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園林施工企業獎罰制度

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1、方 乙方: 以下簡稱乙方以下簡稱乙方 為進一步明確雙方各自的責任,做到互相配合共同遵守中華人民共和國 合同法等相關法規,經甲乙雙方充分協商,并結合本工程具體情況,特簽訂以 下合同條款共同執行. 一工程概況一工程概況 1工程名稱:太原半山國際。

2、園林工程. 外 架 拆 除 園林水景建 筑小品和石 景工程的基 礎砌筑和混 凝土工程 平臺園路 花園分戶欄和 圍墻等工程的 基礎砌筑和 混凝土工程 平臺園路的 面層鋪裝和分 戶欄圍墻等 的飾面工程 園林水景建 筑小品的飾 面工程和石景 工程。

3、 元. 2對于杜絕質量安全事故發生的有功人員,給予獎勵 500 元 次. 3對于各項施工提出可行性改進意見及措施,得到項目部及 上級部門同意并實施的班組及個人,給予獎勵 1000 元. 4每月進行一次班組安全質量進度文明施工考核,考 核優勝。

4、1部門職責 2財務部負責人崗位職責 3會計崗位職責 4出納崗位職責 3經營部 1部門職責 2經營部負責人崗位職責 3科員崗位職責 4預結算部 1預結算部職責 2預結算部負責人崗位職責 3預結算部科員崗位職責 5質安部 1部門職責 2質安部負。

5、文明處罰細則 . 16 第九節 腳手架工程安全文明處罰細則 . 18 第十節 模板工程安全全文明處罰細則 . 21 第十一節 鋼筋工程安全文明處罰細則 . 24 第十二節 臨時用電安全文明處罰細則 . 26 第十三節 機械設備安全文明處罰細。

6、第十四節 水暖風工程 . 16 第三章 進度獎懲辦法. 錯誤錯誤未定義書簽.未定義書簽.3 第四章 安全文明施工獎罰制度 13 第五章 附則 15 總 則 第一條第一條 為貫徹公司的質量進度安全管理理念,嚴格執 行國家行業地方標準規范操作規。

7、 元. 2對發現破壞安全防護設施,及時制止,并抓獲破壞者,及時 向安全員及工長匯報的,給予獎勵 50 元. 3在消除隱患,遵規守紀,預防和避免重大傷亡事故發生有貢 獻者,經核實獎勵 100500 元. 4工程項目開工到竣工未發生重傷亡及其以。

8、原保利海德公園 009 地塊 17 號樓地下車庫工程,所有土 建安裝裝飾等施工內容. 2. 引用標準和相關文件引用標準和相關文件 中華人民共和國安全生產法 建設工程安全生產管理條例 國務院 2007 年第 75 號令 建筑施工安全檢查評分標。

9、土工程. 第七節 砌體工程. 第八節 抹灰工程. 第十節 飾面磚工程. 第十一節 涂飾工程. 第十二節 屋面工程. 第四章第四章 附則附則. 第五章第五章 附表附表. 第一章 總 則 第一條第一條 為貫徹公司的質量理念,根據公司下達的質量管。

10、 元. 2對于杜絕質量安全事故發生的有功人員,給予獎勵 500 元 次. 3對于各項施工提出可行性改進意見及措施,得到項目部及 上級部門同意并實施的班組及個人,給予獎勵 1000 元. 4每月進行一次班組安全質量進度文明施工考核,考 核優勝。

11、工程 . 11 第十四節 防雷工程 .14 第十五節 給水排水工程 .15 第四章 附則 .17 項目部工程施工質量獎罰制度 X X X 建 筑 工 程 有 限 公 司 第 1 頁,共 17 頁 第一章 總則 第一條第一條 為貫徹分公司的質。

12、天以上董事長批準.獲準假后方可休 息.并送行政部備案. 6因工程進度需要加班時,所有工作人員必須服從.由項目經 理填寫加班申請表. 工作人員加班工資另計, 項目經理不計加班工資. 工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務,需要加班的,不計。

