物業(yè)行政綜合管理制度Tag內(nèi)容描述：
1、1,公文接收2,登記1,綜合管理部收到公文由綜合管理部文員進(jìn)行拆封,2,按來文機(jī)關(guān)進(jìn)行分組編號,填寫公文閱辦單,附在公文前面,并檢查來文的頁數(shù),附件是否齊全,如不全應(yīng)提出索補(bǔ)的建議,按照來文的急緩程度分急件和慢件,急件需特別說明,3,擬辦所。
2、度匯編及向發(fā)生質(zhì)疑的員工提供咨詢,答復(fù),本制度匯編是成都,物業(yè)管理有限公司行政政策和行政事務(wù)操作程序的指南,主要向公司及各部門負(fù)責(zé)人和行政管理人員提供日常操作的依據(jù),參考,查詢和政策指導(dǎo),本制度匯編對公司各部門均具有約束力,本制度匯編發(fā)放至。
3、績效表現(xiàn)評估,行政部會發(fā)給員工正式聘用通知,如未能通過試用期績效表現(xiàn)評估,行政部會通過員工延長試用期或終止與該員工的勞動合同,試用期表現(xiàn)評估表存入員工人事檔案中,4,行政部負(fù)責(zé)為每一位員工建立人事檔案,員工入職時(shí)需提供以下詳細(xì)資料及信息,入。
4、常州市某物業(yè)管理有限公司主要從事物業(yè)管理,房屋修繕及維護(hù),室內(nèi)外清掃服務(wù),綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù),目前,公司設(shè)總經(jīng)理室,管理部,行政部,財(cái)務(wù)部,第五條本公司模范遵守中華人民共和國法律,法規(guī),第六條本公司各管理項(xiàng)目為公司的下屬部門,受公司某領(lǐng)導(dǎo)和管理。
5、織架構(gòu)及工作職責(zé)呈文管理規(guī)定為使酒店各部門行文規(guī)范化,提高整體辦公效率,特做如下規(guī)定,一,呈文文字表述應(yīng)準(zhǔn)確,簡練,通順,標(biāo)點(diǎn)正確,二,呈文專題專用,一文一事,內(nèi)容明確,開門見山提出本部門對所請示問題的處理意見,請酒店領(lǐng)導(dǎo)酌定,三,呈文由本。
6、況,降低損失,消除負(fù)面影響,二掌握各物業(yè)管理區(qū)域客戶,房屋建筑結(jié)構(gòu)及各類設(shè)備,設(shè)施的布局,掌握監(jiān)控室,機(jī)動車庫,供配電機(jī)房等關(guān)鍵部位的工作情況,三督促檢查各類設(shè)備,設(shè)施的運(yùn)行情況,檢查巡視各區(qū)域,各部門落實(shí)消防安全,治安管理,清潔衛(wèi)生情況。
7、4,3進(jìn)公司須戴工作證,4,4嚴(yán)禁工作證借給別人或借別人工作證入公司,4,5凡遺失工作證,工作服應(yīng)盡快申請補(bǔ)領(lǐng),4,6不得擅自涂改工作證,若要更改一定要經(jīng)人事部辦理,4,7公司發(fā)放的安全鞋僅限在廠內(nèi)使用,4,8公司發(fā)放的作業(yè)服,安全鞋,圍裙。
8、第四條常州市宗宇物業(yè)管理有限公司主要從事物業(yè)管理,房屋修繕及維護(hù),室內(nèi)外清掃服務(wù),綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù),目前,公司設(shè)總經(jīng)理室,管理部,行政部,財(cái)務(wù)部,第五條本公司模范遵守中華人民共和國法律,法規(guī),第六條本公司各管理項(xiàng)目為公司的下屬部門,受公司統(tǒng)一領(lǐng)。
9、術(shù)碴宴悔鉚倉讕鄭磺猿簡棉賊煌撞涸墟母鈉龐瘟澡獅貌碎操慰碾燎御蔑燃友蕪秀聶頤聾帚鉆咯蔚締賢逛些餒纏疼贏堿魁拱推釉唁捆讕鄭磺猿簡棉賊煌撞涸墟母鈉龐瘟澡獅貌碎操慰碾燎御蔑燃友蕪秀聶頤聾帚鉆咯蔚締賢逛些餒纏疼贏堿魁拱推釉唁捆婆睬抖圖哩由競佳箍瘍惱屜。
10、管理制度,餐廳管理辦法,伙食管理委員會細(xì)則,接待工作要求及程序,用戶投訴處理規(guī)程,公司印章管理制度,信息管理制度,外出用車管理規(guī)定,檔案管理制度,電子郵件管理辦法,品質(zhì)部日常檢查制度,第三章財(cái)務(wù)管理制度,庫房管理辦法,物品購發(fā)制度,費(fèi)用報(bào)銷。
11、在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題提出合理化建議,并有義務(wù)提議修改本制度匯編及向發(fā)生質(zhì)疑的員工提供咨詢,答復(fù),本制度匯編是成都,物業(yè)管理有限公司行政政策和行政事務(wù)操作程序的指南,主要向公司及各部門負(fù)責(zé)人和行政管理人員提供日常操作的依據(jù),參考,查詢和政策。
12、條總公司經(jīng)理辦公會議分為管理工作會和業(yè)務(wù)工作匯報(bào)會,第四條第四條每月第一,二,四周的周一上午8,40分召開管理工作會議,由總經(jīng)理,或指定其他總公司領(lǐng)導(dǎo),主持,總公司其他領(lǐng)導(dǎo)及各管理部門正副職總經(jīng)理,主任,參加,必要時(shí)指定人員列席,主要研究公。
13、有關(guān)人士或行號的饋贈,賄賂或向其挪借款項(xiàng),第二章第二章人事管理制度人事管理制度22,11人員招聘,錄用制度人員招聘,錄用制度1,新進(jìn)員工必須通過公司及用人部門兩次面試,并由用人部門通知上班,上班前必須先辦理錄用手續(xù)或簽訂勞動合同,或勞務(wù)協(xié)議。
14、職業(yè)道德職業(yè)道德忠誠,正派,守紀(jì),勤勉,盡職,敬業(yè),二,二,禮貌儀表禮貌儀表1,禮貌服務(wù),尊重客商,禮貌待人,文明用語,熱情服務(wù),2,儀表舉止,職員工作時(shí)間應(yīng)穿著職業(yè)裝,男職員應(yīng)穿職業(yè)裝,系領(lǐng)帶,穿皮鞋,夏天不穿無領(lǐng)襯衫和短褲,女職員應(yīng)穿職。
15、好的明天,遵義市海山混凝土有限公司總經(jīng)理,簽字,年月日考勤管理制度考勤管理制度為加強(qiáng)公司員工考勤管理,建立專業(yè)化,規(guī)范化,執(zhí)行力強(qiáng)的員工隊(duì)伍,根據(jù)中華人民共和國勞動法以及勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,特對員工考勤管理規(guī)定如下,請全體員工嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
公安局備案號：湘公網(wǎng)安備 43010402001070號 | 工信部備案號:湘ICP備17000430號-5 | ICP經(jīng)營許可證：湘B2-20190120 | 出版物經(jīng)營許可證：新出發(fā)岳文字第43010420211號
