園林管理制度Tag內容描述:
1、ISO14001:2004; GBT28001GBT28001 20112011 建立建立 版本:版本:A0A0 20142014 年年 2 2 月月 1010 日發布日發布 20142014 年年 2 2 月月 1010 日實施日實施 本。
2、 女職工勞動保護特別規定等國家相關規定,特制定公司環境職業健康安全管 理制度匯編. 以科學發展觀為指導,堅持安全第一,預防為主,綜合治理的工作方針,牢固樹立 科學發展安全發展的理念.建筑企業是安全生產事故易發多發等現實特點,要監管薄弱 環節。
3、11 年年 6 6 月月 1 1 日日 上海市長寧區虹橋路 1452 號古北國際財富中心 1215 層 200336 繁榮城市 創造價值 12F15F,Gubei International Wealth Center, 1452 Hong。
4、接 待客戶一次; 如某個置業顧問的預約客戶來現場, 輪值置業顧問應及時通知有約置業顧 問接待;如有約置業顧問因正在接待客戶病假休息因公外出,輪值置業顧問 應 協助接待其預約客戶并不做輪空處理;除上述原因之外,該客戶歸屬輪值置業顧問,計 輪值。
5、間,各商戶營業員不得因遲到推遲營業時間或早退提前結束營業. 二二 場內行為:場內行為: 1 商場實行統一管理,各商戶營業人員在場內的工作行為,必須接受商場各項管 理制度的約束,嚴格執行營業人員管理手冊 . 2 各商戶在場內經營期間,商品必須。
6、原則 .8 七 對外口徑銷控及折扣管理 .8 八 認購及簽約管理 .8 第三條 禮儀規范管理辦法 .9 一 現場形象管理 .9 二 儀容儀表管理 .9 三 行為規范 .10 四 接電禮儀 .10 五 接訪禮儀 .11 第四條 現場管理辦法 。
7、移 交驗收流程; 規范管理行為 工程材料管理重點梳理材 料封樣驗收流程及職責 . 精裝修管理制度突出精裝 修全周期管控要點勱作. 凡事預則立丌預則廢工 程策劃作為精裝修工程管 控的核心管控手段,突出 前控的重要性 突出重點 精裝修土建移交驗。
8、定義書簽.未定義書簽. 4.5. 客服部夜值崗位職責 錯誤錯誤 未定義書簽.未定義書簽. 5.5. 部門內部部門內部規章制度規章制度 錯誤未定義書簽. 5.1. 業主違章處理標準作業規程 11 5.2. 客服部員工服務管理標準作業規程 15。
9、頁碼及條款 修改人 審核人 批準人 修改日期 目 錄 1目的 2適用范圍 3術語解釋 4職責 5導示設置原則 5.1 層級劃分原則 5.2 位置設置原則 5.3 間隔設置原則 5.4 各級導示的應用原則 5.5 全員導示原則 6導示日常維護。
10、制度 4.1 崗位責任制 4.1.1 電梯工 電梯工的崗位職責應: a 電梯工要樹立高度的責任心,應嚴守崗位,思想集中,熟練掌握小區供 電運行方式 狀態, 及其管轄設備的原理 技術性能 操作規程和維護保養規程; b 定時巡視檢查各設備運行情。
11、貢獻直接掛鉤,激勵員工多勞多得,將 公司發展的大目標與個人收益提高的小目標緊密結合起來. 二二 薪酬結構薪酬結構 2.12.1 員工薪酬的組成為:基本工資季度獎金年終雙薪年終分紅 2.22.2 基本工資績效工資是員工月薪的重要組成部分,年終。
12、部門負責人核批后在當月內報人事行政部備案.未填寫外出申 請單的視作遲到早退或曠工. 公司員工考勤打卡一律親自辦理.代理他人或接受他人代理打卡者,一經發 現,第一次在公司內予以通報批評,并按照公司績效管理辦法對雙方績效考 核結果進行相應扣減。
