的內(nèi)容及技巧(59頁).ppt

    談判的內(nèi)容及技巧談判的內(nèi)容及技巧培訓(xùn)的目的,使用正確的策略和方法輕松巧妙地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),通過課程的培訓(xùn)結(jié)束后,你將有能力做到,1,進(jìn)行事前的規(guī)劃2,運(yùn)用有效的方式3,堅(jiān)定成功的信心4,提升業(yè)務(wù)技能談判的定義

    時(shí)間: 2021-04-23     大小: 455KB     頁數(shù): 59

XXX公司物業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)程序文件物業(yè)助理每日工作內(nèi)容及應(yīng)對(duì)流程(4頁).docx 文檔
物業(yè)管理公司治安保衛(wèi)條例與物業(yè)公司的相關(guān)內(nèi)容(1頁).doc 文檔
物業(yè)管理公司管理處服務(wù)回訪的內(nèi)容及記錄指引(4頁).pdf 文檔

    物業(yè)管理公司管理處服務(wù)回訪的內(nèi)容及記錄指引(4頁).pdf

    GL006管理處服務(wù)回訪的內(nèi)容及記錄指引1工作目的規(guī)范管理處的服務(wù)投訴處理的管理,不斷地提高服務(wù)水平,提高業(yè)戶對(duì)服務(wù)的滿意率,同時(shí)多方面接受業(yè)戶對(duì)服務(wù)意見的反饋,便于對(duì)服務(wù)質(zhì)量的控制與改進(jìn),2工作職責(zé)2,1管理處調(diào)度人員

    時(shí)間: 2021-02-04     大小: 219.89KB     頁數(shù): 4

物業(yè)公司管理處服務(wù)回訪的內(nèi)容及記錄指引(4頁).pdf 文檔

    物業(yè)公司管理處服務(wù)回訪的內(nèi)容及記錄指引(4頁).pdf

    GL006管理處服務(wù)回訪的內(nèi)容及記錄指引1工作目的規(guī)范管理處的服務(wù)投訴處理的管理,不斷地提高服務(wù)水平,提高業(yè)戶對(duì)服務(wù)的滿意率,同時(shí)多方面接受業(yè)戶對(duì)服務(wù)意見的反饋,便于對(duì)服務(wù)質(zhì)量的控制與改進(jìn),2工作職責(zé)2,1管理處調(diào)度人員

    時(shí)間: 2021-01-13     大小: 225.15KB     頁數(shù): 4

物業(yè)公司行政部秘書及文員崗位職務(wù)說明書.doc 文檔

    物業(yè)公司行政部秘書及文員崗位職務(wù)說明書.doc

    崗位職務(wù)說明書崗位職務(wù)說明書崗位名稱,行政部秘書所屬部門,行政部職務(wù)等級(jí),直接主管,行政部主管職責(zé),1物業(yè)公司員工人事檔案維護(hù)更新2對(duì)物業(yè)公司電子文檔歸類及文件整理3日常員工及外單位人員相關(guān)接待工作4對(duì)物業(yè)公司人員儲(chǔ)

    時(shí)間: 2021-06-13     大小: 61.46KB     頁數(shù): 2

商場(chǎng)樓層管理員工作內(nèi)容(2頁).doc 文檔

    商場(chǎng)樓層管理員工作內(nèi)容(2頁).doc

    樓層管理的事宜安排樓層管理的事宜安排一,上午開業(yè)前對(duì)營業(yè)員的上班前的點(diǎn)到,根據(jù)公司規(guī)定安排入場(chǎng),防止商品貨物發(fā)一,上午開業(yè)前對(duì)營業(yè)員的上班前的點(diǎn)到,根據(jù)公司規(guī)定安排入場(chǎng),防止商品貨物發(fā)生不必要的遺失,生不必要的遺失,1,進(jìn)場(chǎng)后發(fā)現(xiàn)商

    時(shí)間: 2021-06-07     大小: 23.50KB     頁數(shù): 2

商場(chǎng)開業(yè)前期籌備工作內(nèi)容(19頁).ppt 文檔

    商場(chǎng)開業(yè)前期籌備工作內(nèi)容(19頁).ppt

    商場(chǎng)開業(yè)前期籌備工作商場(chǎng)開業(yè)前期籌備工作2010年年10月月15日日目目錄錄品牌進(jìn)駐流程品牌進(jìn)駐流程招商前準(zhǔn)備工作招商前準(zhǔn)備工作品牌公司人員到現(xiàn)場(chǎng)查看場(chǎng)地復(fù)尺品牌公司人員到現(xiàn)場(chǎng)查看場(chǎng)地復(fù)尺要求品牌公司出施工藍(lán)圖細(xì)則要求品牌公司

