1、鐘為遲到;超過5分鐘1小時以內(nèi)按曠工半天論處;超過1小時按曠工1天論處;4.早退提前10分鐘以內(nèi)的下班者為早退;超過10分鐘提前下班者按曠工半天論處;5.處罰遲到20元罰款;曠工半天扣除全天工資;曠工一天扣除3天工資;曠工2天扣除6天工資。

2、各級工作人員崗位職責一 物業(yè)部工作職責1二 各級工作人員崗位職責物業(yè)部主管崗位職責2物業(yè)助理崗位職責3物業(yè)部每小時段職責4附件1:暴力事件處理流程5第二章:天文苑入住流程一 新業(yè)主收樓流程6附件2:業(yè)主常住住戶家庭檔案登記表7 3: 房檔案。

3、現(xiàn)場無任何火源火種包括潛在的可能產(chǎn)生的火種后方可使用,使用過程中嚴禁吸煙,嚴禁一切可能產(chǎn)生火種的操作.6.0使用電焊,切割機等設(shè)備時,必須清除完現(xiàn)場的易燃物后方可使用.7.0原則上不帶電作業(yè),如必須,則應做好絕緣措施,且必須有專人監(jiān)護.8。

4、客戶門口處等待徘徊者; D詢問樓內(nèi)客戶者; E其他舉止異常者; 5發(fā)現(xiàn)異常立即通知巡邏人員前往確認處理. 6消防主機應每日每班巡檢一次,察看信號聯(lián)絡(luò)等設(shè) 備運行情況.發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報直接上級. 7當班發(fā)現(xiàn)的問題應認真填寫到值班記錄表中。

5、訓和發(fā)展 . 25 第十章 酒店獎懲制度 . 27 第十一章 員工申訴制度 . 39 第十二章 安全守則 . 40 員工手冊簽收單 . 44 本人承諾 . 44 第一章 酒店和酒店管理公司簡介 . 44 第二章 酒店組織結(jié)構(gòu)圖 . 44 第。

6、WIAQ006 護衛(wèi)員職責與權(quán)限 WIAQ007 大門崗崗位職責及工作規(guī)程 WIAQ008 大堂公寓值班崗位職責及工作規(guī)程 WIAQ009 閉路監(jiān)控室崗位職責及工作規(guī)程 WIAQ010 巡邏崗職責與工作規(guī)程 WIAQ011 室內(nèi)停車場崗位職。

7、制定出更適合瑞正創(chuàng)新物業(yè)發(fā)展的政策及規(guī)章. 公司希望通過員工手冊能使每位員工認識了解公司的各項人事政策及 規(guī)章制度;通過互相了解及合作的精神,共同推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展. 員工是企業(yè)的寶貴財富,公司將在企業(yè)總體精神政策及規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)范 下,盡。

8、 . 10 7監(jiān)控中心值班員崗位職責 . 11 8消防隊長崗位職責 . 12 9義務(wù)消防員崗位職責 . 13 10巡邏崗崗位職責 . 14 三協(xié)管部管理制度 . 15 1消防監(jiān)控中心管理制度 . 15 2協(xié)管員宿舍管理制度 . 15 3娛樂。

9、潔干凈. 3 顧客買單時,熱情接待顧客,認真審核顧客所持單據(jù),正確收款,唱收唱 付,迅速找回顧客零錢. 4 吃飯時相鄰的款臺輪流吃飯,每人來回吃飯時間為 30 分 . 5 待機時,整理好桌面的單據(jù),保持整潔干凈,并注意自己的儀容儀表. 6 。

10、隊長崗位職責 . 12 9義務(wù)消防員崗位職責 . 13 10巡邏崗崗位職責 . 14 三協(xié)管部管理制度 . 15 1消防監(jiān)控中心管理制度 . 15 2協(xié)管員宿舍管理制度 . 15 3娛樂活動室管理規(guī)定 . 16 4電瓶車使用管理規(guī)定 . 1。