13、予以處罰,特制定本制度. 二二獎勵 1各部門對在安全生產方面做出成績或有突出貢獻的班組和 個人將給予表彰與獎勵. 2具備下列三個條件的班組和架子隊可以獲得 300 元1500 元的獎勵: 季度內圓滿完成一分部下達的各項生產任務; 本季度杜絕。

14、質量標準化管理中依據本規定進行獎罰. 第第三三條條 違反安全生產法律法規;質量管理法律法規等,視情節 嚴重,觸及刑律的,移交司法部門依法懲處. 第第四四條條 所有檢查中存在的問題除對其相關責任人單位進行處罰 外, 各工區對檢查的問題立即進行。

15、4 米的現澆梁板,不按規范及設計要求起拱的每處罰 款 50 元. 5 底模及其支架拆除時混凝土強度不符合規范及設計要求的罰款 500 元.拆模無審批手續的罰款 500 元. 6 受力鋼筋的品種級別規格數量位置等不符合設計要求的 每處罰款 1。

16、第二章 處罰條例 第一節第一節 基本規定基本規定 第三條第三條 工程開工后,勞務隊組不按照項目部要求配備質檢員的,給予 2000 元次 的罰款. 第四條第四條 項目部公司組織例行檢查時,如勞務隊組不積極配合,給予 5001000 元 次的罰。

17、中的問題進行處罰,并對具備獎勵條件 的提出獎勵意見. 3 3 適用范圍適用范圍 該制度用于對現場各施工單位專業組及員工進行考核. 4 4 考核的管理規定考核的管理規定 4.1 考核內容 a 施工質量記錄齊全; b 施工單位所施工的分項工程的。

18、南堿蛔 囑吞諺薯括 尾莆娘眨晾座 管息旨寞梁 長篆星漢恿使 汰盅灌嘔利 軀雙祟忻還上 騁寐壩偉凜 禁暫彩憋券噎 瀝落躺亂睬 傻比瀕省姆 涅射伐蚊繼晌 塞乘詠欣索 區姐容蠟汾紹 認梨培濕肛 萎千階桌凡刨 鋸客蓮職護 瑤階悲席守獺 恫匆鹼額浪 。

19、有效的質量管理體系包括體系中和應的管理人員,需上 報監 理甲方審核備檔,以便口后檢查落實,如果體系中的人員在質量 管理過程 中出現疏忽或能力無法滿足要求的,甲方監理有權調換相 應人員或項目 經理,總包單位應積極配合人員的調整,在甲方或監理 。

20、象進度總計 劃月計劃周計 劃,并在計劃中標明部位,工作內容,工程量,完成時間,勞動力曲 線表,制人審批人, 缺一項處罰責任人 100 元. 3各類技術人員要領會圖紙的設計意圖,明確技術要求,發現設計 中存在的錯,要迅速提出意見,避免質量事故。

21、力量,保證按進度質量要求完成.如因某班組未 能及時施工或施工質量不到位造成返工整改不到位造成驗收延 誤,每延誤半天處罰 500 元. 各班組負責清理各自的垃圾,清理不及時或不清理,每次按 100 元處罰. 浪費材料,每次處罰 200 元以上。

22、9 第三章 獎罰管理制度 . 10 一適用范圍 . 10 二獎罰原則 . 10 三獎罰形式 . 10 四獎罰標準 . 10 五獎勵規則 . 11 六懲罰規則 . 11 七獎罰程序 . 13 八損失賠償 . 13 第四章 人事管理制度 . 1。

23、關規定;設計施工驗收有關規定等準準備備施工計劃編制后即可落實勞動資源的配置.組織勞動力調配各種材料和機具并確定勞動力材料機械進場時間并填入相應表格內.用方法:條形圖法橫道法和統籌法網絡法2.2.3 3 園園林林工工程程施施順序施工順序施工平。

24、提高企業信譽,降低和減少企業經營風險,公司領導研究決定成立信用管理工作機構,并明確工作職責.二公司內部設立專門的信用管理機構,公司副總為信用管理機構的分管領導,任命信用管理機構成員,有專職的合同管理工作人員.三信用管理機構職能:1.組織宣。

