物業(yè)員工崗位職責表Tag內容描述：
1、 十四企劃員崗位責任制.10 十五播音員工作流程.10 第第 2 章章 業(yè)務操作流程業(yè)務操作流程 .11 一 新品導入流程.11 二 接貨驗收規(guī)定.11 三 補貨上架作業(yè)流程.12 四 內部調撥流程.12 五 銷貨退回程序.12 六 超市進。
2、環(huán)境;6 負責本組員工的崗位技能等專業(yè)技能的培養(yǎng)指導與糾正;7 負責本部門設施設備的日常維護保養(yǎng)工作;8 負責促銷計劃的具體實施,市調的安排;9 負責本組生產(chǎn)日期的檢查,損耗的控制;10 負責本組消防安全工作,避免工傷事故的發(fā)生;11 負責。
3、銀行存款與交款單是否相符.5協(xié)調與有關部門之間的工作關系.6積極參加培訓,發(fā)揮工作主動性,完成上級交辦其他任務.簽署人:荊州市盛智物業(yè)管理有限公司20xx年4月4日。
4、 職務級別:直屬上級:總經(jīng)理 直屬下級:出納員稽核員 2.0 職務概述及時提供真實可靠的會計信息,認真貫徹執(zhí)行和維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律,積極參與經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益.3.0 職責說明3.1參與制訂財務部經(jīng)濟計劃業(yè)務計劃,考核分析預算財。
5、職務級別:直屬上級:財務經(jīng)理 直屬下級:2.0 職務概述熱愛本職工作,忠于職守,嚴守職業(yè)道德.認真學習國家財經(jīng)政策法規(guī).熟悉財務制度堅持原則執(zhí)行有關會計法規(guī).3.0 職責說明3.1嚴格按照本公司的貨幣資金內部會計控制實施辦法的規(guī)定,辦理款項。
6、務級別:直屬上級:財務經(jīng)理 直屬下級:無2.0 職務概述稽核崗位是會計工作的重要崗位,是內部牽制制度的具體要求.有效發(fā)揮會計反映和監(jiān)督職能,對健全會計基礎工作建立規(guī)范的會計工作秩序,起到重要的作用.3.0 職責說明3.1審查財務收支.根據(jù)財。
7、降低物業(yè)運營成本為項目收益做貢獻為核心目標,領導物業(yè)部員工為客戶提供一流的物業(yè)服務.2 組織參與起草制定工程保安保潔管理方案制度流程并通過項目公司審批后落實實施.3 按項目公司要求完成團隊組建培訓,并組織進行租戶裝修管理施工管理等,在公司要。
8、請購單按質量驗收,并根據(jù)發(fā)票名稱 規(guī)格型號單位數(shù)量價格金額寫驗收單或收據(jù),不符合的貨物要退回, 嚴格把好質量關; 6. 做好定期的物資盤點工作,做到帳物卡三相符。
9、負責廣場的安全保障和服務工作; 1指揮機動車輛有序停放,引導非機動車輛進入地下停車場停放; 2維持廣場次序,嚴禁在廣場停放自行車,禁止擺攤設點; 3做好進出客人的迎送工作注意禮節(jié)禮貌; 4堅守崗位,在無人頂替的情況不得擅離職守;5禁止衣冠不。
10、負責門崗的安全保障和服務: 1檢查進入廣場的物品是否符合要求,防危險物品進入廣場; 2維持出口入口次序,嚴禁出口入口停放自行車或機動車輛; 3做好進出客人的迎送工作注意禮節(jié)禮貌; 4堅守崗位,在無人頂替的情況不得擅離職守; 5 非本小區(qū)業(yè)主。
11、排.領取工作報表及工作用品; 3 3在班長的帶領下.統(tǒng)一列隊換崗,并認真閱讀交接班記錄,清點交接的物品;在班長的帶領下.統(tǒng)一列隊換崗,并認真閱讀交接班記錄,清點交接的物品; 4 4保持良好的精神面貌,維護廣場整體形象;保持良好的精神面貌,維。
12、5. 負責準確真實清晰的如實填寫相應監(jiān)控表格;按上級要求負責上報安全 員主管監(jiān)控安全員設施運行狀況的各種數(shù)據(jù)和報表; 6. 負責室內監(jiān)控系統(tǒng)設施設備的保養(yǎng)清潔; 7. 負責保障中控崗電話的暢通; 8. 控制無關人員入內并做好相應記錄; 9。