    時(shí)間: 2021-04-23     大小: 1.85MB     頁數(shù): 19

大型購物中心營運(yùn)主要工作內(nèi)容模塊.pdf 文檔

    大型購物中心營運(yùn)主要工作內(nèi)容模塊.pdf

    0Capabilities0成都仁恒置地廣場(chǎng)營運(yùn)工作內(nèi)容模塊成都仁恒置地廣場(chǎng)營運(yùn)工作內(nèi)容模塊2010年3月FromVisiontoValue投資升值新方向FromVisiontoValue投資升值新方向北京

    時(shí)間: 2021-04-22     大小: 315.93KB     頁數(shù): 11

餐飲管理的基本內(nèi)容(15頁).ppt 文檔

    餐飲管理的基本內(nèi)容(15頁).ppt

    餐飲管理的基本內(nèi)容內(nèi)容包括,內(nèi)容包括,一餐飲企業(yè)人力資源管理一餐飲企業(yè)人力資源管理二企業(yè)經(jīng)營效益管理二企業(yè)經(jīng)營效益管理三企業(yè)物資原料的管理三企業(yè)物資原料的管理四企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理四企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理五企業(yè)工作秩序流程管理五企業(yè)工作秩

    時(shí)間: 2021-04-15     大小: 1.13MB     頁數(shù): 15

房地產(chǎn)中介分行文員人事行政工作規(guī)范手冊(cè)(69頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)中介分行文員人事行政工作規(guī)范手冊(cè)(69頁).doc

    分行文員人事行政工作規(guī)范分行文員人事行政工作規(guī)范為規(guī)范二手樓交易中心各分行人事行政操作工作,有效支持業(yè)務(wù)工作的開展,現(xiàn)對(duì)各分行文員履行人事行政職責(zé)的日常工作指引如下,人事部分人事部分1新人指引新人指引,對(duì)新跑盤或入職員工在到崗當(dāng)日內(nèi)提供書

    時(shí)間: 2021-12-02     大小: 314.54KB     頁數(shù): 67

物業(yè)管理公司收費(fèi)的內(nèi)容構(gòu)成、條目及其北京市收取標(biāo)準(zhǔn)(4頁).doc 文檔

    物業(yè)管理公司收費(fèi)的內(nèi)容構(gòu)成、條目及其北京市收取標(biāo)準(zhǔn)(4頁).doc

    物業(yè)管理收費(fèi)的內(nèi)容構(gòu)成條目及其北京市收取標(biāo)準(zhǔn)作者,物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)是物業(yè)管理單位接受物業(yè)產(chǎn)權(quán)人使用人委托對(duì)住宅小區(qū)內(nèi)的房屋建筑及其設(shè)備公用設(shè)施綠化衛(wèi)生交通治安和環(huán)境容貌等項(xiàng)目開展日常維護(hù)修繕整治服務(wù)及提供其它與居民生活相關(guān)的服務(wù)所收取的費(fèi)用

    時(shí)間: 2021-01-15     大小: 16.50KB     頁數(shù): 4

物業(yè)管理師考試制度與政策輔導(dǎo)資料:物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)容【4頁】.docx 文檔

    物業(yè)管理師考試制度與政策輔導(dǎo)資料:物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)容【4頁】.docx

    14物業(yè)管理師考試物業(yè)管理師考試制度與政策制度與政策輔導(dǎo)資料輔導(dǎo)資料,物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)容容物業(yè)服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)具備以下主要內(nèi)容,1物業(yè)基本情況物業(yè)基本情況中,要描述物業(yè)類型位置面積等情況,界定物業(yè)管理區(qū)域,2委托服務(wù)事項(xiàng)委托服

    時(shí)間: 2022-04-11     大小: 21.96KB     頁數(shù): 4

課長工作內(nèi)容崗位說明書(1頁).doc 文檔

    課長工作內(nèi)容崗位說明書(1頁).doc

    單位營業(yè)二部童玩家用課所在課別童玩家用課直屬主管營業(yè)二部部長報(bào)告系統(tǒng)本人部長工作摘要協(xié)助理級(jí)招商合同簽定工作內(nèi)容一協(xié)助理級(jí)與廠商建立互動(dòng)的關(guān)系1各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)確商品的到位銷售員的調(diào)整,2業(yè)績排名及提升的

