1、 標準模型庫管理 . 11 3.4 構件族庫管理 . 15 3.5 標準資源庫管理 . 17 3.6 項目模型管理 . 20 3.7 運維模型管理 . 22 4 萬達建筑信息模型相關文件管理 . 25 4.1 基本規定 . 25 4.2 文。

2、業 4 4以房地產為主業的上市公司以房地產為主業的上市公司 5 5民營企業民營企業 6 6投資型企業投資型企業 7 7外資企業外資企業 凱德置地和記黃埔美國漢斯凱德置地和記黃埔美國漢斯 摩根士丹利美國富頓摩根士丹利美國富頓 建外建外SOHO。

3、遠高于當地社會收入水平,選擇房地產經紀行業,就選擇了 高收入 我們實行國內本行業最杰出企業的管理理念與系統運作,致力于打造發展最 穩定最具有人性化最能發揮人才潛力的深具可持續成長性的一流房地產 經紀公司 在這里,我們將主要培養您的溝通能力管。

4、容.51.3.1人員配置要求.51.3.2客服人員要求.51.3.3服務內容.51.3.4客服人員服務原則.61.3.5服務考核與評估依據.6二大客戶服務及爭議流程大客戶服務及爭議流程.72.1項目經理服務下發流程.72.2客戶爭議糾紛處理。

5、制單位項目負責人:編制單位項目負責人:編制單位審核人:編制單位審核人:編制單位校對人:編制單位校對人:主要編制人員:主要編制人員:目目 錄錄1.項目概述項目概述.11.1.項目名稱.11.2.項目建設單位.11.3.初步設計方案和投資概算編。

1、業 4 4以房地產為主業的上市公司以房地產為主業的上市公司 5 5民營企業民營企業 6 6投資型企業投資型企業 7 7外資企業外資企業 凱德置地和記黃埔美國漢斯凱德置地和記黃埔美國漢斯 摩根士丹利美國富頓摩根士丹利美國富頓 建外建外SOHO。

2、遠高于當地社會收入水平,選擇房地產經紀行業,就選擇了 高收入 我們實行國內本行業最杰出企業的管理理念與系統運作,致力于打造發展最 穩定最具有人性化最能發揮人才潛力的深具可持續成長性的一流房地產 經紀公司 在這里,我們將主要培養您的溝通能力管。

3、容.51.3.1人員配置要求.51.3.2客服人員要求.51.3.3服務內容.51.3.4客服人員服務原則.61.3.5服務考核與評估依據.6二大客戶服務及爭議流程大客戶服務及爭議流程.72.1項目經理服務下發流程.72.2客戶爭議糾紛處理。

4、制單位項目負責人:編制單位項目負責人:編制單位審核人:編制單位審核人:編制單位校對人:編制單位校對人:主要編制人員:主要編制人員:目目 錄錄1.項目概述項目概述.11.1.項目名稱.11.2.項目建設單位.11.3.初步設計方案和投資概算編。