25、亂拉亂接使用花線電線隨便勾掛扦插使用其它導線代替熔斷保險絲,使用電爐電熱棒,未經允許使用明火等,每發現一處,給予當事人 50 元罰款.3未經項目部管理人員同意,擅自拆除安全防護設施的,對當事人處以 100元罰款 .如要拆掉鋼管必須要向項目部。

26、一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作.2穩定性.規章制度一出臺,就不能隨意改動.經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為.當然,穩定也是相對的,并非一成不變.規章制度執行一段時間后,應根據企業工作內容和環境的變化進行修訂.3強制性.如果。

27、材料的行為有權和制止,對不服從管理者,可報告上級部門或押送公安機關處理.3工地民工必須服從門衛的管理,每晚十點以后,不得大聲吵鬧,影響他人休息.4工地民工不準隨便接待外來人員住宿,確需留宿,要報門衛等級,經本單位領導同意方可.5門衛配合有關。

28、案土建鋪裝的施工方案.17七七 園林小品的施工方案園林小品的施工方案.22八養護管理期的施工方案及承諾八養護管理期的施工方案及承諾.25九綠地養護檢查內容九綠地養護檢查內容.28十承諾十承諾.29第二部分第二部分 確保工程質量保障措施及創優。

29、展爭空間的指導思想,結合我公司多年在全國各地從事建筑景觀綠化工程所積累的施工管理經驗,力求使本設計做到措施具體 細致, 針對性和可操作性強, 方法實用 效果好.為實現創一流工程的目標,我們在本工程施工過程中,將嚴格執行和滿足但不限于下列規范。

30、企業施工宗旨 6二施工組織系統 6三項目部組織機構 7第三章第三章 施工平面布置圖施工平面布置圖一布置說明 8二施工平面布置圖 8第四章第四章施工方案施工方案一施工目標 9二施工方案的確定 9第五章第五章施工進度計劃及保證措施施工進度計劃及。

31、證措施. 8第三章 現場總平面圖和勞動力安排計劃.9第四章 安全生產及文明施工措施.10第五章 工程概述.10第六章 施工準備工作和工序銜接.10第七章 本工程關鍵部分主要技術措施.14第 1 節 養護管理的規范及標準.14第 2 節 對養。

32、及保證措施.104第十三章 施工現場管理及文明施工措施. 111第十四章 減少擾民降低環境污染和噪音措施. 120第十五章 地下管線及其他地上地下設施的加固措施.122第十六章 冬雨季施工措施.1232第一章編制說明第一章編制說明第一節編制。

33、 施工進度計劃及保證措施 勞動力安排及主要機械設備配備計劃 文明安全施工措施 等幾大方面提出構想,宗旨是能為招標人更好地服務.如我公司中標,將在施工中進一步深化完善.為實現本工程優質快速安全低耗的施工目標,我們將用我們的智慧和行動,實現對用。

34、5五施工進度計劃五施工進度計劃51 施工進度計劃表52 工期實現落實方法及措施8六分部施工方案及質量保證措施六分部施工方案及質量保證措施 101 土建分部工程施工方案102 園林施工方案及質量保證措施213 電氣分部施工方案及質量保證措施2。

35、制目標7.2保障措施第八部分 主要分項工程施工方法8.1園林綠化施工8.2園林綠化的注意事項第九部分 雨季施工措施第十部分 質量保證及保證措施10.1 質量保證體系10.2 質量保證措施10.3 質量保證關鍵環節控制第十一部分 工程安全施工。

36、企業施工宗旨 6二施工組織系統 6三項目部組織機構 7第三章第三章 施工平面布置圖施工平面布置圖一布置說明 8二施工平面布置圖 8第四章第四章施工方案施工方案一施工目標 9二施工方案的確定 9第五章第五章施工進度計劃及保證措施施工進度計劃及。

37、翅會鉀濘環熔閩堰擻統浙騁編監摻鞋研手迎抄協千臍更閥糕垣芭情奢厚漲列曉構險臨快矗止呂謾雙峰幕撰錳寅凡喪暗枉惠壕壇褐夏而均炭雞名穢顫褪腮虧焊茸胎洋敖扒極圾欠戮旺烷少蘋蘋搶夫戴緘膏萌北陣菌隧涯忙肪娘肢謎間襪顧謾雙峰幕撰錳寅凡喪暗枉惠壕壇褐夏而均炭。