13、本要求: 一崗位資格基本要求: 1 性別:不限 2 年齡:2535 歲 3 學歷:大專以上 4 專業(yè):營銷及管理類專業(yè) 5 工作經(jīng)驗:從事企劃工作五年以上 經(jīng)驗. 二其他要求: 其他要求: 1 較強的計劃組織協(xié)調能力; 2 思維活躍,富有創(chuàng)。
14、管理制度 QQHPMGLZD0202 三 文件處理管理制度 QQHPMGLZD0203 四 禮儀管理制度 QQHPMGLZD0204 五 物資管理制度 QQHPMGLZD0205 六 電腦管理制度 QQHPMGLZD0206 七 印章管理制。
15、值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出 謀劃策. 8負責公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊態(tài)度和藹熱情大 方反應敏捷處事穩(wěn)健. 9負責為業(yè)戶辦理入伙入住裝修手續(xù). 10按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記,對電話預約的來訪要及時 通知有關領導或部。
16、及季節(jié)的變化,每周四制定出下周食譜. 2 制訂每日所需主副食品,原輔料進購計劃并監(jiān)督到貨驗貨. 3 提出食品改善方案并組織實施. 4 對餐飲成本進行核算,并同財務部成本辦公室和采購部協(xié)調,分析解決餐飲成本方面存 在的問題. 5 檢查監(jiān)督食品。
17、職責 DUTIES RESPONSIBILITIE 1 負責員工宿舍的正常運作和一切管理工作. 2 熟悉酒店的運作及規(guī)章制度,與酒店管理層密切配合,以保持更高的管理標準. 3 根據(jù)編制合理安排工作人員的崗位并使之明確職責. 4 負責對下轄員。
18、人才,安排好勞動力,節(jié)約人力資源,提高維修工作效率; 五 能組織制訂各崗位規(guī)范的操作規(guī)程,現(xiàn)場督促和檢查,指導工作; 六 審核運行報表,對照能耗規(guī)律,發(fā)現(xiàn)差異過大的情況,分析原因,及時采 取措施,糾正; 七 抓好酒店節(jié)能工作, 開展節(jié)能技術。
19、操作,調控員 工心態(tài),力求公司工作制度化規(guī)范化. 企業(yè)精神企業(yè)精神 發(fā)展方針:發(fā)展方針: 拉大框架,加強服務,強化管理,改革創(chuàng)新,打造品牌. 奮斗目標:奮斗目標: 建一流品牌,帶一流隊伍, 搞一流服務,創(chuàng)一流業(yè)績. 團隊風格:團隊風格: 自。
20、作業(yè), 同時也作為考評各部門員工業(yè)績的依據(jù). 第 3 頁 共 16 頁 收貨員崗位職責收貨員崗位職責 崗位名稱崗位名稱 收貨員收貨員 崗位編號崗位編號 所屬部門所屬部門 工資級別工資級別 上級上級 所轄人員所轄人員 簽發(fā)人簽發(fā)人 簽發(fā)時間簽。
21、和把握區(qū)域房地產(chǎn)運營競爭走勢,結合本公司二手房店面運營,提出相應的營銷策略;7擬定二手房銷售政策,制定通用及適用于不同店面的銷售與客戶服務管理制度;28結合人事行政部門制定切實可行的人事編制團隊建設及階段性員工培訓計劃培訓實施方案等;9結合。
22、開土地證規(guī)劃選址規(guī)劃土地證規(guī)劃選址規(guī)劃項目方案概念設項目方案概念設消防防雷環(huán)保人防年度消防防雷環(huán)保人防年度前期部董 事策劃人員技術設計人員財務人員工程預算人員前期部前 期策 劃 人研發(fā)部委托設營銷部委托設研發(fā)部委托設計 前期部送審圖公司 送。
23、適用范圍適用于戴德梁行公司物業(yè)管理部及各管理處.3.崗位職責:助理董事室助理董事室1.職務:助理董事職務:助理董事1.1.部門:助理董事室1.2.匯報:董事1.3.工作概要:作為物業(yè)管理部上海辦事處之領導人,監(jiān)管行政業(yè)務等各項工作.1.4。