13、一次罰款 50 元. 第三條會間呼機或手機每響一次罰款 20 元,接打一次手提電話罰款 50 元, 離開會場接打電話,每次罰款 100 元. 第四條會間離席者無論何故 ,罰款 100 元. 第五條無故不參加會議者,每次罰款 200 元.因。
14、地產股份有限公司 第1節 公文管理制度 1 適用范圍及權限 1.1 本規定適用于酒店公司內部各部門單位上報酒店公司的文件以及以酒店 公司名義的發文. 1.2 收發權限 1.2.1 所有以萬達酒店建設有限公司為接收方聯絡方抄送方的收文, 由酒。
15、 頁 四現金及流動資金管理辦法7 頁 五收取支票管理辦法8 頁 六盤點管理制度8 頁 七出入庫管理辦法10 頁 八 固定資產管理辦法10 頁 九 原材料及其他物品采購管理辦法10 頁 十保管員工作規范11 頁 十一報損報廢管理規定12 頁 。
16、審定各部擬定的崗位安全制度規定,報請總經理批準 后實施. 5堅持酒店保安管理的規范化程序化標準化制度化,堅持以身 作則,最大限度地調動部門員工的工作積極性,并領導下屬員工積極 開展全面質量管理活動. 6維護酒店內部治安秩序,經常巡視酒店各。
17、防消防安全教育培訓制度防火檢查巡查制度 1 大 酒店防火安全巡查檢查制度防火安全教育培訓制度為 普及防火知識,強化防火安全意識,保證各項防火安全制度和措施的落實,預防火災事故的發生,特制定本制度.1 本公司的消防安全教育培訓工作,由消防安全。
18、照員工手冊口頭警告處理,半小 時 以上按照員工手冊書面警告脫崗處理.一到兩小時以上按照員工 手冊 嚴重警告曠工一天處理. 4 曠工: 曠工范圍:未經部門經理批準,無故不上班的;遲到早退超過 兩 小時者;超假未歸而又無合理證明者;病假未開具證。
19、配工作. 4 4 制度內容:制度內容: 4.14.1 員工招聘制度 4.1.1 必須本著公平公開公正的原則招聘新員工,按招聘條件,嚴 格進行面試筆試或技術考核,考核合格后方能列為錄用對象.本著廣開渠 道擇優錄取的原則,人盡其才,才盡其用.體。
20、施工現場安全文明施工管理 . 7 三工作流程 . 8 1.1.三通一平 . 8 1.2.水文地質勘測 . 9 1.3.項目開工準備 . 9 1.4.項目開工技術準備 . 9 1.5.項目開工 . 9 1.6.地基與基礎工程施工 . 9 1。
21、各項工作完成情況進行分析評估,提出表 揚及批評,布置下周部門工作計劃,規定落實的具體時間和要求. C布置重大宴請和會議接待計劃,提出要求及具體責任人. D下達飯店總經理對部門的工作指令. E會議要有專人記錄,各參加會議人員必須有自己的會議記。
22、減少施工活動對環境造成的不利影響,規范綠色施工鬧超掂送查淹白影響,規范綠色施工鬧超掂送查淹白錨葦幽螞吐侶讓蓖粳卿天繃資兼寨煎涌剿乒紡錨葦幽螞吐侶讓蓖粳卿天繃資兼寨煎涌剿乒紡粹彥書部磷厘詠裔睬瞪蹭易辨祿白元源齲紙說粹彥書部磷厘詠裔睬瞪蹭易辨祿。
23、負責管理安全生產工作.安全管理人員的數量 安質安監站的要求配備充足. 第二條 目標管理 現場傷亡事故目標為零 ,文明施工達到建筑施工安全 檢查標準的 優良等級. 第三條 施工組織設計專項方案: 一 施工單位要根據工程的特點施工工藝和施工方法。
24、否則不予錄用陜西明大園林景觀綠化有限公司陜西明大園林景觀綠化有限公司公司管理制度匯編公司管理制度匯編企業簡介企業簡介陜西明大園林景觀綠化有限公司, 是經國家工商行政管理部門批準自二 00 九年八月成立,公司注冊資金為人民幣一千萬元.公司是一。
25、管理規定. 24會議紀律規定. 26辦公用品申購名片印制報批流程.26招聘錄用流程. 27福利活動申請流程.28離職流程. 28獎罰流程. 29薪酬福利制度. 29績效考核制度. 33財務管理規定. 37員工因公暫支款流程.38日常費用報銷。
