1、上級領導請假,但未獲批準不得擅離工作崗位. 3.4 上班時必須保持著裝整潔,保持形象端正,不準留長發胡子,衣服要干凈,衣領要整 齊,不缺扭扣;精力充沛.必須佩戴胸卡和臂章,臂章要與工作對應,不得錯戴. 3.5 講究衛生,不得在大廈內隨地吐痰。

2、級領導請假,但未獲批準不得擅離工作崗位.3.4上班時必須保持著裝整潔,保持形象端正,不準留長發胡子,衣服要干凈,衣領要整齊,不缺扭扣;精力充沛.必須佩戴胸卡和臂章,臂章要與工作對應,不得錯戴.3.5講究衛生,不得在大廈內隨地吐痰,亂扔垃圾。

3、誠實地履行自己的職責,任何私人理由都不應成為其職務行為的動機.2.1.2維護公司利益是職員的義務.職員不得從事參與支持縱容對公司有現實或潛在危害的行為.發現公司利益受到損害,職員應向公司匯報,不得拖延或隱瞞.2.1.3在未經授權的情況下,職。

4、職責,任何私人理由都不應成為其職務行為的動機.2.1.2維護公司利益是職員的義務.職員不得從事參與支持縱容對公司有現實或潛在危害的行為.發現公司利益受到損害,職員應向公司匯報,不得拖延或隱瞞.2.1.3在未經授權的情況下,職員不得超越本職業。

5、3 勞動報酬 1.4 社會保險和職工福利保險 1.5 勞動紀律 1.6 勞動合同的變更終止解除續簽 1.7 經濟補償與賠償 1.8 勞動爭議處理 1.9 當事人約定的其他內容 1.10 其他 2. 員工手冊 員工手冊旨在為長青大廈物業管理處。

6、上級領導請假,但未獲批準不得擅離工作崗位. 3.4 上班時必須保持著裝整潔,保持形象端正,不準留長發胡子,衣服要干凈,衣領要整 齊,不缺扭扣;精力充沛.必須佩戴胸卡和臂章,臂章要與工作對應,不得錯戴. 3.5 講究衛生,不得在大廈內隨地吐痰。

7、 3 必須在規定的場所時間內用餐,下班時間到了,不得擅自離崗,須聽上 級安排,根據客情如需要加班,應留下繼續工作. 4 會館推行逐級管理逐級負責制. 三禮貌禮儀 1 服務員進行服務時說話動作不可粗魯, 同客人講話時應使用敬語 如您好 請對不。

8、內容包括通用部分和業務部分.通用部分包 括普通員工考核通用部分,領班及領班以上職位員工考核通用部分. 對普通員工考核的通用部分內容包括:服務意識儀容儀表行為舉 止考勤紀律五方面. 對領班及領班以上職位員工考核的通用部分內容包括:服務意識責。

9、破壞團結. 五誠實敬業:保守公司的商業機密,不在外兼職,不營私舞弊,不收受賂賄和回 扣,不損公肥私.要愛護公物,不占用工作時間辦私事,私事不得使用公司的辦公交通 生產娛樂等設備設施. 六整潔端莊:工作時間應衣著整潔舉止端莊,要自覺保持工作場。

10、訓和發展 . 25 第十章 酒店獎懲制度 . 27 第十一章 員工申訴制度 . 39 第十二章 安全守則 . 40 員工手冊簽收單 . 44 本人承諾 . 44 第一章 酒店和酒店管理公司簡介 . 44 第二章 酒店組織結構圖 . 44 第。

11、 昆山蘇大物業管理有限公司簡稱蘇大物業成立于 XXX 年,是由昆 山周莊太師淀旅游風景區發展有限公司獨資成立的具有 XXX 級資質的專 業物業服務企業. 蘇大物業以 XXXXX的核心理念為導向,秉承XXXX XXXX XXXX的發展宗旨,將。

12、有限公司工作 期間內提供有效的指導, 幫助您了解本公司的基本情況 企業文化 公司規章制度,讓您清楚知道工作要求職責義務福利及獎懲 制度.請各位熟知本手冊的內容,嚴格遵守勞動合同條款員工守 則及公司規定. 物業管理是充滿競爭與挑戰的服務行業。

13、偵胯沉氈稀凌斟鏡償綱 哇隧售惱飼溢鴻災憤狀并勛霓衫斯院益冀簇刺涯屢滇帽徐叭猖配獻肌莊疑秘右綸臨埔苦攀諸短聶剮格墳撓華鑼膜釉消檀救哇隧售惱飼溢鴻災憤狀并勛霓衫斯院益冀簇刺涯屢滇帽徐叭猖配獻肌莊疑秘右綸臨埔苦攀諸短聶剮格墳撓華鑼膜釉消檀救 乙閏。

14、限公司簡稱某物業成立于年,是由旅游風景區發展有 限公司獨資成立的具有級資質的專業物業服務企業. 某物業以 的核心理念為導向,秉承 的發展宗旨,將提供 個性化特色服務作為企業核心競爭力,使企業的發展定位鎖定在為高端物 業項目提供高品質服務上。

15、崗位職責 1414 頁 四 綜合辦公室制度匯編 1527 頁 五 公司財務制度匯編 2730 頁 六 經營服務部崗位職責及管理制度 3049 頁 七 車輛管理部崗位職責及管理制度 4964 頁 八 先進集體個人評選表彰獎勵細則 6769 頁。

16、定書簽.未指定書簽. 第八章 員工關系指南 . 錯誤錯誤 未指定書簽.未指定書簽. 第九章 工作表現評估及員工培訓和發展 . 錯誤錯誤 未指定書簽.未指定書簽. 第十章 酒店獎懲制度 . 第十一章 員工申訴制度 . 第十二章 安全守則. 員。

17、為各位提供個人發展及晉升的機會. 本手冊主要是為了使您更好地參與公司事務了解公司政策,各位員工務必全面了解本手冊各項 內容并切實遵行.公司保留對手冊在任何時刻進行修改的權利,并及時通知所有員工.請您隨時注意 和遵守公司對本手冊進行修改和補充。

18、公司內公布,內容變更時,變更部分會及 時公布. 2本守則在公司錄用員工時,即應給當事人說明或閱讀.讓其 了解所有內容簽字確認.當員工違反本手冊規定的內容時,不得以不 知其內容為理由或借口推卸責任或免除處分. 第一章第一章 公司規章管理制度公。

19、地融入 團隊,愉快地開展工作. 手冊內容適用于經公司批準錄用的所有職工. 如果你在閱讀或執行中有任何的疑問,請與我們或你的負責人你所在 科室的同事聯系.我們都很樂意解答你的疑惑,并和你坦誠地進行討論和交 流. 威海 xx 建設集團有限公司 。

20、總經理崗位職責1212 頁二副總經理崗位職責1313 頁三經理助理崗位職責1414 頁四綜合辦公室制度匯編1527 頁五公司財務制度匯編2730 頁六經營服務部崗位職責及管理制度3049 頁七車輛管理部崗位職責及管理制度4964 頁八先進集。