1、期 3有薪年假 4專業(yè)培訓(xùn)的費用報銷 5事假 6病假 7婚假 8慰唁假期 9產(chǎn)假 9產(chǎn)假 10計劃生育假: 11勞動保險 12暫住證辦理 13因工受傷或死亡 14計劃生育津貼 15康樂活動 16生日會及生日禮物 勞動條例勞動條例 1員工招聘。

2、假期 3有薪年假 4專業(yè)培訓(xùn)的費用報銷 5事假 6病假 7婚假 8慰唁假期 9產(chǎn)假 9產(chǎn)假 10計劃生育假: 11勞動保險 12暫住證辦理 13因工受傷或死亡 14計劃生育津貼 15康樂活動 16生日會及生日禮物 勞動條例勞動條例 1員工招。

3、制度. 二適用范圍 本管理制度適用于公司總部及外派員工. 2各子公司參照本管理制度并結(jié)合自身情況制定本公司的 考勤管理辦法. 三職責(zé)劃分 各部門負責(zé)人主管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理審批權(quán)限內(nèi)員工的請假 申請; 2各部門負責(zé)人按期報送部門員工月度考勤表; 3。

4、假期 3有薪年假 4專業(yè)培訓(xùn)的費用報銷 5事假 6病假 7婚假 8慰唁假期 9產(chǎn)假 9產(chǎn)假 10計劃生育假: 11勞動保險 12暫住證辦理 13因工受傷或死亡 14計劃生育津貼 15康樂活動 16生日會及生日禮物 勞動條例勞動條例 1員工招。

1、期3,有薪年假4,專業(yè)培訓(xùn)的費用報銷5,事假6,病假7,婚假8,慰唁假期9,產(chǎn)假9,產(chǎn)假10,計劃生育假,11,勞動保險12,暫住證辦理13,因工受傷或死亡14,計劃生育津貼15,康樂活動16,生日會及生日禮物勞動條例勞動條例1,員工招聘本。

2、假期3,有薪年假4,專業(yè)培訓(xùn)的費用報銷5,事假6,病假7,婚假8,慰唁假期9,產(chǎn)假9,產(chǎn)假10,計劃生育假,11,勞動保險12,暫住證辦理13,因工受傷或死亡14,計劃生育津貼15,康樂活動16,生日會及生日禮物勞動條例勞動條例1,員工招聘。

3、制度,二,適用范圍,本管理制度適用于公司總部及外派員工,2,各子公司參照本管理制度并結(jié)合自身情況制定本公司的考勤管理辦法,三,職責(zé)劃分,各部門負責(zé)人,主管領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)理審批權(quán)限內(nèi)員工的請假申請,2,各部門負責(zé)人按期報送部門員工月度考勤表,3。

4、假期3,有薪年假4,專業(yè)培訓(xùn)的費用報銷5,事假6,病假7,婚假8,慰唁假期9,產(chǎn)假9,產(chǎn)假10,計劃生育假,11,勞動保險12,暫住證辦理13,因工受傷或死亡14,計劃生育津貼15,康樂活動16,生日會及生日禮物勞動條例勞動條例1,員工招聘。