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股長工作內(nèi)容崗位說明書(1頁).doc 文檔

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    單位童玩家用課所在股別童裝童玩股,寢室家用股直屬主管童玩家用課副課長報(bào)告系統(tǒng)本人副課長工作摘要協(xié)助課長處理人貨場(chǎng)相關(guān)事務(wù)工作內(nèi)容一,著重各專柜營業(yè)員的素質(zhì)培訓(xùn)1專柜營業(yè)員的面試工作2對(duì)營業(yè)員服務(wù)技能的

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組長工作內(nèi)容崗位說明書(1頁).doc 文檔

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課員工作內(nèi)容崗位說明書(1頁).doc 文檔

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    單位童玩家用課所在股別童裝童玩股,寢室家用股直屬主管組長報(bào)告系統(tǒng)本人組長股長課長工作摘要協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作內(nèi)容一,現(xiàn)場(chǎng)管理1檢查營業(yè)員的考勤狀況2關(guān)注營業(yè)員的服務(wù)態(tài)度3賣場(chǎng)清潔衛(wèi)生的檢查4現(xiàn)

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房地產(chǎn)策劃全案工作內(nèi)容手冊(cè)(5頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)策劃全案工作內(nèi)容手冊(cè)(5頁).doc

    全案解決工作內(nèi)容一發(fā)展策劃工作內(nèi)容區(qū)位研究目標(biāo),通過對(duì)項(xiàng)目所在區(qū)域的城市規(guī)劃自然景觀交通人口構(gòu)成就業(yè)中心商業(yè)等區(qū)位條件及土地政策市政設(shè)施開發(fā)成本的分析,對(duì)項(xiàng)目地塊所具有的區(qū)位價(jià)值進(jìn)行研判,并獲得影響項(xiàng)目市場(chǎng)輻射力的有益信息,市

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房地產(chǎn)開發(fā)公司前臺(tái)文員編制行政月報(bào)表工作流程(2頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司前臺(tái)文員編制行政月報(bào)表工作流程(2頁).doc

    部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)報(bào)表逐項(xiàng)登入電子報(bào)表,并送財(cái)務(wù)部審批,次月15日前匯總編制月報(bào)表批準(zhǔn)不符合要示或超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,退回各部門重新制單,部門領(lǐng)導(dǎo)審批遞送不符合要示或超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,退回各部門重新制單,逢周二周五收集各部門各類行政費(fèi)用的報(bào)銷單據(jù)htt

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房地產(chǎn)開發(fā)公司前臺(tái)文員收發(fā)信件、傳真工作操作流程(2頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司前臺(tái)文員收發(fā)信件、傳真工作操作流程(2頁).doc

    收文相關(guān)部門個(gè)人簽收確認(rèn)收發(fā)傳真類須按標(biāo)示頁碼進(jìn)行整理,檢查資料是否已經(jīng)收齊或完整發(fā)送,監(jiān)控發(fā)傳真經(jīng)辦人做好長短途撥電記錄登記,月底進(jìn)行匯總核算分?jǐn)偢鞑块T電話費(fèi)用,收發(fā)信件傳真在信函郵件收發(fā)登記表或傳真收發(fā)登記表上做好登記,并確認(rèn)簽收,傳遞

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XXX公司物業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)程序文件保安管理每日工作內(nèi)容及應(yīng)對(duì)流程(6頁).docx 文檔
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百貨公司營業(yè)主管每周工作內(nèi)容.doc 文檔

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    營業(yè)主管每周工作內(nèi)容周一周一1店內(nèi)周報(bào)表的完成,1業(yè)績的達(dá)成情況毛利完成情況及與去年同期業(yè)績毛利額數(shù)據(jù)相對(duì)比,分析下降分類的原因,并制定下周改進(jìn)方案,2本周單品數(shù)廠商數(shù)分析,補(bǔ)貨金額到貨金額到貨率的分析,對(duì)到貨率較低的廠商

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    單位人力資源部人事行政課所在股別人事行政股直屬主管人事行政股組長報(bào)告系統(tǒng)本人組長股長課長工作摘要專柜人員入離職等業(yè)務(wù)辦理,員工餐廳更衣室協(xié)助管理,各項(xiàng)活動(dòng)協(xié)助處理工作內(nèi)容一專柜業(yè)務(wù),1專柜人員入離職手

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