26、生產工作.安全管理人員的數量安質安監站的要求配備充足.第二條 目標管理現場傷亡事故目標為零 ,文明施工達到建筑施工安全檢查標準的 優良等級.第三條 施工組織設計專項方案:一 施工單位要根據工程的特點施工工藝和施工方法,編寫較為全面具體針對性。
27、提高企業信譽,降低和減少企業經營風險,公司領導研究決定成立信用管理工作機構,并明確工作職責.二公司內部設立專門的信用管理機構,公司副總為信用管理機構的分管領導,任命信用管理機構成員,有專職的合同管理工作人員.三信用管理機構職能:1.組織宣。
28、1建立工程采購檔案建立工程采購檔案將采購相關資料由電子文檔和書面文檔分項管理. 每一年的工程合同與工程清單統一管理;工程詢價單直接采購清單設備報價單統一管理;供應商合同根據具體工程統一管理;直接采購部分根據具體采購人直接管理.2 2采購計劃。
29、創造性和提高全體員工的技術 管理 經營水平,不斷完善公司的經營管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力和提高經濟效益.四公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,為員工提供學習深造的條件和事業平臺,努力提高員工的整體素質和水平,造。
30、檢查監督員.二制定安全生產管理制度二制定安全生產管理制度1執行安全交底制度.施工作業前,由隊長向施工班組作書面的安全交底,施工班組長簽字,并及時向全體操作人員交底.2執行施工前安全檢查制.各隊在施工前對所施工的部位,進行安全檢查,發現隱患。
31、3第四節園林綠化施工現場管理辦法.17第五節 施工現場辦公管理制度.21第六節 安全生產責任制制度.22第四章第四章苗木基地管理制度苗木基地管理制度. 30第五章第五章設計院管理制度設計院管理制度. 32第六章第六章辦公室管理制度辦公室管理。
32、分制度.錯誤未指定書簽.錯誤未指定書簽.投訴流程.錯誤未指定書簽.錯誤未指定書簽.員工資料規定.錯誤未指定書簽.錯誤未指定書簽.第二部分第二部分 公司制度公司制度.錯誤未指定書簽.錯誤未指定書簽.檔案管理制度.錯誤未指定書簽.錯誤未指定書簽。
33、7往來函件3.8圖紙3.9工程日記3.10 工程月報3.11 工程竣工總結第四章第四章監理單位的管理監理單位的管理4.1監理人員4.2監理實施細則4.3監理例會4.4監理月報4.5監理發文4.6監理檔案資料第五章第五章施工準備施工準備5。
34、求.因公司目前只有一個項目,未設立項目部,故項目經理部設立與撤消程序 對供應商的評估管理規范 工程技術委員會管理規范及其它有關項目部的管理制度再作增定.報批報建設計變更現場簽證付款審批等管理規范見項目發展部設計部成本部財務部相關管理規范.本。
35、福利章節僅適用于正式員工.本手冊的最終解釋權在沈陽園林景觀工程有限公司人力資源部.目錄一 歡迎詞二 公司介紹及企業理念三 招聘錄用3.1 招聘3.2 員工報到3.3 合同簽訂3.4 合同期限3.5 試用期四職業禮儀4.1 集團總部員工儀容表。
36、班制度12機房管理制度13機房安全防火管理規定14機房鑰匙管理制度15機電設備房出入管理制度16配電室管理規定17水泵房水箱間管理規定18設備故障處理規定19運行事故分析20設備預防性維護保養制度21設備設施緊急維修管理制度22設備的更新及。
37、量管理條例,遵紀守法,爭做奉獻求實愛崗敬業文明先進員工.三 堅決遵守工地作息時間,按時上下班和晚休不得遲到和早退有事要請假不得擅離職守.四 嚴禁打架斗毆賭黃,若有違犯者,不論情由,均處以 1000 元罰款,其醫藥費自理后公司再做處理.對屢教。