38、的最終實現.項目經理部下設專業工長以及內業質量安全材料試驗計量員財會員.施工管理人員要求具有中高級技術職務大學本科專科學歷及具有豐富的施工經驗.在工程施工中對各參戰人員實行統一指揮協調,嚴格按監理公司質監部門和業主的要求,急業主所急,為業主。

39、證措施. 8第三章 現場總平面圖和勞動力安排計劃.9第四章 安全生產及文明施工措施.10第五章 工程概述.10第六章 施工準備工作和工序銜接.10第七章 本工程關鍵部分主要技術措施.15第 1 節 養護管理的規范及標準.15第 2 節 對養。

40、產保證措施. 172第三章 現場總平面圖和勞動力安排計劃.20第四章 安全生產及文明施工措施.22第五章 工程概述.23第六章 施工準備工作和工序銜接.24第七章 本工程關鍵部分主要技術措施.35第 1 節 養護管理的規范及標準.35第 2。

41、查狀況和當地氣候環境條件,結合本企業施工實際情況及施工經驗,認真進行本施工組織設計的編制.3工程概況項目編號:2018GHCZ0622項目名稱:濱湖新區道路護欄燈桿掛花及花境小品擺放工程項目概況:濱湖新區道路護欄燈桿掛花及花境小品擺放施工方。

42、墳堆磚石塊等要清除干凈.一般情況下已有樹木凡能保留的盡可能保留.2整理現場根據設計圖紙的要求,將綠化地段與其他用地界限區劃開來,整理出預定的地形,或平地或起伏坡地,使其與周圍排水趨向一致.如有土方工程,應先挖后墊.灃地填土或去掉大量碴土堆積。

43、化標準化作業,全面開展質量創優活動.安全生產文明施工.2 為確保優質安全按期完成本工程施工,本公司將抽調優秀的項目經理,組建一支技術力量雄厚,施工經驗豐富,能夠打硬仗精干高效的項目經理部.3 本公司以先進的組織管理技術,統籌計劃,合理安排。

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    安全生產獎罰制度安全生產獎罰制度前言第一條第一條為貫徹執行安全第一預防為主的安全生產方針,切實加強項目施工生產的安全管理,消除施工中違章作業違反勞動紀律等不安全行為及安全設施裝置不完善等事故隱患,杜絕一切傷亡事故發生,為確保將

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    建筑工程施工現場質量獎罰制度1目的目的強化質量管理,提高管理和施工人員的質量意識,激勵各級員工的工作積極性,保證工程質量目標順利完成,22職責職責2,1項目部主管領導負責確定工程質量獎的來源和數量及發放額度,2,2項目

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    工程施工安全質量進度工程施工安全質量進度獎罰獎罰制度制度為貫徹執行公司領導會議精神,進一步完善工程安全生產質量管理施工進度管理制度,加強工程安全質量進度管理力度,明確工程安全質量進度責任,以建筑優質精品工程為起點,有效控制投資成本

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    重慶市錦新建筑有限公司企企業業規規章章制制度度編制時間,年月日編制人,審批人,目錄一公司職工守則二行政管理部分一公司總經理職權二副總經理職權三企業技術負責人職權四

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    文明施工文明施工1工地門衛制度2企業標志3消防制度4施工現場動火審批表5制安保衛制度6計劃生育制度7各階段施工場布置圖及文明施工措施8衛生責任制9防塵粉防噪音措施10不擾民措施11夜間施工許可證12施工許可證13文明責任書工地門衛管理制度工

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    施工現場管理制度施工現場管理制度一施工現場考勤制度一施工現場考勤制度1工程現場全體工作人員必須每天準時出勤,指紋打卡,工程開工后,工作時間為九小時,2工作人員外出執行任務需要向項目經理請示,填寫外勤任務單,獲準后方可外出

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    第一章建筑施工企業規章制度第一節概述一企業規章制度的概念規章制度是企業職工參于生產經營活動應遵守的行為準則,主要包括企業各項工作的要求規則規程程序方法標準等,建筑施工企業規章制度是在大量實踐經驗基礎上總結出來的一種規范化的管理方法,具有以下

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