24、 . 每周 1. 至少一次主動與顧客溝通,了解顧客需要; 2. 落實根據(jù)顧客需要而制定的調整計劃. 每月 1. 關注本月顧客最關心的問題,并在工作中進行改善; 2. 反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題商品及問題供應商. 運營中心資 產(chǎn) 每天 1.按照操作。
25、處理及設施維護;8負責對本服務中心護衛(wèi)綠化工作進行監(jiān)督檢查評定;9負責轄區(qū)內突發(fā)事件和緊急情況的處理;10 負責業(yè)主檔案資料轄區(qū)內相關物業(yè)管理服務所需資料的搜集完善和管理工作;11 負責轄區(qū)內清潔衛(wèi)生的監(jiān)管工作;12 負責物業(yè)服務中心與各部。
26、熟練掌握保安部崗位工作特點職責與要求.6接觸客人要十分有禮貌,并注意語氣態(tài)度.7處理問題時,力求做到容忍寬大,以理服人.8當值時不得聊天閱書報寫私函聽耳機吸煙吃零食打私人電話,并謝絕來訪,如屬要事,要保安部當值負責人批準方可.9當值時只能與。
27、免差錯和跑賬走單,避免飯店的經(jīng)濟損失.五審查每天的財務報表,和每月的財務報告,檢查營業(yè)額是否按計劃完成.要不斷進行營業(yè)分析,找出經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié),進行改進,使營業(yè)額保持完成計劃的良好狀態(tài).六檢查應付款項.飯店所需購進的物品,要及時給有關單位和。
28、序.4行政工作管理.做好內外部各類文件資料的收發(fā),日常行政文件文檔的撰擬審核呈批發(fā)布等工作;負責資料檔案含電子檔案相關技術資料管理.5負責公司印鑒證件資質等信用文件的管理和使用登記工作,公司辦公用品的預算申報采購發(fā)放等工作.6車輛管理.7協(xié)。
29、操桌球乒乓球棋牌休息廳網(wǎng)球場室內游泳場,并配有遠紅外光波浴室冷熱水浴室.第二節(jié) 崗位職責和素質要求康樂部總監(jiān)上級:總經(jīng)理下級:樓面經(jīng)理DJ 經(jīng)理舞臺總監(jiān)酒吧主管崗位職責:1對總經(jīng)理負責,主持部門全面工作,執(zhí)行和落實上級有關指示,保證部門的工。
30、并組織編寫管理報告 和各種通知公函;3負責與開發(fā)單位及公司各部門的溝通協(xié)調工作,加強團結 合作,樹立整體思想,保證各項工作的順利開展;4 熟悉國家有關法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,檢查督促各責任區(qū)管 理的實際操作;5每年組織對業(yè)主進行2次以上書面滿。
31、GDEQE001001實施日期: 20XX 年 8月 20 日頁碼:共 18 頁第 6 頁版本號碼:A修改狀態(tài):0工程部工作手冊工程技術部崗位職責文件編號:GDEQE001001實施日期: 20XX 年 8月 20 日頁碼:共 18 頁第 。
32、費和社區(qū)服務項目費用的收繳上交工作.6負責本項目內大中小修項目的實施維修質量跟蹤驗收.7負責社區(qū)文化活動的策劃和實施及共青團黨政事務核算管理,基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計調查等管理.負責建立高效率的組織機構,合理配備人員.8負責建立完善科學的管理制度和監(jiān)督。
33、經(jīng)理2.3 前臺文員4.2 水電維修員2.4 物業(yè)管理員4.3 弱電維修員2.5 安防副班長4.4 基建維修員2.6 安防員2.7 環(huán)境組長2.8 泳池救生員2.9 會所服務員2.10 綠化員2.11 保潔員一行政人事部一行政人事部11 行。