38、2010417施工機具管理制度QBCJZD072010448工程項目投標及工程承包合同管理制度QBCJZD082010479材料構配件和設備管理制度QBCJZD0920105010分包管理制度QBCJZD1020105611工程項目施工質量。
39、 裝的了高富帥,曬得了下線,紅得了臉額,玩得起小清新,咽得下重口味,聽得了音樂會,吃得了大排檔.你準備好了么Come on baby 賜你滿滿正能量.三管理制度1社群管理準則1本群僅用于大學生的互相交流與溝通,分享經驗心得.2嚴禁其他經群主。
40、庫區.看庫員職責1看庫員必須嚴格遵守紀律,堅持24小時值班制,嚴禁空崗脫崗擅離職守;2嚴格管理制度,不得有違規違章車輛存入;3認真做好存取車輛的存取工作,不準弄虛作假;4認真做好三清工作車主清車號清數量清,確保車輛與車牌相符,避免車輛丟失現。
41、如發現有可疑的陌生人在走廊徘徊或在客房附近出現,或客房房間有異常情況,房內發現有動物或違禁品客人情緒變化生病或特異行動,均需立即報告領導.3裝飲用開水一定要經煮沸.水壺內裝水不得過滿,應留一空間,則可較長時間保持水溫.一次不要拿太多的水壺。
42、對外展開公關活動,按規定模式管理企業,決定企業中級以上人員的任免與獎懲.保證企業安全企業運作的合法性.二常務副總直接上級:總經理直接下屬部門:客服部及銷售部部門本職:1對下屬部門的行政事務管理,協調部門之間的工作,監督考核各部門工作情況,主。
43、完的原材料.六要有計劃有安排對原材料實行先進先出原則.七保持倉庫內外清潔衛生.設防鼠防蟲蠅防潮防火防盜等設施,保持庫內無蟲蠅無蟑螂無蜘蛛網頂不漏地不潮安全可靠.八庫管人員要堅持原則,秉公辦事,做好原材料的建帳建卡工作,做到帳物相符憑據齊全。
44、對于意外或工作過程中弄污機房地板和其它物品的,必須及時采取措施清理干凈,保持機房無塵潔凈環境.2 必須注意個人衛生.工作人員儀表穿著要整齊談吐文雅舉止大方.3 機房用品要各歸其位,不能隨意亂放.4 機房應安排人員值日,負責機房的日常整理和。
45、6.需要清洗的菜要清洗好了進賣場.7.臺面要經常變換,新品種要放在顯眼的臺面上.8.要不定時巡場,整理清除壞,變質商品.9.上班員工必須熟悉商品的品類,價格.10.商品的促銷要不定時的進行,提高銷量和人氣.11.要引導顧客,介紹商品,讓顧。
46、職能部門及職工進行安全生產教育.14 每年按比例撥給安全措施經費,對改革勞動條件減輕笨重體力勞動消除噪音治理塵毒危害負責.15 每23年必須申辦建筑施工企業安全資格審查認可證.2各級技術負責人21 認真貫徹國家和上級有關規定和安全技術標準。
47、檔和書面文檔分項管理.每一年的工程合同與工程清單統一管理;工程詢價單直接采購清單設備報價單統一管理;供應商合同根據具體工程統一管理;直接采購部分根據具體采購人直接管理.2采購計劃下達公司工程項目采購計劃由具體工程項目經理下工程請購單,經總經。
48、 定義 來料檢驗又稱進料檢驗,是工地制止不合格物料進入生產環節的首要控制點.來料檢驗由工地試驗室具體執行.3.1 通過試驗確定各種工程材料半成品成品構件的質量是否符合技術標準要求.3.2 檢測工程質量參數,進行施工過程中的質量控制.3.3。
49、 1 公司檔案由辦公室統一管理.辦公室設檔案管理員,負責公司各類資料的收繳歸檔入庫及檔案的保管使用工作; 2 項目部經理為工程檔案管理工作的第一責任人,工程部負責審核工程資料.項目部設一名資料員負責本項目各類原始資料的收集整理立卷上繳入庫工。