永泰房地產 養老社區Tag內容描述：
1、心戰略問題:大核心戰略問題: 1.創新核心:在亍適老化設計 2.養老配套呾服務是關鍵 3.養老地產的運作模式呾運營成本應精心測算 4.國家提出的居家養老政策 5.迅速寺找項目的核心競爭力 6.有彈性的設置土地開發控制模式 7.認識入市風險幵。
2、心戰略問題:大核心戰略問題: 1.創新核心:在亍適老化設計 2.養老配套呾服務是關鍵 3.養老地產的運作模式呾運營成本應精心測算 4.國家提出的居家養老政策 5.迅速寺找項目的核心競爭力 6.有彈性的設置土地開發控制模式 7.認識入市風險幵。
3、長等綜合指標 項目交付后,對項目整體執行情況進行考核 永泰地產人力資源永泰地產人力資源咨詢項目咨詢項目 2006年12月22日 第2頁 對項目公司業績考核指標可以依據平衡積分卡進行分解,但針對不對項目公司業績考核指標可以依據平衡積分卡進行分。
4、間室內空間 道路坡度控制道路坡度控制 臺階設計臺階設計 道路寬度控制道路寬度控制 鋪地鋪地 道路扶手設置道路扶手設置 障礙提示設置障礙提示設置 無障礙設計無障礙設計 空間互通設計空間互通設計 隔離設計隔離設計 安全輔助功能 設計 安全輔助功。
5、會的標準標準是:014歲的少年在總人口中少于30;65歲及以上 的老年人口大于7或60歲以上人口大于10;中位年齡人口大于30歲. 2005年中國城鎮人口金字塔 40,000,00030,000,00020,000,00010,000,00。
6、 補貼補貼 . 9 第九章第九章 薪酬調整管理薪酬調整管理 . 10 第十章第十章 特殊期間工資管理特殊期間工資管理 . 11 第十一章第十一章 薪酬的計算與發放薪酬的計算與發放. 12 第十二章第十二章 附則附則 . 13 第一章第一章 。
7、核指標確定. 3 第三章 績效考核實施. 3 第七條 考核層級. 3 第八條 考核程序. 4 第九條 考核周期與績效獎發放. 5 第四章 績效獎勵額度及相關系數. 6 第十條 項目公司總獎勵額度確定. 6 第十一條 項目公司員工個人年度績效。
8、期工程及樣 板組團精裝修為工作中心,認真執行西墅海岸項目運營計劃板組團精裝修為工作中心,認真執行西墅海岸項目運營計劃, ,以以土土 建建精裝兩條主線作為工作框架;以為營銷服務作為項目管精裝兩條主線作為工作框架;以為營銷服務作為項目管 理部的。
9、 業 . 公 司 成 立 于1 9 9 2 年7 月1 8 日 , 1 9 9 7 年3 月 改 制 為 多 元 投 資 的 企 業 集 團 , 并 以 其 為 核 心 企 業 組 成 上 海 綠 地 集 團 . 綠 地 集 團 堅 持 綠。
10、率:40普通住宅30 集中綠地面積:2人 配套服務設施及物業管理中心均 設置在社區內部中心; 根據一定服務半徑通常為180 250m,將丌同種類老年住宅 布置在靠近社區中心的位置. 一般社區內主干道縱坡丌大于8, 而老年住宅小區則丌宜大于5。
11、和悅會為服務核心,重點建設突破. 和美友德醫 保利養老產業基金 1.2 養老服務核心品牌 小微長照雙品牌發展,三位一體,覆蓋全齡老人服務需求 精神 娛樂活 動 價值 社區文 化領袖 健康 健康管 理 康復理 療 生活 五助 養老巡 視 醫養。
12、政策 國務院辦公廳發布的養老居住政策 家庭養老為基礎90的老人在社會化服 務協助下通過家庭照顧養老. 社區養老為依托7的老人通過購買社 區照顧服務養老. 機構養老為補充3的老人入住養老服 務機構集中養老. 養老居住需求分析 從健康自立到老年。
13、占總人口 的9.7. n 趨勢: 到21世紀中期,我國老年人口60歲以上 將超過4億占全國總人口的28. 20102040年是中國人口老齡化速度最快 的時期,這一階段老年人口平均每10年提 高3.99 5 養老產業宏觀機會研究 未來居家養。
14、項目公司員工的薪酬包括工資補貼項目獎金及福利.對項目公司員工根據項目考核結果發放項目獎金進行獎勵,以充分調動項目團隊工作的積極性,使其努力推動項目按計劃順利實施.第二條第二條項目公司獎金提取的前提項目公司獎金提取的前提項目應在項目市場定位盈。
15、項目公司員工的薪酬包括工資補貼項目獎金及福利.對項目公司員工根據項目考核結果發放項目獎金進行獎勵,以充分調動項目團隊工作的積極性,使其努力推動項目按計劃順利實施.第二條第二條項目公司獎金提取的前提項目公司獎金提取的前提項目應在項目市場定位盈。
16、進行業績考核及激勵的目的項目公司員工的薪酬包括工資補貼項目獎金及福利.對項目公司員工根據項目考核結果發放項目獎金進行獎勵,以充分調動項目團隊工作的積極性,使其努力推動項目按計劃順利實施.第二條第二條項目公司獎金提取的前提項目公司獎金提取的前。
17、十章特殊期間工資管理特殊期間工資管理. 9第十一章第十一章薪酬的計算與發放薪酬的計算與發放. 10第十二章第十二章附則附則.11第一章第一章總則總則第一條第一條為了規范永泰房地產集團北京公司以下統稱永泰地產 的薪酬管理工作,建立科學系統公正。
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