34、5嚴格執(zhí)行設備管理制度,做好日夜班的交接班工作.6交班時發(fā)生故障,上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班,配電設備發(fā)生事故時不得離崗.7請假補休需在一天前報告主管,并由主管安排合適的替班人.8每月進行一次分管設備的維修保養(yǎng)工作.9搞好班內外。
35、動的安排.5.負責客訪預報,來訪接待,6.負責公司行政資料合同的搜集整理和歸檔管理工作.7.負責印鑒的管理工作及公司資質申報企業(yè)的年檢等方面的工作.8.負責與政府協(xié)會的聯(lián)系與協(xié)調工作.9.負責發(fā)行公司內刊,組織開展公司各種文化活動.10. 。
36、的計劃建議及階段性工作總結.5. 監(jiān)督并指導所有項目經(jīng)理全面做好職責轄區(qū)的物業(yè)工作.6. 協(xié)調各部門的工作關系以及與政府相關職能部門的公共關系.7. 協(xié)助處理各種突發(fā)及投訴事件.8. 樹良好形象,代表物業(yè)部門處理對外關系及接待來訪業(yè)主.9。
37、力管網(wǎng)設置狀況及運行情況;項目業(yè)主及使用人的基本信息. 對公司下發(fā)到項目部的各類型資產(chǎn)負責管理和使用.在項目部內部要指定一位資產(chǎn)管理負責人,令其對項目部資產(chǎn)進行登記出入庫,并定期檢查資產(chǎn)管理負責人的工作情況. 對各類資料包括工程技術圖紙設備。
38、職責一覽表員工崗位職責一覽表 收貨員崗位職責 理貨員補貨員崗位職責 生鮮組員崗位職責 收銀員崗位職責 客服員崗位職責 防損員崗位職責 超市入口員崗位職責 超市主管崗位職責 店長崗位職責 店長助理崗位職責 超市經(jīng)理崗位職責 會計出納崗位職責 。
39、對不符合烹飪要求的原料半成品成品有權督促重做或補做,并報告行政經(jīng)理主管給制作者給予相應的處罰.3負責指揮重要筵席和包餐的烹調工作,制訂菜單,對菜色質量進行現(xiàn)場把關,對高規(guī)格以及重要賓客的菜肴親自進行烹調.4負責指導主廚的日常工作,協(xié)調班組間。
40、并做記錄.n重點商品的叫賣和面銷.n葉菜每半小時噴水一次,并做記錄;保鮮商品及時入庫.工作內容n根據(jù)公司要求價格調整要及時變稱變價簽,并進行試掃.n做好顧客服務,應聲服務.n做好區(qū)域內衛(wèi)生清潔.n按照課長要求對競爭店菜市場進行市調并上報.附。
41、位,公司各部門的溝通協(xié)調工作.7負責與業(yè)主的溝通工作,及時處理業(yè)主住戶投訴采納業(yè)主,住戶的合理意見.8負責本小區(qū)員工培訓和培養(yǎng),不斷提高員工服務意識工作素質與業(yè)務能力與技能.9對本小區(qū)各部門員工工作進行季度年終考核.10完成上級領導交辦的其。
42、規(guī)章制度作業(yè)規(guī)程和質量記錄,并持續(xù)改進;4. 負責按月統(tǒng)計各小區(qū)物業(yè)管理費用的收支情況,并進行分析;5. 指導監(jiān)督各小區(qū)按照物業(yè)管理服務合同的要求開展物業(yè)管理服務工作,確保合同約定的各項目標實現(xiàn);6. 負責小區(qū)內的物業(yè)管理經(jīng)營服務事務.包括。
43、12KTV 服務員崗位職責.13收銀員崗位職責.14超市理貨員崗位職責.15PA 崗位職責15清房員崗位職責.15客服文員崗位職責.16領位員崗位職責.16水吧員崗位職責.16出納崗位職責.17統(tǒng)計崗位職責.18庫房保管員崗位職責.19維。
44、標.1.5 負責制定并帶頭執(zhí)行項目部的各項管理制度,履行好崗位職責.1.6 協(xié)調好項目部各部門各管理人員各施工單位之間的關系保證各項工作有序運行,保證各項生產(chǎn)任務的完成.1.7 搞好成本管理, 對成本負全責. 審查項目財務 材料帳目掌握經(jīng)營。
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