11、景調(diào)查 9 9 3錄用前體檢 9 9 4勞動合同 9 9 5人事檔案與錄用手續(xù) 9 9 6試用期 9 9 7業(yè)績評估 9 9 8晉升 9 9 9內(nèi)部調(diào)動 9 9 10員工離職 1010 10.1 解除合同 1010 10.2 辭退 1010。

12、新物業(yè)發(fā)展的政策及規(guī)章. 公司希望通過員工手冊能使每位員工認識了解公司的各項人事政策及 規(guī)章制度;通過互相了解及合作的精神,共同推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展. 員工是企業(yè)的寶貴財富,公司將在企業(yè)總體精神政策及規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)范 下, 盡力做到盡善盡美。

13、設(shè)備運行班長崗位職責權(quán)限 設(shè)備運行員崗位職責 維修員管家工程助理崗位職責 第四章第四章工程部規(guī)章制度工程部規(guī)章制度 一設(shè)備運行管理員維修人員管家工程助理行為規(guī)范 二設(shè)備運行管理員維修人員管家工程助理違規(guī)處罰制度 三工程部例會制度 四對講機使。

14、則 18 普通員工考核規(guī)程 21 文件資料檔案及信息管理制度 24 辦公室管理制度 25 廉潔制度 28 小區(qū)巡查制度 30 鑰匙借用管理規(guī)定 32 設(shè)備房門禁管理制度 33 設(shè)備保養(yǎng)與維修制度 34 工程交接班制度 35 機電設(shè)備的大中修。

15、每小時段職責4 附件 1:暴力事件處理流程5 第二章:天文苑入住流程第二章:天文苑入住流程 一新業(yè)主收樓流程6 附件 2:業(yè)主常住住戶家庭檔案登記表7 3: 房檔案目錄8 二住宅租戶入住流程9 三商務(wù)中心租戶入伙流程9 附件 4:天文苑小區(qū)。

16、但正是這種時候才能真 正鍛煉我們的服務(wù)素質(zhì). 在工作中,或許沒人注意到您的時候,您可能會感到不受重視.對于 這點請相信我,您的努力一定會得到認可.我們渴望獲得的成功取決于我 們奉獻多少而不是索取多少. 本酒店采用國際標準星級酒店管理模式。

17、定書簽.未指定書簽. 第八章 員工關(guān)系指南 . 錯誤錯誤 未指定書簽.未指定書簽. 第九章 工作表現(xiàn)評估及員工培訓和發(fā)展 . 錯誤錯誤 未指定書簽.未指定書簽. 第十章 酒店獎懲制度 . 第十一章 員工申訴制度 . 第十二章 安全守則. 員。

18、門經(jīng)理或主管. 五五 質(zhì)檢管理規(guī)定質(zhì)檢管理規(guī)定 1每年 12 月 15 日以前,行政人事部質(zhì)檢負責人根據(jù)當年的質(zhì)檢遵守情況, 制定下年度質(zhì)檢標準遵守年度目標和月度目標,并呈送執(zhí)行總經(jīng)理,及酒店 總經(jīng)理審批.遵守率計算公式標準件數(shù)問題點件數(shù)標。

19、 應向人事部門交驗下列表件建檔: 身份證復印件學歷證明復印件保證書及最近三個月內(nèi)半身免冠照片 2 張,考核員工品德為第一原則,一旦發(fā)現(xiàn)所提供的資料有假,馬上辭退.人事檔案一經(jīng)歸檔,應嚴格保管,一般人員嚴禁查閱.4被開除離開公司的人員一般不再。

20、程組維修人員違規(guī)處罰制度15十三工程組值班制度16十四設(shè)備管理卡管理制度18十五工程組工具管理規(guī)程19十六設(shè)備設(shè)施管理責任人制度21十七工程組技術(shù)檔案管理規(guī)定23十八公共設(shè)施及改造及維修工作規(guī)程25十九工程組裝修管理規(guī)定28二十業(yè)主保修維修。